ஈடுசெய் மற்றும் தொழில்முறை திறன்

இன்று, தலைவர்கள் அடிக்கடி பற்றி பேச தொழில்முறை திறன் அதன் ஊழியர்கள். இந்த கருத்து என்ன செய்கிறது?

தொழில்முறை திறன் - ஒரு நபர் விரைவில் தொழில் துறையில் உள்ள பணிகளை தீர்க்க அனுமதிக்கிறது, அனுபவம் மற்றும் வாங்கியது அறிவு அளவு.

திறமை, அறிவியல் பூர்வமாக பேசும், திறமைகளின் ஒரு தொகுப்பு உருவாக்குகின்றது. ஒரு இந்த கால பல்மதிப்புடைய.

திறமை, முதல், உற்பத்தி பிரச்சினைகள் தீர்க்க தனிப்பட்ட ஊழியர் திறனை குறிக்கிறது. சில நேரங்களில் அது கல்வி இல்லாமல், ஒரு நபரின் திறன் என்று நடக்கிறது, ஆனால் பல ஆண்டுகளாக துறையில் பணிபுரிந்த, ஈடுசெய் மீறுகிறது பட்டதாரி. அது பொருள் (நடவடிக்கை) தத்துவார்த்த அறிவு மற்றும் அது வேலை ஆகியவற்றின் நடைமுறைத் திறன்களைப் கொண்டுள்ளது.

கூடுதலாக, கால "திறன்" ஒரு குறிப்பிட்ட தொழில்நுட்ப பொருந்தும் என்பது தேவைகளுக்கான தொகை குறிக்கிறது. பொதுவாக, இந்த அர்த்தத்தில், கால பணியமர்த்தல் அல்லது சான்றிதழ் சிறப்பு பயன்படுத்தப்படுகிறது. அனைத்து திறமைகளின் தொகை சரியாக "தொழில்முறை திறன்" என்ற கருத்து. வேறு வார்த்தைகளில் கூறுவதானால், இந்த கருத்து தொழில்முறைக் கடமைகளை சமாளிக்க அனுமதிக்கிறது, கல்வி, அனுபவம், மற்றும் தனிப்பட்ட குணங்கள் பல பிரதிபலிக்கும் மொத்த ஆளுமை சிறப்பியல்பு காணலாம்.

தொழில்முறை திறன் கட்டமைப்பை பிரிக்கப்பட்டுள்ளது:

• தொழில்முறை தகுதிகள்.
• தொழில்முறைக் கடமைகளை செயல்திறனை முக்கியம் ஆளுமை பண்புகள்.
• சமூக மற்றும் தொழில்முறை நிலை.

கோட்பாட்டு கருத்துக்கள் மற்றும் நடைமுறை பாகங்களை "தொழில்முறை திறன் 'என்னும் கருத்தாக்கம் பிரிப்பது அது குறித்த மேலும் விரிவான புரிதல் அனுமதிக்கிறது.

நடவடிக்கைகள் அல்லது குறிப்பு விதிமுறைகளை பொருளைப் பற்றி கோட்பாட்டு அறிவு பின்வருமாறு:

• அது ஒரு குறிப்பிட்ட தொழில் தகுதிக்கு எதைக் குறிக்கிறது என்பது பற்றி கோட்பாட்டு கருத்துக்கள்.
• தொழில்வல்லுநர் நிலை பற்றி கோட்பாட்டு கருத்துக்கள்.
• தொழில்முறை அம்சங்கள் பெர்செப்சன்ஸ்.

கூட பொருட்களை வேலை வழிகள் கட்டமைக்கப்பட்ட முடியும்.

• தொழில்முறை சிறப்பினை அமைப்பு முறைகள்.
• செயல்படுத்த நிலை முறைகள்.
• வழிகள் தொழில்முறை அம்சங்களை நடைமுறைப்படுத்த.

எனினும், ஒரு "தொழில்முறை திறன் 'என்னும் கருத்தாக்கம் தனித்தன்மை வாய்ந்தது என்று சொல்ல முடியாது. ஆசிரியப்பணி, உளவியல், சமூகவியல் படிக்கும் வெவ்வேறு வல்லுனர்கள், வித்தியாசமாக புரிதலைப்.

அவர்களில் சிலர் கால அறிவாற்றல் செயல்பாடு மற்றும் தொழில்முறை நடவடிக்கைகளின் எண்ணிக்கையைப் குறிக்கிறது என்று நம்புகிறேன். இந்தக் காரணிகளின் உயர் மட்ட, மன சிறப்பு பதற்றம் குறைக்கிறது ஈகோ உணர்ச்சிவயப்பட்ட நிலையில் அதிகரிக்கிறது, அது ஒரு சங்கிலி கடந்து அனுபவம் பெற வெற்றிகரமாக உதவுகிறது "- ஒரு இளம் தொழில்முறை - ஒரு தொழில்முறை - மாணவர் (மாணவர் பயிற்சி). ஒரு உயர் மட்ட தொழில்முறை"

பிற நிபுணர்கள் தங்கள் போதுமான செயல்பட தொழிலை தொடர்பான எந்த சூழ்நிலையில் திறன், அதனால் "தொழில்முறை திறன் 'என்னும் கருத்தாக்கம் அடையாளம் முயல்கின்றனர். இது சிறிது சிறிதாக, அவசியம் சுய முன்னேற்றம் தங்களை ஒப்படைத்துக் தேவைப்படுகிறது ஒரே தொழில்முறை அல்ல, ஆனால் கூடுதலாக தொடர்புடைய துறைகளில்.

நிபுணர்கள் பெரும்பாலான தொழில்முறை திறன் அதன் கட்டமைப்பில் கூறுகள் கீழ்க்கண்ட தொடர் அடங்கியுள்ளதை ஒப்புக்கொள்கிறீர்கள்:

• நாஸ்டிக் (தொழில்முறை தரம்).
• மதிப்புகள் மற்றும் அர்த்தங்கள் (இந்த தொழில்முறை நிறுவல் அடங்கும்).
• Dejatelnostnyj (தொழில்முறை திறன்கள்).
• பெர்சனாலிடி (ஆளுமை உதவி தொழில்முறை வளர்ச்சி).

ஒத்துப்போகும், திறன்கள், பொது மற்றும் உடன் மொத்தத்தின் நிபுணத்துவம் தொழில்முறை கலாச்சாரம், வணிக ஒரு புதுமையான அணுகுமுறை தொழில் ஒரு ஒருங்கிணைந்த பகுதியாகும்.