மின்சார சக்தி தொழில் (அல்லாத இலாப அமைப்பு) அல்லாத அரசு ஓய்வூதிய நிதி: கருத்து

இன்றைய தினம், வாசகர்களின் கவனக்குரல், மின்வழங்கல் தொழிற்துறை அல்லாத அரசு ஓய்வூதிய நிதிக்கு வழங்கப்படும். இந்த அமைப்பு என்ன? அதன் நன்மை என்ன? நாட்டின் APF மதிப்பீட்டில் இது எங்குள்ளது? இதைப் புரிந்து கொள்வது பல மதிப்புரைகளுக்கு உதவும். சில NPF களில் ஒரு தோராயமான கருத்து உருவாவதற்கு அவை பங்களிப்பு செய்கின்றன. இந்த நிறுவனம் என்ன வழங்கலாம்?

செயல்பாடு பற்றி

மின்சக்தி தொழிற்துறையின் அல்லாத அரசு ஓய்வூதிய நிதி மக்கள் தொகைக்கு ஓய்வூதிய காப்பீடு வழங்கும் ஒரு நிறுவனத்தை விட ஒன்றும் இல்லை. இது வயதான காலத்தில் செய்யப்பட்ட சேமிப்புகளைக் காப்பாற்ற உதவும். இது ஓய்வூதிய நிதியத்தின் பகுதியாக உருவாக்க உதவுகிறது.

அதன் நடவடிக்கைகளுக்கு இந்த நிதி நேர்மறையான கருத்துக்களைப் பெறுகிறது. எந்தவிதமான ஏமாற்றமும் இல்லை, எல்லாமே தெளிவாகிறது: இது ஓய்வூதிய காப்பீடு சேவைகளை வழங்கும் அல்லாத அரசு வகைகளின் மிக பொதுவான நிதி ஆகும். ஆனால் கவனத்தில் செலுத்தும் மதிப்புள்ள நிறுவனங்களின் நன்மைகள் மற்றும் தீமைகள் என்ன?

நாட்டின் விநியோகித்தல்

இப்போது ரஷ்யாவில் அல்லாத அரசு ஓய்வூதிய நிதிகள் நிலைமை இன்னும் பல மூடப்படும் என்று. அவர்கள் உரிமங்களை வெறுமனே எடுத்துக்கொள்கிறார்கள். பொதுவாக, இத்தகைய சம்பவங்கள் சிறிய நிறுவனங்கள் அல்லது நேர்மையற்ற நிறுவனங்களை உள்ளடக்கியவை.

நிறுவனம் படிப்பதைப் பற்றி நாம் என்ன சொல்லலாம்? மின்சக்தி தொழிற்துறையின் NPF நீண்ட காலமாக ரஷ்யாவில் செயல்படும் ஒரு மிகப்பெரிய நிதி ஆகும். நிறுவனத்தின் முதல் கிளை 1994 இல் வெளிவந்தது. பின்னர், நிறுவனம் மிகவும் வெற்றிகரமாக மக்கள் காப்பீட்டில் ஈடுபட்டுள்ளது.

ரஷ்யா முழுவதும் நிதி வழங்கப்படுகிறது. ஒவ்வொரு நகரத்திலும் கிளைகளை காணலாம், நாட்டில் சிறிய இடத்திலும்கூட. எனவே, பல வாடிக்கையாளர்கள் வாடிக்கையாளர்களின் தலைமையை நம்புகின்றனர். இது எல்லாவற்றுக்கும் காரணம் என்று நம்புவதற்கு எல்லா காரணங்களும் உள்ளன. ஓய்வூதிய நிதி தெளிவாக திடீரென மூடப்படுவதில்லை. எனவே, பெயரிடப்பட்ட APF க்கு ஓய்வூதியக் குவிப்பை ஒப்படைக்க முடியும்.

தலைமை அலுவலகம் முகவரி

மற்றும் நிறுவனத்தின் தலைமை அலுவலகம் எங்கே? அடுத்த முகவரிக்கு மின்வலு மின்சக்தித் தொழில்துறை அல்லாத மாநகராட்சி ஓய்வூதிய நிதியை நீங்கள் காணலாம்: மாஸ்கோ, தியுர் ஃப்ருன்ஸ் தெரு, கட்டிடம் 11, கட்டிடம் 13.

ஒவ்வொரு குடிமகனும் உலகளாவிய பிரச்சினையில் ஓய்வூதிய நிதிக்கு விண்ணப்பிக்க முடியும். ஒரு நிறுவனத்தை கண்டுபிடிப்பது மிகவும் கடினமானதல்ல. கூடுதலாக, ஒரு ஹாட்லைன் தொலைபேசி உள்ளது, இது ஓய்வூதிய காப்புறுதி சேவைகளை எளிதாக வழங்குவதற்கு உங்களுக்கு உதவுகிறது. எல்லா கேள்விகளுக்கும் பதில் கிடைக்கும்.

APF மூலம் பெற, நீங்கள் 8-800-200-44-04 ஐ டயல் செய்யலாம். மின்சக்தி தொழிற்துறையின் அல்லாத அரசு ஓய்வூதியம் 100% மோசடி அல்ல என்று பல அறிவிப்புகள் உள்ளன. எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக, நிறுவனத்தின் உத்தியோகபூர்வ இணைய தளத்தில் நீங்கள் ஒரு குறிப்பிட்ட நகரத்தில் உள்ள அனைத்து நிதி கிளைகளின் இருப்பிடத்தையும் தொடர்புகளையும் காணலாம். மக்கள் இந்த நிறுவனத்தை நம்புகிறார்கள் என்பது குறிப்பிடத்தக்கது.

மதிப்பீடு

இப்போது அல்லாத அரசு ஓய்வூதிய நிதி மதிப்பீடு முக்கிய அடிப்படை பற்றி ஒரு சிறிய. ஒரு அமைப்பின் பொதுவான தோற்றத்தை உருவாக்குவதில் அவை முக்கிய பங்கைக் கொண்டுள்ளன. எடுத்துக்காட்டாக, பல வாடிக்கையாளர்கள் NPF சக்தி மதிப்பீடு என்ன ஆர்வமாக உள்ளனர்.

ரஷ்யாவில் 10 சிறந்த ஓய்வூதிய நிதியில் இந்த நிறுவனம் உள்ளது. எங்காவது இந்த நிறுவனம் முன்னணி பதவிகளுக்கு நெருக்கமாக இருப்பதை சுட்டிக்காட்டியுள்ளது, சில ஆதாரங்களில் இது ஒன்றும் இல்லை என்று பார்க்க முடியும். ஆனால் எப்படியிருந்தாலும், வாடிக்கையாளர்கள் பெரும்பாலும் இந்த நிறுவனத்தைத் திருப்பி அதைப் பற்றி நேர்மறையான கருத்துகளை வெளியிடுகிறார்கள்.

அதாவது, நம்பிக்கைக்கு ஒவ்வொரு காரணமும் உண்டு. பொதுவாக நாட்டில் 10 முதல் 10 APF கள் ஓய்வூதிய சேமிப்புகளை காப்பாற்றவும், வயதான காலத்தில் ஒரு நல்ல வாழ்க்கையை உறுதி செய்யவும் உதவுகின்றன. ஒவ்வொரு குடிமகனும் இதை பற்றி தெரிந்து கொள்ள வேண்டும்.

தரவு சில தெளிவற்ற போதிலும், மின்சார சக்தி நிறுவனத்தின் NPF மிக உயர்ந்த மதிப்பீடு உள்ளது. அது மகிழ்ச்சி. பொதுமக்களுக்கு ஓய்வூதிய காப்பீடு சேவைகளை வழங்கும் ரஷ்யாவின் முதல் 10 நிறுவனங்களில் இதுவும் ஒன்றாகும் என்பதை நினைவில் கொள்வது போதுமானது.

நம்பிக்கை

நம்பகமான நிலை என்பது ஒரு நம்பகமான நிலை. நிறுவனத்தின் நம்பகத்தன்மையை ஒரு வகையான அடையாளமாக, இந்த அல்லது அந்த நிறுவனம் எவ்வளவு சாத்தியமான மற்றும் உண்மையான வாடிக்கையாளர்கள் நம்புகிறாரோ அவர் குறிப்பிடுகிறார்.

மின்சக்தி தொழிற்துறையின் அல்லாத அரசு ஓய்வூதிய நிதி உயர்ந்த நம்பிக்கை உள்ளது. புள்ளிவிவரங்களை நீங்கள் நம்பினால், நம்பிக்கை A ++ குறியில் நடைபெறுகிறது. அல்லது, இன்னும் சில நேரங்களில் AAA இல் குறிப்பிட்டுள்ளபடி. இது நம்பிக்கை மிக உயர்ந்த மட்டமாகும்.

இது நிறுவனம் உறுதியானது என்பதைப் பின்வருகிறது. நீங்கள் எளிதாக ஓய்வூதிய காப்பீட்டை ஒப்படைக்கலாம். இது பல சாத்தியமான மற்றும் உண்மையான வாடிக்கையாளர்களின் கருத்து. எவ்வாறாயினும், முன்பு கூறப்பட்ட எல்லாவற்றையும் கணக்கில் எடுத்துக் கொண்டால், மின்சக்தி தொழிற்துறையின் NPF ஒரு நிலையான, நம்பகமான மற்றும் பாதுகாப்பான நிறுவனமாகும் என்று முடிவு செய்யலாம். அது மூடப்படாது, உரிமம் அதை விட்டு அகற்றப்படாது. பல ஒத்துழைப்பைத் தொடங்க இதுவே போதும்.

இலாபத்தை

ஆனால் மற்றொரு முக்கியமான அம்சம் உள்ளது. உண்மை என்னவென்றால், பிளஸ் அல்லாத அரசு ஓய்வூதிய நிதி என்று அழைக்கப்படும் இலாபமாகும். NPF கள் கிடைக்கக்கூடிய ஓய்வூதிய சேமிப்புகளில் அதிகரிப்பு அதிகரிக்கின்றன. பல வாடிக்கையாளர்களுக்கான இந்த காட்டி மிகவும் முக்கியமானது. முக்கிய பணி குவிப்பு அதிகரிக்க வேண்டும், மற்றும் அதை பாதுகாக்க முடியாது குறிப்பாக.

மின்சக்தி தொழிற்துறையின் NPF இன் இலாபத்தன்மை, வாடிக்கையாளர்கள் எனக் கூறும் அளவுக்கு அதிகமாக இல்லை. ஆனால் பல போட்டியாளர்கள் வழங்குவதை விட அதிகமாக உள்ளது. மதிப்புரைகள் உண்மையான வருவாயை மதிப்பீடு செய்வதற்கு அனுமதிக்கும் எந்த குறிப்பிடத்தக்க படத்தையும் விமர்சனங்கள் வழங்கவில்லை. ஏன்?

பலர் லாபம் ஈட்டுவதால் ஒத்துழைப்புடன் அதிருப்தி காட்டுகிறார்கள். தொடக்கத்தில், வாடிக்கையாளர்கள் உயர்ந்த அளவிலான வருவாயை வழங்கியுள்ளனர் - ஆண்டு ஒன்றிற்கு 12-15%. ஆனால் நடைமுறையில், OAO NPF மின்சாரம் மட்டும் 5-7% இலாபத்தை வழங்குகிறது. பலர் இந்த வித்தியாசத்தை விரும்பவில்லை. எனவே, சில நேரங்களில் அவர்கள் ஏமாற்றப்படுவதாக உணர்கிறார்கள்.

உண்மையில், இந்த நிகழ்வு எளிதில் பணவீக்கத்தால் விளக்கப்படுகிறது. உண்மையான மற்றும் வாக்குறுதியளிக்கப்பட்ட இலாபத்திற்கும் இடையிலான இதே போன்ற முரண்பாடுகள் அனைத்து அரச சார்பற்ற ஓய்வூதிய நிதிகளிலும் இருப்பதைக் குறிப்பிடுவதும் குறிப்பிடத்தக்கது. ஆச்சரியப்பட வேண்டிய அவசியம் இல்லை. யாரும் எதிர்கால ஓய்வு பெற மாட்டார்கள். எலக்ட்ரிக் பவர் ஃபண்டின் நடவடிக்கைகள் முற்றிலும் சட்டபூர்வமானவை மற்றும் நியாயமானவை.

சேவை

சேவையைப் பற்றி அவர்கள் என்ன சொல்கிறார்கள்? ஒரு பொதுவான கருத்து கிடைப்பது கடினம். வாடிக்கையாளர் சேவையின் தரம் வேறுபட்டது. ஒத்துழைப்பு நடைபெறும் நகரத்தை மிகவும் சார்ந்துள்ளது. எல்லா இடங்களிலும் அவர்களுடைய ஊழியர்கள் அனைவரும் வெவ்வேறு விதமாக நடந்துகொள்கிறார்கள்.

நீங்கள் மின்சக்தி தொழிற்துறையின் அல்லாத அரசு ஓய்வூதிய நிதியில் மட்டுமே தனிப்பட்ட முறையில் விண்ணப்பிக்க முடியாது என்று கூறுகிறது. "தனிப்பட்ட அலுவலகம்" என்பது பல மக்களை கவர்ந்திழுக்கும் வாய்ப்பாகும். ஓய்வூதிய நிதியில் ஆன்லைனில் பணிபுரியும் வழி இது.

இந்த செயல்பாடு சில தோல்விகளைக் கொண்டு, பல அறிவிப்புகளைப் போலவே செயல்படுகிறது. ஆனால் மிக முக்கியமானதாக இல்லை. நீங்கள் விரும்பினால், இன்டர்நெட் மூலம் நேரடியாக ஒரு ஆலோசகரை கேட்கலாம். மேலும், "தனிப்பட்ட கணக்கு" என்பது உங்கள் கணக்கு மற்றும் ஒழுங்கு அறிக்கையை எளிதில் நிர்வகிக்க அனுமதிக்கிறது.

அலுவலகங்களுக்கு தனிப்பட்ட விஜயத்தில், பார்வையாளர்கள், ஒரு விதியாக, கவனத்தை செலுத்த முயற்சி செய்கிறார்கள். அது மகிழ்ச்சி. ஆயினும்கூட, மின்சக்தி தொழிற்துறையின் சார்பற்ற ஓய்வூதிய நிதி வாடிக்கையாளர் சேவைக்கு தெளிவற்ற பதில்களை அளிக்கிறது.

ஒரு புறம், அனைவருக்கும் கவனம் செலுத்துகிறது. பார்வையாளர்களால் கேட்கப்பட்ட கேள்விகளுக்கு அவை பதிலளிக்கின்றன. மறுபுறம், சேவையின் வேகமானது மிகவும் விரும்பத்தக்கதாக இருக்கிறது. சில நேரங்களில் ஆலோசகர்கள் கேள்விகளுக்கு பதில் அளிக்க மாட்டார்கள், ஆனால் வாடிக்கையாளர்களை மட்டும் குழப்பிவிடுகிறார்கள். அதிர்ஷ்டவசமாக, அத்தகைய பல புகார்கள் இல்லை. சேவையைப் பற்றி கணிசமான புகார் எதுவும் இல்லை, ஆனால் NPF களுக்கு இந்த பகுதியில் குறைபாடுகள் உள்ளன.

ஒப்பந்தத்தின் முடிவு

ஒரு உடன்படிக்கை முடிவில் ஒரு குறிப்பிட்ட காரணிக்கு குறிப்பிட்ட கவனம் செலுத்தப்படுகிறது. ஓய்வூதியக் காப்பீட்டு நிறுவனங்களில் உள்ள பத்து தலைவர்களுள் எலக்ட்ரிக் பவர் ஃபண்ட் ஒன்றாகும் என்பது உண்மைதான் என்றாலும், ஒத்துழைப்பின் சில எதிர்மறை அம்சங்கள் மக்களிடையே இன்னும் கோடிட்டுக் காட்டப்பட்டுள்ளன. இன்னும் துல்லியமாக, சிறிய குறைபாடுகளை பற்றி பேசுகிறோம். அவர்கள் பெரும்பாலும் ஒப்பந்தங்களின் முடிவுக்கு வந்துவிடுவார்கள்.

ஒரு நபர் ஏற்கெனவே 43 வருடங்கள் ஆகிவிட்டால், நிறுவனத்துடன் ஒத்துழைக்க முடியாதது என்று சிலர் குறிப்பிடுவது உண்மைதான். இந்த வயதை வலியுறுத்துகிறது. பார்வையாளர்கள், ஒப்பந்தத்தின் முடிவில் குறிப்பிடப்பட்ட கட்டுப்பாட்டிற்குப் பிறகு மறுக்கிறார்கள் என்று உறுதியளிக்கிறார்கள்.

உடன்படிக்கை இரண்டு பிரதிகளில் செய்யப்படுகிறது. அடிப்படையில் அனைத்து நிலைமைகள் தெளிவாக உள்ளன, ஆனால் சில புள்ளிகள் கேள்விகளை எழுப்புகின்றன. அவர்கள் விரைவாக ஊழியர்களிடம் பதிலளிக்கிறார்கள்.

இன்னும் குறிப்பிடத்தக்க புகார்கள் இல்லை. தேவைப்பட்டால், எப்போது வேண்டுமானாலும் APF உடன் ஒப்பந்தத்தை முடிக்க முடியும். பணம் மற்றொரு அமைப்பிற்கு மாற்றப்படுகிறது. ஓய்வூதியம் பெறுவதற்கு முன்பே பணம் வழங்கப்படவில்லை. இந்த நிபந்தனை ஒப்பந்தத்தில் கூறப்பட்டுள்ளது. கவனம் செலுத்துவது மதிப்பு. இந்த ஆண்டு அல்லது அந்த ஆண்டின் முடிவில் ஒப்பந்தம் முடிவடைந்தால் ஏற்படும் இழப்புக்களைப் பார்ப்பது அவசியம் என்று சில வாடிக்கையாளர்கள் கவனிக்கிறார்கள். இல்லையெனில் நீங்கள் மின்சக்தி தொழிற்துறையின் அல்லாத அரசு ஓய்வூதிய நிதி தவறான நம்பிக்கை வேலை செய்கிறது மற்றும் வைப்பு பணத்தை பொருந்தும் என்று நினைக்கலாம்.

பணம்

நாங்கள் கவனம் செலுத்த பரிந்துரைக்கப்படும் கடைசி நுணுக்கம், ஓய்வூதிய சேமிப்பு செலுத்துதல் ஆகும். இந்த கேள்வி நிறுவனம் பற்றி சந்தேகங்களை எழுப்புகிறது. ஏன்?

மின்சக்தி தொழிற்துறையின் அல்லாத அரசு ஓய்வூதிய நிதி (மாஸ்கோ, Frunze Street, 11, கட்டிடம் 13 - நிறுவனம் தலைமை அலுவலகம் முகவரி) பணம் செலுத்துகிறது, ஆனால் சில தாமதங்கள். அதனால்தான் நிறுவனத்தின் வேலை பற்றி கலவையான விமர்சனங்களைப் பார்க்கலாம். சிலர் ஓய்வூதியங்கள் செலுத்த மாட்டார்கள் என்று சிலர் சொல்கிறார்கள். அதே நேரத்தில், சில வாடிக்கையாளர்கள் இதற்கு எதிர்மாறாக கூறுகின்றனர். நீ யார் நம்புகிறாய்?

எல்லாம். ஏற்கெனவே குறிப்பிட்டபடி, பணம் செலுத்துவது, ஆனால் அடிக்கடி பல தாமதங்கள் உள்ளன. அது தயாராக இருக்க வேண்டும். ஓய்வு பெற்றவர்கள் இன்னமும் அவர்களுக்குத் தேவைப்படுகிறார்கள். நேரம் கூட இல்லை என்றால். NPF இந்த பகுதியில் வேலை செய்ய முயற்சிக்கிறது. ஆனால் அவர் தனது வாடிக்கையாளர்களை ஏமாற்ற விரும்பவில்லை.

முடிவுகளை

என்ன முடிவுகளை வரையலாம்? மின்சக்தி தொழிற்துறையின் ஓய்வூதிய நிதி என்ன என்பது தெளிவு. ரஷ்யாவில் பெரிய மற்றும் பரவலான ஒரு நிறுவனம் இது. அதன் செயல்பாடுகளை நீண்ட காலமாக செய்துள்ளது. ஒரு நல்ல வருமானத்தை வழங்குகிறது. ஆனால், மிக முக்கியமாக, ஸ்திரத்தன்மை மற்றும் நம்பகத்தன்மை.

நீங்கள் வைப்புகளில் அதிகமான வருமானத்தை பெற விரும்பினால், ஒரு அல்லாத அரசு நிதி கவனம் செலுத்த கூடாது என்று பல சுட்டிக்காட்ட. ஆனால் முன்னுரிமை ஓய்வூதியத்தின் ஸ்திரத்தன்மை மற்றும் தக்கவைப்பின் போது, ஓய்வூதியக் காப்பீட்டுக்கான ஒரு ஒப்பந்தத்தை முடிக்க சாத்தியமான இடமாக அமைப்பை நாம் கருத்தில் கொள்ள வேண்டும்.