நிறுவனர்கள் எல்எல்சியின் பொறுப்பு. வரையறுக்கப்பட்ட கடப்பாட்டு நிறுவனங்களின் சட்டம்

லிமிடெட் அங்கீகாரம் தலைநகர் அதை வைத்து, பல அல்லது ஒற்றை மக்கள் உருவாக்க. பல நிறுவனர்கள் என்றால், தேவையான அளவு ஆவணங்கள் படி, பகுதிகளாக பிரிக்கப்பட்டுள்ளது. முதல் மற்றும் அவர்களில் பெரும்பாலோர் முக்கியமான - இந்த நிறுவனத்தின் பட்டயம் ஆகும். அது நிறுவனத்தைப் பற்றிய முக்கிய தகவல் உள்ளது: நிறுவனர்கள், கொள்கைகள் மற்றும் செயல்படும் தளங்கள் மற்றும் பல பற்றி. கட்டுரை இன்று கிடைக்க நிறுவனர்கள் எல்எல்சி என்ன பொறுப்பு குறித்த கேள்வி ஒதுக்கப்பட்டுள்ளது.

ஸ்தாபகர்கள் மற்றும் அவர்களின் எண்ணிக்கை

வரையறுக்கப்பட்ட கடப்பாட்டு நிறுவனம் 1 50 பேர் அளவு ரஷியன் குடிமக்கள் உருவாக்கலாம். தவிர உடல் இருந்து, நிறுவனர்கள் சட்ட நிறுவனங்கள் இருக்கலாம். நிறுவனம் ஒரு நபர் உருவாக்கியவர் இருந்தால், அனைத்து கேள்விகளுக்கும் வழக்கமாக விரைவில் மேலும் உரையாட இல்லாமல், நிறுவனர் நிறுவனத்தின் அதிகாரங்களை தெளிவான மற்றும் வெளிப்படையானவை தீர்க்கப்படுகின்றன. எனினும், ரியல் எஸ்டேட் முதலீட்டாளர்கள் வழக்கில் நிலைமை ஓரளவு மிகச் சிக்கலான அவர்கள் எதிர் காட்சிகள் இருக்கலாம் வேண்டும் என உள்ளது.

பொதுக்கூட்டம்: எனவே, அவர்களில் ஒரு கணிசமான பல உள்ளன போது, ஒரு நிர்வாகத்தை உருவாக்குவதே. இது மிகவும் முக்கியமான கேள்விகளுக்கு நிறுவனம் மற்றும் பதில்கள் விதியை தீர்மானிக்கும் அவரது முடிவுகளை இருந்து இருந்தது. அமைப்பு பொறுப்பு மற்றும் அனைத்து ஊழியர்கள் செயல்களுக்கு பொறுப்பாவர் நிருவாக அதிகாரம் நியமிக்கப்பட்ட பொது கூட்டத்தில்.

பங்கேற்பாளர்கள் விகிதம்

ஒரு வரையறுக்கப்பட்ட கடப்பாட்டு நிறுவனத்தின் அனைத்து நிறுவனர்கள் ஒரு பெயரளவு பங்குக்கான தொகை ஒரு பகுதி மற்றும் சதவீதம் நிர்ணயிக்கப்படுகிறது எந்த செலுத்த வேண்டும். அளவு சட்டத்தால் அமைப்பின் காரணமாகவும் பதிவு நேரத்தில் தீர்மானிக்கப்படுகிறது.

அதே நேரத்தில், பங்கு மூலதனம் 10,000 க்கும் குறைவான ரூபிள் இருக்கலாம். அப் 20,000 ரூபிள் பொதுவான சொத்து உள்வரும் ஒரு வரையறுக்கப்பட்ட கடப்பாட்டு நிறுவனத்தின் பங்கேற்பாளர்கள் மதிப்பிட முடியாது. அழைத்துள்ளார் தொழில்முறை மதிப்பீட்டாளரும் அதிக அளவு.

தலைநகர் அங்கீகாரம் நிதிகள் மட்டுமே ரூபிள் வெளிப்படுத்தப்படும். வட்டி வைத்திருப்பவர்கள் அவர்களுக்கு உறுதி பண அலகுகள், விஷயங்கள் அல்லது சொத்து உரிமைகள் மதிப்பில் சொத்துக்கள் பங்களிக்கின்றன. உரிமை உரிமை ஆதரவளிக்கும் ஆவணங்களுக்கான செய்யப்பட்ட தலைநகர பங்களிப்புகளை. மேலும் பொருள் அல்லது platezhek பிரதிகளை வழங்க வேண்டும். இறுதி விலை தீர்மானிக்கும் பொருட்டு இல், ஒரு தனிப்பட்ட மதிப்பீடு செய்பவர் சேமிக்கப்படும் செயல் அல்லது ஆவணத்தில் கையெழுத்திட.

மேனேஜ்மெண்ட் கம்பெனி நிறுவனர்கள்

வரையறுக்கப்பட்ட கடப்பாட்டு ஒரு நிறுவனத்தின் நிறுவனர்கள் குறிப்பிட்ட நடவடிக்கைகள் செயல்படுத்துவது மூலம் இலாபம் ஈட்ட முடியாத நோக்கில் அமைப்பை உருவாக்குவதற்கு. அதே நேரத்தில் தனிப்பட்ட திசைகளுக்கானது ஒரு உரிமம் தேவைப்படலாம். லிமிடெட் ஒரு விதி என்று, காலவரையின்றி, இல்லையெனில் சட்ட பரிந்துரைக்கப்படும் திறக்க.

குறிப்பிட்டபடி, பிரதான ஆட்சி உடல் பொது கூட்டம், CEO வாக, அங்கு, தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட செயற்குழு அமைப்பாகும் பெரும்பாலும் ஒரே நபர் உள்ளது. பங்குதாரர்களின் நலன்களுக்காக செயற்படுவதில் தலை. அது ஏனெனில் அவர்களின் தகுதியற்ற செயல்கள், பொறுப்பு சேதார ஏற்படுத்தும் என்றால்.

நிறுவனம் நிறுவனங்களில் அடிக்கடி 20 அல்லது பலவற்றைக் கொண்டிருக்கிறது. இந்த வழக்கில், நீங்கள் தணிக்கை கமிஷன் உருவாக்க வேண்டும். அது நிறுவனர்கள் மட்டுமே ஒன்றல்ல அடங்கும். பங்கேற்க அனுமதிக்கப்படவில்லை மற்றும் அமைப்பின் முடிவுகளில் ஆர்வம் இல்லாத அந்த.

பொருள் பொறுப்பு

இழக்கப்பட்டு விட்ட மதிப்பீடுகள் வேலை அல்லது செயலின்மை பணிப்பாளர் நாயகம் செயல்படுத்த என்றால், அவர் இந்த உள்ளடகத்திற்கான பொறுப்பேற்க வேண்டும். இது லாப இழப்பீட்டைக் அடங்கும் சேதமடைந்த அல்லது தொலைந்து சொத்து, உரிமைகள் மீறப்பட்டன யாருடைய திருப்பி, அதே போல் கட்டணம் அடங்கியுள்ளது.

மேலாளர் சட்டத்திற்குப் புறம்பாக நடித்துள்ளார் என்றால், அது பிறர் பொறுப்பு வழங்கலாம் உள்ளது. நிறுவனத்தின் நிறுவனர்கள், எடுத்துக்காட்டாக, (உண்மையில் இந்த நிலையில் வரை, பொது இயக்குனர் வேண்டுமென்றே அமைப்பு கொண்டு முடியும்) அல்லது கணக்கு மற்றும் பிற செய்திகளைப் விலகல் உண்மைகளை கண்டறிய திவால் உண்மையில் கவலைப்பட தொடங்கியுள்ளனர் இருக்கலாம்.

குற்றவியல் பொறுப்பு

சட்டவிரோத நடவடிக்கைகளுக்கு கொண்டு ஏற்படுத்தும் குற்றவியல் பொறுப்பு பொருளாதார குற்றங்கள் அல்லது மனித நபருக்கு எதிராக குற்றங்களுக்கு. குற்றவியல் குற்றங்கள் இந்த வகையான வெவ்வேறு தண்டனைகள் வழங்க. குற்றவாளி அபராதம் அல்லது இழந்து சுதந்திரத்துடன் ஆஃப் பெற முடியும். அதே நடவடிக்கைகளை பேரில் இணைந்து முடியும்.

குற்றம் முக்கியத்துவம் சிறிய இருந்தால், ஒரு தண்டனை, குற்றவாளி அபராதம் செலுத்த வேண்டும். சட்டவிரோத செயல்கள், தீவிர என்று அவர்களுக்கு சிறை தண்டனை இருந்திருந்தால்.

குற்றம் வகைகள் மற்றும் தண்டனை

இந்த குற்றங்கள் மற்றும் தண்டனைகள் பல வகையான கருதுகின்றனர்.

குற்றவியல் குற்றங்கள் அடுத்த எண் ஓவர் 300,000 ரூபிள் வரை அபராதம் கூடும் அல்லது 7 ஆண்டுகள் சிறை வரை, அத்துடன் பொது பணிகளில் வழங்குகிறது.

நிறுவனர்களில் பொறுப்பு எல்எல்சி, குறிப்பாக, தலைக் கவசம் வரி ஏய்ப்பு, வேண்டுமென்றே திவால், சட்டவிரோத கையாளுதல் மற்றும் அதிக பணம் அல்லாத கட்டணம் இருந்து பணம் திரும்ப தோல்வி.

ஏனெனில் கண்டுபிடிப்பில் வேலை பாகுபாட்டினை பல்வேறு வகையான பாதிக்கப்படக்கூடிய குடிமக்கள் சட்டவிரோத நீக்கம், உரிமைகள் மீறல்கள் குற்றவாளிகளாக ஆக்கப்படுகின்றனர் உடல் அழுத்தம் பயன்படுத்துவதன் மூலம் இரகசிய வணிக தகவல் மற்றும் பிற தகவல்களை பெற்றார்.

கூடுதலாக, நிர்வாகக் குறியீட்டின் ஒரு கட்டுரை மூலம் மூடப்பட்டிருக்கும் என்றாலும் இது, ஆனால் குறிப்பாக பெரிய அளவுகளில் உறுதி நடவடிக்கைகளை குற்றங்கள் தொடர்வது வகை செல்ல.

மேலும் கடுமையான தண்டனை, 300,000 க்கும் மேற்பட்ட ரூபிள் அதாவது ஒரு அருமையான, சிறை மிகாமல் 12 ஆண்டுகள் அல்லது சீர்திருத்த தொழிலாளர் 5 ஆண்டுகள் சந்தர்ப்பங்களில் குற்றவாளி எதிர்பார்க்கப்பட்ட க்கான:

• போது திவால், இலஞ்சம் மற்றும் பணம் இலஞ்சம் நிலையை பெறுவதற்காக வரி ஆணையத்துடன் தகவல் விலகல்.
• உண்மையில் ஒரு முக்கிய நிரூபிக்கப்பட்டால் பணமோசடி, வரி பாக்கிகளை குறைக்கும் பொருட்டு அதிக அளவில் அல்லது சொத்து புறக்கணிப்பு மறைத்து வைப்பதும்.

நிர்வாக பொறுப்பை

குறைவான தீவிரம் குற்றங்களுக்காக நிர்வாகக் குறியீட்டின் பொறுப்பை வருகிறது. இவ்வாறு, அபராதம் 5,000 ரூபிள் வரை, நிறுவனம் தலைவர் பின்வரும் சந்தர்ப்பங்களில் தண்டிக்கப்படும்.

• வாடிக்கையாளர்கள், பதிவு நடைமுறைகள் மீறி, வரி க்கான தரவில் ஏற்படும் மாற்றங்களை தொடர்ந்து துரோகம் உடன்.
• தகுந்த உரிமம் இல்லாமல் பணிபுரியும் போது, வங்கி கணக்குகள் பற்றிய தகவல்களை மறைத்து மற்றும் வரி வருவாய் விநியோக மறுத்து.
• நிறுவனங்களில் சுகாதார கட்டுப்பாடுகள் முறையான மீறல்கள் தொற்று நோய் சார்ந்த நிலைமை சீரழிவை, நிதி அறிக்கைகளை அறியாத.
• யாரேனும் விதிமுறைகளை மீறி வழக்கில்.
• அறிக்கை நாணயம் மீறல் வழக்கில்.

அப் 30,000 ரூபிள் அபராதம் மற்றும் பின்வரும் சந்தர்ப்பங்களில் மூன்று வருட தகுதியிழப்பு தலைமை நிர்வாக அதிகாரி முகங்கள்.

• திவால் ஒரு அமைப்பு கொண்டு போது, சட்டவிரோத போட்டியின் அகற்றுதல்.
• மலிவான ஒத்த சுகாதார தரங்கள் மற்றும் குறிப்புகள் அல்லாத இணக்க தர சான்றிதல் தயாரிப்பு பதிலாக போது.
• தோல்வி விதிகள், பொது கூட்டங்கள் மற்றும் முக்கியமான முடிவுகளை சட்டவிரோத தத்தெடுப்பு கட்டுப்படுத்தப்படும் இணங்க.

தலைமை அபராதம் மற்றும் பின்வரும் சந்தர்ப்பங்களில் 30,000 க்கும் மேற்பட்ட ரூபிள் எதிர்பார்க்க முடியும்.

• தீ பாதுகாப்பு விதிகளை மீறல் வழக்கில்.
• முறையாக அவ்வாறு செய்ய அதிகாரம் ஒரு சிறப்பு வெளியிடாமலேயே வெளிநாட்டவர்கள் பணியமர்த்தும் போது.
• (இந்த வழக்கில், அபராதம் வரை 50,000 ரூபிள் உள்ள) வெளிநாட்டில் மற்ற நாடுகளின் நாணய கணக்கு பற்றிய விஷயத்தை மறைப்பது என்றால்.
• சட்டவிரோத நாணய பரிவர்த்தனைகள் பொறுப்பை ரஷ்யாவில் வெளிநாட்டு நாணய கடனைத் திரும்பப் பெற தாமதம் வருவாய் மொத்தத் தொகையுடன் ஒரு மூன்றாவது வழங்கப்பட்ட போது.

கடன்களுக்காக பொறுப்பு

நீங்கள் "ஆன் வரையறுக்கப்பட்ட கடப்பாட்டு நிறுவனங்கள்" சட்டம் படிக்க என்றால், நாம் நிறுவனர் அமைப்பின் கடன்களை பொறுப்பாகாது என்று அறிந்து கொள்ளலாம். அதே நேரத்தில், நிறுவனமும் நபர் பொறுப்பு அணைக்க இல்லை. ஆனால் வழக்குகள் வரையறுக்கப்பட்ட கடப்பாட்டு நிறுவனத்தின் பங்கேற்பாளர்கள் இன்னும் அவளை ஈர்த்தது போது, சட்டப் புத்தகத்தில் வழங்கப்படலாம்.

உதாரணமாக, நிறுவனர் அவர்கள் பட்டய தலைநகர் அளித்த என்று மிகாமல், குறிப்பிட்ட தொகையைச், ஆனால் செலுத்த தேவைப்படலாம்.

காரணமாக மேலாண்மை அமைப்பின் தவறாக திவாலா நிலையில் கொண்டுவர முடியும். மேலே குறிப்பிட்டபடி, இதில் வழக்கு கடப்பாட்டு நிறுவனத்தின் தலைமை கொண்டு செல்லமுடியும். அதே நேரத்தில் வரையறுக்கப்பட்ட கடப்பாட்டு நிறுவனங்கள் மீது சட்ட குற்றம் இந்த வகை இரண்டாம் பொறுப்பு வழங்குகிறது.

நிறுவனம் திவாலாகின்ற நடைமுறை வரிசையில் கலைத்து என்றால், நிறுவனம் கடன்களை செலுத்த வேண்டும். சொத்து நிறுவனம் நிறுவனர் திருப்பிக் கொடுக்க வேண்டிய போதுமான இல்லை என்றால், அது அவர்களின் பணம் மற்றும் சொத்துக்களை செலுத்த வேண்டும்.

வெவ்வேறு லிமிடெட் பொறுப்பை

நிறுவனம் கூட்டு இருந்து உருவாக்கப்பட்ட போது வழக்குகள் உள்ளன. பின்னர் முன்னாள் தோழர்களான, இப்போது முழு நீள உறுப்பினர்கள் கடன்களை இரண்டு ஆண்டுகள் விளையாட பொறுப்பு.

அமைப்பின் நிறுவனர் ஒரு சட்டப்பூர்வ நிறுவனம் ஆகும் வேண்டிய சூழ்நிலைகள் உள்ளன. பின்னர் முன்னிலையில் துணை கடன், இது விஷயத்தில் பொறுப்பு நிறுவனர் பொது கூட்டத்திற்கு சமர்ப்பிக்க பிரச்சினைகள் முடிவை பாதிக்கும் என்று பங்கு இருக்க வேண்டும். சார்புநிலை அமைப்பு கூட காரணமாக நிறுவனத்தின் நடவடிக்கைகளை முக்கிய நிறுவனர் தவறான செல்வாக்கு ஏற்பட்டது என்று சேதங்கள் தலைவர் தேவைப்படலாம்.

மேலும், பெற்றோர் அமைப்பு ஒரு துணை கலைப்பு ஏற்பட்டால் வரி அதிகாரிகள் பொறுப்பாகும். அது அடிப்படை வட்டி மற்றும் அபராதம் தனது சொந்த செலவில், அல்லது, முடிந்தால், துணை சொத்து விற்பனை பிறகு பெற்றார் அளவில் செலுத்த வேண்டும்.

எனினும், நிறுவனர் நிறுவனத்தின் உரிமைகள், அத்துடன் அவரது பொறுப்புகள் நிறுவனத்தின் பதிவின் போது அறிமுகமானது அங்கீகாரம் தலைநகர் அளவு படி விநியோகிக்கப்படும்.

நிறுவனம் மற்றும் கடன் கலைப்பு

ஒரு நிறுவனம் கலைத்து போது, பங்குதாரர்கள் அவர்கள் துணை பொறுப்பு தாங்க போது நீதிமன்றத்தினால் மட்டுமே செலவுகள் மற்றும் கட்டணங்களை செலுத்த வேண்டும்.

கடன் முக்கிய கடனாளி இருந்து கடன் பெற முதலில் முயற்சிக்க வேண்டும். இது சாத்தியம் இல்லை என்றால், நிதி கடன் துணை பொறுப்பு தாங்கி நபர் வழங்கப்படுகிறது.

எனினும், துணை பொறுப்பு கொண்ட நபர், அத்தகைய அளவு பற்றாளர் கூற்றை திரும்பஅளிக்கப்பட செய்யப்படும் மீதான அசல் கடனாளி மீது வழக்கு சூழ்நிலைகளில் உள்ளன. இந்த வழக்கில், கடன் அவரிடமிருந்து பிறர் பொறுப்பு கேட்க முடியாது. உறுதிப்படுத்துநர் கடன் தெரிவிக்க வேண்டும். மற்றும் பிந்தைய மீண்டும் அதன் கோரிக்கைகளை என்றால், அவர் முக்கிய பொறுப்பை ஈர்க்க கடனாளி தேவைப்படும் உரிமை உள்ளது.

முடிவுக்கு

லிமிடெட் ரஷ்யாவில் வெளிநாடுகளிலும் மட்டுமே செயல்பாட்டில் இருக்கிறார்கள். இத்தகைய நிறுவனங்கள் தங்கள் வணிக மிகவும் வெற்றிகரமாக எடுத்துக்காட்டாக, பிரான்சு மற்றும் ஜெர்மனி ஆகிய நாடுகளில் அவர்கள் நடத்துவார்கள். சிறந்த நடவடிக்கைகள் ஆரம்ப முதலீடு ஒரு சிறிய வேண்டும் மற்றும், தனியாக பங்கேற்க முடியும் பத்து நிறுவனர் மூன்று, அல்லது ஐம்பது என்பதால், இந்த வடிவம் பிரபலமாகவும் இருந்தார் போது, நீண்ட நேரம் நீடிக்கும் சாத்தியத்தைக் கொண்டுள்ளது. அதே நேரத்தில் நிறுவனர்கள் அதனை உருவாக்க, அவர்கள் இன்னும் நிறுவனத்தின் எதிர்காலத்தைப் பொறுப்பு இருக்கும் என்று தெரியும்.