இது உங்கள் வாழ்க்கையை அழிக்க முடியும்: வேலை பேசி தகுதியுடையவர்கள் கிடையாது என 24 சொற்றொடர்களை

நாம் அனைவரும் மனிதர்கள் என்பதால் சில நேரங்களில் வேலை தவறுகள் ஏற்படும். பெரும்பாலான சந்தர்ப்பங்களில், நெருக்கடி நுண்ணாய்வு எதுவுமில்லை, மற்றும் போன்ற கவனிக்காதுவிட்டவை சரிசெய்யலாம். எனினும், உங்கள் வாழ்க்கை என்றென்றும் அழிக்க முடியும் என்று சில எளிய வழிகள் உள்ளன. அதனால், எடுத்துக்காட்டாக, வேலை சில வார்த்தைகள் அல்லது சொற்றொடர்கள் பயன்படுத்துவது நீங்கள் நற்பெயருக்கு சீர்படுத்த முடியாத சேதம் ஏற்படுத்தும். நாம் சக மற்றும் மேலதிகாரிகள் சூழப்பட்ட என்ன சொல்ல இல்லை, கண்டுபிடிக்க வழங்குகின்றன.

"இது என்னுடைய கடமை பகுதி"

யாரும் முதலாளி தங்களது ஊழியர்களுக்கு இருந்து வருகிறது வார்த்தைகள் கேட்க மகிழ்ச்சியாக இருக்க மாட்டேன். உங்கள் வேலை விளக்கம் கல்லில் முத்திரையிடப்படும் இல்லை என்பதை நினைவில். நவீன ஊழியர்கள் சாதகமான முறையில் வெற்றிபெறச்செய்ய திறமைகளின் பல வேண்டும். கூடுதலாக, திறன்கள் பேசும்போது அதிக எண்ணிக்கையில் நீங்கள் சொந்தமாகப் பெற்றிருப்பதாகவும் நீங்கள் முன் பணி சிறப்பாக சமாளிக்க, மேலும் ஊழியர்கள் பணிக்கு மிகவும் முக்கியமானவர்களாவர். எனவே இறுதியில் அது உங்கள் தொழில்முறை மட்டத்தை உயர்த்தும் மற்றும் ஒரு வெற்றிகரமான வாழ்க்கையை உருவாக்க உதவும், கூடுதல் பொறுப்புகளை ஏற்க பயப்பட வேண்டாம்.

"இது என்னுடைய தவறு தான்"

நீங்கள் ஒரு தவறு செய்தால், அதை ஒத்துக்கொள்கிறேன். அது வேடிக்கையான சாக்கு கண்டுபிடித்தல் அவசியமில்லை. கெட்ட பழக்கம் தொடர்ந்து தங்கள் சொந்த தோல்விகள் பொறுப்பை மீறுதல் உள்ளது. நிர்வாகம் சாக்கு கேட்க இல்லை, தங்கள் கீழ் திறன் மற்றும் தொழில் பார்க்க விரும்புகிறார்.

"நான் பின்னர் அதை செய்கிறேன்"

நீங்கள் கடைசி நிமிடம் வரை திட்டம் உங்கள் வேலை தாமதிக்க என்றால், அதன் மூலம் மட்டும் சிக்கலான தன்னை உருவாக்க, ஆனால் அவரது சக வழிவகுக்கிறது. இதன் விளைவாக, ஏதாவது தவறு நடந்தால், அது நீங்கள் குற்றம் சொல்ல முடியாது வாய்ப்பு உள்ளது.

"நான் தவறு எதையும் செய்யவில்லை"

உங்கள் முதலாளி நீங்கள் முழுமையாக எதிர்பார்க்க முடியாது. எனினும், விமர்சனங்களையும் ஏற்க ஒரு எதிர்மறை விமர்சனங்களைத், நீங்கள் மட்டும் தங்கள் திறமையின்மை நிரூபிக்க. அனைத்து பிறகு, நீங்கள் உருவாக்க மற்றும் கருத்துக்களை ஏற்றுக்கொள்வதன் மூலம், மேம்படுத்த முடியும்.

"எனக்கு பிரச்சனையே இல்லாதபோது"

ஒருவேளை நீங்கள் பணிக்குழுவின் தீவிர பங்களிப்பு மற்றும் திட்டங்கள் மற்றும் பணிகள் விவரங்கள் ஆர்வம் இல்லை செய்யாமல் மிகவும் வசதியாக உணர்கிறேன். எனினும், இது போன்ற நடத்தை இன்றோ நாளையோ உங்கள் சக பணியாளர்கள் மற்றும் முதலாளிகள் தொந்தரவு தொடங்கும்.

"இது ஒரு முட்டாள் யோசனை"

நேர்மை மற்றும் நேர்மை எப்போதும் வியாபார உலகில் கெட்ட சுபாவமுள்ளவர்கள் இல்லை. ஆனால் முரட்டுத்தனமாக வேண்டாம் மற்றும் பிற ஊழியர்களைக் கொண்டு வீண் சண்டை நுழைய. இறுதியில் ஏனெனில் உங்கள் முதலாளி இவ்வளவு உங்கள் கள்ளங்கபடமற்ற, உங்கள் முரட்டுத்தனமாக நடத்தை மூலம் மிகவும் எரிச்சல் கவர்ந்தது இல்லை.

"நான் போகிறேன்"

அது நிறுவனத்தை விட்டு வெளியேறுவதற்கு அச்சுறுத்தும் அவசியமில்லை. அது முறைகேட்டு தான். கூடுதலாக, மேலாண்மை நீங்கள் குட்பை செய்ய சொல்ல முடிவு செய்யலாம்.

"எனக்கு சலிப்பு ஏற்படுகிறது"

நீங்கள் வேலை சலித்து என்றால், உங்கள் மனைவி, நண்பர்கள் அல்லது உறவினர்கள் சொல்ல, ஆனால் எந்த வழக்கு, இல்லை தலைவரின். அனைத்து பிறகு, நீங்கள் தங்கள் கடமைகளை உற்பத்தித் மற்றும் உற்சாகம் வைத்து என்று ஏதாவது செலுத்தும்.

"மன்னிக்கவும், நான் மீண்டும் தாமதமாக இருக்கிறேன்"

நேரம் தவறாமை மிகவும் முக்கியமானது. அடிக்கடி தாமதம் பிறகு நீங்கள் தங்கள் நேரத்தை மதிக்கின்றோம் வேண்டாம் என்று உங்கள் சக காட்டுகின்றன. எனவே சாத்தியம் எல்லாம் நீங்கள் எப்படி மதிப்புமிக்க மற்றும் உற்பத்தி ஊழியர் விஷயம் இல்லை, தவறாமையுடன் இருக்க வேண்டாம்.

"" அது சாத்தியமற்றது

உங்கள் முதலாளி போன்ற சொற்றொடர்களை கேட்க விரும்பவில்லை. நீங்கள் வழியில் எந்த பிரச்சனையும் பணி பார்த்தால், அவர்களை பற்றி தெரிவிக்க ஒன்றாக தீர்வுகளை கண்டுபிடிக்க முயற்சி.

"வேலை இருந்து மார்ஸ் மற்றும் பூனைகள் பற்றி இந்த வேடிக்கையான வீடியோ பார்க்க"

நிச்சயமாக, நாம் அனைவரும் கண்கவர் விலங்குகள் பற்றிய ஒரு வீடியோ நேசிக்கிறேன். எனினும், எல்லாம் அதன் நேரம் மற்றும் இடம் உள்ளது. நீங்கள் எதுவும் தங்கள் சக விவகாரங்கள் ஊழியர்கள் திசைதிருப்ப கூடாது. மதிய உணவு நேரம் அல்லது முறிவில் வருகிறது பொழுதுபோக்கு பிடிக்கவும்.

"என்ன எனக்கு நன்மைகள் யாவை?"

சில நேரங்களில் வேலை நாம் சக அல்லது மற்ற துறைகளைக் கொண்டுள்ளது உதவி வழங்க வேண்டும். ஒரு விதியாக, அதிகாரிகள் ஒரு சுய வட்டி சுற்றி வழிநடத்தப்படுகிறது மற்றும் முழு அணியின் நன்மைக்காக திறம்பட வேலை செய்ய விரும்பவில்லை யார் ஊழியர்கள் பிடிக்காது.

"நான் மனிதவள மேலாளர் அதை பற்றி பேச விரும்பவில்லை"

உங்கள் நேரடி உயர்ந்த செல்லும் இல்லாமல் அதை செய்ய வேண்டாம். பெரும்பாலான சந்தர்ப்பங்களில், இந்த நிலைமை நீங்கள் உண்மையில் விட்டு விரும்பவில்லை வரை, நீங்கள் வெற்றி பெற முடியாத இருக்கும். துவங்குகின்றன உங்கள் முதலாளி அனைத்து புள்ளிகள் விவாதிக்க விரும்பினால். ஒரு விதியாக, மிகவும் சிரமங்களை இந்த கட்டத்தில் தீர்வு பெறலாம்.

"நான் நிறுவனம் என்பவருக்கு எதிராக வழக்கைத் தாக்கல் செய்ய உள்ளனர்"

பொருட்படுத்தாமல் நீங்கள் அதை ஒரு உண்மையான காரணம் என்பதை உண்மையில், அது ஒவ்வொரு தெரு மூலையில் வருகிறது எண்ணங்களைப் பற்றிய கத்தி மீது அவசியமில்லை. நீங்கள் உண்மையில் மீது வழக்கு விரும்பினால், பின்னர் ஒழுங்காக நடந்துகொள்ள வேண்டும். நீங்கள் தலைமை அச்சுறுத்தும் இதனால் முயற்சிக்கும் என்றால், அது மிரட்டல் போன்று இருப்பதால், அது செய்யாமல் விட்டு விடக்கூடாது.

"மன்னிக்கவும், நான் மறந்துவிட்டேன் உங்கள் மின்னஞ்சலை மாற்று»

நீங்கள் மின்னஞ்சல்கள் நேரம் பதில் இல்லை என்றால், இதனால் தங்கள் சக புறக்கணிப்பு எடுத்துக்காட்டவும். அனைத்து பிறகு, அவர்கள் உங்கள் நேரம் மதிப்புள்ள இல்லை என்று தோன்றலாம். இத்தகைய நடத்தை முறைகேட்டு கருதப்படுகிறது மற்றும் நீங்கள் உங்கள் சக மரியாதை கட்டணம் விதிக்கலாம்.

"வாயை மூடு!"

அதை நீங்கள் யாரும் வேலை செய்ய விரும்பினால் நீங்கள் ஒரு நல்ல சிறப்பு என்று ஒரு விஷயமே இல்லை. மரியாதையற்ற நடத்தை சக காக்கிறது, ஆனால் இல்லை தலைவர்களின் மிகவும் போன்ற செய்ய வேண்டும் மட்டுமே. மனதில் என்று மரியாதை வைத்து - இந்த மற்றவர்களுடன் ஒரு நல்ல உறவு அவசியமானது.

"நீங்கள் இயக்குனர் ஜெனரல் மனைவி பற்றி வதந்தியைப் பற்றி உள்ளன?"

நிச்சயமாக, அனைத்து நாம் அலுவலகத்தில் சில நிகழ்வுகள் விவாதிக்க. சில நேரங்களில் அது கூட நிறுவனத்தில் என்னவெல்லாம் நடக்கிறது என்பது பற்றி தகவல் பெற ஒரே வழி. எனினும், எந்த வழக்கில், கிசுகிசு பரவ மாட்டாது. இந்த தீவிரமாக உங்கள் சக மற்றும் முதலாளிகள் உங்கள் உறவு சேதப்படுத்தும் மற்றும் தனது வாழ்க்கையை பாதிக்க முடியும்.

"நான் முட்டாள் இருக்கிறேன்"

நீங்கள் வேலை தங்களை முக்கியப்படுத்தும் நோக்கில் என்றால், மற்றவர்கள் செய்ய மாட்டேன். அலுவலகம் கதவுகளுக்குப் பின்னால் உங்கள் பாதுகாப்பற்ற தன்மை விடவும். இல்லையெனில், உங்கள் எதிர்மறை எண்ணங்கள் உங்கள் தொழில் வளர்ச்சி சிறந்த வழி தாக்கம் இருக்கலாம்.

(உண்மையில் தெரியும் போது என்று உன்னால் முடியாது) "நான் அது கையாள முடியும்"

தன்னை மூலம், இந்த சொற்றொடர் ஒரு பிரச்சனையே அல்ல. எனினும், நீங்கள் ஏதாவது சமாளிக்க முடியாது என்று தெரியும், ஆனால் மக்கள் இறுதியில் நீங்கள் ஒரு மோசமான வெளிச்சத்தில் உங்களை வைத்து முடியும் என்று, எதிர் சொன்னால். அனைத்து பிறகு, உங்கள் முதலாளி மற்றும் சக சில பணிகளை நிறைவேற்றுவதில் நீங்கள் எண்ண என்றால், ஆனால் நீங்கள் அவற்றை கொண்டு வேண்டும் இறுதியில், அது உங்கள் பகுதியில் மிகவும் திறமையின்மை இருக்கும்.

"விரைவில் இந்த பதிலளிக்கவும்"

இத்தகைய சூத்திரங்கள் பொதுவாக மக்கள் தொந்தரவு உள்ளன. அதை நீங்கள் ஒருவருக்கொருவர், அழகான கடினமான மற்றும் கூர்மையான உரை மின்னஞ்சல் தொடர்பு கொண்டுள்ளீர்கள் என்று எல்லாம் கெடுக்க முடியும் விஷயமே இல்லை.

"நான் அவர்களை வேலை முடியாது"

மற்ற குழந்தைகளுடன் விளையாட தயக்கம் குறிப்பாக கூட தொடக்க பள்ளியில் ஊக்குவித்தார் வேண்டாம். பணியிடத்தில் பற்றி என்ன சொல்ல! நீங்கள் ஒரு தொழில்முறை உள்ளன, அவற்றின் முடிவுகள் மற்றும் உங்களுக்கென்று அமைத்துள்ள இலக்குகளை அடைய தனிப்பட்ட முரண்பாடுகளால் அப்பால் செல்ல உணர்ந்து இருக்க வேண்டும் என்று நினைவில் கொள்ளுங்கள்.

"நான் மிகவும் பிஸியாக இருக்கிறேன். நான் அந்த காத்திருக்க முடியும்? "

நீங்கள் முன்னுரிமைகள் மாறிவிட்டன இல்லையா என்பதை நீங்கள் மற்ற பணிகளை மாற வேண்டும் என்பதை உங்கள் முதலாளி கேட்காமலே பொறுப்பு. அனைத்து பிறகு, ஒரு விதி என்று, சமகால உலகில் நிலைமை அடிக்கடி மாறும். எனவே, நீங்கள் எப்போதும் முன்னுரிமைகள் எச்சரிக்கையாக இருக்க அதன்படி செயல்பட வேண்டும். கூடுதலாக, வேலை தன்னை போன்ற ஒரு சொற்றொடர் முரட்டுத்தனமாக தெரிகிறது.

"உங்களைப் போன்ற மக்கள் இருந்து எப்போதும் சில பிரச்சினைகள்"

மக்கள் ஒரு குறிப்பிட்ட குழு பற்றி எதிர்மறை கருத்துகள் மிகவும் முரட்டுத்தனமாக மற்றும் முறைகேட்டு உள்ளன. கூடுதலாக, நீங்கள் பாகுபாடு மற்றும் அவமரியாதை குற்றம் சாட்டப்பட்ட இருக்கலாம்.

"தயவு செய்து நான் என் முதலாளி சொன்ன சொல்ல வேண்டாம்"

சில நேரங்களில், அலுவலகத்தில், நாம் அவரது வாயில் அடக்கிக் கொள்ள வேண்டும். நீங்கள் உங்கள் சக தொழிலாளர்கள் ஒரு ரகசியத்தை முடியும் என்று உறுதியாக கூட, அது பணயம் வைக்க வேண்டாம் நல்லது. அனைத்து பிறகு, கூட சாதாரணமாக உங்கள் முதலாளி காதுகளுக்கு கீழே வந்துவிட்டது என்று சொல் கைவிடப்பட்டது, இறுதியில் உங்கள் வாழ்க்கை கட்டணம் விதிக்கலாம்.