ஊழியர்கள் பெறப்பட்ட பின்னூட்டமானது: "சிறந்த ரியல் எஸ்டேட்." நான் ஏஜென்சி சமாளிக்க வேண்டும்?

இன்று, ஊழியர்கள் மதிப்புரைகளைப் பற்றி தெரிந்து கொள்ள "பெஸ்ட் ரியல் எஸ்டேட்" சம்பாதிக்கிறார். இந்த நிறுவனத்துக்கான என்ன செய்கிறது? அது எதிர்கால வேலை விண்ணப்பிக்க, இங்கே அவசியமா? என்ன நிறுவனத்தின் நன்மை தீமைகள் கவனம் செலுத்த வேண்டும்? அனைத்து இந்த உண்மையில் கீழ் பல கருத்துக்களை சொல்ல முடியும். அவர்கள் யாரும் வேலை அல்லது ஒரு வேலை பேட்டியில் சொல்கிறது தகவல், வலியுறுத்த முடியும் ஒருமுறை. என்ன அம்சங்கள் அனைத்து விண்ணப்பதாரர்கள் கவனம் செலுத்த வேண்டும்? பொறுத்த வரையில் "சிறந்த ரியல் எஸ்டேட்," ஒரு நல்லெண்ணத்துடன் நிறுவனம் ஆகும்?

விளக்கம்

ஒரு தொடக்க முதலாளி நடவடிக்கைகள் பழக்கப்படுத்திக்கொள்ள வேண்டும். இது ஒரு முக்கியமான புள்ளி, பல விண்ணப்பதாரர்களுக்கு வட்டி இது. என்ன "பெஸ்ட் ரியல் எஸ்டேட்" இல்லை?

இந்த நிறுவனம் ஒரு ரியல் எஸ்டேட் நிறுவனம் உள்ளது. அது குடியிருப்பு மற்றும் அல்லாத குடியிருப்பு வளாகத்தில் தொடர்புடைய மக்களுக்கு சேவைகளை பல்வேறு வழங்குகிறது. இல்லை நிழல் நடவடிக்கை நடைபெற்று இல்லை.

இதேபோன்ற போக்கு பல ஈர்த்துள்ளது. அனைத்து பிறகு, ஒரு நல்ல இலாபம் மற்றும் பணம் நிறைய பொதுமக்களது மிக ரியல் எஸ்டேட் தொடர்புடையதாக உள்ளது. எனவே, சில இந்த பகுதியில் வேலை பற்றி யோசிக்க. என்ன பணியாளர்கள் "பெஸ்ட் ரியல் எஸ்டேட்" பெற்றார்? மாநகராட்சி தொடர்பு வேண்டுமா?

சேவைகள்

முழுமையாக இந்த புரிந்துகொள்ள, கான்கிரீட் ஈடுபட்டுள்ளது என்ன நிறுவனம் தெரிந்து கொள்ள தேவைப்படுகிறது. என்ன தான் வழங்கிய பொது சொல்கிறது? அனைத்து பிறகு, அவற்றின் அமலாக்கத்தின் நேரடியாக பொறுப்பு நிச்சயம்.

இன்றுவரை, "பெஸ்ட் ரியல் எஸ்டேட் வகைகள்":

• ரியல் எஸ்டேட் வாடகைக்கு பெற சேவைகள் (குடியிருப்பு மற்றும் அல்லாத குடியிருப்பு);
• சொத்து விற்பனை;
• அடமானங்கள்;
• கொள்முதல் மற்றும் ரியல் எஸ்டேட் விற்பனை பரிவர்த்தனைகள் ஆதரவு.

வேறு வார்த்தைகளில் கூறுவதானால், அமைப்பு அனைத்து ரியல் எஸ்டேட் சேவைகளை வழங்குகிறது. அது ஒவ்வொரு சாத்தியமான ஊழியர் கவனம் செலுத்த வேண்டும். அனைத்து பிறகு, ரியல் எஸ்டேட் சேவைகள் வேலை பிறகு சமாளிக்க வேண்டும்.

இடம்

"சிறந்த ரியல் எஸ்டேட்," ஊழியர்கள் பல்வேறு சம்பாதிக்கிறார் மதிப்பிடுகிறது. நேர்மறை கருத்துக்களை நிறுவனத்தின் இடம் காணப்படுகின்றன. அது மாஸ்கோ மொத்த மக்கள்தொகை மற்றும் மாஸ்கோ பிராந்தியம் வழங்குகிறது.

"சிறந்த ரியல் எஸ்டேட்" - மாஸ்கோவில் ரியல் எஸ்டேட் மற்றும் பகுதியோடு வேலை வழங்குகிறது என்று ஒரு ரியல் எஸ்டேட் நிறுவனத்தில். நாட்டின் பிற பகுதிகளில் ஒரு மாநகராட்சி செயல்பட்டு அல்ல. எனவே, சில விண்ணப்பதாரர்கள் குழம்பிப் போயுள்ளார்கள். அனைத்து பிறகு, வேலைவாய்ப்பு வாய்ப்பு இல்லவே இல்லை இல்லை உள்ளது.

ஆனால் பெரும்பாலும் ஊழியர்கள் நேர்மறை கருத்துக்களை உள்ளன. "சிறந்த ரியல் எஸ்டேட்" மாஸ்கோவில் முகவரியை இதுவரை தனியாக இருந்து. பல நிறுவனங்கள் அலுவலகங்கள் உள்ளன. உதாரணமாக, நீங்கள் பின்வரும் முகவரிகளில் "பெஸ்ட் ரியல் எஸ்டேட்" காணலாம்:

• Trehgornyi Pereulok 15, ப. 1.
• கலர் Blvd பெருநகரம், 30, கட்டிட 1.
• Shchepkina வீட்டில் 47/1.

இது தொடக்கம் மட்டுமே. தலைநகரில் மற்றும் மாஸ்கோ பகுதியில் முழு நிறுவனம் சுமார் 16 கிளைகள் இருக்கின்றன. நாம் உறுதியாகக் கூற முடியும் கழகம் மோசடி இல்லை என்று. அது உண்மையான பட்சத்தில் எந்த வகை ரியல் எஸ்டேட்டில் சேவைகளை வழங்குகிறது.

சிறிது காலத்துக்கு முன், அமைப்பு சோச்சி மற்றும் கிரிமியாவிற்கு அதன் கிளைகளைக் திறக்கப்பட்டது. ஊழியர்கள் "பெஸ்ட் ரியல் எஸ்டேட்" நேர்மறை வகை பெறப்பட்ட பின்னூட்டமானது நிறுவனம் உண்மையில் உருவாகிறது என்ன பெறுகிறார். மற்றும் வேலை வாய்ப்புக்கள் ரஷ்யா சில பகுதிகளில் தோன்றும். விண்ணப்பதாரர்கள் நம்ப ஒத்துழைப்பு சலுகைகளைத் நிறுவனம் நல்ல சூழ்நிலைகள் என்று. ஆனால் உண்மையில்? பொறுத்த வரையில் "சிறந்த ரியல் எஸ்டேட்," ஒரு நல்லெண்ணத்துடன் நிறுவனமாக உள்ளது? என்ன நன்மைகள் மற்றும் தீமைகள் அடிக்கடி ஊழியர்களுக்கு கவனம் செலுத்த?

முதலாளி இருந்து வாக்குறுதிகள்

நீங்கள் முதலாளி அவரது ஊழியர்கள் மற்றும் புதிய பணியாளர்களையும் கொடுக்கிறது என்று வாக்குறுதி புறக்கணிக்க முடியாது. அது அவற்றின் செயல்பாடு தலைமை முழுமையை அறிவிப்பை தருகிறது உள்ளது.

"சிறந்த ரியல் எஸ்டேட்" மிகவும் சூத்திரப்படியிலானது வாய்ப்புக்கள் வழங்குகிறது. அவற்றில் சில:

• நெகிழ்வுத் தன்மை உடைய அட்டவணை;
• ஒரு கண்ணியமான வருமானம்;
• வேலை அதிகாரப்பூர்வ வேலை;
• மற்றும் பகுதி நேர வேலை இணைந்த சாத்தியம்;
• நட்பு ஊழியர்கள் நடமாடுவது, கூலியாட்கள்
• தொழிலில் முன்னேற்றம்;
• தொழில்முறை வளர்ச்சி;
• வசதியாக வேலை நிலைகள்;
• அலுவலகம் வழக்கமான பற்றாக்குறை;
• வேறுபட்ட நிலைகளை நிறைய;
• வசதியான இடங்களில் வேலைசெய்யும்;
• ஒரு முழு நன்மைகள் தொகுப்பு.

எந்த ஆச்சர்யமும். ஆனால் விண்ணப்பதாரர்கள், தொழிலாளர்கள் படி அத்தகைய கருத்துக்களை உள்ளடக்கியது. ஏஜென்சி ரியல் எஸ்டேட் "சிறந்த ரியல் எஸ்டேட்," மதிப்பாய்வு உறுதிமொழி ஊழியர்கள் நேர்மறை பெறுகிறார். அவர்கள் உண்மையில் ஒத்திருக்கும் எப்படி? அத்தகைய வளர்ந்து வரும் பெரியதொரு மாநகராட்சி ஒரு நல்ல நிறுவனமாக உள்ளது?

வேலைகள்

பதில் மிகவும் கடினமாக உள்ளது தீர்மானிக்கவும். குறிப்பாக "பெஸ்ட் ரியல் எஸ்டேட்" இல் காலியிடங்களின் உண்மையில் நிறைய என்ற உண்மையை கருத்தில். அவர்கள் அனைவரும் வெவ்வேறு பெயர்கள். ரியல் எஸ்டேட் விற்பனை - ஆனால் இறுதியில் செயல்பாடு ஒரு குறைகிறது.

ஊழியர்கள் இருந்து கருத்து "சிறந்த ரியல் எஸ்டேட்," இந்த முதலாளி நிர்வாக பதவிகளை வழக்கமாக நடக்காது என்று குறிப்பிடுகின்றன. ஆனால் ஒரு ரியல் எஸ்டேட் முகவர் அல்லது விற்பனை மேலாளர் போன்ற சாதாரண வேலைகள் எப்போதும் முழு உள்ளது. நிறுவனத்தின் அதிகாரப்பூர்வ இணையதளம் இருந்தாலும் அவற்றைப் படிக்கலாம். அது வேலைக்கு செல்ல வேண்டும் அங்கு மேலும் வழங்கப்படும். மிகவும் வசதியான!

உத்தியோகபூர்வ வேலையின்மை

ஏஜென்சி ரியல் எஸ்டேட் "பெஸ்ட் ரியல் எஸ்டேட்" பணியாளரின் விமர்சனங்களை லேபர் ஒப்பந்தங்கள் கையெழுத்திட அவரது கீழ்மட்ட செய்வதைப் போலவே ஏனெனில் நேர்மறை வகை பெறுகிறார். அதாவது, இங்கே முறையானதொரு பணி உள்ளது. வெறும் என்ன நீங்கள் பல வேண்டும்.

சில "சிறந்த ரியல் எஸ்டேட்," முறைசாரா தொழிலாளர் ஊக்குவிக்கும் என்று நாம் கூறலாம். உண்மையில், வடிவமைப்பு இல்லாமல் வேலை சில நேரம் வேண்டும், ஆனால் சட்டம் படி. வேலைவாய்ப்பு ஒப்பந்தத்தின் தங்கள் பயிற்சி ஊழியர்கள் உள்நுழைந்திருக்காவிட்டாலும். வரவிருக்கும் வேலை பயிற்சி மற்றும் பழக்கப்பட்டுப்போன பிறகு ஊழியர் முறைசார் வேலைவாய்ப்பில் வேண்டுகோளின்படி மேற்கொள்ள முடியும். யாரும் அமைக்கப்படமுடியாமல்தான் உள்ளது. மொத்தத்தில் எப்படியிருந்தாலும், "பெஸ்ட் ரியல் எஸ்டேட்" - ஒரு முக்கிய ரியல் எஸ்டேட் நிறுவனம் ஆகும். அதன் நிலை மற்றும் நிலையை மதிக்கிறார். எனவே, நிறுவனம் அனைத்து முதலாளிகளுக்கு சட்டத் தேவைகள் இணக்கமாக உள்ளது. முறைசார் வேலைவாய்ப்பில் இல்லாத நிலையில் குற்றச்சாட்டுக்கள் எந்த சான்றுகள் இருப்பதாகத் தெரியவில்லை. இந்த உண்மையில் மாநகராட்சி பற்றி ஏராளமான விமர்சனங்கள் ஆய்வில் கணக்கில் அனைத்து ஆற்றல்மிக்க தொழிலாளர்களுக்கு எடுத்துக் கொள்ளப்பட வேண்டும். அனைத்து இந்த - வெறும் ஆரம்பம்தான்.

அட்டவணை

Petrovka ஊழியர்கள் மீது "சிறந்த ரியல் எஸ்டேட்" பதில்களை பல விதமான. எனினும், நிறுவனத்தின் மற்றப் எந்த கிளை போன்ற. அனைத்து அதே வேலை நிலைகளை வழங்குகின்றன. எனவே நிறுவனத்தின் அலுவலகம் இடம் மிகவும் முக்கியமானது கிடையாது.

"பெஸ்ட் ரியல் எஸ்டேட்" இல் அட்டவணை கலப்பு பார்வைகளைப் பெற்றதனால். சில அது உண்மையில் நெகிழ்வான போர்தான் நடக்கிறது என்கிறார்கள். வேலை, குறிப்பாக நிலம், வீடு, மிகவும் வசதியான. இலவச அட்டவணை, வேலை நாள் சுயாதீனமாக திட்டமிட்ட முடியும். முக்கிய விஷயம் - வெறும் நிறுவப்பட்டது திட்டத்தை நிறைவேற்ற. வசதியான, நபர் திறமையாக பணி நேரம் ஒதுக்க முடியும் குறிப்பாக. பின்னர் ஓய்வெடுக்க நிறைய நேரம் உள்ளது.

ஆனால் "தி பெஸ்ட் ரியல் எஸ்டேட்" பணியாளரின் விமர்சனங்கள் பெரும்பாலும் சிறந்த அட்டவணை பின்னால் பெறுகிறார் இல்லை. அவர் தரப்படுத்தப்பட்ட அல்ல, அது ஒரு குறிப்பிட்ட நாளில் வேலை அவசியம் அது, சொல்ல மிகவும் கடினமாக உள்ளது. வேலை சில நேரங்களில் நிறைய. இவ்வளவு ஏன், எங்களால் மேலதிக தங்க வேண்டும் என்று. கூட ஒரு நாளில் ஆஃப் தங்கள் கடமைகளை நிறைவேற்ற செல்ல தேவையான சில நேரங்களில் "பெஸ்ட் ரியல் எஸ்டேட்." சில சூழ்நிலைகளில், வேலை இருக்க முடியாது. அதுபோன்ற தருணங்களில், நீங்கள் கார்ப்பரேஷன் அலுவலகத்தில் சலித்து வேண்டும்.

பொதுவாக, வேலை அட்டவணையில் தொடர்பாக நிலைமை தெளிவற்ற உருவாக்குகின்றது. ஆனால் அது சரியாக எந்த ரியல் எஸ்டேட் நிறுவனத்தில் உடன் அதே தான், அது ஆச்சரியம் எதுவும் இல்லை. "சிறந்த ரியல் எஸ்டேட்" நிறுவனம் மீது ஊழியர்கள் இருந்து கருத்தை இங்கு வேலை அட்டவணையில் தரநிலையாக்கப்படாமல் என்று வலியுறுத்தினார். ஒரு சில காலியிடங்கள் பணியிடத்தில் இருப்பது பற்றிய தெளிவான கால அமைக்க. ஆனால் பகுதி நேர மற்றும் கூடுதல் மிகவும் சாதாரணமாகக் இருப்பதாக அவசியம். இத்தகைய தெளிவின்மை இதுவரை அனைத்து எவருமே. சில ஊழியர்கள் மட்டுமே ஒரு பகுதி நேர வேலை அல்லது வருமானம் கூடுதல் ஆதாரமாக ", சிறந்த ரியல் எஸ்டேட்" பயன்படுத்தி அறிவுறுத்துகிறது. ஆனால் மாறிலியல்ல மற்றும் அடிப்படை வேலை.

பேட்டியில் பற்றி

நிறுவனம் Kuzminki "பெஸ்ட் ரியல் எஸ்டேட்", நிறுவனத்தின் மற்றப் எந்த கிளையில் போன்ற ஊழியர்கள் விமர்சனங்கள், நிச்சயமாக எப்படி ஒரு நேர்மையான முதலாளி சொல்ல அனுமதிக்க வேண்டாம். பல பேட்டியில் தங்கள் கருத்துக்களை விட்டு. அவர்கள் அவரைப் பற்றி என்ன சொல்ல?

ஒரு சாத்தியமான முதலாளி முதல் தொடர்பு கொள்ள வேண்டிய ஒவ்வொரு ஊழியர் சொந்த அனுபவம். சில பேட்டிகளில் எளிதாக ஒரு சுத்தமான மற்றும் வசதியாக அலுவலகத்தில் நடத்தப்படுகின்றன என்று சொல்கின்றன. இல்லை அம்சங்கள், இந்த செயல்முறை இல்லை. ஒன்றிடமிருந்து மேலாளர்களை வேலைவாய்ப்பு பலன்களாக, விரிவாக வேலை பற்றி பேச என்று அதே இருக்கிறது "பெஸ்ட் ரியல் எஸ்டேட்." ஏதேனும் கேள்விகள் குறுகிய காலத்தில் பதில்களை உள்ளன. பேட்டியில் நிலையான சார்ந்தோ எவ்வாறு - கேள்வித்தாளை முடிக்க மற்றும் பணியமர்த்தல் மேலாளர்களையே தொடர்பு. எந்த ஆச்சர்யமும். விரைவாகவும் அதிகமாக மன அழுத்தம் இல்லாமல்.

ஆனால் அறிவியல் சில நேரங்களில் அகாடமி "பெஸ்ட் ரியல் எஸ்டேட்" பணியாளரின் விமர்சனங்களை இல்லை பேட்டியில் சம்பாதிக்கிறார் சிறந்த உள்ளன. ஆட்சேர்ப்பு மேலாளர் உரையாடல் காத்திருங்கள் என்று சில ஊழியர்கள் அழுத்தங்களும் நீண்ட இருக்கும். சிலர் ஒரு சில மணிநேரம் காத்திருந்த அலுவலகத்தில் செலவிட. பின்னர் மேலாளர்கள் விரைவாகவும் சாத்தியமான ஊழியருக்கு அலட்சியம் செய்யப்பட்டது ஒரு குறிப்பிட்ட அவமதிப்பு நடத்தை உரையாடல் கொண்டு. வழக்கு குறித்த எந்த தகவலும் கொடுக்கப்படவில்லை. அனைத்து உண்மையில் மேலாளர்கள் ஒத்துழைப்பு விவரங்கள் இழுத்து, தங்கள் அறிய வேண்டும். சில நேரங்களில் கூட தொழிலாளர்கள் உரையாடலில் பல முறை மாறி, ஒரு வேலை பேட்டியில் செய்யப்படுகின்றன.

இந்த அனைத்து போட்டியாளர்கள் தள்ளுகிறது. தவறான நம்பிக்கையை ஏற்படுத்தும் மனிதவள மேலாளர் குறிப்பிடுகின்றன - குறிப்பாக சில பணியாளர்கள் (ஊழியர்கள் நிறைய அமர்த்தியுள்ளது இந்த நிறுவனம் "தி பெஸ்ட் ரியல் எஸ்டேட்") என்பதை கருத்தில். கூறப்படும் அவர்கள் நிறுவனங்களிலும் வேலை நன்மைகள் பற்றி பேசி "நீர் காதுகள் மீது ஊற்ற". அவர்கள் பொய் தெரிந்தும், புதிய ஊழியர்கள் ஈர்க்க எல்லாம் செய்கிறாய். இந்த அமைப்பு பலரால் சுட்டிக்காட்டப்படுகிறது. இருப்பினும் யதார்த்தத்தை கற்பனையில் எந்த ஆச்சரியமும் இல்லை. எனவே பல முதலாளிகள் உள்ளன.

உலகளவில் அலுவலகங்கள் பற்றி

வண்ண போலிவர்டில் ஊழியர்கள் "பெஸ்ட் ரியல் எஸ்டேட்" பெறப்பட்ட பின்னூட்டமானது ஏனெனில் அலுவலகம் வசதியான இடம் பெரும்பாலும் நேர்மறையான விடப்பட்டுள்ளன. இத்தகைய கருத்துக்களை ரியல் எஸ்டேட் நிறுவனம் அனைத்துப் பிரிவுகளுக்கும் பொருந்தும். கிட்டத்தட்ட அனைத்து விண்ணப்பதாரர்கள் மற்றும் ஊழியர்கள் "சிறந்த ரியல் எஸ்டேட்," மெட்ரோ நிலையங்களுக்கு அருகே அமைந்துள்ள வலியுறுத்துகின்றன. பணி புரியும் இடத்திற்குச் பெற முன்னெப்போதையும் விட எளிதாக இருக்கும்.

அங்கு அலுவலகங்கள் இடத்தை பொறுத்து எதிர்மறை. ஒரே குறைபாடு - சில நேரங்களில் பொருட்களை விட்டு பெற உள்ளது. எனினும், ஒரு இதே பிரச்சினை அனைத்து ரியல் எஸ்டேட் முகவர் ஏற்படுகிறது. நான் இந்த அல்லது பிற பொருட்களை காண்பித்து, மாஸ்கோ பிராந்தியம் முழுவதும் பயணம் செய்ய வேண்டும்.

அதன்படி, ஊழியர் வசதியாக நிலையை நிறுவனத்தின் அலுவலகம், முக்கியம் என்றால், "சிறந்த ரியல் எஸ்டேட்," வேலை ஏற்றது. நீங்கள் நிறுவனத்தின் நீண்ட கிளைகள் பார்க்க இல்லை. முக்கியமாகத் வரையறைகளை மாஸ்கோவில் மெட்ரோ நிலையம் குறிப்பிட்டு இருந்ததாக. எனவே, ஊழியர்கள் நேர்மறை கருத்துக்களை உள்ளன. "சிறந்த ரியல் எஸ்டேட்" (எப்படி விண்ணப்பதாரர்கள் நலன்களை ஒரு குறிப்பிட்ட கிளை பெற) கண்டுபிடிக்க எளிதானது. அது பின்னர், அமைப்பின் முகவரியைத் தெரிந்துள்ள வலது மெட்ரோ நிலையத்தில் இறங்கினால் மட்டுமே இரண்டு படிகள் நடக்க போதும். கடினமான அல்லது விசேஷமாக ஒன்றும் இல்லை. ஒரு விதியாக, பல ஒரு சிறப்பு வரைபடத்தில் நிறுவனத்தின் அலுவலகங்கள் சரியான இருப்பிடத்தை அறிந்துகொள்ளும். அதை நீங்கள் என்று 5-10 நிமிடங்கள் சுரங்கப்பாதை நிலையத்தில் இருந்து ஒன்று திசையில் நடக்க பார்க்க முடியும் - மற்றும் பணியாளர் பணியிடத்தில் உள்ளது.

கூட்டு

அவர்கள் அணி வேலை கீழ்மட்ட பற்றி என்ன சொல்கிறீர்கள்? சில, இந்த அம்சம் மிகவும் முக்கியத்துவம் வாய்ந்ததாக கருதப்படுகிறது. ஊழியர்கள் "பெஸ்ட் ரியல் எஸ்டேட்" இருந்து கருத்து - தொழிலாளர் ஊழியர்கள் பெரும்பாலும் நல்ல (செயின்ட் Shchepkina அல்லது வேறு எந்த. அது மிகவும் முக்கியம் இல்லை எனப்படுகிறது). அது வேலை நட்பு மக்கள் அலுவலகங்கள் வேண்டும் என்று குறிப்பிடப்படுகிறது. பல சக அனுதாபம், புரிதல், திறந்த. அவர்கள் உதவ ஆதரவு மற்றும் ஆரம்ப ஏதாவது பரிந்துரைக்கும் எந்த நேரத்திலும் தயாராக உள்ளன. அணியில் "மீது சிக்கவைக்கப்பட்டிருக்கிறார்கள்" அது போல என கடினம் அல்ல. "பெஸ்ட் ரியல் எஸ்டேட்" நிறுவனம் (மாஸ்கோ) வேலை, இளம் செயலில் மற்றும் மகிழ்ச்சியான நிறைய பேர். ஊழியர்கள் பெறப்பட்ட பின்னூட்டமானது அது முதலாளி சில குறைபாடுகளுடனே கொண்டு வைக்க சில நேரங்களில் சாத்தியம் குழுவில் காரணமாக இருக்கிறது என்று உள்ளது வலியுறுத்துகின்றன. சக ஒரு பதிலீட்டு ஏற்பாடு எளிதானது உடன், அவர்கள் நம்பியிருக்க முடியாது.

"பெஸ்ட் ரியல் எஸ்டேட்" நட்பு மற்றும் திறந்த அனைத்துப் என்றாலும். மிகவும் இனிமையான நபர் இல்லை. ஆனால் அவர்கள் அரிதாக இருக்கும். ஒரு நீண்ட நேரம் அமைப்பில் விலகியிருக்காதீர்கள் என்றும் குறிப்பிட்டார். எனவே, நாம் எப்போதும் உதவும் ஒரு இனிமையான மற்றும் நட்பு சூழல், வேலை செய்ய எதிர்பார்க்க முடியும்.

நிறுவனம் "தி பெஸ்ட் ரியல் எஸ்டேட்" என்ற ஊழியர்களின் விமர்சனங்களை அடிக்கோடிட்டுக் இது மற்றொரு நன்மை - பெருநிறுவன நெறிமுறைகள். நிறுவனம் கடைசி இடத்தில் இல்லை என்பதால் அவர் எடுக்கும். பெருநிறுவன கட்சிகள் மற்றும் வேலை கூட்டு ஒருங்குவதற்கு க்கான பிற நிகழ்வுகள் பல்வேறு இங்கு வழக்கமாக நடத்தப்படுகின்றன. "சிறந்த ரியல் எஸ்டேட்," நேசமான மக்கள் வேலை ஒரு சிறந்த இடமாகும். அது சக நிலையான தொடர்பு உள்ளது.

சம்பளம்

சிறப்பு கவனம் நிறுவனத்தின் சம்பளம் மதிப்பு. அந்த வருவாய் மற்றும் உயர் வருமானம் பற்றி ஆர்வத்துடன் உள்ளனர் இந்த அல்லது அந்த அமைப்பில் பல ஊழியர்கள் ஈர்த்தது. கீழ்மட்ட முதலாளி பல குறைபாடுகளை போட தயாராக இருக்கிறார்கள், ஆனால் இந்த மாற்றத்தின் மட்டுமே அனைத்து நன்றாக வழங்கப்படும். விஷயங்களை இந்த பகுதியில் "பெஸ்ட் ரியல் எஸ்டேட்" மணிக்கு நிற்க போல?

கருத்துக்களை தொழிலாளர்கள் பொதுவாக சிறந்த உள்ளன இல்லை. Petrovka விமர்சனங்களை "பெஸ்ட் ரியல் எஸ்டேட்" அவரது கீழ் ஏமாற்றுவதாகக் யார் ஒரு முதலாளி போன்ற சம்பாதிக்கிறார். அதே கூட்டக நிறுவனத்தின் அனைத்துப் மற்ற துறைகளுக்கு செல்கிறது. புள்ளி என்று உண்மையான வாய்ப்பை ஊழியர்கள் ஒரு கண்ணியமான ஊதியம் மற்றும் சரியான நேரத்தில் வருகிறது. நடைமுறையில், அது இல்லையெனில் மாறிவிடும்.

பகுதி கீழ்மட்ட அங்கு சில பதவிகள் சம்பளம் என்று வலியுறுத்தினார். அவன் எங்கே கிடைக்கும் அற்ப சம்பளத்தில் முன்வந்துள்ளார். "பெஸ்ட் ரியல் எஸ்டேட்" இல் முக்கிய வருமான - பரிவர்த்தனைகள் சதவீதம் ஆகும். நிச்சயமாக, அவர்கள், ஒவ்வொரு நாளும் கடமைப்பட்டுள்ளோம். எனவே, அதிக இலாபத்தை க்கான மாநகராட்சி வாழ்க்கை நடைபெறும், ஆனால் கொண்டு அவர்களை வாய்ப்புக்கள் எப்போதும் வேலை செய்யாது. இந்த அம்சமானது எல்லா சாத்தியமான ஊழியர்கள் கணக்கில் எடுக்க வேண்டும்.

இந்த ஒரு நல்ல இடத்தில் பகுதி நேர வேலை - ஊழியர்கள் பெரும்பாலான "பெஸ்ட் ரியல் எஸ்டேட்" என்ற கருத்தை பத்திரிகை சொல்கிறது. ஆனால், என கூறப்படுகிறது, நிறுவனம் அல்ல தொடர்ச்சியான வேலை ஏற்றது. சில இரவில் (உதாரணமாக "கருப்பு வெள்ளி", மூலம்) கூடுதல் ஊதியம் இல்லாமல் வேலை செய்ய கட்டாயப்படுத்தப்படுகின்றனர். ரஷ்யாவில் தொழிலாளர் சட்டங்கள் இந்த மீறல். ஆனால் இந்த நிலைமை ஏற்படுகிறது.

"பெஸ்ட் ரியல் எஸ்டேட்" ஒரு நல்ல பணமீட்டல்களுக்கு நம்புகிறேன் அது மதிப்பு அல்ல. ஆமாம், இலாப வாய்ப்புக்கள் மற்றும் வாய்ப்புகளை உள்ளன. ஆனால் நவீன உலகில் வாழ்க்கை மிகவும் கடினமாக அவற்றை கொண்டு.

அதிகாரம்

வேலைகள் "சிறந்த ரியல் எஸ்டேட்," ஊழியர்கள் பல்வேறு பெறுகிறது மதிப்பிடுகிறது. சில யாரோ தவறான அமைப்பு குற்றவாளிகளாக்கி நிறுவனத்தின் வேலை வாய்ப்பு பகுதி நேர வேலை கருத்தில், மற்றும் கீழ்மட்ட பகுதியாக அவர்களின் வேலை திருப்தி அடைந்திருக்கின்றனர். ஒரே அடிக்கடி பிரேம்கள் ஒன்று உடன்பட - அவரது மேலதிகாரிகள் கருத்து.

"பெஸ்ட் ரியல் எஸ்டேட்" இல் தலைவர்கள் மிகச்சிறந்த விமர்சனங்களைப் பெற முடியாது. அடிப்படையில் அவர்கள் ஒரு எதிர்மறையான உட்பொருள் உள்ளன. அது இயலாத மற்றும் நியாயமற்ற மக்கள் - தொழிலாளர் நிறுவனத்தின் தலைவர்கள் என்று வலியுறுத்தினார். அவர்கள் எப்போதும் தங்கள் கீழ் வேலை ஏற்றப்படுகிறது.

மேலாண்மைக்காக அடிக்கடி பெறுகிறது இத்தகைய தகவல்களை எந்த துல்லியமான ஆதாரம் தற்போது, ஆனால் எதிர்மறை அல்ல. ரியல் சான்றுகள் ஊழியர்கள் "சிறந்த ரியல் எஸ்டேட்," ஒரு விதி என்று, உண்மையில் அதிகாரிகளிடம் கூற்றுக்கள் நிறைய கொண்டிருக்கின்றன. இந்த கூட சிறந்த முதலாளிகள் ஏற்படுகிறது என்று ஒரு சாதாரண நிகழ்வாக இருக்கிறது. பல அடிமைகள் அதிருப்தியாக அல்லது ஊதியங்கள், அல்லது மேலதிகாரிகள் செய்யப்பட்டனர்.

அபராதம்

"சிறந்த ரியல் எஸ்டேட்" அருகில் அமைந்துள்ளன மெட்ரோ நிலையங்கள், ஒன்று - "கண்காட்சி மையம்". ஊழியர்கள் பெறப்பட்ட பின்னூட்டமானது நிறுவனத்தின் மற்ற கிளைகள் என, அபராதம் உள்ளன, என்று இங்கே குறிப்பிடுகின்றன. இந்த அலட்சியமாகவும் வேலையாட்களைக் கொண்டு பொதுவான வேதனை உண்டு. அவர்கள் அவளை கீழ்மட்ட பற்றி என்ன சொல்ல?

எண்ணற்ற குறிப்புகள் "பெஸ்ட் ரியல் எஸ்டேட்" இல் தண்டனைக்குரிய அமைப்பு ஆகிய சொற்கள் அடிக்கடி பயன்படுத்தப்படுகிறது என்று வலியுறுத்துகின்றன. தொழிலாளர் கிட்டத்தட்ட எந்த மேற்பார்வையிடுவதற்கு அபராதம் உள்ளன. இந்த பகுதியில் கூட்டாண்மையின் கொள்கையாகும். விருப்பமிருந்தால் ஏதாவது குற்றம் இருக்க வேண்டும். என் சக யாருக்கும் அது போதுமானதாக தவறு செய்து விட்டோம். பின்னர் முழு மாற்றம் அபராதமாயிருக்கும். சாதாரணமாய் நிகழும் கருதப்படுகிறது.

காரணமாக குறைக்கப்பட்டது உண்மையான வருவாய் கீழ்மட்ட அபராதம் மிக பெரிய அளவு. அது ஒரு என்று தந்துள்ளது "பெஸ்ட் ரியல் எஸ்டேட்" ஏற்கனவே குறைந்த சம்பளம் உள்ள. எனவே, தொழிலாளர்களின் பெரும்பான்மை வேலை நிறுவனத்தைப் பரிந்துரைப்பேன் வேண்டாம். எந்த வழக்கில், கூட சரியான ஊழியர் இங்கே அபராதம் அல்லது கண்டனத்தையும் பெற முடியும். இந்த பேட்டியில் எழுதி போது மனதில் கொள்ள வேண்டும். "பெஸ்ட் ரியல் எஸ்டேட்" இல் தண்டனைக்குரிய அமைப்பு ஒரு தினசரி அடிப்படையில் பயன்படுத்தப்படுகிறது.

முடிவுகளை

இல்லையா என்பதை எனவே முதலாளி ஆய்வு செய்யப்படும் தொடர்பு கொள்ள? ரியல் எஸ்டேட் நிறுவனம் "சிறந்த ரியல் எஸ்டேட்," ஊழியர்கள் இருந்து கருத்துக்களை பொதுவாக சிறந்த இல்லை பெறுகிறது. பல கூற்றுக்கள் இந்த நிறுவனம் உள்ளது. நிறுவனம் தொழில் வளர்ச்சி அல்லது ஒரு கண்ணியமான வருமானம் பார்க்க வேண்டாம். வேலை மற்றும் பெற சிறிய நிறைய அடிக்கடி உள்ளது. நிறுவனத்தின் வருவாய் நிலையான அழைக்க முடியாது. அது வேலை அளவைக் மேற்கொண்ட செயல்பாட்டின் நேரடியாக சார்ந்துள்ளது.

பொது, "பெஸ்ட் ரியல் எஸ்டேட்," இல்லை வேறு எந்த ரியல் எஸ்டேட் நிறுவனத்தில் இருந்து மிகவும் வித்தியாசமாக இருக்கிறது. நீங்கள் அடிக்கடி முதலாளிகள் கருப்பு பட்டியலில் இந்த நிறுவனம் பார்க்க முடியும். அனைத்து இந்த, அடிக்கடி மாநகராட்சி நிர்வாகிகள் முகவரியையும் வெளிப்படுத்தப்படுகிறது இருப்பதான எதிர்மாறான காரணமாக உள்ளது.

வேலை அமைப்பு அனைத்து அல்ல. மேலும், என கூறப்படுகிறது, வேலை மட்டும் ஒரு பகுதி நேர வேலை அல்லது கலவையை பரிந்துரை செய்யப்படுகிறது. பின்னர் அது ஒரு குறைந்தபட்ச நிறுவனத்தின் ஏமாற்றம் குறைக்க முடியும். இது ரியல் எஸ்டேட் நிறுவனம் சிறந்த அழைக்க முடியாது. அவர் குறைபாடுகளும் நிறைய உள்ளது. எனினும், இந்த "சிறந்த ரியல் எஸ்டேட்," ஒரு மோசமான ஆள் நிறுவனமாக உள்ளது. இந்த திருடர்களும் அல்ல. கடுமையாக உழைக்க தயாராக யார் பொருத்தமான மன அழுத்தம் எதிர்ப்பு மக்கள் அமைப்பு.