மாநில ஓய்வூதியங்கள் ஓய்வூதியங்கள் வகைகளாகும். குறைந்தபட்ச ஓய்வூதிய

ஓய்வூதிய அமைப்பு ஆண்டுகளில் உருவாகியுள்ளது மிகவும் நிலையான மாநில அமைப்பு ஆகும். ரஷியன் அமைப்பு சீர்திருத்தங்கள் மேற்கொள்ளப்பட்டன பிறகு, சமீபத்தில் அதன் வளர்ச்சியை அடைந்தது. இந்த கணக்கிட்டு பணமளிப்புகளுக்குப் நடைமுறை மாறி, அவற்றின் அளவு அதிகரித்து வருகிறது என்ற உண்மையை வெளிப்படையாகப் புலப்படுவதில்லை. கணக்கீடுகள் ஒரு தெளிவான அமைப்பு இருக்கிறது. ஒவ்வொரு நபர் விரைவில் அல்லது பின்னர் ஒரு விடுமுறை போகும், மற்றும் அரிதாகத்தான் யாரும் தெளிவாக தகுதியற்ற இருக்கும் குறைந்தபட்ச ஓய்வூதிய, பெற விரும்புகிறார். இல்லை நேரம் ஓய்வு பெற வரும்போது, நீங்கள் பின்னர் அதை ஒரு விடுமுறை மற்றும் கவலைப்பட ஒன்றுமில்லை செல்ல எளிதாக இருக்கும், முன்கூட்டியே எல்லாம் தெரிந்து கொள்ள முயற்சி செய்ய வேண்டும், இல்லவே இல்லை அறிவார்ந்த நபர் இருக்க வேண்டும்.

"ஓய்வு 'என்னும் கருத்தாக்கம் என்ன?

ஓய்வூதிய ஏற்பாடு - ஒரு சிறப்பு நடவடிக்கை சில உடல்நலப் பிரச்சினைகளால் நிதி குடிமக்கள் உதவ சாத்தியக்கூறு உண்டாகிறது அரசு எடுத்த. இந்த வகை குறைபாடுகள் குறைபாடுகள் குடிமக்கள் உள்ளடக்கியதாக இருக்கலாம்; அவர்களின் பெற்றோர்கள் இழந்த குழந்தைகள். தேவையான கொடுப்பனவுகள் ஒரு மாத அடிப்படையில் வேண்டும். ஒரு ஓய்வூதிய வரைய முடியும் பொருட்டு, நிலைப் உறுதிசெய்யும் தேவையான ஆவணங்களைச் சமர்ப்பிக்க வேண்டும்.

ஓய்வூதியங்கள் பல்வேறு வகையான யாவை

சட்டத்தின் கீழ் ஓய்வூதியத்தில் சமூக பாதுகாக்கப்படுவதால் பிரிவுகள் சேர்ந்த வழங்குதல் குடிமக்கள் இரண்டு வகைகளாக பிரிக்கலாம்:

1. முதியோர் ஓய்வூதிய - வயது, செயலிழப்பு ஆகியவற்றில் போதிலும், அதுவும் காயம் பணியிடத்தில் பெற்றது போது மட்டுமே.
2. சமூக ஓய்வூதிய அரசின் அதிகாரத்தை உடல்கள் கட்டணம் செலுத்துகிறது உள்ளார்ந்த அல்லது வாங்கியது குறைபாடுகள் இருந்தால், முறையான பராமரிப்பு தேவை முதியோர் மற்றும் ஊனமுற்றோர் கவனித்து கொண்டிருந்த நெருங்கிய உறவினர், இழப்பு ஏற்படும் இருந்தது.

ஓய்வூதிய நன்மைகள் அண்ட் தேர் கிளாசிஃபிக்கேஷன்

மாநில ஓய்வூதியங்கள் ஓய்வூதியங்கள் வகைகள் மூன்று வகையான பிரிக்கப்பட்டன:

1. அரசு பணம். இக்கருத்துபடிமத்தின் கீழான பிராந்திய பட்ஜெட்டில் இருந்து நிதி கொண்டு தயாரிக்கப்படுகிறது முறைகளை குறிக்கிறது.
2. காப்பீடு - இந்த காப்பீடு குடிமக்கள் உற்பத்தி ஓய்வூதியம் மற்றொரு வகையான. உதாரணமாக, அது அவர்களின் சம்பாத்தியம் இழந்துள்ளனர் யார் ஊனமுற்றோர் உறவினர்கள் இருக்க முடியும்.
3. ஒட்டுமொத்த ஏற்பாடு அல்லாத மாநில அமைப்பு இன்னும் தொடர்புடையது, தங்களை ஓய்வு நேரடி குடிமக்கள் போன்ற திட்டமிட்ட பணம் அதிகரிப்பு பெறும். இந்த வழக்கில் அது மாநில கவனிப்பின் கீழ் இல்லாத ஒரு சிறப்பு நிதி, உடன் முன்கூட்டியே ஒரு ஒப்பந்தம் முடிவுக்கு அவசியம்.

ஓய்வூதிய காப்பீடு என்றால் என்ன: கருத்து

எனவே நீங்கள் ஒவ்வொருவருக்கும் தனித்தனியே கவனம் வேண்டும் சமூக ஓய்வூதியங்கள் வகைகள் பன்மடங்கு உள்ளன. காப்புறுதி ஓய்வூதிய மாதத்திற்கு ஒரு முறை ஒரு திருப்பிச் செலுத்தும் தொகையாகும். தங்கள் மாநில குடிமகனாக காப்பீடு செய்யப்பட்டுள்ளதை மற்றும் காப்பீட்டு விலக்கிற்கு நிதிக்கு சம்பளங்கள் இருந்து தயாரிக்கப்படும் என்ற உண்மையை ஈடு செய்கிறது. ஓய்வூதிய இந்த வகை கூட குறைந்த வேலை அனுபவம் வேலைவாய்ப்பினை குடிமக்களுக்கு வழங்கப்படும். பெண்கள் 55 ஆண்டுகள், ஆண்கள் 60 ஆண்டுகளில் ஓய்வு பெற முடியும். பின்வரும் நிபந்தனைகளை இருந்தால் மட்டுமே இத்தகைய முறைகளை செலுத்தப்படும்:

1. அவர் வயது அடையும் கூறினார்.
2. பணி அனுபவம் உள்ளது, அது நிறுவன அல்லது அமைப்பு வேலை குறைந்தது ஆறு ஆண்டுகள் ஆகும்.
3. புள்ளிகள் சம்பாதித்து. அவர்களின் எண்ணிக்கை நிறுவனங்களில் ஊதிய பொறுத்தது.

காரணமாக ஊனம் ஓய்வூதிய சேர்ந்த போது

மாநில ஓய்வூதிய வழங்குவதற்கான ஓய்வூதியங்கள் வகைகள் உடல் ஊனமுற்ற ஓய்வூதிய போன்ற ஒரு விஷயம் அடங்கும். முதியோர் ஓய்வூதிய விதிக்கப்படும் ஊனமுற்றோர் நிலை 1, 2, அல்லது 3 குழுக்கள். இதுபோன்ற செலுத்தல்கள் செயல்படுத்த முடியும் ஓய்வூதியம் பெறுவோருக்கான நிறுவனம் ஒரு நாள் குறைந்தது வேலை வேண்டும். இந்த நிலையில் பல்வேறு காரணங்களால் சந்தித்தபோது முடியாது, மற்றும் பணிப்புத்தகத்தை எந்த பதிவுகளும் உள்ளன, ஒரு குடிமகன் குறைந்தபட்ச இருக்கும் ஒரே ஒரு சமூக ஓய்வூதிய பெறலாம். இது பரிசோதனை குடிமகனாக பணியிடத்தில் காயமடைந்தார் என்று நிரூபிக்கப்பட்டுள்ளது போது, அது நோக்கம் செய்யப்படவில்லை ஓய்வு ஓய்வூதிய கணக்கிடப்படுகிறது என்பது குறிப்பிடத்தக்கது.

ஊனமுற்றோர் ஓய்வூதியங்கள் வைப்பது போது நீங்கள் கவனம் செலுத்த வேண்டும் என்று முக்கிய புள்ளிகள்

ஒரு குடிமகன் இயலாமை குழு நிறுவப்பட்டது போது, அவர் மாதத் தவணையை கூறுவது ஒவ்வொரு உரிமை உண்டு. அது இந்த சில தகவல்களை வழங்க வேண்டும் க்கான, இயலாமை ஆவணப்படுத்தப்பட்டுள்ளது வேண்டும் என்று நினைவில் கொள்வது முக்கியமானது:

1. குறைந்தபட்ச ஓய்வூதிய வேலை செய்ய ஒரு பகுதி அல்லது முழு இயலாமை இல்லாமலிருந்தால் மட்டுமே நியமனம் செய்யப்படும், இந்த அதிகாரிகள் MSEK இருந்து சான்றிதழ் மூலம் உறுதி செய்யப்படுகிறது.
2. MSEK தற்காலிக இயலாமை ஒரு குடிமகன் என்று கண்டறியப்பட்டால், ஒரு மருத்துவ பரிசோதனை அனுப்ப குறிப்பு நீட்டிக்க ஒவ்வொரு ஆண்டும் வேண்டும்.
3. ஊனம் குழு நேரடியாக செலுத்தும் அளவு பாதிக்கும்.

ஒரு நபர், முழு இயலாமை இருப்பதில்ல் அவர் இயலாமை முதல் குழு இருக்க வேண்டும் என்று, அவர் வாழ்க்கை அமைக்கப்படுகிறது மற்றும் மறு பரிசோதனை தேவையில்லை. குறைபாடுகள் குழந்தைகள் - இது பல வட்டி இது ஒரு முக்கிய பிரச்சினையாகவும் இருக்கிறது, குடிமக்கள் ஓய்வூதிய தனித்தனி வகைகளில் உள்ளது. எங்களுக்கு இன்னும் விரிவாக ஓய்வூதிய வகையான ரஷ்யாவில் ஒரு ஊனமுற்ற குழந்தை மற்றும் ஊனமுற்றோர் மக்கள் செலுத்த வேண்டிய பணம் நம்பலாம் அளவு என்ன என்ற கேள்வியும் சிந்திக்கலாம்.

4279 ரூபிள் - ஊனமுற்ற குழந்தைகள் 1 குழு சிறுவயது 10 000 இரண்டாவது குழு முடக்கியுள்ளது, ஊனமுற்றோர் மூன்றாவது குழு பெறும் என்பதால் 5034 உள்ளன 12 100 அளவு, ஊனமுற்றோர் இரண்டாவது குழுவில் கட்டவேண்டும் என்று எதிர்பார்க்க முடியும்.

சர்வைவர் ஓய்வூதிய

சம்பாத்தியம் இறக்கும்போது ஓய்வூதிய திரண்ட செய்யப்படுகிறது. இந்த நன்மைகளை மட்டுமே நோயாளியின் சார்ந்தவர்கள் யார் அந்த குடிமக்களின் கமிஷன்கள் வழங்கப்படுகின்றன. இத்தகைய முறைகளை குறிப்பிட்ட பிரிவுகளுக்கான அறவிடப்படும்:

1. யார் இறந்தார், ஆனால் ஒரே அவர்கள் பழைய 18 வயதுக்குட்பட்டவராக என்ற நிபந்தனையின் அடிப்படையில் பராமரிப்பாளர்களை குழந்தைகள் உறவினர்கள். விதிவிலக்காய் 23 வயதுள்ள குழந்தைகளுக்கு கருதலாம், ஆனால் அவர்கள் முழுநேர பயின்று வருகிறார்கள் மட்டுமே.
2. விதவைகள் மற்றும் விடோவர்ஸ் அவர்கள் சம்பாத்தியம் நேரத்தில் வேலை செய்ய முடியவில்லை மட்டுமே ஆதாயங்களைப் பெறுவதற்குத் முடியும். அது பெரும்பாலும் அல்லது முதுமை, அல்லது இயலாமை நடக்கிறது.
3. இறந்துபோன சம்பாத்தியம் பெற்றோர்கள், வயது அல்லது இயலாமை முடக்கப்பட்டுள்ளது.
4. ஃபாஸ்டர் குழந்தைகள்.
5. குறைந்தது ஐந்து ஆண்டுகள் அதிகாரப்பூர்வமாக இறந்துபோன சம்பாத்தியம் கொண்டு யார் வளர்ப்பு பெற்றோர்கள்.

உயிர் பிழைத்தவர் ஓய்வூதியச் சட்டத்திற்கு அளவு குடிமக்கள் ஒவ்வொரு பிரிவிலும் தனித்தனியாக அமைக்கப்பட்டால், முக்கியமான புள்ளி நிலையான வருமானம் வேறு மூல பற்றாக்குறை உள்ளது.

தப்பி பிழைத்தவர்கள் 'ஓய்வூதிய ஆவணங்களை

குழந்தை 18 வயதுக்கு அடைந்துள்ளது என்றால், குழந்தை இறந்து விட்ட பொருள் உதவி சார்ந்து என்று உறுதி, உண்மைகளை முன்வைக்க வேண்டும் என்பதை உறுதி செய்ய தப்பியவர்களின் தேவையின் வருவாயைப் பெறுவதற்கு. பெரும்பாலும் இந்த உண்மையில் நீதித்துறை உருவாகிறது. சாட்சிகளினால், பின்வரும் ஆவணங்களை செய்யலாம்:

1. அனைத்து பில்கள், பொருள் அனுப்புவது உண்மையில் அந்தக் கடிதத்தில் சுட்டிக்காட்டியுள்ளார்.
2. குழந்தை தங்கள் சொந்த பணத்தை சம்பாதிக்க முடியாது என்று கூறி ஒரு சான்றிதழை வழங்கியுள்ளது.
3. சான்றாகும்.
4. ஆவணங்கள், இறந்துபோன குடும்ப உறவுகளையும் குறிக்கலாம் எந்த.

பின்வருமாறு உயிர் பிழைத்தவர் ஓய்வூதிய அளவு தீர்மானிக்கப்படுகிறது:

1. 5034 ரூபிள் - ஒரு சம்பாத்தியம் இழந்துள்ளனர் மக்களின்.
2. பெற்றோர்கள் இருவரையும் இழந்திருக்கும் யார் குழந்தைகள் 10 068 ரூபிள் பெறும்.

மாதாந்திர ஓய்வூதிய பணம் யாவை

ஓய்வூதியங்கள் தொடர்பான முறைகளை சார்ந்திருத்தல், நபர்கள் யார்:

1. அவர்கள் மாநில குடிமக்கள் இருக்கின்றனர் தெளிவாக சட்டம் வழங்கப்படும் அனைத்து நிபந்தனைகளுக்கு உட்பட.
2. ரஷியன் குடியுரிமை வேண்டும் பேச மாட்டார்கள்; ஆனால் வெளிநாட்டவர்கள் இன்றியமையாதபடி அதே வழக்கப்படும் அனைத்து நிலைகளுக்கும் இணக்கமாய் உள்ளன.

ஓய்வூதிய அதிகாரப்பூர்வமாக ஓய்வுபெற்ற ஆனால் தனது வாழ்க்கை தொடர்ந்து நபர்களை வழங்கப்படும்,. இந்த வழக்கில், அது ஓய்வூதியங்கள் முழு கட்டணம், ஆனால் ஒரே ஒரு குறிப்பிட்ட கொடுப்பனவு அல்ல. மீண்டும் கணக்கிடும்போது ஆகஸ்ட் முற்பகுதியில், ஆண்டுக்கு ஒருமுறை செய்யப்படுகிறது.

ஓய்வூதியங்கள் வகைப்பாடு பாதிக்கப்பட்ட மற்றும் பணம் செலுத்தும் நோயாகும். அது இரண்டாம் உலகப் போரில் சண்டை ஈடுபட்டுள்ளது போரின்போது காயமடைந்தனர் யார் குடிமக்கள், வீரர்கள் பெற்றோர்கள் பணியில் உயிர்நீத்த கொலை: ஓய்வூதியங்கள் இரண்டு வகையான தேர்வு இல்லை, யாரை இது போன்ற சேவைகளை கிடைக்கும் கையாளும் நபர்களுக்கு ஒரே குறிப்பிட்ட பிரிவுகள் உள்ளன முடியும்.

மாநில ஓய்வூதியங்கள் ஓய்வூதியங்கள் வகைகள் பிரிக்கப்படுகின்றன:

1. சேவை ஓய்வூதிய. அது ஒரு குறிப்பிட்ட பகுதியில் பணிபுரியும் குடிமக்கள் வழங்கப்படுகிறது. இந்த விண்வெளி வீரர்கள், அரசு அலுவலர்களும் விமானிகள் அடங்கும். ஒரு ஓய்வூதியம் பெறும் முக்கிய நிபந்தனை ஆண்டுகளுக்கு ஒரு குறிப்பிட்ட எண்ணிக்கையிலான இருக்க வேண்டும் அனுபவத்தைப் உள்ளது.
2. முதுமைக்கால ஓய்வூதியம் வழங்குதல். இங்கே, எல்லாம் எளிதானது, குடிமகன் ஓய்வு வயது அடைய வேண்டும்.

தொழிலாளர் ஓய்வூதியங்கள் பதிவு வரிசையில்

ஓய்வு ஓய்வூதிய குடிமகன் முதுமைக்கால ஓய்வூதியம் ஆவணங்களை சேகரிக்க வேண்டும் கணக்கீடு கூறி, அதிகாரிகளிடம் இயக்குவதற்கு முன். குடியிருப்பு அனுமதி - ரஷ்யா ஒரு குடிமகன் என்றால், அது முக்கிய ஆவணம் வெளிநாட்டினருக்கு ஒரு பாஸ்போர்ட் கருதப்படுகிறது. முக்கியமான புள்ளி ஆவணப்படம் உறுதிப்படுத்தல் பணிபுரியும் அனுபவம். ஓய்வூதிய நிதியம் வேலை புத்தகம் மற்றும் காப்பீடு அசல் சான்றிதழை வழங்க தேவைப்படுகிறது. சரியான விஷயம் கூடுதல் உதவி அங்கு தேவைப்படலாம், அவரது மாவட்டத்தின் ஓய்வூதிய நிதிக்கு மேலும் ஆலோசனை கேட்க இருக்கும். ஓய்வூதிய பதிவு வழிமுறை மேலும் ஆறு ஆண்டுகளுக்கு குறைவாக பணி மூப்பு இருப்பதைக் குறிக்கிறது. 60 இல் - அதே நேரத்தில் நாங்கள் பெண்கள், 55 வயதில் ஓய்வு முடியும் என்று ஆண்கள் நினைவில் கொள்ள வேண்டும்.

முதுமைக்கால ஓய்வூதியம் கணக்கீடு விசை ஆவணங்கள்

ஒரு முதுமைக்கால ஓய்வூதியம் வைக்க, அது பின்வரும் ஆவணங்களின் ஓய்வூதிய நிதிக்கு அளிப்பது தேவைப்படும்:

1. அடையாளத்திற்கான ஆதாரம். பொதுவாக, இந்த உங்களுடைய கடவுச்சீட்டு. ஆவணம் பிறப்பு, குடியிருப்பு மற்றும் குடிமகன் இருக்கும் நாட்டை தேதி காட்டுகிறது.
2. குடிமகன் ஆவணங்களின் வீட்டு வாசலில் எழுதப்பட்ட அறிக்கை.
3. வருமான அறிக்கை. இத்தகைய ஒரு அறிக்கையை எளிதாக நபர் வேலை எங்கே அமைப்பில் எடுத்துக்கொள்ள முடியும். இது சமீப மாதங்களில் சுட்டிக்காட்டப்படுகிறது வருவாய் வேண்டும்.
4. அடையாள குறியீடு.
5. ஆண்கள் இராணுவ ஐடி காட்ட வேண்டும்.
6. நீங்கள் குழந்தைகள் இருந்தால், நீங்கள் அவர்களின் பிறந்த ஆதாரங்கள் வழங்க வேண்டும்.

என்ன முறைகளை போர் குழந்தைகள் நம்பலாம்?

போரின் போது பிறந்த யார் ரஷியன் தேசிய ஆகியவையும் மாநில இருந்து ஆதரவு நம்பலாம் இது ஒரு சமூக வகை ஆகும். போர் ஓய்வூதிய குழந்தைகள் கூடுதல் காரணிகள் முக்கியமாக சார்ந்திருக்கிறது. போர் ஒரு குழந்தையின் நிலையைப் பெற முதல் சமூக பாதுகாப்பு அலுவலகம் தொடர்பு கொள்ள வேண்டும். மாதத்திற்கு 5000 ரூபிள் - இன்று வரை, இதில் ஓய்வு 300 வடிவளித்தன தங்கள் அடிப்படை ஓய்வூதிய, ஒரு கூடுதல் அதிகரிப்பு நம்பலாம். தனித்தனியாய், குடிமக்கள் இந்த வகை கூடுதல் நன்மைகளை வழங்கப்படும்:

1. பயன்பாடுகள் தள்ளுபடி.
2. மருந்துகள் வாங்கும்.
3. ட்ரான்ஸிட்டில்.

ஓய்வூதியங்கள் விலைக் குறியீட்டுடன் இணைக்கப்பட்ட தொடர்பாக சமீபத்திய முன்னேற்றங்கள்

ஓய்வூதிய சீர்திருத்தம் தீவிர தொடர்ந்து, இந்த ஓய்வூதிய விலை குறியீட்டுடன் இணைக்கப்பட்ட இவ்வளவு நேரம் முன்பு நடத்தப்பட்டது தொடர்பாக இருந்தது. தெளிவாக ஓய்வூதிய பணம் அளவு சரிசெய்யும் இது ஓய்வூதியங்கள், புதிய சட்டங்கள். ஓய்வூதியங்கள் கடைசி விலை குறியீட்டுடன் இணைக்கப்பட்ட அது சாத்தியமானது:

1. 4% ஓய்வூதிய ஒதுக்கீடு செய்யும் அதிகரிக்க.
2. மாநில அது ஒரு மொத்தத் தொகையில் 5000 ரூபிள் பணத்துக்குச் வேண்டும் என்று பாதுகாப்பு எடுத்துள்ளது. இந்த நன்மை மணிக்கு நம்பலாம் மற்றும் இன்னும் வேலை ஓய்வூதியம், மற்றும் வேலைக்கு செல்ல வேண்டாம் அந்த.
3. கொடுப்பனவு 2016 க்கான பணவீக்க வீதம் கணக்கில் எடுக்க வேண்டும் இந்த ஆண்டு ஆகஸ்ட் இருந்து செய்யப்படும்.

நீங்கள் பார்க்க முடியும் என, மாநில ஓய்வூதியங்கள் ஓய்வூதியங்கள் அனைத்து வகையான கவனமாக கருத்தில் தேவைப்படுகிறது. அத்தகைய விஷயங்களில், எதிர்கால ஓய்வூதியம் தகுதிவாய்ந்த இருக்க வேண்டும் மற்றும் சீர்திருத்தம் விளைவாக ஏற்படும் எல்லா மாற்றங்களையும் பின்பற்ற. முழுமையான தகவல், அது சட்டத்தை அறிமுகப்படுத்த துல்லியமாக தேவையான சமூக நன்மைகள் கணக்கிட முடியும் யார் ஊழியர்களுக்கு ஒரு தகுதி ஓய்வூதிய நிதி உதவியைப் பெறுவதற்கு அவசியம். எந்த நபர் எதிர்காலத்தில் அதன் எதிர்கால சார்ந்ததாக இருக்கலாம் ஏனெனில், இவை விஷயங்களில் தகுதிவாய்ந்த இருக்க மிகவும் முக்கியமானது. முந்தைய அது அவரது எதிர்கால ஓய்வூதிய கேள்வி ஒரு பார்க்க முடியும், மேலும் வாய்ப்புகளை மாநில ஒரு தேசிய சட்ட அவசியம் என்று அனைத்து இருந்து பெற.