கர்ப்பம் மற்றும் பிரசவம் நன்மைகளை கணக்கீடு: புதிய அல்லது பழைய விதிகள், அவரே தேர்ந்தெடுப்பது?

குழந்தை காத்திருக்கிறது, நிச்சயமாக, அது ஒவ்வொரு குடும்பமும் ஒரு குறிப்பிடத்தக்க நிகழ்வாகும். ஆனால் உனக்கு தெரியும், முதலாளி எப்போதும் அவரது சார்நிலைப் பணியாளருடன் சந்தோஷப்படுகிறார். இந்த காரணமாக ஒரு புதிய பணியாளர், ஆனால் சில நிதி இழப்புடன் திட்டமிடப்படாத தேடல் மட்டுமல்ல தேவை உள்ளது. அது நிலைமை பெண் தன்னை கர்ப்பம் மற்றும் பிரசவம் நன்மைகளின் சார்ஜ் கட்டுப்படுத்த முடியும் கவனிக்காமல் விட்டுவிட்டால் இந்த கட்டத்தில் உள்ளது.

இந்த ஆண்டு கணக்கீட்டை கர்ப்பம் மற்றும் பிரசவம் நன்மைகளை பழைய மற்றும் புதிய விதிகள் இருவரும் இணைந்து. இந்த வழக்கில் தேர்வு பெண் வழங்கப்பட்டது. முக்கிய வேறுபாடு நன்மைகள் கணக்கீடு பயன்படுத்தப்படும் சராசரி ஊதிய கிடைத்தல் கணக்கீட்டை முறையில் உள்ளது. எங்களுக்கு கணக்கிட ஒரு கணக்காளர் பயன்படுத்தப்படுகிறது எந்த வழிமுறை, இரண்டு பதிப்புகள் சிந்திக்கலாம்.

எனவே, விருப்பத்தை 1. இந்த 2010 இறுதிக்குள் கொண்டு மத்திய சட்டம் ஏற்ப நடிப்பு, பழைய விதிகள் என்று அழைக்கப்படும் உள்ளது. இந்த கணக்கீடு சாரம் சராசரி சம்பளம் கணக்கீடு மாதம் காப்பீடு நிகழ்வு முந்தைய, 12 மாதங்கள் ஒரு காலத்தில் உள்ளது. இத்தகைய காலங்களில் முதலியன விடுமுறை, எளிய, தற்காலிக இயலாமை அல்லது மருத்துவ விடுப்பு, அதனால், இந்த ஆண்டு விலக்கப்பட்டிருக்கும் மேலும், பழைய அமைப்பின் படி, சராசரி வருமானம் தினசரி மதிப்பெண்களை மேல் எல்லை பொருத்தப்படும்.

விருப்பம் 2: புதிய விதிகள், 1.01.2011 முதல் அமலுக்கு கர்ப்பம் மற்றும் பிரசவம் நன்மைகளின் கணக்கீடு பழைய திட்டம் மாறாக காப்பீடு நிகழ்வின் ஆண்டு முந்து 2 வருடங்களில் எந்த கணக்கில் சராசரி வருமானம் எடுத்து பிரபலப்படுத்தப்படது. இந்த காலத்தில் எதுவும் இருந்து விலக்கப்படுகிறது. வேறு வார்த்தைகளில் கூறுவதானால், மூலம் பணம் என்று அனைத்து தொகைகளில் சராசரி தினசரி வருவாய் கணக்கிட தவணைகள், 730 நாட்கள் எண்ணால் வகுக்கப்படும். அதிகபட்ச ஆண்டு ஆதாயங்களும் ஒரு தொகுப்பு எல்லை உள்ளது.

, கர்ப்ப க்கான கணக்கீடு ஒரு புதிய வழிமுறை பாடினார் நன்மைகள் என்பது தொகை 415 ஆயிரம் தாண்ட முடியாது என்று கூறுகிறது., 2011, இந்த அளவு 463 ஆயிரம் ஆகும். ரூபிள் 2010 எடுக்க முடியக்கூடிய. வருவாய் 730 நாட்கள், எப்போதும் 2 ஆண்டுகள், தீர்வு காலம் இருந்து ஒரு லீப் இருந்தது கூட பிரிக்கப்பட்டுள்ளது. இவ்வாறு, தினசரி அலவன்ஸ் அதிகபட்ச அளவு 1 ஆயிரம். 202 துடைப்பான் உள்ளது. 74 போலீஸ்., IE, 415 + 463 ஆயிரம் ஆயிரம்: .. 730 நாட்கள்.

தெளிவாகச் சொல்வதென்றால், நாம் ஒரு உதாரணம் கொடுக்க. 2010, 28 ஆயிரம் பெண்களின் சராசரி மாதாந்திர வருவாய் உடன். 2011 இல், 33 ஆயிரம். தேய்க்க., நாள்படி அளவு 1 ஆயிரம் ஆகும். 2 ரூபிள். 74 kopecks. ((28 * 12) + (33 * 12): 730).

அது எளிதான அல்லது விருப்பப்பட்டு வரிவிதிப்பு கணினியில் வேலை நிறுவனங்கள், படிகள் கணக்கிட மற்றும் மகப்பேறு நிறுவனத்தின் பொது முறையில் அதே அடிப்படையில் விட்டு என்பதை கவனிக்க வேண்டும்.

மேலே குறிப்பிட்டபடி, பழைய விதிகள் கடந்த 12 மாதங்களில் தங்கள் வருவாய்க்கு ஏற்ப சராசரி தினசரி அலவன்ஸ் கணக்கீடு தேவைப்படுகிறது. நாம் காப்பீடு உட்பட்டவை மற்றும் பில்லிங் காலத்தில் சேர்க்கப்பட்டுள்ளது நாட்கள் எண்ணிக்கை அதிகமாகி பிரித்து அனைத்து முறைகளை வரை சேர்க்க. பெண்கள் முதலியன வேலை வெளியே சென்று, எனவே பணம், எடுத்துக்காட்டாக, விடுமுறை, மருத்துவ விடுப்பு போது, தீர்வு காலம் நாட்கள் அடங்கும் இந்த வழக்கில், கணக்கிடப்படுவதில்லை. பின்னர், ஒரு வரம்பு மதிப்பு விளைவாக தொகை ஒப்பிடவும். அது தற்போதைய 2012 அதே வழிமுறையைப் பயன்படுத்தி கணக்கிடப்படுகிறது என்று 2010, தோன்றலாம், 2012 இல் நாள்படி இறுதி எல்லை துடைப்பான் விட முடியாது 1 ஆயிரம். 136 ஆகும் முக்கியம். 99 kopecks. இதன் விளைவாக, இன்று அதிகபட்ச நன்மை புதிய விதிகளின் கீழ் நின்றவாறே விட, பழைய திட்டம் கண்டறியமுடியும் கணக்கிடப்பட்டுள்ளது. எனினும், இந்த பெண்களை மட்டுமே பொருந்தும், மொத்த இருபருவத்தாவரமாக வருமானம் க்கும் மேற்பட்ட 830 ஆயிரம் ஆகும். தேய்க்க. மற்ற அனைவருக்கும், பழைய கணக்கீடு வழிமுறை இன்னும் மிகவும் இலாபகரமான உள்ளது.

சுருக்கமாக, அதை மகப்பேறு உதவித்தொகை கணக்கீடு ஒன்று அல்லது கர்ப்பவதி தீர்மானத்தின்படி மற்றொரு திட்டம் செய்யப்படலாம் என்று முடிவு செய்ய முடியும். அந்த வழக்கில், பெண் பழைய வழிமுறையின் கணக்கிடுவதற்காக விரும்பவில்லை என்றால், கணக்கீடு தானாகவே புதிய திட்டம் செய்யப்படுகிறது.

உதாரணமாக, மருத்துவ விடுப்பு காலம் 140 நாட்கள் அளவு ஒரு மருத்துவர் வரையறுக்கப்படுகிறது,, பழைய விதிகள் அதிகபட்ச அளவு 196 ஆயிரம் மானியம். 386 துடைப்பான் தொகையாக இருக்கும். , மற்றும் புதிய விதிகளின் கீழ் 30 kopecks -. 168 ஆயிரம் 383 ரூபிள் .. 60 kopecks.