பிளாக் CEO க்கள்: வரையறை, முறைகள், தொழில்நுட்பங்கள் மற்றும் அம்சங்கள்

இணைய - எல்லாம் இருக்கிறது. ஒருவேளை, தான் உங்களுக்கு நவீன உலகில் அதன் முக்கியத்துவம் பற்றி சொல்ல முடியும். அனைத்து பிறகு, ஒரு நபர் ஒரு கேள்வி இருந்தால், அவர் வலையில் பதில் தேட தொடங்குகிறது. மற்றும் தேடல் ஆகியவற்றில் உயர்மட்ட பதவிகளை வகிக்கும் என்று மட்டும் அந்த தளங்கள் கவனத்தில் கொண்டு முக்கியத்துவம் வழங்கப்படும். எனவே, தளங்கள் அனைத்து உரிமையாளர்கள் மத்தியில் அங்கு தேடல் பக்கத்தில் ஒரு இடத்தில் கடினமான போட்டியாக இருந்தது.

கூகுள் போட்டியை வெல்ல பொருட்டு முறைகள் பயன்படுத்த. அவர்களில் சிலர் மிகவும் அவர்கள் வடிகட்டி கீழ் வள ஓட்ட முடியும் என்பதால், தேடல் பொறி சிலந்திகள் மற்றும் சில மிகவும் ஆபத்தான எடுக்கப்பட்ட வருகின்றன. கருப்பு எஸ்சிஓ, அல்லது கருப்பு தேர்வுமுறை - இந்த நுட்பங்களில் சில. அவர்கள் மீது கட்டுரையில் விவாதிக்கப்படும்.

தேர்வுமுறை என்ன?

நீங்கள் கருப்பு தலைமை நிர்வாக அதிகாரி அறிய தொடங்கும் முன், நீங்கள் என்ன தளத்தில் தேர்வுமுறை மற்றும் என்ன அது ஒரு பொதுவான கருத்து இருக்க வேண்டும். இணையத்தளம் உகப்பாக்கம் - தேடுபொறி பதவி உயர்வு வள, ஒரு குறிப்பிட்ட கேள்வி பக்கம் தேடும் முயற்சியில் முதல் பதவிகளில் இது சிக்கலான நுட்பங்களை ஒரு வகையான, ஒரு முறையாகும்.

உகப்பாக்கம் உள் மற்றும் வெளி உள்ளது. உள்ளடக்கத்தை உள் தேர்வுமுறை (உரை, கிராபிக்ஸ், மற்றும் ஊடக கோப்புகள்) சேர்ப்பதற்கு. வெளி தேர்வுமுறை இணைப்பை வாய்ந்த கட்டிடமாகும். அந்த வள போன்ற கருப்பொருள்களில் மற்ற வலைத்தளங்களில் இணைக்கப்பட்ட எளிமையாக இருக்க வேண்டும். மற்றொரு முக்கிய விஷயம் சொற்பொருள் கோர் மற்றும் முக்கிய கேள்விகளுக்கு தேர்வு படைப்பு. பொதுவாக தேர்வுமுறை - ஒரு நீண்ட, நேரம் எடுத்துக்கொள்ளும் மற்றும் நடைமுறையில். ஆனால் நீங்கள் விதிகளின் படி எல்லாம் செய்தால், பின்னர் விரைவில் அல்லது பின்னர் தளத்தில் தேடல் முடிவுகளில் ஒரு முன்னணி இடத்தை ஆக்கிரமித்து வேண்டும்.

எனினும், வழிமுறைகளை வேகப்படுத்த உதவும் என்று முறைகள் உள்ளன. இந்த என்று அழைக்கப்படும் கருப்பு மற்றும் சாம்பல் எஸ்சிஓ எஸ்சிஓ. தேர்வுமுறை பல்வேறு முறைகளிலும் உள்ள வேறுபாடுகள் என்ன?

எஸ்சிஓ வகையான

உரிமையாளர் அதன் வளங்கள் ஊக்குவிக்கும் எப்படி பொறுத்து, எஸ்சிஓ-தேர்வுமுறை பல வகைகள் பிரிக்கலாம்:

• வெள்ளை எஸ்சிஓ-தேர்வுமுறை. வள ஊக்குவிக்கும் மிகவும் நேர்மையான முறை. தளத்தில் இயற்கையாகவே படிப்படியாக முன்னேறி வருகிறது.
• கிரே எஸ்சிஓ-தேர்வுமுறை. பதவி உயர்வு முறைகள் மிகவும் நேர்மையான அல்ல, ஆனால், தடை முக்கிய விஷயம் - அதை மிகைப்படுத்தி இல்லை.
• ஆரஞ்சு எஸ்சிஓ-தேர்வுமுறை. அதன் முக்கிய நோக்கம் எந்த வகையிலும் போக்குவரத்து பெற உள்ளது. இந்த இலக்கு பார்வையாளர்களை இல்லாத பார்வையாளர்கள் ஈர்க்க கற்பித்துக் கூறலாம் மற்றும் ஆதாரப் கருப்பொருளுக்கு தேவையில்லாத வார்த்தைகளின் சேர்த்து.
• பிளாக் எஸ்சிஓ-தேர்வுமுறை. அது தேடுபொறிகள் ஏமாற்ற மற்றும் மேல் வள கொண்டு உதவுகிறது என்று தந்திரமான பல்வேறு முறைகள் அடிப்படையாக கொண்டது.

, வெள்ளை சாம்பல் மற்றும் கருப்பு எஸ்சிஓ இடையே வேறுபாடுகளைப் புரிந்துகொள்ள, நீங்கள் அவர்களது செயல்பாடுகளில் குறிப்பிட்ட உதாரணங்கள் தனித்தன்மையை கருத்தில் கொள்ள வேண்டும்.

வெள்ளை தலைமை நிர்வாக அதிகாரி

ஏற்கனவே குறிப்பிட்டபடி, அது இணையதளத்தில் பதவி உயர்வு சட்ட முறைகள் உள்ளது. நீங்கள் விளக்க நோக்கங்களுக்காக ஒரு உதாரணம் கொண்டு வர முடியும். ஒரு வள போக்குவரத்து பெறுவதற்காக அடைவு தளங்களில் பதிவு செய்யப்பட்டுள்ளது வைத்துக்கொள்வோம். இந்த அடைவு ஒரு உயர் கீழே உரிமை மற்றும் பொருள் தளத்தில் ஒத்துள்ளது. இத்தகைய பதிவு ட்ராஃபிக் அதிகரிக்கிறது மற்றும் வெளிப்புற குறிப்பு வெகுஜன தளத்தில் எடை சேர்க்கிறது, தேடுபொறிகள் தடுக்கப்படவில்லை.

சாம்பல் தலைமை நிர்வாக அதிகாரி

இரண்டாவது காட்சியில் இப்படி இருக்க வேண்டும்: ஒரே ஆதாரம் இணைப்பை கட்டிடத்தின் நோக்கத்திற்காக வலைத்தளங்களில் அடைவில் பதிவு செய்யப்பட்டுள்ளது. பெரும்பாலும் இந்த அடைவுகள் மிகவும் மையகருத்திற்கு முடியாது, ஆனால் தேடுபொறியில் தடைசெய்துள்ளது இல்லை.

உண்மையில், வெள்ளை மற்றும் சாம்பல் தேர்வுமுறை வேறுபாடு. அதை வள உரிமையாளர் தார்மீக பாத்திரம் மற்றும் நேர்மை மேலும் சார்ந்துள்ளது. தேடுபொறிகள், இந்த செயல்முறைகள் வேறுபாடு ஒன்றுமில்லை.

பிளாக் தலைமை நிர்வாக அதிகாரி

இங்கே பதவி உயர்வு முறைகள் தரவரிசை ஆதார நிலையை ஒரு நேரடி விளைவை ஏற்படுத்தக்கூடும், மற்றும் அவர்களில் பெரும்பாலோர் தேடுபொறிகள் தடை செய்யப்பட்டுள்ளது. இதுபோன்ற முறைகள் வார்த்தைகளின் இணைப்புகளை வாங்குவதற்கு அடங்கும் அல்லது தேடல் பொறிகள் மற்றும் பார்வையாளர்கள் வெவ்வேறு தகவல்களைப் பார்க்க போது மண்டலத்திலிருந்து உள்ளது பயன்படுத்தலாம்.

நீங்கள் டைரக்டரிகளில் பதிவு தளத்தில் ஒரு உதாரணம் கொடுக்க என்றால், வெறுமனே 40,000 அட்டவணைப்பற்றிய தரவுத்தளத்தில் பிரதான ஆதாரமான இணைப்புகள் avtoprogon ஒரு கருப்பு பட்டை உத்தரவிடும். பட்டியல்கள் பதிவுசெய்ய முடியும், ஆனால் இந்த திருப்பு வள போது வெப் க்ராவ்லர்கள் குழப்ப ஒரு தெளிவான முயற்சியாக காட்டுகிறது. அத்தகைய ஒரு அடிப்படையில் பொருளாதார தடைகள் இருக்க கூடாது, ஆனால் அது ஒரு சிறிய பயனடைகிறார்கள்.

வரவேற்புகள் கருப்பு தலைமை நிர்வாக அதிகாரி

எனவே, கருப்பு எஸ்சிஓ என்ன? அது தடை முறைகளை பயன்படுத்தி உங்கள் தளத்தில் ஊக்குவிக்க ஒரு வழி. அது தேடல் தொழில்நுட்பத்தை ஆராய்ச்சி மற்றும் மேம்பாட்டு ஈடுபட்டுள்ளன வணிக ஒரு வகையான உள்ளது. அவற்றின் அடிப்படையில் இவர்களின் முதன்மையான நோக்கம் luring உள்ளது பார்வையாளர்கள் மற்றும் காட்சி விளம்பர உள்ளடக்கத்தை பணமாக்க தளங்கள் உள்ளன. மேலும் நாங்கள் தேடல் தொழில்நுட்பத்தை பற்றி மோசமாக தேடுபொறிகள் எவ்வாறு வேலை தெரியும்.

அவர்கள் அடிக்கடி தேடும் படிமுறைகளின் புதுப்பிக்க ஏன் இப்போது எனக்கு புரிகிறது.

ஆனால் எந்த விஷயத்தை அவர்கள் புதுப்பிக்கப்படவில்லை எவ்வளவு, எப்போதும் வேலை இருக்கும் 7 பிளாக் SEO தொழில்நுட்பங்கள்:

• உரையை மறை. வள ஊக்குவிக்க கிளாசிக் வழிகளில் ஒன்று. அதன் சாரம் உண்மையில் உள்ளது பயனர் மறை உரை, முக்கிய கோரிக்கைகளை கூடிய என்று. இதை செய்ய, ஒரு சிறிய எழுத்துரு பயன்படுத்த அல்லது பின்னணி நிறம் முற்றிலும் ஒத்த மற்றும் கடிதங்கள் உள்ளது. பார்வையாளர்கள் தெரியும் அவர்களுக்கு மட்டுமே தேவையான தகவலை, மற்றும் தேடல் பொறி சிலந்திகள் முக்கிய கேள்விகளுக்கு ஒரு அதிகமாகக் கொடுத்திருப்பது.
• மண்டலத்திலிருந்து பாதுகாப்பு. வள இரண்டு உள்ளடக்கத்தை வகைகள் உள்ளன போது இது: ஒரு பயனுள்ள மற்றும் கவர்ச்சிகரமான - பயனாளர்களுக்கு பல பொருத்தமற்ற, மற்றும் முக்கிய சொற்கள் ஒரு மிகுதியாக கொண்டு - தேடுபொறிகளுக்காக.
• கண்ணுக்கு தெரியாத இணைப்புகள். மனிதர்களுக்கு பார்க்க முடியாத நிறுத்தற்குறிகள் அல்லது சிறு படங்களை பயன்படுத்தி தொகுப்பாளரான, குறிப்பு வெகுஜன அதிகரிக்க.
• தவறானமுகப்புப். நேரடி மொழிபெயர்ப்பு "முன் கதவை." தரம் குறைந்த வளங்களை உருவாக்கி பயனர்கள் அவற்றை வடிவமைக்கப்பட்டுள்ளது என்று ஒரு இணையதளத்தில் திசைதிருப்பும் பிறகு, மேல் அவற்றை ஊக்குவிக்க கொள்கை அடிப்படையில் பிளாக் எஸ்சிஓ பதவி உயர்வு. இன்றும் கூட, இந்த முறை தீவிரமாக பயன்படுத்தப்படுகிறது.
• Linkfarming. குறிப்புகள் ஒருவருக்கொருவர் சுட்டிக்காட்ட என்று ஒரு முழு பிணைய வள உருவாக்கும் பதவி உயர்வு ஒரு முறை. என்று அழைக்கப்படும் தலைகீழ் இணைப்பு கட்டிடம்.
• SAT தேர்வை. அம்சங்கள் கருப்பு எஸ்சிஓ விளம்பரப்படுத்திக் முன்னணி முக்கிய தளத்தில் ஊக்குவிக்க உதவ வளங்கள் நெட்வொர்க்கை உருவாக்க உள்ளன. முதன்மை தளத்தில் ஒரே வளங்களைத் குறிக்கிறது வந்த இவர், இதனால், அனைத்து செயற்கைக்கோள்கள் முதல் தேடல் பக்கத்தில் உள்ளன.
• தானியங்கு பதிவு. தள ஆஃப்லைன் சிறப்பு பட்டியல்கள் மற்றும் இணைப்புகள் பரிமாற்றங்கள் பதிவு செய்யப்பட்டுள்ளது.

முறைகள் பற்றி இன்னும் கொஞ்சம்

இப்போது இது போன்ற ஒரு கருப்பு தலைமை நிர்வாக அதிகாரி என்பது தெளிவு. மேலே வழங்கினார் முறைகள் - கருப்பு தொழில்நுட்பம் முன்னேற்றம் மட்டும் தான் இருக்கிறது இல்லை. சிறந்த 7 உட்படுத்தப்படவில்லை என்று பல நுட்பங்களை உள்ளன:

1. Spamdeksing. இந்த முறை தேடுபொறி ரோபோக்கள் மட்டுமே முழு கவனம் செலுத்தி பக்கங்களை உருவாக்க வேண்டும். தேவையான தகவலைத் கல்வியறிவின்மை மற்றும் முக்கிய சொற்கள் பெரிய அளவில் வேறுபடுகின்றன. இந்த முக்கிய வார்த்தைகள் எப்போதும் தளத்தின் தீம் தொடர்பான எங்கே இல்லை, மற்றும் பார்வையாளர்கள் ஈர்க்கப்படும் நிலைமை (ஆனால் அவர்களை நடத்த வேண்டாம்), உயர் தேவை உள்ளன.
2. இடமாற்றத்திற்கு. இந்த நுட்பம் ஒருநாள் தளங்கள் மிகவும் பொருத்தமானது ஆகும். அதன் சாரம் விரைவில் தளத்தில் தேடுபொறிகள் அட்டவணையிடுவதற்கான சென்று முதல் இடத்தை வகிக்கிறது என, உள்ளடக்கங்களை முற்றிலும் மாற்ற உண்மையில் பொதிந்துள்ளது. மற்றும் தேடுபொறிகள் வலைத்தளத்தில் அடுத்த திருப்பு வரை ஒரு முன்னணி இடத்தைப் பிடித்துக் கொள்ளும். இந்த நுட்பம் பெரும்பாலும் குறுகிய கால திட்டங்களுக்கு பயன்படுத்தப்படுகிறது. இத்தகைய தளங்கள், ஒருநாள் பட்டாம்பூச்சிகள், தங்கள் வாழ்வை அழைக்கப்படுகின்றன என்றாலும் பிரகாசமான, ஆனால் குறுகிய.

கருப்பு தேர்வுமுறை பயன்படுத்தி

எதுவும் பயனுள்ளதாக இல்லை என்று ஒரு வள ஊக்குவிக்க ஒரு வெறுக்கத்தக்க வழி - இது நீண்ட கருப்பு தலைமை நிர்வாக அதிகாரி என்ற எண்ணத்தை கொண்டிருந்தார். ஒரு சில மாதங்கள் கழித்து, தளத்தில் வடிகட்டி கீழ் விழும், மற்றும் அனைத்து வேலை வடிகால் கீழே செல்கிறது. ஆனால் தரமான உள்ளடக்கம் உருவாக்குவதில் உதவும் என்று நுட்பங்களை உள்ளன. நீங்கள் பயனர் இருந்து உரை ஒரு குறிப்பிட்ட பகுதியை மறைப்பதற்காக தேவைப்படும் போது சூழ்நிலைகளில் உள்ளன. பாணி: இந்த வழக்கில், நீங்கள் «யாரும் காட்சி» பயன்படுத்த முடியும். முக்கிய எடை இலும் சிறிதளவு குறைகிறது என்றாலும், அது பின்பற்ற இல்லை க்கான தடைசெய்யப்பட்டது.

தொகுதி கூறுகளுடன் வேலை பார்ப்பவர்கள்; பாணி பயன்படுத்தி கொள்ள முடியும் «உரை உள்தள்ளலைக்: -1000em» தேவைப்படும் என்று எல்லாவற்றையும் மறைக்க, ஆனால் உள்ளடக்கத்தை பார்க்கும் தலையிடுகின்றன. பயனுள்ள விஷயம் பயன்படுத்த டேக் «noframe» மற்றும் «noscript» இருக்கும். அவர்கள் இணைப்புகள் வைத்து, பயனர் கூட அவற்றின் இருப்பிற்கு பற்றி யூகிக்க இல்லை, ஆனால் தேடுபொறிகள் காண்பீர்கள். உரிமையாளர் உங்கள் தளத்தில் பரிந்துரை இணைப்புகள் வைக்க விரும்பும்போது இந்த முறை பொருத்தமானதாக இருக்கிறது. அவர் போக்குவரத்து பெறுகிறார், பக்கம் எடை பங்குதாரர் இணையதளத்தில் நிந்தனையும், மற்றும் பயனர் வெறுமனே உள்ளடக்கத்தை பார்த்து மகிழுங்கள்.

வரை அல்லது கொடுக்க?

வகைப்படுத்தப்பட்ட கருப்பு தலைமை நிர்வாக அதிகாரிகள் பயன்படுத்துவதற்கு எதிராக மிக எஸ்சிஓ, வடிகட்டிகள் கூடுதலாக, தேடுபொறிகளில் முழுமையாக தேடல் குறிப்பிலிருந்து ஒரு தளம் தவிர்க்க முடியும் ஏனெனில். பிளாக் தேர்வுமுறை தேடுபொறிகள் மேலாண்மை வெளியே என்று ஒரு வள நுட்பங்கள் பதவி உயர்வு கவனம் செலுத்துகிறது. SEO- க்கள் பயனுள்ள மற்றும் தனித்துவ உள்ளடக்க வலைத்தளங்களில் துரோகி வேண்டாம், மற்றும் பயன்படுத்த மட்டுமே சட்ட முறைகள் ஊக்குவிக்க, அதாவது, வெள்ளை தேர்வுமுறை.

ஆனால் இந்த ஏற்க கடினம். நீங்கள் தர்க்கரீதியாக நினைத்தால், சில கருப்பு SEO தொழில்நுட்பங்கள் மிகவும் மோசமாக, இல்லை நீங்கள் தடைகள் பயம் இல்லாமல் அவற்றை பயன்படுத்த முடியும். நிச்சயமாக, இந்த மறைத்து உரை மற்றும் இணைப்புகள், மண்டலத்திலிருந்து மற்றும் வாசல் படியில் போன்ற பல்வேறு முறைகள் பொருந்தாது. linkfarminga மற்றும் செயற்கைக்கோள்களின் உருவாக்கம் பொறுத்தவரை, இந்த அதன் இலக்குகளை அடைய உதவும் ஒரு சிறந்த உத்தி ஆகும். ஆனால் அவர்கள் கையால் செய்யப்படுகின்றன, மற்றும் ரோபோவாக சரிசெய்யப்படவில்லை என்று நிபந்தனை விதித்தது. இந்த வழக்கில், கருப்பு தலைமை நிர்வாக அதிகாரி வெள்ளை மாறும்.

ஆப்டிமைசேஷனில், அத்துடன் வியாபாரத்தில், நீங்கள் நன்மைகள், கூட நட்டத்தில் இயங்கும் நிறுவனங்களை பார்க்க வேண்டும். வெளித்தோற்றத்தில் இயைந்து கருத்துக்கள் சேர்த்து அது எல்லையை தாண்டி முடிவடைகிறது எங்கே புரிந்து. இந்த வழக்கில், கூட கருப்பு தேர்வுமுறை நீங்கள் நன்மை பெற முடியும்.