சார்ஜென்ட்: பணி மூப்பு, வேலையை, பதவி உயர்வு மற்றும் குறைப்பிற்கு

படைப்பிரிவும் சார்ஜென்ட் (தலைப்பு) அளிக்கப்படும் துணை தளபதி. அது வீரர்கள் மத்தியில் மிகவும் பொறுப்பு நிலையை அழைக்க முடியும். பட்டாலியன்கள் படைப்பிரிவும் போன்ற அதிகாரிகள் அதே எண்ணை இருக்கும்.

அனைத்து மூத்த படைத்தலைவர்கள் உதவியாளர்கள் அதிகாரிகள் மற்றும் பிற அதிகாரிகளை உத்திரவாதமாக உள்ளன. அது, நாம் அவர்களின் பலம் மற்றும் பலவீனங்களை, தண்டிக்க, தேவை இருந்தால் தெரியும், எவ்வாறு கட்டுப்படுத்துவது என அறிந்திருக்கும் அவர்கள் தனிப்பட்ட முறையில் அவரது கீழ் ஒவ்வொன்றும் பழக்கமான என்று விரும்பத்தக்கதாகும்.

ஒரு பரந்த பகுதியிலான நோக்கத்தில் மூத்த சார்ஜென்ட் மணிக்கு.

பொது தகவல்

சார்ஜென்ட் ஒரு உள்ளது ரஷியன் படைகளின் இராணுவ ரேங்க் (மேலும் பிற அலகுகள் காணப்படுகிறது) சேர்க்கப்படுகிறது. ரேங்க் இணங்க, அது மேற்பார்வையாளர் கீழே அமைந்துள்ளது, ஆனால் சார்ஜென்ட் மேலே உள்ளது. இந்த பட்டங்கள் அனைத்தையும் மட்டும் மேலோட்டமாக அதிகாரிகளாக இருக்கும் என்றாலும்.

சில நேரங்களில் சார்ஜென்ட் வேறு வார்த்தைகளில் இணைந்து உச்சரிக்கப்படுகிறது. இது அனைத்து அது எங்கே பணியாற்றினார் என்பதைப் பொறுத்து:

1. மூத்த காவலர் சார்ஜென்ட், ஒரு அதிகாரி அதற்கான இராணுவ அலகு அல்லது கப்பல் காணப்படுகிறது என்பதுடன் என்றால் காவலர்களின் உள்ளது.
2. மூத்த சார்ஜென்ட் மருத்துவ சேவை / நீதி, ஒரு அதிகாரி பங்கு உள்ளது, ஆனால் மருந்து அல்லது சட்டப்படி திறன்கள் இருக்கவெனில்.
3. சார்ஜென்ட் இருப்பு / அதிகாரி பகுதியில் பணியாற்ற தொடரவில்லை எனில் ஓய்வு பெற்றார்.

பிற வகைகள் சர்வதேச நாணய நிதியம் ரஷ்யா கலவை காணப்பட்டது. இங்கே சார்ஜென்ட் மாஸ்டர் சார்ஜென்ட் தலைப்பு கிடைத்தது. ஆனால் பணியாளர் நியமனம் கலவையில் நிலையை அதே உள்ளது. ஊழியர் படைப்பிரிவும் துணை தளபதி கடமைகளை செய்கிறது.

சேவை இளநிலை நிர்வாகப் ஊழியர்கள் விதிமுறைகள்

அனைத்து தலைப்புகள் பல காரணிகள் தொடர்புடைய உடல்கள் பொறுத்து ஊழியர்களுக்கு வழங்கப்படும்: சேவை, நீளம் இந்த விதிமுறை கொண்டாடப்படுகின்றன அந்த இடத்தைப் பிடித்திருந்தது, கல்வி, தகுதி மற்றும் பிற காரணிகள். இளைய அதிகாரத்தொனியில் ஊழியர்கள் மையமாகக் கொண்ட சேவை மேலே யார் நிர்வாகிகளுக்கும் ஒதுக்கப்படும்.

இந்த ஒழுங்குவிதிகள் பின்வரும் சொற்கள் சேவையின் நிறுவப்பட்டது ஆண்டுகள்:

• தனியார் - ஒரு ஆண்டு;
• சார்ஜென்ட் - ஒரு ஆண்டு;
• சார்ஜென்ட் - இரண்டு ஆண்டுகளுக்கு;
• சார்ஜென்ட் - மூன்று ஆண்டுகள்;
• கொடியினை - ஐந்து ஆண்டுகளில்;

சார்ஜென்ட் மேஜர் (மூத்த சார்ஜென்ட் பிறகு ரேங்க்) சேவை ஒரு குறிப்பிட்ட காலம் இல்லை. அவர் சேவை, தகுதி, பல்வேறு சேவை சாதனைகள் தனிப்பட்ட அணுகுமுறை சார்ந்து, பின்வரும் தலைப்புகள் ஒதுக்கப்படும். அதே மூத்த வாரண்ட் அதிகாரி விஷயத்தில்.

ஆரம்பகால பட்டத்தை வழங்கியதன்

எவ்வளவு சார்ஜென்ட் மூத்த சார்ஜென்ட் பற்றி பேசி, நீங்கள் தலைப்பு ஆரம்ப வேலையை புறக்கணிக்க முடியாது. தரமான இரண்டு ஆண்டுகள் நீடிக்கும் வேண்டும். ஆனால் தலைப்பு காலாவதியாவதற்கு முன் ஒதுக்க முடியும். ஒரு சில விதிகள் உள்ளன:

1. காலத்திற்கு ஒரு புதிய தரம் பெறுகிறார் எவரும், சேவையின் போக்கில் ஒதுக்கீடு வேண்டும் செய்தபின் பொறுப்புகளை சமாளிக்க மற்றும் பின்பற்றத்தக்க நடத்தை காட்ட நல்ல பலனைக் சம்பாதிக்க.
2. பட்டம் வழங்கப்பட்டு யார் அந்த, விரைவாக அவர்களின் நடவடிக்கைகளுக்கு செல்லவும் பொறுப்பை அல்ல என்று ஏதாவது செய்ய வேண்டும்.

ஆரம்பகால தலைப்புகள் இந்த கட்டுப்பாடு அனைத்து உட்பிரிவுகள் செயல்படுத்த கடுமையான ஏற்ப மூத்த மேலாண்மை வழங்கப்படுகிறது. மேலும், அது மனிதர்களுக்குத் ஒதுக்கப்படும் "தலை மூலம்." முடியாது அதாவது, ஒரே சார்ஜென்ட் ஒரு சார்ஜென்ட் அமையலாம். அது தனிப்பட்டது எனில், க்கு முன்னரே இது அதிகரிப்பு, அவர் பெற முடியாது.

சில சந்தர்ப்பங்களில், ஆரம்ப தலைப்பு ஒதுக்க முடியாது என்ற. உதாரணமாக, ஒரு நபர் பயிற்சி அல்லது குறிப்பிட்ட திறமைகள் (நீதி சார்ஜென்ட் போன்ற) பெறுவதற்கும் வேண்டும்.

தலைப்பு தாமதம் அல்லது மறுப்பு

இராணுவ ரேங்க் சேவையின் ஆண்டுகளுக்கு பிறகு சார்ஜென்ட் பெறப்படாதப் முடியும். இந்த பல காரணங்களுக்காக நடக்கும்:

• எழுதப்பட்ட ஒழுங்கு அறிக்கைகள் முன்னிலையில்.
• இது ஏன் ஒரு குற்றவியல் வழக்கில் உள்ளது சட்டங்கள் பற்றிய மீறல் உள்ளது.
• சேவை மீறல்கள் கண்டறியும் பொருட்டு சோதிக்கப்படுகின்றன.

இது போன்ற சந்தர்ப்பங்களில், ஒரு புதிய தலைப்பு, நடவடிக்கை எடுக்குமாறு கோரி முடிவுக்கு காரணம் அல்ல அல்லது அதன் அதிகாரிகள் முற்றிலும் இழந்து. அது மீறல் வகை பொறுத்தது.

வரிசையில் குறைப்பு ஒரு ஒழுங்கு தண்டனை எதுவும் இல்லாத, அளவீடாகும். சில நேரங்களில் இந்த முடிவை இயல்பாகவே அவர்கள் சேவை கடமைகளை ஒரு முழு நேர நிலையைக் காட்டிலும் சிறந்த யாரோ, sluzhbe.IVosstanovitsya பதவிக்கு அலட்சியப் போக்கு சாத்தியமான ஒரு ஆண்டில் இருந்ததை விடவும் முந்தைய, நேரடி அதிகாரம் எனவே முடிவு செய்தால் உள்ளது கண்டால், மேற்பார்வையாளர்கள் செய்யப்படுகிறது. அவர்கள் முற்றிலும் இருக்க ஒட்டுமொத்தமாக இராணுவம் மற்றும் ரஷ்யாவுக்கு எதிரான குற்றங்கள் தலைப்பு தட்டிப் பறிக்க முடியாது.

தலைப்புகள் ஒதுக்குதல்

ரேங்க் சார்ஜென்ட் மேற்பார்வையாளர் பெற. ஆர்டர் சேவைத்தரமானது தொடர்புடைய ஊழியர்கள் பயிற்சி திட்டத்தில் சிறப்பு படிப்புகள் எடுக்க வேண்டிய அவசியம் பதவிக்கு உயரும். இந்த கணிசமாக தனியார் அல்லது உடல் ரீதியான இருந்து, எடுத்துக்காட்டாக, வேறுபட்டது. அதன்படி, இந்த தலைப்பு ஊக்குவிக்கும் பொருட்டு பொருட்படுத்தாமல் மூத்த மேலாண்மை தரப்பு, அமைக்கப்படவில்லை.

ஆனால் மூத்த சார்ஜென்ட் பயிற்சி க்கான ஒரு சிப்பாய் வழிகாட்ட முடியும். உங்களை அதை செய்ய அவர் எந்த உரிமையும் இல்லை. இல்லையெனில், அனைத்து privates அல்லது கோப்ரல்கள் நீண்ட படைத்தலைவர்கள் ஆகியிருக்கும்.

ஆறு மாதங்களுக்கு - மூத்தவரும் இளைய சார்ஜென்ட் இருந்து குறைந்தபட்ச பாதை. இந்த காலகட்டத்தில், அதிகாரி மூத்த மேலாண்மைக்கு புகழ் சம்பாதிக்க நிற்க முடியும்.

முடிவுக்கு

இவ்வாறு, சார்ஜென்ட் - (- ஃபோர்மேன் கடைசி), பள்ளி முடிவுக்கு இல்லை, ஒரு வழக்கமான சிப்பாய் பெற முடியும் கடைசிக்கு முந்தைய தலைப்பு. அது பகுதியில் நேரடியாக நடத்தப்படுகின்றன அவற்றில் சில ஒரு சில படிப்புகள், எடுத்து போதும். அடுத்தடுத்த அதிகரிக்கும், ஒரு அதிகாரி இராணுவத்தில் இருக்க முடிவு செய்தால், அது பயிற்சியளிக்கப்படும் வேண்டும்.