குழந்தைத் தொழிலாளர் சுரண்டுதல்: சட்டமியற்றல், பண்புகள் மற்றும் தேவைகள்

சமீபத்தில், பரவலாக குழந்தைத் தொழிலாளர். இந்த நவீன உலகின் பெரும்பாலான பொதுவான பிரச்சினைகள் ஒன்றாகும். குழந்தை தொழிலாளர்கள் மட்டும் வீடுகள் மற்றும் பள்ளிகளில் பயன்படுத்தப்படும், ஆனால் பெரிய நிறுவனங்கள் இல்லாதபோதும். சர்ச்சைக்குரிய சூழ்நிலைகளில் ஒரு பெரிய தொகை தொடர்பான சட்டத்தின் இந்த விதிமீறல் உடன். இந்த கட்டுரையில், நீங்கள் காணலாம் மசோதா பற்றி ஒரு விரிவான தகவல்.

மசோதா பற்றி பொது தகவல்

குழந்தைத் தொழிலாளர்களை ஒவ்வொரு ஆண்டும் மேலும் மேலும் அடிக்கடி சுரண்டல். விதி 32-36 குழந்தை உரிமைகள் குறித்த உடன்படிக்கை சட்டவிரோத கட்டாய உழைப்பிற்கு எதிரான சிறார்களுக்கு உரிமைகளை பாதுகாக்க மாநிலத்தின் பொறுப்பை நிறுவுகிறது. மூன்று பாகங்கள் கொண்டிருக்கும் ஆவணம், செப்டம்பர் 2, 1990 ஏற்கப்பட்டது. மாநாடு இறுதியாக ஒரு சில ஆண்டுகளுக்கு முன்பு அமைக்கப்பட்டது.

கட்டுரை 32 மோசமான சுகாதார பாதிக்கும் அல்லது கல்வி ஒரு தடையாக ஆகலாம் எந்த படைப்பையும் குழந்தைகளை விடுவிக்கிறது. படி அது வேலை தொழிலாளர்களாக ஈடுபடுவதைக் குறைந்தபட்ச வயது அமைக்க.

குழந்தை உரிமைகள் குறித்த புதிய மாநாடு கோடை 1999 இல் நிறைவேற்றப்பட்டது. அந்த உடன்படிக்கை குழந்தைத் தொழிலாளர் மோசமான வடிவங்களில் கட்டுரை வெளிவிட்டுள்ளனர். அது அடிமைத்தனத்தை ஒழிப்பதற்கு, ஆயுத மோதல், விபச்சாரம் மற்றும் போதை மருந்து கடத்தல் குழந்தை பங்கு வேண்டிய கட்டாயத்தில் கவனம் செலுத்துகிறது. குழந்தை உரிமைகள் குறித்த உடன்படிக்கை கையொப்பமிட்டுள்ளன என்பதைக் என்று நாடுகள், சுரண்டல் வயதினரைத் பாதுகாக்க வேண்டும்.

உலகில் குழந்தை தொழிலாளர் சட்டவிரோத சுரண்டல் உள்ளது. குற்றவியல் சட்டத் தொகுப்பின் பிரிவு 127,1 கடத்தல் தண்டனையை வழங்குகிறது அவரை வேலை செய்ய வேண்டிய கட்டாயம். எனினும், ஒரு தனி மசோதா, சிறார் தொழிலை சுரண்டல் பற்றி இருக்கும், குற்றவியல் கோட் இல்லை. எனினும், எதிர்காலத்தில் அரசாங்கம் திருத்தும் திட்டமிட்டுள்ளது.

பல பில்கள் குழந்தை உழைப்பு சுரண்டப்படுவது ஆகியவற்றிற்காக இணைக்கப்பட்ட பிரச்சனைகளை தீர்த்து வைப்பதற்கு உருவாக்கப்படுகின்றன. ரஷியன் கூட்டமைப்பு தொழிலாளர் சட்டத் தொகுப்பின் பிரிவு ஒரு சிறிய தானாக முன்வந்து, ஒரு வேலைக்கு விண்ணப்பிக்க முடியும் என்று இந்த கல்வி ஒரு தடையாக இல்லை என்றால் தகவல்களைக் கொண்டுள்ளது. இந்த வழக்கில் தங்கள் பெற்றோர்களிடம் இருந்து எழுதப்பட்ட அனுமதி தேவை. இளம் நல்ல சூழ்நிலைகள் கண்டிப்பாக வேலை செய்யவேண்டும். அவர் குறைந்து பணி நேரம், இடைவேளையின் மற்றும் விடுமுறை உரிமை உண்டு. எனினும், அது வயது 15 முன் ஒரு வேலை பெற சாத்தியமற்றது. இந்த தொழிலாளர் குறியீடு மூலம் தடை செய்யப்பட்டுள்ளது.

பள்ளி குழந்தைத் தொழிலாளர்கள்

பள்ளி குழந்தைத் தொழிலாளர் முறையை சுரண்டல் அடிக்கடி கவனத்திற்கு வராமலே. கிட்டத்தட்ட அனைத்து கல்வி நிலையங்களும் தீவிரமாக ஒரு கடமை வர்க்கம், கோடை பயிற்சி அது பயன்படுத்தி, மற்றும் பல. டி பள்ளியில் விரோதமான குழந்தைத் தொழிலாளர் செய்ய?

சோவியத் காலத்தில் குழந்தைத் தொழிலாளர் பள்ளிகள் வரவேற்றன. அவர் நாட்டுப்பற்று கல்வி முறைகளில் ஒன்றாக இருந்தது. நம் காலத்தின், சிறார் தொழில் மீது காட்சிகள் மாறிவிட்டன. ஒவ்வொரு குழந்தை சிறுவயது பாதுகாக்க உதவும் மசோதாக்களை பல அளவில் உருவாக்கப்பட்டது.

பள்ளி வேலை செய்ய ஒரு குழந்தை ஈர்ப்பதில் மிக முக்கியமான நிபந்தனை அவரது பெற்றோர் செலுத்துவது தான். அது எழுத்து வடிவில் இருக்க வேண்டும். அது இல்லாமல் இருந்தால், குழந்தை பள்ளியில் வேலை செய்ய யாரும் கட்டாயப்படுத்த உரிமை இல்லை. கல்வி நிறுவனம் குழந்தைத் தொழிலாளர் முறையை சுரண்டல் அனுமதியின்றி வழக்கமாக ஏற்பட்டால், பெற்றோர்கள் வழக்கறிஞர் அல்லது மாவட்ட கல்வி துறை ஒரு புகார் எழுத முடியும்.

அந்த வழக்கில், அங்கு வேலை பெற்றோரின் அனுமதி என்றால், ஆசிரியர் அது அனைத்து பொதுவாக ஏற்றுக்கொள்ளப்பட்ட விதிமுறைகளை இணங்க மேற்கொள்ளப்படுகிறது என்பதை உறுதி செய்ய வேண்டும். பள்ளிக்குழந்தைகளிடையே கனரக பொருட்களை தூக்கும் தடை ஜன்னல்கள் கழுவ தரைவழி சுற்றி சுத்தம் செய்ய.

சட்டம் நடைமுறைப்படுத்தல்

அங்கு நீண்ட போதுமான குழந்தைத் தொழிலாளர்களை சட்டம். பள்ளி அதிகாரிகள் மாணவர்கள் காரணமாக மாறுவதற்கு நாளும் பாடங்கள் இருந்து விடுவிக்க என்ன பொறுப்பேற்றதுடன் சூழ்நிலைகளில் உள்ளன. எடுத்துக்காட்டுக்கு, ஆர்க்கான்கெலஸ்க் பகுதி வழக்கறிஞர் அலுவலகத்தில் மதிப்பாய்வு மற்றும் மாணவர் கல்வி நிறுவனங்கள் Novodvinsk ஒரு தாயிடமிருந்து ஒரு அறிக்கை பதிலளித்தார். அவரது மகன் பாடங்கள் பார்ப்பதற்குக் தள்ளப்பட்டது. வழக்கறிஞர் அலுவலகம் "கல்வி ஆன்" சட்டம் தலைமை ஆசிரியர் மீறல் நடவடிக்கைகளில் கண்டிருக்கிறது. அதன் செயல்கள் மூலம், நிறுவனத்தின் தலைவர் மாணவர் அறிவுத்திறனின் ஒரு முழுமையான உடல் பறிக்கும். அப்போதிருந்து, பள்ளியில் கடமை இரத்து செய்யப்பட்டன.

புள்ளிவிவரங்கள்

குழந்தைத் தொழிலாளர் புள்ளி விவர கிட்டத்தட்ட அனைவருக்கும் அதிர்ச்சியூட்டும் வழிவகுக்கிறது. நடத்திய ஆராய்ச்சியின்படி சர்வதேச தொழிலாளர் அமைப்பு பற்றி 168 மில்லியன் வேலை சிறார்களுக்கு உள்ளன. இந்த மொத்த குழந்தை மக்கள் தொகை சுமார் 11% ஆகும். எனினும், அவர்களுடைய எண்ணை குறைகிறது என்று எனக்கு தெரியும். 2000-2012 ஆண்டுகளில் குழந்தைத் தொழிலாளர்களின் எண்ணிக்கையை 78 மில்லியன் சரிந்தது.

2008 ஆம் ஆண்டில், பல நிபுணர்கள் ஏனெனில் பொருளாதார நெருக்கடி குழந்தைத் தொழிலாளர் சுரண்டல் புதிய சக்தியை கொண்டு வேகத்தை பெற துவங்கும் தெரிவிக்கின்றன. எனினும், சர்வதேச தொழிலாளர் அமைப்பு ஆய்வின் அடிப்படையில், இந்த காலத்தில் உழைக்கும் குழந்தைகளின் எண்ணிக்கை அதிகரித்துள்ளது இல்லை. நிபுணர்கள் சுரண்டல் பிரச்சனை மிகவும் கடுமையான எங்கே நாடுகளில், நெருக்கடி கிட்டத்தட்ட பாதிக்கப்படவில்லை என்ற உண்மையை இந்த காரணம் காட்டுகிறார்கள்.

வேலை குழந்தைகள் மிக அதிக எண்ணிக்கையில் ஆசியா மற்றும் பசிபிக் பிராந்தியத்தில் அனுசரிக்கப்படுகிறது. அங்கு, புள்ளியியல் படி, 77,7 மில்லியன் வேலை சிறார்களுக்கு. குழந்தைத் தொழிலாளர்கள் ஆப்ரிக்கா காணப்படுகிறது. அங்கு சட்டவிரோதமாக ஒவ்வொரு ஐந்தாவது குழந்தை வேலை.

ரஷ்யாவில் குழந்தைகளை வேலைக்கு அமர்த்துதல்

குழந்தைத் தொழிலாளர் அடிக்கடி ரஷியன் கூட்டமைப்பின் பிரதேசத்தில் காணப்படுகிறது. வேலை குழந்தை கிட்டத்தட்ட அனைத்து ரஷியன் நகரங்களின் தெருக்களில் காணலாம். பொதுவாக அவை விளம்பர அல்லது ஒட்டி விளம்பரங்கள் விநியோகிக்க. இளம் வயதினரை தங்களது பெற்றோரிடமிருந்து பெற்ற நிதி சுயாதீன ஆக வேண்டும் என்று. அவர்கள் சட்டவிரோத சுரண்டல் நடைபெற்றுவருகின்றன, 12-13 ஆண்டுகள் வேலை தொடங்கி உள்ளன ஏன் இது.

ரஷியன் கூட்டமைப்பு ஒவ்வொரு ஆண்டும் சிறார்களுக்கு நலன்களை பாதுகாக்க விதிகளாக. அவர்களின் கருத்துப்படி, யாருடைய வயது எந்த இளைஞனை, கண்ணியமான சூழ்நிலையில் வேலை செய்ய வயது 16 ஆண்டுகள் அடைந்துள்ளது. இல்லையெனில், முதலாளி சட்டப்படி தண்டிக்கப்படுவார்கள்.

ரஷ்யா மற்றும் அண்டை நாடுகளில், பெற்றோர்கள் அடிக்கடி தங்கள் குழந்தைகளின் பணி ஊக்குவிக்கிறோம். அவர்கள் இந்த வழியில் குழந்தை மேற்பட்ட சுதந்திர ஆகிறது என்பதில் எனக்கு நம்பிக்கை எப்படி கடினமாக அது பணம் சம்பாதிக்க என புரிந்து கொள்வதாகும் தொடங்கும். சர்வதேச தொழிலாளர் அமைப்பு பிரதிநிதிகள் ரஷியன் மனநிலையை மாற்றப்பட வேண்டும் என்று நம்புகிறார். திட்டம் ஒருங்கிணைப்பாளர் ரீமா Kalinchenko இந்த பிரச்சினை, நீங்கள் பேச வேண்டும் என்று கூறுகிறது. அவள் குழந்தைத் தொழிலாளர் மீது குடிமக்கள் கருத்து மாற்ற முடியும் மட்டுமே அத்தகைய வழக்கில் என்று நம்புகிறார்.

பெரிய நிறுவனங்கள் மற்றும் குழந்தைத் தொழிலாளர்

இந்த ஆண்டு, உலகின் மனித உரிமைகள் அமைப்புகளில் ஒன்றான ஒரு அறிக்கையை வெளியிட்டது. அது மின்னணு உபகரணங்கள், அதாவது சாம்சங், ஆப்பிள், சோனி உருவாக்கத்தில் தனிச்சிறப்பு வாய்ந்தது என்று மூன்று முன்னணி நிறுவனங்கள் குற்றம் சாட்டினார். அவர்கள் குழந்தைத் தொழிலாளர் ஈடுபடுத்துவதை பிரித்தெடுக்கப்படுவார்கள் தாதுக்களின் வாங்கும் சந்தேகிக்கப்படுகிறது. அறிக்கையின்படி, காங்கோ ஜனநாயக குடியரசில் சுரங்கங்களில் ஏழு ஆண்டுகளில் இருந்து குழந்தைகள் வேலை. அவர்கள் லித்தியம் அயன் பேட்டரிகள் உருவாக்கம் அத்தியாவசியமாக தேவைப்படும் கனிமங்கள் பிரித்தெடுக்க.

கனிமங்கள் வாங்க என்று நிறுவனங்களின் தலைமை நிர்வாகிகளும், அவர்கள் குழந்தைத் தொழிலாளர்களை பயன்படுத்துவதை ஏற்கவில்லை சொல்ல. எனினும், நேரில் பார்த்தவர்கள் எதிர் சொல்ல. மனித உரிமைகள் அமைப்புகளுடன் நிபுணர்கள் அத்தகைய பணி சுகாதார ஆபத்தானது என்று வாதிடுகின்றனர். இந்த சுரங்கங்களில் அதிக மரண விகிதத்தையும் முன்வைக்க என்று அறியப்படுகிறது. சாட்சிகள் படி, தனியாக கடந்த ஆண்டு அது 80 க்கும் மேற்பட்ட சிறார்களுக்கு கொல்லப்பட்டனர்.

ஐ.நா. குழந்தைகள் நிதியத்தின் கூற்றின் படி டீஆர்சி கனிமங்கள் பிரித்தெடுத்தல் சுரங்கங்களில் குறைந்தது 40 000 குழந்தைகள் எடுக்கிறது. உலக மதிப்பு நிறுவனம் இந்த உண்மையில் மறுக்க. அவர்கள் இந்த வழியில் உற்பத்தி பொருட்களை வாங்குவதற்கான வேண்டாம் சொல்ல.

ஒரு சிறிய ஊழியர் உரிமைகளை

ஒரு வேலைக்கு விண்ணப்பிக்க விரும்பும் ஒவ்வொரு சிறிய, அவர்களின் உரிமைகளை அறிய மாட்டார். இளம் வயதினரை அடிக்கடி நேர்மையற்ற முதலாளிகள் சுலபமாக பணம் ஆக அதனால் தான். அது முக்கியம் அவர்களுடன் மாணவர் பழக்கமான முன்கூட்டியே என்று.

ரஷியன் சட்டம் இயற்றுதல் ஒரு மாணவர் ஒரு வேலை பெற முடியும் எந்த வயதில் வழங்குகிறது. 15 ஆண்டுகளில், பெற்றோர் அனுமதியுடன், ஒரு இளம் ஒரு வேலை காணலாம். எனினும், அதன் பணி முழுமையாக கல்வி பொருள் உற்பத்தியில் ஒரு தடையாக இருக்க கூடாது. வேலை மாணவர் அனைத்து பாடங்கள் கலந்து மற்றும் வீட்டு செய்ய வேண்டும். வேலைவாய்ப்பு வேலையற்ற மற்றும் பின்தங்கிய அல்லது பெரிய குடும்பங்கள் குடும்பங்கள் இவர்களது முன்னுரிமை அனாதை இளைஞர்கள் வேண்டும்.

அது ஒரு லேபர் ஆய்வாளர் அனுமதியின்றி ஒரு சிறிய ஒரு ஊழியர் நிராகரிக்க இயலாது ஈடுபடலாம் என்பதைக் குறித்துக் கொள்ளல் வேண்டும். இந்த மசோதாவின் கீழ், 16 வயதுக்கு அடையவில்லை ஒரு இளைஞனை 24 மணிநேரத்திற்கும் மேலாக ஒரு வாரம் வேலை கூடாது. சிறார்களுக்கு வயது 16-18 ஆண்டுகள் ஒரு வாரம் 36 மணி நேரத்திற்கு மேல் வேலை செய்யாமல் போகலாம்.

பாலியல் சுரண்டல் மற்றும் அடிமை

வல்லுநர்களின் கருத்துப்படி, ஒரு மில்லியன் குழந்தைகள் பற்றி ஒவ்வொரு ஆண்டும் உலக சட்டவிரோத பாலியல் வியாபாரத்தில் விழுகிறது. சில இந்த கட்டாயப்படுத்தப்படுகின்றனர், மற்றும் சில தவறான நோக்குடன் அங்கு வரப்பட்டார் உள்ளன. அத்தகைய நெருக்கமான உறவுகள் எச்.ஐ.வி தொற்று ஏற்படுத்தும் குறைந்த வாய்ப்புகளே உள்ளன என்று ஒரு தவறான கருத்து இருப்பதால் ஒவ்வொரு ஆண்டும் குழந்தைகளுக்கு ஒரு அதிகரித்துவரும் தேவைக்கு உள்ளது. இந்தச் செயல் குழந்தையின் ஆரோக்கியத்திற்கு முடியாத சேதம் ஏற்படுத்துகிறது. குழந்தைகள் அடிக்கடி ஊழியர்கள் என்ற போர்வையில் பாலியல் அடிமையாக விற்கப்படுகின்றன.

உடன்படிக்கை 34 பாலியல் சுரண்டல் மற்றும் அடிமை இருந்து குழந்தைகளை பாதுகாக்க குடியரசு அழைப்பு விடுக்கின்றது. கட்டுரை 35 அரசு சிறார்களுக்கு கடத்தல் தடுக்க பொருத்தமான நடவடிக்கைகளை எடுக்க வேண்டும் என்று குறிப்பிடுகிறது.

உலக தினம் குழந்தைத் தொழிலாளருக்கு எதிரான

உலக குழந்தைத் தொழிலாளர் முறையை சுரண்டல் எதிராக ஒரு போராட்டம் உள்ளது. இந்த காரணமாக, வேலை சிறார்களுக்கு எண்ணிக்கை குறைந்துள்ளது. ஜூன் 12 - உலக தினம் குழந்தைத் தொழிலாளருக்கு எதிரான. அது எல்லா நாடுகளிலும் தற்போது இது பிரச்சனை மீது பொதுமக்களுக்கு கவனத்தை ஈர்க்கும் பொருட்டு சர்வதேச தொழிலாளர் அமைப்பு 2002 இல் நிறைவேற்றப்பட்டது.

உள்ளீர்த்துக்

குழந்தைத் தொழிலாளர் - அனைத்து நாடுகளிலும் நடைபெறுவதுதான் ஒரு பிரச்சனை. அது ஆப்ரிக்கா மற்றும் ஆசியாவில் மிகவும் பொதுவானதாகும். ஒரு பிரச்சனை மற்றும் ரஷியன் கூட்டமைப்பு இந்த இயக்கங்கள் உருவாகின்றன. எதிர்காலத்தில் அரசாங்கம் குழந்தைகளை தவறாக யார் பொறுப்பேற்றதுடன் வேண்டிய குற்றவாளிகள் படி, குற்றவியல் கோட் மாற்றங்கள் சமர்ப்பிக்க திட்டமிட்டுள்ளது. இன்றுவரை, குழந்தை பருவத்தில் பாதுகாப்பதற்கான பொறுப்பு என்பதை பல்வேறு மசோதாக்களுக்கு உள்ளன.