உழைப்பாளியின் நன்மைகளைப் பற்றி எமக்குத் தெரியுமா?

செயலூக்கமான வேலையில் சிறப்பு நன்மைகளுக்காக ஒரு ஓய்வூதியதாரருக்கு வழங்கப்படும் கௌரவப் பட்டப் பெயர் இது. தகுதி வாய்ந்த குடிமக்களுக்கு அரசின் அக்கறையின் வெளிப்பாடுகளில் ஒன்று உழைப்பின் மூத்தவரின் நலன்களாகும். அவர்கள் என்ன, மற்றும் மக்கள் மிகவும் பாதிக்கப்படக்கூடிய பகுதியாக இந்த தீவிர ஆதரவு எவ்வளவு - ஓய்வூதியம்?

"தொழிலாளர் நலன்" என்ற தலைப்பை யார் வழங்கலாம்?

நீண்ட கால வேலை அனுபவம் இன்னும் ஒரு தலைப்பைப் பெறுவதற்கான வாய்ப்பை அளிக்கவில்லை. இதற்காக நீங்கள் பின்வரும் பிரிவுகளை சந்திக்க வேண்டும்:

1. ஒரு குடிமகன் (குடிமகன்) தொடங்கியது (அ) இரண்டாம் உலகப் போரின் வயதில் வயது முதிர்வதை அடையும் முன். அதே நேரத்தில், மொத்த பணி அனுபவம் ஒரு மனிதன் ஒரு 40 ஆண்டுகள் அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட மற்றும் ஒரு பெண் 35 ஆண்டுகள் இருக்க வேண்டும். இந்த வழக்கில், ஒரு தொழிலாளித் தலைவரின் தலைப்பு மற்றும் சலுகைகள் ஏதேனும் நிபந்தனைகள் இன்றி ஒதுக்கப்படுகின்றன.

2. பணியாளருக்கு உத்தரவு, கடிதம், பெடரல் அல்லது நகராட்சி முக்கியத்துவம் ஆகியவற்றின் துறைசார் கௌரவ பட்டங்கள், உதாரணமாக, "கல்வி கற்ற தொழிலாளி", "மக்கள் கலைஞர்" மற்றும் பல. இந்த வழக்கில், ஓய்வூதியம் தொடர்ந்தும் பணிபுரிகிறதா இல்லையா என்பது ஒரு பொருட்டல்ல.

கௌரவ சான்றிதழை நான் எவ்வாறு பெற முடியும்

இந்த பிரச்சினையின் தீர்வானது ஓய்வூதியம் பெறுபவர் (சோபஸ்கள் என்று அழைக்கப்படுபவர்) வசிப்பிடமாக இருக்கும் சமூக பாதுகாப்பு அமைப்புகளின் திறமைக்குள்ளாக இருக்கிறது. மேலே குறிப்பிட்டுள்ள புள்ளிவிவரங்களின்படி, இந்த கெளரவ பட்டத்திற்கு தகுதியுடையவர்கள், பின்வரும் ஆவணங்களை சமர்ப்பிக்க வேண்டும்:

• சேவையின் நீளத்தை உறுதிப்படுத்துவதற்காக தொழிலாளர் புத்தகம் (ஒவ்வொரு பக்கத்தின் பிரதிகளும், ஒவ்வொரு தாளில் உள்ள பணியிடத் துறையினரால் சான்றளிக்கப்பட்டவை);
• விருதுகளுக்கான தோற்றங்கள் - ஆணைகள், பதக்கங்கள் மற்றும் அவர்களுக்கு சான்றிதழ்கள்;
• 3 * 4 இன் இரண்டு புகைப்படங்கள்;
• ரேங்க் வழங்குவதற்கான விண்ணப்பம். ஆவணங்கள் பெறுதல் மற்றும் பதிவு செய்யப்பட்ட தேதியிலிருந்து பதினைந்து நாட்களுக்குள், ஓய்வூதியம் ஒரு நேர்மறையான அல்லது எதிர்மறை பதிலை கொடுக்க வேண்டும். இரண்டாவது வழக்கில், குடிமகனுக்கு மறுப்புக்கான காரணங்களை விளக்கி கோருவதற்கான உரிமை உள்ளது.

உழைப்பாளியின் அனுபவம் என்ன பயன்?

கௌரவ சான்றிதழைப் பெற்ற முதல் மாதத்தில் இருந்து, ஓய்வூதியம் பெறுவோர் சில நன்மைகளுக்கு உரிமை உண்டு. சமூக பாதுகாப்பு பற்றிய சட்டமுறை அவ்வப்போது திருத்தப்படும் என்பதைக் கவனத்தில் கொள்ள வேண்டும். எனவே, புதுமைகளில் ஆர்வத்தை ஏற்படுத்துவது பயனுள்ளதாக இருக்கும்.

நன்மைகளை பொறுத்தவரை, அது:

• பட்ஜெட் ஆஸ்பத்திரிகள் மற்றும் பாலிளினைகளில் இலவச மருத்துவ பராமரிப்பு;
• மாநில பல் மருத்துவ நிலையங்களில் இலவச ப்ரெஸ்டெடிக்ஸ்;
• நகரங்களுக்கும் புறநகர்களுக்கும் உள்ள சாலை வழியாக இலவசமாக பயணம் செய்வது, டாக்சிகளைக் கணக்கிடுவதில்லை;
• 50% தள்ளுபடி அல்லது இரயில் பயணத்தின் டிக்கெட் வாங்கும் போது அல்லது புறநகர் சேவைக்கு நீர் போக்குவரத்து (பருவகால தர்பதிகள் பொருந்தும் காலத்தில்);
• வீட்டுவசதி மற்றும் வகுப்புச் சேவைகளுக்கு பணம் செலுத்தும் போது, கேபிள் டிவி, வானொலி, இண்டர்நெட் ஆகியவற்றிற்கு செலுத்தும் போது மானியம் (50% தள்ளுபடி). கூடுதலாக, அதே நன்மைகள் ஒரு வீடு (வாடகை) கட்டணத்திற்கு வழங்கப்படுகின்றன.

அவர் தொடர்ந்து பணியாற்றினால் உழைக்கும் வீரர்களுக்கு பயன் உண்டா? நிச்சயமாக, ஆம். ஓய்வுபெறும் வயதைக் கொண்ட ஒரு நபர் தகுதியற்ற ஓய்வுக்குச் செல்லவில்லை என்றால், மற்றவர்களின் கூட்டு உறுப்பினர்களாக அவர் சுதந்திரமாக அதே உரிமைகளை அனுபவிக்கிறார். அவர் அதே சம்பளத்தையும் கால அட்டவணையில் செலுத்தப்பட்ட விடுப்புகளையும் பெறுகிறார். கூடுதலாக, ஒரு தொழிலாளர் நலனுக்கான நன்மைகள் ஊழியருக்கு எந்த நேரத்திலும் 30 நாட்களுக்கு கூடுதலாக செலுத்தப்படாத விடுப்பு எடுத்துக் கொள்ள அனுமதிக்கின்றன.

சராசரியான ரஷ்ய ஓய்வூதியம் அவரை ஒரு கௌரவமான வாழ்க்கைக்கு அளிப்பதாகத் தெரியவில்லை. ஓய்வு பெறும் வகையில் மாநிலத்திற்கு ஒரு பலவீனமான இணைப்பு என்று நாம் சரியாக சொல்லலாம். எனவே ஒரு கூடுதல் பைசா கூட ... மிதமிஞ்சிய இருக்க வேண்டும். ஒரு மரியாதைக்குரிய நபரின் பணி வாழ்க்கை சுயவிவரம், ஒரு மூத்த தொழிலாளியின் தலைப்பு மற்றும் நலன்களுக்காக தகுதிபெற அனுமதித்தால், நீண்ட காலத்திற்கு இந்த கேள்வியை தள்ளி வைக்க வேண்டிய அவசியமில்லை. அரசு அதன் குடிமக்களை பார்த்துக்கொள்வதற்கு கடமைப்பட்டிருக்கிறது, குறிப்பாக பல ஆண்டுகளாக அது நேர்மையாகவும், நேர்மையான வேலைக்காகவும் தகுதி பெற்றால்.