புத்தாண்டு நிறுவன அங்கு நல்ல குறிப்பிட்டார்?

எந்த நிறுவனத்திலும் ஆண்டு End - ஒரு சூடான நேரம். அது வேலை, இலாபங்கள் மற்றும் கடன்களை எதிர்கால கணக்கிடுவதற்காக குறிக்கோள்கள் மற்றும் நோக்கங்களை உருவாக்கம் பங்கு எடுக்க நேரம். ஆமாம், உறுதிப்படுத்திக் கொள்ள டிசம்பர் நிறைவடைவதற்குள் அமைந்தது, கிட்டத்தட்ட அனைத்து ஊழியர்களுக்கு தார்மீக மிக, மிக தீர்ந்துவிட்டது. எனவே ஒரு வெளியேற்ற மனிதவள மேலாண்மைத் துறையின் அடிக்கடி ஒன்றாக புத்தாண்டு கொண்டாட வழங்குகிறது போன்ற. அல்லது மாறாக - நிறுவன நடத்த.

புத்தாண்டு நிறுவன அங்கு நல்ல குறிப்பிட்டார்?

இந்த நிகழ்வு சாதாரண ஊழியர்கள் தங்கள் உழைப்பிற்கு ஏற்ற மதிப்புள்ள வெகுமதி இருக்கும். அது புதுவரவுகள் பார்க்க ஒரு வாய்ப்பை வழங்கும் ஒரு கையேடு ஊழியர்களுடன் "குறுகிய காலில்" பேசுவதற்கு தமது விசுவாசத்தை காட்ட. சரி, அணி கட்டிடம் மற்றும் குழு சக்தி மேலும் பெரிய புத்தாண்டு நிறுவன பங்களிக்க. இந்த விடுமுறை எங்கே கொண்டாட - முதன்மை தலைவலி அமைப்பாளர்கள் உள்ளது. பின்னர் நீங்கள் கற்பனை, புத்தி கூர்மை, மற்றும் சில நேரங்களில் வேகம் சேர்க்க வேண்டும்.

பல்வேறு

குறிப்பிட இடங்களுக்கு புத்தாண்டு நிறுவன, உண்மையில் நிறைய. ஆனால் எல்லாம் மேலாண்மை விருப்பத்தை பொறுத்தது. பல இயக்குநர்களும் நிறுவன விடுமுறை கூட்டங்கள் கீழ் நிறுவனங்களின் உரிமையாளர்கள் சிறந்த, நேரடி இசை உடன் இணைந்து கொள்ள, உணவகம் பிரத்தியேகமாக புரிந்து. அவர்களை நம்பத்தகாத சமாதானப்படுத்த. இந்த அணுகுமுறை அமைப்பாளர்கள் ஒரு சவாலாக ஒரு உணவகம், ஒரு குறிப்பிட்ட தேதியில் ஒப்பந்தம், பட்ஜெட் கணக்கீடு கண்டுபிடிக்க விடுப்பதாக. அடிக்கடி நிறுவனங்களுக்கு இடையே தீவிர உளவு சண்டை அடிப்படையில் கார்பொரேட் கட்சிகள் அதே நேரத்தில் நடத்தப்படுகின்றன ஏனெனில், சரியான நேரத்தில் ஒரு ஓட்டலில் உள்ள பிடித்தவைக்கு எரியூட்ட. ஒரு சுவையான உணவு, ஒரு சிறிய அரை உத்தியோகபூர்வ அங்கமாகிய நடனமாட வாய்ப்பு சமைக்க: விடுமுறை இந்த வகை அதன் நன்மைகள் உள்ளன. தீமைகள் மூலம் அடிக்கடி நிறுவனத்தின் பட்ஜெட் போன்ற ஒரு நிகழ்வை அதிக செலவு பொருந்தும்.

பழக்கமான சூழலில்

பெரும்பாலும் ஊழியர்கள் பணம் சேகரிக்க மற்றும் புத்தாண்டு நிறுவன கொண்டாட முடிவு. இந்த வழக்கில் அது எங்கே கொண்டாட? எளிதான மற்றும் மலிவான விருப்பத்தை - உங்கள் சொந்த அலுவலகத்தில், அனுமதித்து மேலாண்மை. ஒரு தீம் இசை டிராக்கை பட்டியலிடவும் மற்றும் ஒரு சில வேடிக்கை போட்டிகள் ஏற்பாடு சில கஃபே இருந்து உணவு மற்றும் பானங்கள் ஆர்டர் - பணி எளிது. இந்த ஓய்வுநேரத்தில் நன்மைகள் நீங்கள் ஓய்வெடுக்க மற்றும் பொது விளையாட முடியும் அங்கு இவரது சுவர்கள், அங்கீகாரமற்ற சூழ்நிலையை உள்ளது. கான்ஸ் - ஒரு வேலை அமைச்சரவை இல்லை மிகவும் பண்டிகை சூழ்நிலையை.

அசாதாரண மாறுபாடு

ஆனால் சில "புத்தாண்டு நிறுவன 'என்னும் கருத்தாக்கம் திருப்ப முடிவு. இந்த எங்கே கொண்டாட விடுமுறை அசாதாரண? அவர்கள் வரும் விடுமுறை மற்றும் பணியாளர்களின் எண்ணிக்கையின் பட்ஜெட் சார்ந்தது பல தீர்வுகள் உள்ளன. உதாரணமாக, அணி சிறியதாக உள்ளது மற்றும் நீண்ட பழக்கமான ஆகியிருந்தால், நீங்கள் ஹீரோக்கள் உதாரணமாக பின்தொடரலாம் "ஃபேட் வஞ்சப்புகழ்ச்சி ..." மற்றும் sauna அல்லது குளியல் அதை நடத்த. சுவாரஸ்யமான, தீமை பயக்கும் ஓய்வு மற்ற விருப்பங்கள் பந்துவீச்சு, பில்லியர்ட்ஸ், ஏறும் சுவர் ஒரு கூட்டு வருகை அல்லது மற்றொரு பொழுதுபோக்கு மையத்தில் இருக்க முடியும். பெரும்பாலும், போன்ற இடங்களில் மேலாளர்கள் வெறும் நிறுவன ஓய்வு வடிவமைக்கப்பட்டுள்ளது புத்தாண்டு தனி பொழுதுபோக்கு நிகழ்ச்சி வழங்குகின்றன. பொதுவாக இத்தகைய நிகழ்வுகளுக்கு ஒருவருக்கொருவர் நண்பர்களாக செய்ய முன் பேசவில்லை அந்த இடையே இணைப்பை ஏற்படுத்த உதவி, ஒரு நீண்ட நேரம் ஊழியர்கள் நினைவுகூரப்படுகின்றன.

பொதுவாக, 2014 புத்தாண்டு நிறுவன எங்கே கொண்டாட தேர்வுகள், நாங்கள் பல யோசிக்க முடியும். ஆனால் அணியின் மனநிலை யூகிக்க அது ஒரு கருப்பொருளாக கணக்கெடுப்பு எடுத்துச் செல்கிறது வருகிறது விடுமுறை ஊழியர்கள் மீது என்னவாக இருக்கும் கண்டுபிடிக்க நல்லது.