வணிகம்தொழில்

உற்பத்தி சக்தியாக - அமைப்பு மற்றும் பண்புகள்

சமூகத்தின் உற்பத்திச் சக்திகளை - இந்த அனைத்து தொகை மொத்தமாக உற்பத்திச் சாதனங்களின் மற்றும் அறிவு, திறமைகள் மற்றும் திறன்கள் கொண்ட மக்கள் மக்கள் விரும்பிய செல்வத்தின் உற்பத்தி இந்த நிதிகளை விளைவு கொடுக்க.

உற்பத்தியின் மனிதர்கள் மற்றும் வழிமுறையாக கொண்ட இதுபோன்ற கட்டமைப்பில் அனைத்து சமூக-பொருளாதார அமைப்புக்களையும் பொதுவானது. உற்பத்தி சக்திகளின் வளர்ச்சி அவர் தீர்மானகரமான உறுப்பு ஆகும் ஏனெனில், நபர் மீது நேரடியாக சார்ந்தது உற்பத்தித் திறனின் கட்டமைப்பை. இது கீழ்வரும் காரணிகளை விளக்குகிறார்:

  • மனிதன் தொழிலாளர் கருவிகளாக உட்பட உற்பத்தி சக்திகளின் அனைத்து கூறுகளையும் உருவாக்குகிறது;
  • தொழிலாளர் தனியாக உற்பத்திக் காரணிகளிலான கருவிகள் மற்றும் உற்பத்தி பொருட்கள் திருப்பு திறன் கொண்டதாகும். கூட மனித தலையீடு இல்லாமல் அதிநவீன உபகரணங்கள் முற்றிலும் செயலற்று மற்றும் பயனற்று போகும்;
  • மனித தேவைகளை சமூகத்தின் சமூக மற்றும் பொருளாதார முன்னேற்றம் செலுத்தும் முக்கிய சக்தியாக இருக்கும்.

செயலற்ற - இந்த அனைத்து காரணிகளும் அப்புறப்படுத்தும், பாதிக்கப்பட்ட நபர் தொழிலாளர் செயல்பாட்டில் விழிப்பான பங்கு ஒதுக்கப்படும் என்று உறுதியான முடிவிற்கு, மற்றும் வழிமுறையாக மற்றும் தொழிலாளர் பொருட்களை இருக்க முடியும். இதனால், இது மூலதனம், தொழிலாளர் மூலம் அடையாளம், மிக முக்கியமான நபர் ஒரு படி வைக்க சாத்தியமற்றது.

உற்பத்தி சக்திகளின் பண்புகள்

1) சிக்கலான அமைப்பு

உற்பத்தி சக்திகள் அடங்கும் , உழைப்பின் வழிமுறையாக அவர்கள் உற்பத்தி பயன்பாட்டிற்காக உபயோகிக்கப்படும் மற்றும் ஆற்றல் உருவாக்க ஏனெனில். சூரியன், காற்று - உற்பத்தி சக்திகளின் அமைப்புக்களான கூட மனிதன் பயன்படுத்த கற்று இது இயற்கை, சக்திகளால் அடங்கும். பெரும்பாலும், இயற்கை படைகள் ஆற்றல் ஆதாரங்கள் செயல்படும்.

தற்போதைய நிலைமைகளின் கீழ், உற்பத்தி சக்திகளின் கட்டமைப்புகளுக்குக்கட்டுப்படாத தனிச்சார்புடையவை தனிமங்களும் கூட ஒரு அறிவியல், உற்பத்தி மற்றும் தகவல் அமைப்பு முறைகள் மாறிவிட்டன.

இவ்வாறு, தெளிவான முடிவுக்கு உற்பத்தி படைகள் வெவ்வேறு தனிமங்களின் ஒரு பன்முக அடங்கும் என்று மிகவும் சிக்கலான அமைப்பு ஆகும். சமூக மற்றும் இயற்கை - சில விஷயங்களில் மிகவும் புறநிலை மற்றும் அகநிலை, - தொகுப்பு, அவர்கள் இனப்பெருக்கம் இயல்பு மூலம், பொருள் மற்றும் ஆன்மீக உள்ளன.

2) நிலையான வளர்ச்சி

வளர்ச்சி ஒரு முடிவற்ற செயல்முறை இருப்பது, உற்பத்தி சக்திகளின் தொடர்ந்து வளம் மற்றும் தரத்திலே மற்றும் அளவிடும் மாற்றப்படுகிறது.

தொழிலாளர்களுக்கு முதலாளித்துவத்தின் ஆரம்ப வளர்ச்சி அது கல்வி மற்றும் திறன்கள் ஒரு குறைந்த நிலை இருப்பதில் அவர்கள் திருப்தியடையவில்லை. ஆனால் நவீன தயாரிப்பு தேவைகளை சிறப்பு இரண்டாம் கல்வி மற்றும் வாடிக்கையாளரின் தகுதி ஒரு உயர் மட்ட குறைந்தபட்சம் மட்டுமே தொழிலாளர்கள் சந்தித்து முடியும். மற்றும் ஜப்பான் போன்ற சில நாடுகளில், சமூகம் உலகளாவிய உயர்கல்வி மாற்றம் நடைமுறை சிக்கல் வைத்து.

அதிகரித்து சிக்கலான மற்றும் உற்பத்தி ஆட்டோமேஷன், படைப்பு நிர்வாக மற்றும் ஆன்மீக வளர்ச்சி மக்கள் மட்டுமே உயர் மன மற்றும் உடல் திறன்களை, ஆனால் தேவைப்படுகிறது.

3) அமைப்பு அனைத்து கூறுகளையும் இடைச்செயல்பாட்டினால்

உற்பத்தி சக்திகளின் அனைத்து கூறுகளையும் தொடர்ந்து உரையாடி என்பதால், அவர்கள் ஒருவருக்கொருவர் ஓர் இயங்கியல் ஒற்றுமை மற்றும் சார்பு உள்ளன. இந்த ஒத்துழைப்பை போன்ற சமூக தொடர்பு போன்ற வடிவங்களில், வேலைப்பகிர்வில் மற்றும் பல வழி வகுக்கும். உற்பத்தி சக்திகளின் தனிப்பட்ட உறுப்புகள் இடையே சுயேச்சையாய் பெரிய அளவில் இன் தீர்க்கப்படுகின்றன என்று முரண்பாடுகள் உள்ளன உற்பத்தி உறவுகளும்.

4) வளர்ச்சி உள் சட்டங்கள்

உற்பத்தி சக்திகளின் மற்றொரு சொத்து - அவர்கள் வளர்ச்சி உள் சட்டங்களைக் கொண்டிருக்கும் உள்ளது. இவை அடங்கும் உதாரணமாக, பொருள் தனிப்பட்டதிலிருந்து செயல்பாடுகளை பரிமாற்ற சட்டம் உற்பத்திக் காரணிகள், வளர்ச்சி மற்றும் உற்பத்தித்திறன், முதலியன வாழ்க்கை மற்றும் நிலையான தொழிலாளர் சட்டத்தால் தொடர்புடைய மொத்தத் தொழிலாளர் கட்டமைப்பில் நிலையான வேலை தொகுதி வளர்ச்சி முன்னெடுத்து சட்டம் இந்த அனைத்து சட்டங்கள் உற்பத்தி சக்திகளின் வளர்ச்சி பல்வேறு மாற்றங்கள், அத்துடன் தங்களுடைய உள்ளடக்கத்தில் தரமான மாற்றங்கள் ஏற்படும் என்று உள் முரண்பாடுகளை தொடரால் இயக்கப்படுகின்றன.

தங்கள் முழுமை உற்பத்தி சக்திகளை மனிதன் இயற்கையின் உறவு, அத்துடன் அனைத்து பொதுவானது என்று வேலை செயல்முறை பரிமாற்ற வெளிப்படுத்த தயாரிப்பு முறைகள். இதனால் இயற்கையான பொருட்கள் மற்றும் பொருட்கள் ஒரு மாற்றம், முறையே, மனித தேவைகளை நேரடியாக சமூக உழைப்பின் உற்பத்தித் திறன் வளர்ச்சி நிர்ணயிக்கும் ஆன்மீக மற்றும் பொருள்சார்ந்த உள்ளன.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 ta.delachieve.com. Theme powered by WordPress.