துணை நிறுவனம் - அது ஒரு கிளை அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட இது?

துணை நிறுவனம் - ஒரு சட்ட நிறுவனம், செயல்பாடு இதில், மற்ற என்று அழைக்கப்படும் தாய் நிறுவனமான பாதிக்கப்பட்டிருக்கிறது. இது மிகவும் எளிது: "மகள்" சுதந்திரமாக முடிவுகளை மற்றும் மேலாதிக்க நிறுவனத்தின் அனுமதியின்றி மிகவும் அதன் சொத்துக்களின் அகற்றுவதில் முடியாது செய்ய முடியாது, அல்லது நடவடிக்கைகளும் அவர்களுக்கு இடையே சில ஒப்பந்தங்கள் செய்ய. அதற்கேற்றாற்போல, பிரித்து முடிவெடுக்கும் பொறுப்பு - தலைமை அலுவலகம் எப்போதும் துணை பொறுப்பு. எனினும், சில நிதி நுட்பத்தையும் உள்ளன: கடன்கள் மற்றும் "பெற்றோர்" நிறுவனம் துணை கடமைகளை பதிலளிக்கவில்லை.

துணை நிர்வாக உடல்கள் எடுக்கப்பட்ட ஆபரேடிவ் முடிவுகளை, ஆனால் அவர்கள் பரிவர்த்தனைகளில் இயக்குநர்கள் தாய் நிறுவனமான போர்ட் ஆஃப் தாக்கல் மட்டுமே நிகழ்த்த முடியும் என்று அதிகபட்ச அளவு பட்டியலில் பட்டய ஆவணங்கள் நிர்ணயித்த வேண்டும்.

துணை மேலாண்மை அம்சங்கள்

துணை நிறுவனங்கள் அவசியம் மட்டுமே தாய் நிறுவனமான பெற்றுள்ளார் எங்கே வழக்கில் மேற்கொள்ளப்படுவதில்லை கட்டுப்படுத்தக் கூடிய பங்குகளை. அது பல நிலைகளில் உறவு வரையறுக்க போதுமானதாக, துணை அல்லது செல்வாக்கு எல்லைகளை பதவி உடன் சிறப்பு ஒரு ஒப்பந்தத்தைப் வரைய சாசனம் சட்ட திருத்தங்களின். பெரும்பாலும், எனினும், நிறுவனம் ஒன்றின் துணை நிறுவனமான அதே நேரத்தில் சார்ந்து, தாய் நிறுவனமான ஒரு தங்கள் கைகளை பங்குகளை 20% க்கும் அதிகமானோர் "மகள்" மற்றும் அங்கீகரிக்கப்பட்ட தலைநகர் பெற்றுள்ளார் உள்ளது.

ஒரு துணை உருவாக்கும் நன்மைகள்

பெற்றோர் மற்றும் துணை நிறுவனம் மூட்டையில் - அது உட்பட, நிறுவனம் எதிர்கொள்ளும் பல பிரச்சினைகளை தீர்க்க ஒரு வாய்ப்பு:

• முதலாவதாக: முழு உரிமையுடைய துணை நிறுவனமாக - இது "மகள்" வெளிநாட்டு பங்காளிகள் பரிவர்த்தனைகளில் விருப்பப்பட்டு வரி விதிப்பிற்கான கடல் பகுதிகளில் உருவாக்கப்பட்ட உள்ளது - வெளிநாட்டு பொருளாதார நடவடிக்கையின் வெற்றிகரமான வளர்ச்சி உள்ளது.
• இரண்டாவதாக, முழு உரிமையுடைய துணை நிறுவனமாக - "மகள்" க்கு மாற்றப்பட்டது அனைத்து ஆபத்தான நடவடிக்கைகள், மற்றும் நிறுவனத்தின் முக்கிய துறை சார்ந்து நிறுவனம் தங்கள் முன்னெடுக்க அதிகாரம் உள்ளதாகச் பரிவர்த்தனைகள் சேதம் தாங்க முடியாது - பெற்றோர் அமைப்பு ஸ்திரத்தன்மை அதிகரிப்பதாகும்.
• மூன்றாம்: அது தற்போதைய செயல்பாடு சிறப்பாக அமைப்பாகும். துணை அமைப்பு வழக்கமான உரிமம் மற்றும் அங்கீகாரம் தேவை என்று ஒரு குறிப்பிட்ட திட்டத்தின் அல்லது செயல்பாடு செயல்படுத்த ஒதுக்கப்படும் வழக்கமான கடமைகளை அல்லது சிறப்பு செயல்பாடுகளை இருக்கலாம்.
• நான்காம்: முழு உரிமையுடைய துணை நிறுவனமாக - நிபுணத்துவம் தொடர்புடைய பகுதிகள் மற்றும் குறிப்பிட்ட நடவடிக்கைகள் "மகள்கள்" வழங்குவதன் மூலம் போட்டி உற்பத்தி அமைகின்றது.
• கடந்த பயன்படுத்தி: நிதி பெருக்கங்களின் தேர்வுமுறை - கூடுதல் இலாப மையங்கள் மூலம் துணை உருவாக்கம், முதலீட்டு செயல்படுவதும், வருமானம் மற்றும் செலவு ஆகியவற்றின் மேற்பகுதியில் பெற முடிகிறது.

துணை: சொந்தம் அல்லது சார்பு?

மேலாண்மை இன் துணை தொன்மைவாய்ந்த அந்த நிறுவனமாக சிறந்த உகந்ததாக இருக்கும் அவை செங்குத்தாக ஒருங்கிணைந்த அமைப்பு. இந்த அணுகுமுறை சாத்தியம் வெவ்வேறு துறைகளில் பகுதிகளிலும் சூழ்நிலைகளில் மாறும் விரைவாக செயல்பட செய்கிறது. ஆனால் monodeyatelnosti மாறாக துணை திறப்பு விட, கிளை வலையமைப்பின் மிகவும் பொருத்தமான ஸ்தாபனத்தின் அளவிட.