இரட்டை கல்வி: ஜெர்மனி அனுபவம் மற்றும் ரஷ்யாவில் அறிமுகம்

தொழிற் கல்வி இரட்டை அமைப்பு ஒரு ஒருங்கிணைந்த கற்றல் மாதிரி. கோட்பாட்டு பயிற்சி ஒரு கல்வி நிறுவனத்தில் உள்ள மேற்கொள்ளப்படுகிறது. நடைமுறை பகுதியாக பணியிட ஏற்பாடு உள்ளது. இந்த திட்டத்தின் ஒரு பகுதியாக நிறுவனம் சிறப்பு ஒரு குறிப்பிட்ட எண்ணிக்கையிலான ஒரு வேண்டுகோளை முன்வைத்தால். கல்வி நிறுவனங்கள், இதையொட்டி, பயிற்சியை திட்டம் முதலாளிகள் பங்கேற்புடன் செய்ய. தத்துவார்த்த அறிவு பெறுவதற்கு வழிவகை நிறுத்துவதன் இல்லாமல் நிறுவனம் ஏற்பாடு மாணவர்கள் பயிற்சி.

வெளிநாட்டு அனுபவம்

முதல்முறையாக இரட்டை கல்வி ஜெர்மனியில் அறிமுகப்படுத்தப்பட்டது. அந்த அனுபவம் இப்போது ஐரோப்பிய ஒன்றியம் முழுவதிலுமே ஒரு மாதிரி கருதப்படுகிறது. ஜெர்மனியில் இரட்டை கல்வி ஒரு நல்லமுறையில் வளர்ந்த வழிகாட்டுதல், பயிற்சி நிறுவனங்கள் செயலில் பங்கு வகைப்படுத்தப்படும் அடங்கும். இந்த கற்றல் மாதிரி நாட்டில் திடமான சட்டமன்ற கட்டமைப்பு ஆகும். இரட்டை கல்வி கைவினை மற்றும் வர்த்தக அறைகளில் பங்களிப்புடன் உணரப்படுகிறது.

மாதிரி மதிப்பு

இரட்டை கல்வி முறை நிறுவனம் தனது நடவடிக்கைகள் அம்சங்கள் பார்வையில் பணியாளர்கள் பயிற்சி ஒரு சிறந்த வாய்ப்பு. அமைப்பின் அதிகபட்ச இணக்கம் தேவைகளை அடைய பயிற்சி திட்டத்தின் ஒரு பகுதியாக. அத்துடன், நிறுவனம் பணியாளர்கள், தங்கள் மறுபயிற்சியில் மற்றும் தழுவல் தேடி மற்றும் தேர்வு செய்வதில் பணம் சேமிக்கிறது. இரட்டை கல்வி நீங்கள் சிறந்த மாணவர்கள் தேர்வு அனுமதிக்கிறது. சொந்த எதிர்கால தொழில் ஒரு நல்ல உள்நோக்கம் கிடைக்கும். பயிற்சி முடிக்கப்படாமல், அவர்கள் ஆலை சேர்வதற்கான உத்தரவாதம். இது இரட்டை கல்வி அறிமுகம் நேர்மறையான வேலை சந்தையில் வளங்கள் நிறுவனங்கள் என்பதன் புகழை அவர்களின் படத்தை பாதிக்கிறது என்பது குறிப்பிடத்தக்கது. திட்டங்களில் பங்கேற்க, ஆனால் அவர்களின் சொந்த பட்டறைகள் ஏற்பாடு சாத்தியம் இல்லை விரும்பும் சிறிய நிறுவனங்களைப் பொறுத்தவரை, வர்த்தக அறைகளில் ஆதரவோடு அமைக்கப்பட்ட mezhproizvodstvennye பயிற்சி மையங்கள்.

இலக்கு மாதிரி

இரட்டை பட்டம் சுய நம்பிக்கை மற்றும் வயது வந்தோர் வாழ்க்கையில் இளம் சிறப்பு வலியற்ற தழுவல் ஊக்குவிக்க வடிவமைக்கப்பட்டுள்ளது. நிகழ்ச்சிகள் ஏற்கனவே பயிற்சியின் போது அவர்கள் அவர்களது பணிக்காக இழப்பீடு பெற தொடங்கும் போன்ற ஒரு வழியில் வடிவமைக்கப்பட்டுள்ளது. இரட்டை பட்டம் பணிச் சூழலை ஒரு மென்மையான நுழைவு அனுபவம் மற்றும் கோட்பாட்டு அறிவு இல்லாத தொடர்புடைய பல்வேறு அழுத்தங்களும் நீக்குகிறது வழங்குகிறது. நிரல் வெறும் திறன்கள் பயிற்சி குறிப்பிட்ட செயல்பாடுகளை இல்லை, ஆனால் திறன் உருவாக்கம் அணிகள், சமூக திறன் மற்றும் பொறுப்பு நோக்கமாகக் கொண்டு செயல்பட்டு வருகிறது.

வாழ்க்கையில் கவனம் தாக்கம்

வேலை மாணவர்களுக்கு பயிற்சி ஒரு நிலையான வழங்குகிறது தொழில்முறை வளர்ச்சி. திட்டங்களில் கல்வி நிலை தொடர்ந்து அதிகரிக்கிறது. ஒப்பீட்டளவில் சமீப காலம் வரை, மாணவர் ஒரு 14 வயதுடையவர்களில் ஆகிறது. தற்போது, அவர்கள் மத்தியில் ஒரு பருப்பொருள் அறிவு அடிப்படை மிகவும் முதிர்ந்த இளைஞர்கள் அதிகரித்து வருகின்றன. ஒவ்வொரு ஆறாவது மாணவர் முழுமையான கல்வி சான்றிதழை உள்ளது. எனினும், அவர்களில் பலர் ஒரு தொழிலாக அறிய முதல் முன்னுரிமை பல்கலைக்கழக நுழைய எந்த அவசரமும் உள்ளன. இந்த நியாயமானதுதான். அனைத்து பிறகு, யாரும் உயர்கல்வி இரட்டை பயிற்சி போன்ற உற்பத்தியானது சுமார் போன்ற அறிவு வழங்காது. இந்த உண்மையில் குறிப்பிட்ட முக்கியத்துவம் போது இசைவாழ்க்கை உயரங்களை திட்டங்கள் கொடுக்கிறது.

மாநில மதிப்பு

அரசு, இரட்டை கல்வி அறிமுகம், திறம்பட தகுதி பணியாளரின் பயிற்சிக்காக பிரச்சினை தீர்க்கிறது. சுமை அறிவுறுத்தல் ஜெர்மன் பொருளாதாரம் முதன்மையாக நிறுவனங்கள் உள்ளது. புள்ளி விவரப்படி, ஊழியர்கள் பயிற்சி க்கும் மேற்பட்ட 40 பில்லியன் யூரோக்கள் நிறுவனத்தின் வருடாந்திர செலவுகள். இந்தத் தொகை பல்கலைக்கழகங்கள் உள்ளடக்கத்தை செலவுகளை விட கணிசமாக அதிகமாக உள்ளது. மாநில தொழில்முறை பள்ளி அமைப்பின் வளர்ச்சி நிதி, நிறுவனங்கள் சிறப்புப் பயிற்சி ஆதரவை வழங்குகிறது. அரசாங்கத்தின் அடிப்படை செயல்பாடு சட்டத்தை ஒருங்கிணைக்க வேண்டும்.

ஒழுங்குமுறை ஆதரவு

ஜெர்மனியில், சட்டம் தொழில் பயிற்சி ஒழுங்குபடுத்தும், மற்றும் "கைவினைப்பொருள் கோட்". அந்த கட்டுப்பாடுகள் தொழில்கள் மற்றும் பள்ளிகள் ஆகியவற்றைக் கொண்டு இளைஞர்களின் தொடர்பு கட்டுப்படுத்துகின்றன. சட்டம் இரட்டை கல்வி பங்கேற்க முடியும் என்று ஒரு நிறுவனம் வரையறுக்கிறது. 3.6 மில்லியன் பாதி ஒரு மில்லியன் அமைப்புகள் இதில். நிறுவனங்கள் மற்றும் ஊழியர்கள் கட்டமைப்புகள் - பங்கேற்பாளர்கள் பயிற்சி மீது விதிகள் கட்டண பேச்சுவார்த்தைகள் பெற்றார். நடவடிக்கை அவற்றை அப்புறப்படுத்தும் அமைச்சக மட்டத்தில் மேற்கொள்ளப்படுகிறது. தொழிலாளர் அமைச்சகம், இதையொட்டி, பயிற்சி நிபந்தனை. அது பரிசோதனை தேவைகள் சீராக்குகிறது.

உள் முகவர் ஒத்துழைப்பு

தொழில் பயிற்சி கூட்டமைப்பு நிறுவனம் வரையறுக்கப்பட்ட கூட்டாண்மையின் பொதுவான சித்தாந்தம். கல்வி அவரது ஜெர்மன் அமைச்சின் அடிப்படையில் மற்ற கவலை முகவர் மற்றும் அமைச்சகங்கள் ஒத்துழைத்தால். படைப்புகள் நிரந்தர மாநாடு மாநிலங்களான. அது ஒவ்வொரு நிர்வாக அலகு இருந்து கல்வி அமைச்சர்கள் கலந்து உள்ளது. ஒவ்வொரு பிரதேசத்தில் அனைத்து தொழில்முறை பள்ளிகள் நடவடிக்கைகள் கண்காணிக்கப்பட சாட்டப்பட்டுள்ள நிலையில், ஒருங்கிணைந்த கற்பிக்கும் ஊழியர்கள் மற்றும் பயிற்சித் திட்டங்கள் உள்ளடக்கத்தை உறுதி மாதிரி ஷரத்துக்கள் வளர்ச்சியையும் காணவில்லை. தொழில் பயிற்சி பிரச்சினைகள் பிராந்திய அறைகளுடன் கூடிய சட்டக் கண்காணிப்பின்கீழ் மற்றும் தொடர்பு வகைப்படுத்தப்பட்டுள்ளது தேசத்தின் அமைச்சுகளின் திறன். அமைப்புக்கள் மாணவர்களுக்கு தேவையான நிலைமைகள், அத்துடன் பரிசோதனை பலகைகள் உருவாக்கத்தில் கட்டுப்பாடு கொண்ட பணி கடைசி பகுதியில். இதன் விளைவாக, நாட்டின் proftehpodgotovki பிரேம்கள் துறையில் தங்கள் குறிப்பிட்ட பிரச்சினைகள் தீர்க்க பிராந்திய அலகுகள் சாத்தியம் ஒரு ஒற்றை கல்வி விண்வெளி வழங்கப்படுகிறது.

ரஷ்யாவில் கல்வி

வணிக கல்வி உள்நாட்டு கோளம் மிகவும் நல்ல இல்லை. இருப்பினும், அரசு மட்டத்தில், நிலைமை மேம்படுத்த நிலையான வேலை நடத்தப்படுகிறது. குறிப்பாக, ஏற்கனவே ஒரு ஒப்பந்தம் பகுதிகளில் ஒத்துழைப்புடன் மீது, மூலோபாய முன்முயற்சிகள் நிறுவனம் (ASI) இதை போட்டி வெற்றி உடன்படிக்கையில் கையெழுத்திட்டது. யாரோஸ்லாவ், களுகா, Sverdlovsk, ஊழியனோவ்ஸ்க், வோல்கோகிராட், Nizhny Novgorod மற்றும் மாஸ்கோ பிராந்தியம் க்ராஸ்னோயார்ஸ்க்கில் மற்றும் பேர்ம் மற்றும் தடர்ஸ்டான் குடியரசில்: நம் நாட்டில் இரட்டை கல்வி ஒரு 10 பகுதிகளில் அறிமுகப்படுத்தப்பட்டது. ஒப்பந்தங்கள் கையெழுத்திடும் மட்டும் பிரதேசங்கள் மற்றும் முகமை, ஆனால் பொருளாதார அபிவிருத்தி, Promtorg தொழிலாளர் அமைச்சகம் இருந்தன. கூடுதலாக, கட்சிகள் ரஷியன் கூட்டமைப்பின் கல்வி அமைச்சின் மற்றும் வர்த்தக ரஷியன்-ஜெர்மன் சேம்பர் இருந்தன. ஏஜென்சி இயக்குனர் டி பெஸ்கோவ், திட்டம் நாட்டின் ஜனாதிபதி வி.வி.எஸ் Putinym ஆதரவு என்று கூறினார். மாநில தலைவர் சட்டமன்றத்தில் அவரது உரையில் உயர்ந்த கல்வித் தகுதிகள் தயாரிப்பு பணியாளர்கள் உருவாவதற்கு பயனுள்ள, கற்பித்தல் மாதிரிகள் அறிமுகம் கவனம் செலுத்தத் தொடங்கினார். ஜனாதிபதி ரஷ்யாவில் கல்வி ஒரு புதிய பாதையில் வெளியே வரும் என்று நம்பிக்கை தெரிவித்தார். பயிற்சி திட்டங்கள், பதிலுக்கு, வழக்கமான மாதிரிகள் மாறிவிட்டன.

"இரட்டை கல்வி": பண்புகள்

வளர்ந்த மாதிரி அறிவுறுத்துகிறது நிறுவனங்கள், ஆன் அசோசியேசன் கல்வி நிறுவனங்கள் மற்றும் பிராந்திய அதிகாரிகள். குறிப்பிட்ட வேலைகள் பயிற்சி ஊழியர்கள் கூட்டுறவு நிதி தன்னை காட்சிகளின் உத்தரவிட்டார் என்று நிறுவனங்கள், மற்றும் பாடங்களில் உடல்கள் என்றும் கூறுகின்றனர். அது நாட்டில் இரட்டை கல்வி அனுபவம் வருகிறது என்று குறிப்பிட்டார் மதிப்பு. இன்று, எனினும், திட்டம் திட்டமிடப்படாத பொருளாதாரம் கீழ் அறிமுகப்படுத்தப்பட்டது. பிரச்சனைகளைத் தீர்க்கவும் சிறப்பு பயிற்சி பொறுப்பை பகிர்ந்து கொள்ள உயர்தர ஊழியர்கள் பெறுவதில் ஆர்வமாக நிறுவனங்கள் தானாக முன்வந்து தேட அவர் முடிவெடுத்தார்.

திட்டத்தின் நோக்கங்கள்

அபிவிருத்தி மற்றும் பயிற்சி தற்போதைய அளவை உறுதிப்படுத்துதல் மற்றும் பொது-தனியார் கூட்டு கட்டமைப்புக்குள்ளேயே மேம்பட்ட உயர் தொழில்நுட்ப உற்பத்தி முன்னுரிமை துறைகளில் பணியாளர்களின் தங்களை மாற்றிக் இலக்காக இரட்டை கல்வி திட்டம் செயல்படுத்த. திட்டத்தின் முக்கிய நோக்கம் யாதெனில்:

1. பயிற்சி மாதிரிகள் வளரும், சோதனை மற்றும் நவீனமயமாக்கல் 14 மையங்கள் அடிப்படையில்.
2. மிகவும் தகுதியான பணியாளரின் பயிற்சிக்காக சம்பந்தப்பட்ட பொறியியல் வழிகாட்டி சிறப்பு பணியாளர்கள் பயிற்றுவித்தல்.
3. தொழில் பயிற்சி நிறுவனங்கள் பொருள் மற்றும் தொழில்நுட்ப அடிப்படை உருவாக்கம்.
4. பயன்படுத்தி அனுமானித்தலின் முறைகள் ஒரு நடுத்தர கால பணியாளர் நியமனம் தேவைகள். ஓர் எடுத்துக் காட்டாக, மாஸ்கோ பகுதியில் பாதுகாப்பு எண்டர்பிரைசசாக இருக்கின்றன. இந்த இலக்கு கல்வி அனைத்து மட்டங்களிலும் திட்டமிடல் மற்றும் சுற்று பயிற்சி தொகுதி, மாநில ஒழுங்கு உருவாக்கம் உறுதி மற்றும் உள்வாங்கிக் எண்கள் கட்டுப்படுத்தும் நோக்கம் கொண்டதாகும்.
5. , உள்ளடக்கம், கட்டமைப்பு, கல்வி திட்டங்கள், தொழில்நுட்பங்கள் அறிமுகம் கற்றுக்கொடுப்பது கணக்கில் முதலாளிகள் தேவைகளை எடுத்து, தற்போதைய தரங்கள், தொழிலாளர் சந்தை கண்ணோட்டம் மற்றும் சமூக-பொருளாதார வளர்ச்சி.
6. அடிப்படையில் சமூக அங்கீகாரம் இயங்குதன்மைகளில் பயன்படுத்தி மட்டு தேர்ச்சி அணுகுமுறை முதலாளிகள் தங்கள் சங்கங்கள் நேரடி பங்கேற்புடன் மற்றும் கட்டுப்பாடுகள்.
7. சுயாதீன பகுப்பாய்வு மற்றும் கல்வி தரத்தை மதிப்பீடு, தகுதிகள் அங்கீகாரம் அமைப்பின் முன்னேற்றம் உருவாக்கம் நிலைமைகள்.
8. நிறுவனங்கள் ஆதார மையங்கள் ஸ்தாபனத்தின் மூலம் உட்பட பணியிடத்தில் கல்வி மாதிரிகள், வளர்ச்சி.
9. தொழில்முறை பயிற்சி மேலாண்மைத் துறையில் முதலாளிகள் சக்திகளின் வட்டம் மற்றும் தகுதிகள் அங்கீகாரம் நிலவிவருகிறது.
10. கிளை மையங்கள் நிறுவியதும் இதில் தொழில் பயிற்சி ஆகியவற்றைச் செயல்படுத்துகிறது அமைப்புக்கள் கல்வி மற்றும் முறைகளில் ஆதரவு பிராந்திய திட்டத்தின் மேம்படுத்தல்.
11. தொழில் கல்வி நிறுவனங்களின் தொழில்நுட்ப நவீனமயமாக்கல் தேவையான சூழ்நிலையை உருவாக்குதல்.

முடிவுக்கு

பயிற்சி அமைப்பு மேம்படுத்த ஒரு குறிப்பிடத்தக்க பாதிப்பு தான் இந்த நிலைமைக்கு கீழ் பெறலாம் பகுதியாகத் வணிகச் சமூகத்தில் பிரதிநிதிகள் எடுக்கும் என்று. இந்த வழக்கில், அரசு, முதலாளிகள் மற்றும் கல்வி நிறுவனங்கள் இடையே தொடர்பு கூட்டு மண்டலம் உருவாக்கப்பட்டு இருக்க வேண்டும். வல்லுநர்களின் கருத்துப்படி, வெளிநாட்டில் இரட்டை கல்வி அனுபவம் அறிமுகம் வெற்றிகரமாக ரஷியன் கூட்டமைப்பு பயன்படுத்த முடியும். தற்போதைய சட்டம் இன்று எங்களுக்கு நவீன நிபந்தனைகளை பூர்த்தி செய்ய இந்த மாதிரி செயல்படுத்த அனுமதிக்கிறது. ஆனால், நிச்சயமாக, வெளிநாட்டுப் பங்காளிகள் அனுபவம் ரஷ்யா தகவமைத்தலின் தேவைப்படுகிறது.