வேலைகள், நிபந்தனைகளும்: பெண்களுக்கு வடக்கில் வேலை

வார்த்தைகள் "இதுவரை வடக்கில் வேலை" மணிக்கு தங்கள் வீடுகள் மற்றும் குடும்பங்களில் இருந்து சுழற்சி முறையில் கடின உழைப்பு தெரிகிறது. அது சுரங்கங்களையும் தொடர்புடைய, மற்றும் அனைத்து பெற்றார் உயர் ஊதியங்கள் ஈடு செய்யப்படுகிறது. வேலையின்மை மற்றும் சமீபத்திய ஆண்டுகளில் நெருக்கடி வகையில் முக்கிய உள்ளது.

ஒரு ஸ்டீரியோடைப் உள்ளது: பெண்கள் கடுமையான காலநிலை நிபந்தனைகளுக்கு போன்ற கடுமையாக இருப்பதில்லை என்பதால் இதுவரை வட, ஆண்கள் மட்டுமே வேலை செய்ய முடியும். ஆனால் இந்த வழக்கில் அல்ல. உண்மையில், வடக்கு பெண்களின் வேலை கோரி. அவர்கள் உதவியாளர் சமையல்காரர், வேலைகள் சமையல்காரர் வழங்கப்படும் பாத்திரம்கழுவி உள்ளன. அவர்கள் வெற்றிகரமாக கேட்டரிங், ஹோட்டல்கள், ஷாப்பிங் மற்றும் பொழுதுபோக்கு நிறுவனங்கள், கிடங்குகள் வேலை தேடிக்கொள்கின்றனர். பெண்கள் கண்காணிப்பாளர்களின், வேலைக்காரிகள், storekeepers, கிடங்கில் தொழிலாளர்கள் வேலை.

(வேலைகள் பெண்களுக்கு நேரம் இருந்தால் இன்னும் அதிக வருமானத்தை ஈட்டித்தரும் வேலை காணலாம்) வடக்கில் வேலை கட்டமைப்பு, எண்ணெய் மற்றும் எரிவாயு துறையில் முக்கியமாக வழங்கப்படுகிறது.

எல்லாமே உயிர்பிழைப்பதில்லை என்று ஒரு சோதனை, இன்னும் பல, இப்படி ஒரு முடிவை எடுக்க பிராந்தியம் தேடுவோம்.எனக்கு - இந்த காலநிலை வேலையையும் வாழ்க்கையையும் போதிலும். அங்கு பெண்களுக்கு வடக்கில் வேலை, ஆனால் காலியிடங்களின் எண்ணிக்கை குறைவாக வழங்கப்படும். மிக முதலாளிகள் ஒரு மாற்றத்தை முறை வழங்குகின்றன. ஆனால் அது புரிந்து கொள்ளப்படுகிறது மற்றும் சிறந்த வழி குறிப்பாக அவரது உளவியல் நிலைப்பாட்டில் மோசமான மகளிர் சுகாதார பாதிக்கிறது இருக்கும் வகையில் ஒரு அட்டவணை மற்றும் கடுமையான தட்பவெப்ப நிலைகளைச் வேலை என்று.

பெண்களுக்கு வடக்கில் வேலை தொடர்புடைய சிறப்பு, ஆனால் நல்ல சுகாதார மட்டுமே குறிக்கிறது. மாற்றத்தை முறையில் ஒரு அழுத்த இழப்பு, உயர் ஈரப்பதம், குறைந்த வெப்பநிலை மற்றும் வருடத்திற்கு ஒளி நாட்கள் ஒரு சிறிய எண்ணிக்கையிலான வேலை கடமைகளை நிகழ்ச்சி எந்த அறிகுறிகளுடன் சுகாதார கொண்ட நபர்கள் ஏற்றுக்கொண்டார்.

நிச்சயமாக, பெண்களுக்கு வடக்கில் பணிபுரிபவர் என மிகவும் ஆண்கள் கருதப்பட்டு அவர்களுக்கு ஊதியம், ஆனால் தங்கள் ஊதியங்கள் நடுவிலுள்ள தடத்தைப் விட மிக அதிகமாக உள்ளன. இந்த இழப்பீடு மற்றும் மாநில நன்மைகளை காரணமாக உள்ளது. நேர்மையான முதலாளிகள் சட்டமியற்றும் மட்டத்தில் அவர்களை பொருந்தக் கூடிய தேவைகள் இணங்க. பெண்கள், கலை படி. 320 டிசி ரேடியோ அலைவரிசை, வட கடுமையான நிலைமைகள் வேலை, 36 மணி நேரத்திற்கு மேல் ஒரு வாரத்தில் வேலை செய்ய முடியும். ஆனால் அதே சம்பளம் ஒரு மட்டத்தில் இருக்க வேண்டும் என்று, முழு போன்ற தொழிலாளர் வாரம். ஒரு பெண்ணுக்கு அது வேலை கூடுதல் கருதப்படுகிறது மற்றும் தற்போதைய சட்டத்தை படி செலுத்தப்பட வேண்டும் அதேசமயம் வரையறைகளுக்கு மேலும், வேலை என்றால். இத்தகைய ஒரு நிலையில் வேலை ஒப்பந்தத்தில் வழங்கவேண்டுமென்று ஒப்புதலும் வேண்டும். 16 வயதுக்குட்பட்ட குழந்தைகளின் முன்னிலையில், என் தாய் மாதத்திற்கு 1 நேரம் ஒரு கூடுதல் செலுத்தப்படாத நாள் வழங்கப்படுகிறது. பயன்படுத்தப்படாத கூடுதல் நாட்கள் பின்னர் ஊதியம் கிட்டுவதில்லை. சிறிய குழந்தைகள் பெண்கள், ஊழியர்கள் குறைப்பு நிராகரிக்கப் பட முடியாது.

வேலை வாட்ச் பெண்களுக்கு வடக்கு சட்டமன்ற அளவிலும் வரம்புகள் உள்ளது. இந்த தொழிலாளர் கோட் வழங்கவேண்டுமென்று ஒப்புதலும் உள்ளது. வடக்கு நிலைமைகள் பெண்கள் வேலை செய்ய உரிமை இல்லை:

; 18 வயதுக்கு கீழ் -

- சுகாதார மருத்துவ அறிகுறிகளுடன் வேண்டும்;

- கர்ப்பிணி பெண்கள்;

- 3 ஆண்டுகள் ஒரு குழந்தை வரை நிதி திரட்டப்பட்டது.

சில முதலாளிகள் குடும்பத்திற்கு வேலைகள் வழங்குகின்றன. குடும்பங்கள் அமைப்பு, கூடுதல் தேன் இழப்பில் வீடுகள் வழங்கப்படும். காப்பீடு, முழு சமூக. தொகுப்பு.