, ஆக்கபூர்வமான கடுமையான, அழிவு - அதை பற்றி தான்? நிச்சயமாக, மோதல்கள்!

குற்றச்சாட்டுகள் மற்றும் அவமானப்படுத்தியதால், அவமானம் மற்றும் கோபம், விரக்தி, கோபம் - இந்த அழிவு உணர்வுகளை உள்ளன மோதல் சூழ்நிலைகளில். இருபுறமும் கருத்துக்களை மற்றும் நடவடிக்கைகளின் ஒரு மோதல் போது நடத்தை - அவதூறு, அவமானப்படுத்தியதால், பூக்கும் கை, புறக்கணிப்பு, கோபம் - மோதல் விளைவாக சார்ந்துள்ளது.

மாறுபாடுகளுக்கான காரணங்கள்

மறுப்பு - அழிவு மோதல். ஆக்கபூர்வமான உரையாடல் மட்டுமே ஒரு சாதாரண போது ஏற்படலாம் சமூக ஒருங்கிணைப்பும். மோதலை தூண்டுதலாக மிகவும் வேறுபட்ட நோக்கங்கள் மற்றும் காரணங்கள் ஆகலாம்:

• பொருளாதார;
• மதிப்பு;
• தேசிய இன;
• கொள்கை;
• மத;
• ஆளுமை;
• மற்றவர்கள்.

தங்கள் கட்சி ஒன்று அநியாயம் நடவடிக்கைகளை அவதிப்பட்டு - அது ஒரு பொருள் ஆகும். மற்ற பக்கத்தில் - பொருள் - ஒரு மோதல் நிலைமை ஏற்படும் என்று விஷயங்களை செய்கிறது. பொதுவாக, மோதல் காரணம் தான் ஒரு பொருத்தமற்ற பதில் பிரதிபலிப்பாக அந்த அறிக்கை வெளியிடப்பட்டது பொருத்து மாறுபட்ட செயல்கள் செய்யும் பக்க "பாதிப்பும்" உட்பட்டவையாக உள்ளது.

வேறுபாடுகள் மற்றும் மோதல்கள் வகைகள்

உளவியலாளர்கள் மோதல்களில் இரண்டு வகைகளில் எந்த வேறுபாடும்:

• ஆக்கபூர்வமான;
• அழிவு மோதல்.

ஒரு ஆக்கபூர்வமான அணுகுமுறை எப்போதும் இருபுறமும் திருப்தி என்று வெளியே ஒரு வழி கண்டுபிடிக்க. பரஸ்பர புரிதல் மற்றும் மக்கள் இடையே தனிப்பட்ட உறவுகள் மேம்படுத்த சந்திக்கும் பிரச்சினைகளைத் தீர்ப்பதில் படைப்பு அணுகுமுறை நன்றி.

அழிவு - அது அசல் பிரச்சினை தீர்வு வழிவகுக்கும் இல்லை என்று முரண்படுகிறது. இயலாமை மற்றும் விருப்பமின்மை, எதிராளியை கேட்க அவருடைய வாதங்களை ஆய்வு செய்ய, ஒரு மோதலை நிறுவல் - அனைத்து இந்த உறவுகளை அழிவு வழிவகுக்கிறது.

பிந்தைய சோவியத் கலாச்சாரத்தின் ஒரு பண்பு உடனடி சூழலைப் தங்கள் அதிருப்தியை "கொட்டுவதால்" பழக்கம் உள்ளது. "மோதல் சங்கிலி" வெளிப்பாடு வேலை மற்றும் குடும்ப வீட்டில் முடிவடையும் தொடர்ந்து, போக்குவரத்து அல்லது தெருவில் காலை தொடங்க முடியும். மைனர் சொல்விளையாட்டும், கத்தும் மற்றும் குற்றச்சாட்டுகள் அதற்கான எதிர்வினை வழிவகுக்கும்: நெருங்கிய மக்கள் நரம்பு கவலையாக. ஒரு வலி நிலைமை, மற்ற உணர்வுகளை ஒரு கொட்டிவிட்டால் ஒரு எரிமலை போன்ற "வெடிக்க", உறவுகளின் முறிவு தவிர்க்க முடியாதது ... மற்றும் எங்களுடன் "குப்பை" இழுக்க எதிர்மறையான முன் இல்லை நகர்த்த வேண்டியிருந்தது.

ஏன் சண்டையிடும் சில நேரங்களில் பயனுள்ளதாக இருக்கும்

எந்த அணியில் ஒரு வழக்கின் வீட்டிலோ அல்லது வேலை, வெளி இடையே முரண்பாடுகள், குறைபாடுகளையும் வெளிப்படுத்துகிறது காரணிகள், மற்றும் சொற்கள் அல்லாத இரகசிய தகவல் உளறிக்கொட்டியிருக்கிறது.அத்திட்டம். இங்கே இந்த எங்கே நடக்கும் ஒரு சில சந்தர்ப்பங்களில் உள்ளன:

• கல்வி அல்லது வாழ்க்கை அனுபவம் டீம் லீடர் ஊழியர்கள் குறைவாக;
• குழு அறிவுப்பூர்வ மட்டத்தை வெகுவாக வேறுபடுகிறது;
• வணிக தொடர்பு முறைகள் அறியாமை;
• தனியார் எதிர்ப்பு மீது நிறுவல்;
• தொடர்பு சக்தி முறைகள் ஆசை;
• mismatching இலக்குகளை.

நீந்து அணியில் உள் முரண்பாடுகள் மறைத்து குழப்பம் மற்றும் அதிருப்தி மேற்பரப்பில் ஒரு மோதல் சூழ்நிலையில்: அழிவு செயல்முறைகள் மகிழ்ச்சியை கொண்டுவர தெரியாது, ஆனால் அது சில நேரங்களில் பயனுள்ளதாக இருக்கும். நீங்கள் நுட்பங்கள் விண்ணப்பிக்க என்றால் வணிக தொடர்பு, எந்த அழிவு உறவு மோதல் நிலைமை ஒரு ஆக்கபூர்வமான உரையாடல் மொழிபெயர்க்கப்பட்டுள்ளது முடியும். அழிவு சர்ச்சை - அது போராட்டமாகும் , சக்தி அது கோபம், முகம், மன அழுத்தம் இழப்பு, சிக்கலுக்கு பல தீர்வுகளை இல்லாமை.

பற்றி ஆக்கபூர்வமான மோதல்கள்

எதிரிகள் நிலையை மாறாக போராட்டம் மற்றும் எதிர்ப்பு விட, விவாதத்தின் போது தெளிவுபடுத்தியது என்று எதிர்ப்பு பயனை. மக்கள் தங்கள் பங்காளிகள் விளக்க அந்த நேரத்தில் தங்களது வாதங்களை பெருகிய முறையில் தெரியும். எந்த கத்தும், இகழ்வுகள், பரஸ்பர அவமானம் உள்ளன. மாறாக தனிப்பட்ட எதிரியின் ஒடுக்கியது விட, பிரச்சினைக்குத் தீர்வுகாணும் வழிகளை கண்டறியும் நோக்கில் மோதலை பங்கெடுத்திருக்கும் கவனத்தை பெரும்பகுதி. சாதாரண உறவுகள் நிறுவுவதில் கருத்து மோதல்கள் பங்கெடுத்திருக்கும் இடையே மோதல் காரணங்கள் முகவரி, ஒருவருக்கொருவர் தனது இருப்பை மாற்ற வேண்டும்.

மோதல் காரணங்கள் ஆண்கள் மற்றும் பெண்களுக்கு வேறுபட்டவை. பெண்களுக்கு அது போன்ற சம்பளம், சலுகைகள், போனஸ் மற்றும் விடுமுறைக்கு தனிப்பட்ட தேவைகளை பூர்த்தி செய்ய முக்கியம். அடக்குமுறை வளிமண்டலம் அல்லது உயர் பணிச்சுமை பிரதிநிதி அணி பலவீனமான செக்ஸ் முதல் "வெடிக்க", ஆனால் கீழே அமைதிப்படுத்த வேகமாகவும் எளிதாகவும்.

ஆண் பாதி தொழிலாளர் உரிமைகள் மற்றும் கடமைகள் துணை ஏதாவது ஒரு வடிவத்தைப் இருப்பைக் கொள்ளவிருப்பதாக மதிப்பு கட்டளை நிலை, இணக்கம் உள்ளது. அளவுக்கு மீறிய உரிமைகளையும் மீறல் வழக்கில், ஆண்கள் இனி ஒரு காழ்ப்புணர்ச்சி, அணியில் தெறித்தல் இல்லை சேர்க்கக்கூடிய.

ஒரு ஆக்கபூர்வமான வணிக உறவை எப்படி

சில விதிகளை மற்றும் வர்த்தக ஊடக வழிமுறைகளைக் விண்ணப்பிக்கும், குழு உறுப்பினர்கள் ஒரு ஒற்றை உயிரினமாக தொடர்பு. கடந்த காட்சிகள் ஒரு மோதல் மற்றும் அழிவு போன்ற ஒரு மோதல் இலைகளில் - "தொட்டி" போர்க்காலம் ஒரு முறை, குடும்பம் மற்றும் வணிக மனதில் பேரழிவைக் கொண்டு ஒரு முறையாகும். நிம்மதியாக இருபுறமும் பின்வருமாறு கண்டிப்பாக நடைபெறச் ஒரு உற்பத்தி தீர்வினைக் காண:

• இந்த பிரச்சினை, மற்றும் தனிப்பட்ட தனிமனிதச் சிறப்பியல்புகளைப் விவாதிக்க;
• ஒருவருக்கொருவர் பங்காளிகள் எதிரி அல்ல என்பதை நினைவில்;
• கட்டுப்படுத்தப்படும் வெளிப்பாடுகள் கோபம், ஆத்திரம் என்பது கட்டுப்பாடில்லாத, பழிவாங்க அல்லது தண்டிக்க விரும்புகிறான்;
• சக்தி தடுப்பு முறைகள் மட்டுமே தீங்கு செய்ய முடியும்;
• அவர்களின் பார்வையிலிருந்து சொந்த புள்ளி பாதுகாக்கும், அது கணக்கில் எதிரியை நலன்களை கருத்தில் எடுத்துக் கொள்ளவேண்டியது முக்கியமாகும்;
• தொடர்பு நட்பு மற்றும் திறந்த இருக்க வேண்டும்;
• போட்டியாளர்கள் புரிதல் மற்றும் ஒத்துழைப்பு கேட்கக்கூடிய வேண்டும்.

கண்டிப்பாக விதிகள் பின்வரும் வர்த்தகத் தொடர்புகளில் கட்டமைப்பை ஒட்டியுள்ள, நீங்கள் எப்போதும் நிலைமை வெளியேற ஒரு வழி காணலாம். எதிர்க் கட்சிகளில் ஒன்றான ஒரு பயங்கரமான அத்துமீறல் எனில், முழு செயல்முறை கட்டுப்பாடு விட்டு வெளியேறி விடும் ஒரு அழிவு முடியும். அது கட்சிகள் எந்த பயன் அளிக்காது, மற்றும் முரண்பாடுகள் மட்டுமே தீவிரமாகலாம்.