நாங்கள் ஏன் வேலை பதிவின் நகலாகும் வேண்டும்?

தங்கள் வாழ்க்கையில் ஒருமுறையாவது ஒவ்வொரு பலருக்கு வேலை புத்தகம் தொடங்குகிறது. ஆவணத்தின் முக்கிய நோக்கம் - வாழ்நாள் முழுவதும் பணி மூப்பு ஊழியர் சரிசெய்யவேண்டும். அது ஆவணப்படுத்தப்பட்டுள்ளது தொழில்ரீதியான செயல் ஒரு நினைவூட்டல் கருதலாம். தொழிலாளர் ஊழியர் பற்றி சுவாரஸ்யமான தகவல்களை நிறைய வைத்திருக்கிறது, அதனால் மற்ற ஆவணங்கள் மத்தியில் ஒரு புதிய இடத்தில் விண்ணப்பிக்கும் போது முதல் இடத்தில் முதலாளி நூல் வழங்க குழுவானது இதை தேவைப்படுகிறது. அது முன்பு பெறப்பட்ட கல்வி மற்றும் தொழில்முறை திறன்களை உறுதிப்படுத்தும் செய்தியாகும். இந்த பண்புகள் கொடுக்கப்பட்ட, அது முடித்தார் முடியும் என்று இந்த வெளித்தோற்றத்தில் எளிய சிறிய புத்தகம், பாஸ்போர்ட் நபர் மிக முக்கியமான ஆவணம் கருதப்படுகிறது பிறகு.

ஒரு வேலை விண்ணப்பிக்கும் போது ஒரு குடிமகன் நிறுவனம் அவரது படைப்பான சாதனை மேலாண்மை அனுப்புகிறது. அது ஒரு ஊழியர் பணி நீக்கம் வரை ஊழியர்கள் துறையில் அனைத்து நேரம் சேமிக்கப்படுகிறது. பணியாளர்கள் அலுவலகம் தேவைகளுக்கு ஏற்ப, அதிகாரி வரிசையில் நிறுவனம் நியமிக்கப்பட்ட, கணக்கியல், பராமரிப்பு மற்றும் அமைப்பின் அனைத்து ஊழியர்களின் வேலை சாதனை அட்டைகள் சேமிப்பு பொறுப்பு.

சில நேரங்களில் ஒரு நபர் இந்த அல்லது அந்த அமைப்பில் வேலை உறுதிப்படுத்த நூல் வழங்கும் சில காரணங்களால் ஒரு தேவை உள்ளது. நிறுவனத்தின் பொறுப்பு ஊழியர் ஒப்புதல் விதிகளின் படி இந்த ஆவணத்தின் கைகளில் ஊழியர் என்றும் பணிநீக்க தேதி கொடுக்க எந்த உரிமையும் இல்லை. இந்த சூழ்நிலையில் வெளியே ஒரே ஒரு வழி இருக்கிறது. ஊழியர் முற்றிலும் அசல் பதிலாக மற்றும் இடத்தில் தேவைகள் விட்டு முடியும் வேலை புத்தகத்தின் ஒரு பிரதியை கொடுக்கப்படலாம். அது பெற, ஊழியர் அவரை ஒரு பிரதியை கொடுக்க ஒரு கோரிக்கையில் ஏதேனும் வடிவத்தில் ஒரு அறிக்கை எழுத வேண்டும். அது வேலை பதிவின் நகலாகும் வேண்டும் அதன்படி, அறிக்கை காரணம் குறிக்க உறுதி செய்யவும். உதாரணமாக, ஒரு நபர் மற்றொரு நிறுவனத்துக்கு வடிவம் எடுக்க விரும்புகிறார் பகுதி நேர வேலை, ஆனால் எந்த ஊழியரின் பணி வரலாறு எப்போதும் அவரது பணி பிரதான இடத்தில் வைக்கப்படும் வேண்டும், எனவே அதற்கு பதிலாக வேலை சாதனை கார்டின் நகலை வழங்கப்படும் மூன்று நாட்களுக்கு அவருக்கு அசல். இது முற்றிலும் வெறுமனே செய்யப்படுகிறது. சாதாரண மணிக்கு அளவு தாள்கள் ஏ 4 ஃபோட்டோகாப்பியரில் அனைத்து நிறைவு உட்பட, வேலை உள்ள தகவலின் அசல் பக்கங்களில் தலைப்பு பக்கம். பக்கங்கள் ஒன்றாக கூறுபவர்களும் stitched. கடந்த பக்கத்தில் வேலை தகவலில் கூடுதல் நுழைவு பின்வருமாறு அறியப்படுகிறது. "இப்போது வேலை" மற்றொரு எண்ணை ஒதுக்கப்படும் உள்ளீடுகள், வழங்கப்பட்ட தேதியிலிருந்து வேலை புத்தகத்தின் நகல் குறிப்பிடுகின்றன, மற்றும் நிலைகள் மற்றும் பெயர்கள் முறிவு கொண்டு பொறுப்பு ஊழியர் கையொப்பம் கீழே வைக்கப்படும். வேலை புத்தகத்தின் நகல் தயாராகிவிட்டது. ஆனால் அனைத்து இல்லை.

பிரதியை ஒவ்வொரு பக்கமும் எப்போதும் சான்றிதழ் வேண்டும். இதை செய்ய, வார்த்தைகள் "உண்மை நகல்" செய்ய. கீழ் அதை ட்ரான்ஸ்கிரிப்ட் நிலைகள் மற்றும் பெயர்கள் பிரதியை அவர் கையெழுத்திட்டதை அடுத்து ஊழியர் ஒப்பந்தம் வேண்டும். அது நிர்வாகியாக இருக்க வேண்டும் இல்லை. பணியாளர்கள் துறை தலைவர் அல்லது ஒரு சிறப்பு, ஒரு முன்னணி தனிப்பட்ட கணக்கு உறுதி கூற முடியும். முடிக்கப்பட்ட அடையாளம் நிச்சயமாக முதலாளி நிறுவனத்தின் ஒரு சுற்று முத்திரை வைக்க வேண்டும். அனைத்து தைத்து பக்கங்களை எண்ணப்படுகின்றன, அவர்கள் கடைசியாக கல்வெட்டு உள்ளது "தைத்து, எண் மற்றும் சீல்" பல "பக்கங்கள்". இந்த சான்றிதழ் நகலை வேலை சாதனை முழுமையாக அசல் ஆதரிக்கிறது மற்றும் எந்த அமைப்பு கோரிக்கையின் அடிப்படையில் வழங்கப்படும். நீங்கள் வாடிக்கையாளர் திவாலாகாதத்தன்மை சரிபார்க்க ஒரு கடன் செய்யும் போது இத்தகைய ஆவணம் பலமுறை வங்கிகள் கேட்க, ஆனால் இந்த ஒரே காரணம் அல்ல.

சமீபத்தில், மக்கள் பெருகிய முறையில் வெளிநாடு பயணம் மாறிவிட்டன. சந்தர்ப்பத்தில் மிகவும் சிக்கலானதாக இருக்கிறது:, வருகை அழைப்பை வணிக பயணத்தை, விடுமுறை மற்றும் பல. நாட்டின் குடிமக்கள் வெளியே பயணம் ஒரு பாஸ்போர்ட் வழங்க வேண்டும். சில நாடுகளில், அது அவசியம் இல்லை, ஆனால் நாம் வேண்டும். மத்திய இடம்பெயர்தல் சேவை பாஸ்போர்ட்டின் பதிவு அவசியம் பணி புரியும் இடத்திற்குச் பற்றிய தகவல்களை இருக்க வேண்டும் மத்தியில் ஆவணங்கள், ஒரு பொட்டலம் வழங்க வேண்டும். இப்போது நீங்கள் ஒரு செய்யும் போது ஒரு புதிய தலைமுறை பாஸ்போர்ட் அனைத்து உழைக்கும் குடிமக்கள் ஒரு குறிப்பிட்ட பாஸ்போர்ட் வழங்கல், கடந்த பத்து ஆண்டுகளில் தங்கள் தொழிலாளர் நடவடிக்கைகளை பரிந்துரைக்கப்படும் புள்ளிகள் ஒன்றுக்கான ஒரு விண்ணப்பப் படிவத்தை நிரப்ப. இந்த அறிவிப்பு அவசியம் பணியாளர்கள் துறை வேலையிடமாகும் முத்திரை சான்றிதழ் வேண்டும். அச்சிடுதல் ஒரு மாதம் செல்லுபடியாகும். வேலையில்லாத குடிமக்கள் அதே நடைமுறை நிறைவேற்ற, ஆனால் அதற்கு பதிலாக உறுதியளிக்கப்பட்ட தரவு சிறப்பு மனிதவள அசல் நூல் வழங்கும். புதிய விதிகளின் கீழ் பாஸ்போர்ட் க்கான பணி புத்தகத்தின் நகல் தேவையில்லை. இந்த வேலை குடிமகன் சேர்க்கிறது, ஆனால் பணியாளர்கள் சேவை நிறுவன முறையை வேலை அளவைக் குறைக்கிறது மற்றும் புலம்பெயர்வு சேவை சீராக்குகிறது.