புளோரிடா 400 - காப்புறுதி ஓய்வூதியங்கள் பெடரல் சட்டம். FZ 400 கருத்துகள்

காப்பீடு ஓய்வூதிய யாவை? இந்த கேள்விக்கு பதில் எண் 400 FZ "காப்புறுதி ஓய்வூதியங்கள் ஆன்" கொண்டுள்ளது. அது இந்த சட்டம் கட்டுரையில் விவாதிக்கப்படும் உள்ளது.

சட்ட கட்டுப்பாட்டு மீது

ரஷியன் அரசியலமைப்பு ஏற்ப வடிவமைக்கப்பட்ட ஒரு மசோதா சமர்ப்பிக்கப்பட்டது. அது போன்ற ஓய்வூதிய காப்பீடு சிவில் உரிமைகள் தோற்றம் மற்றும் செயல்படுத்த ஒரு அடித்தளத்தை நிறுவ முயற்சிக்கிறது. கட்டுப்பாட்டு நோக்கம் № 400 FZ காப்பீடு மற்றும் கட்டாய ஓய்வூதிய காப்பீடு வகையின் கீழ் வழங்கப்படும் ஓய்வூதியங்கள் உள்ள ரஷ்யர்கள் உரிமைகளை பாதுகாக்க வேண்டும். இங்கு வேலைவாய்ப்பு மற்றும் நாட்டில் பொருளாதாரத்தின் சமூக நோக்குநிலை மற்றும் ஈடுபட்டு குடிமக்கள் ஓய்வூதிய பணம் அரசியலமைப்பு கொள்கைகளை சமூக முக்கியத்துவம் கணக்கில் எடுத்துக் கொள்ளப்பட வேண்டும்.

நாங்கள் ஓய்வூதிய துறையின் சட்ட கட்டுப்பாட்டு பற்றி பேச வேண்டும். № 400 FZ - ஓய்வூதிய வகை கட்டணம் ஆளும் மட்டுமே கட்டுப்பாட்டு அல்ல. இங்கே நாங்கள் எண் "சமூக காப்புறுதி ஆன்" 156-fz, மத்திய சட்டம் "காப்பீடு துறையில் ஆளுமைப்படுத்தப்படுகின்றன கணக்கில்," அத்துடன் வேறு சில சட்டங்கள் முன்னிலைப்படுத்த வேண்டும். அனைத்து கட்டுப்பாடுகள், விதிமுறை 2 № 400 fz, இருக்கும் ஓய்வூதிய அமைப்பு ஒருங்கிணைப்பதற்கு மற்றும் அது புதுமையாக வடிவமைக்கப்பட்டுள்ளது ஏற்ப.

அடிப்படை கருத்துக்கள் பற்றி

தற்போது ஒழுங்குமுறை செயல் கவனம் செலுத்த மதிப்புள்ள விடும் படியும் மிகவும் சிறப்பு கருத்துக்கள், பெரிய அளவில் கொண்டிருக்கிறது. ஓய்வூதிய காப்பீடு என்றால் என்ன? சட்டத்திற்குட்பட்டு, ஒரு மாத அடிப்படையில் கொண்ட ஒரு நிதி கட்டணம், சம்பளம் அவர்களின் வயதை இயலாமை நிகழ்வு மீது காப்பீடு ஈடு செய்ய. அது கணக்கில் காப்பீடு காலம் எடுத்து முக்கியம். சட்டம் காப்பீடு அனுபவம் வேலை காலங்கள், இது காப்பீட்டுக் கட்டணம் போது ரஷியன் ஓய்வூதிய நிதிக்கு மொத்த காலநேரத்திற்கான என குறிப்பிடப்படுகிறது என்று கூறுகிறது.

முக்கியமான கருத்தாய் - அது ஓய்வூதிய காரணி தான். எண்ணிக்கை "காப்புறுதி ஓய்வூதியங்கள் ஆன்" 400 FZ படி, உறவினர் அலகுகளில் காப்பீடு நபர் ஓய்வூதிய உரிமைகள் பிரதிபலிக்கும் முடியும் என்று ஒரு சிறப்பு தேர்வாகும். இந்த விகிதம் செலவு நிதி ஆதரவு ஓய்வூதிய வகையை காப்பீட்டு ப்ரீமியம் அளவு விகிதம் இருக்கலாம்.

யார் ஓய்வூதிய காப்பீடு உரிமையுள்ளவர் யார்?

எந்த நபர்கள் ஒரு ஓய்வூதிய காப்பீடு வகை பெறும் வாய்ப்பு உள்ளது? பிரிவு 4 № 400 FZ படி, அது சிறப்பு காப்பீடு கொண்ட ரஷியன் குடியுரிமை பெற்ற நபர்கள் இருக்க வேண்டும். சில சந்தர்ப்பங்களில், ஓய்வூதிய உரிமைகள், தொழிலாளர் நடவடிக்கைகளை ஈடுபட முடியாமல் போகிறது காப்பீடு நபர்களின் குடும்ப உறுப்பினர்கள் பலர் இருக்கிறார்கள். இங்கே அந்நியருக்கு மற்றும் நிலையற்ற நபர்கள் சேர்க்கப்பட்டது வேண்டும்.

பிரிவு 5 படி, ஒரே நேரத்தில் ஓய்வூதியங்கள் காப்பீடு மற்றும் பொது வகை பெற அனுமதிக்க வேண்டும். குடிமக்கள் காப்பீடு ஓய்வூதியங்கள் தங்கள் சொந்த விருப்பப்படி ஒரு ஓய்வூதிய உரிமை பெறுகிறார்கள் உரிமை உண்டு. காப்பீட்டு ப்ரீமியம் பின்வரும் வகையான:

• ஊனமுற்றோர் நிலையை நிறுவனத்தை வாங்கியதன் மூலம் தொடர்பாக;
• உயிர்பிழைத்தவர்களின் நன்மைகள்;
• முதிர்காலம் போன்றவை.

பிரிவு 7 நிதி பாதுகாப்பு ஓய்வூதிய காப்பீடு வகை விதிகள் நிறுவுகிறது. எனவே, காப்பீட்டு வகை ஓய்வூதியங்கள் செலுத்தும் செலவுகள் அதிகரிப்பு தொடர்பான, இந்த மசோதா உள்ள சீர்திருத்த இயலும். புதிய ஆண்டு பட்ஜெட் மற்றும் திட்டமிட்ட காலத்திற்குள் ஆண்டுக்கு ஒருமுறை மட்டுமே இத்தகைய மாற்றங்கள் அனுமதிக்கப்படுகிறது.

ஓய்வூதிய ஆயுள் காப்பீட்டு தொகை நியமனம் அடிப்படையில்

பெடரல் சட்டம் அத்தியாயம் 2 இல் 400 FZ விபரம் காப்பீடு கூற்றுக்கள் அடிப்படை வகைகள், அதே போல் தங்கள் செயல்படுத்த நிலைமைகள் வெளிப்படுத்துகிறது №. கட்டுரை 8 இல் இது முதுமை தொடங்கிய குறிக்க ஓய்வூதிய பணம் உருவாக்கத்திற்கு வருகிறது. , சிவில் இராணுவ மற்றும் அரசு ஊழியர்கள் ஒழுங்குகசய்வது வயது. காப்பீடு அடிப்படையில் ஒரு ஓய்வூதிய குறைந்தது பதினைந்து ஆண்டுகளில் காலஅளவை அமைக்கவும். இது எந்த 30 குறைவாக இருக்க கூடாது விகிதம், பேசுகிறது.

கட்டுரை 9 பெட்டிகள் சட்டதிட்டங்களை ஒரு ஓய்வூதிய ஊனமுற்றோர் நான் இரண்டாம் அல்லது மூன்றாம் குழு. சட்டத்திற்குட்பட்டு, ஒரு ஊனமுற்றோர் குடிமகன் மட்டுமே ஒரு சிறப்பு மருத்துவ-சமூக பரிசோதனை இருக்க முடியும் ஒப்புக்கொள்ள. இயலாமை, ஆயுள் காப்பீடு வேலை வழங்கப்படும் கால சமயத்தின் இயலாமை காரணமாக ஓய்வூதிய நன்மைகள் உருவாக்கத்தின் ஒரு நிபந்தனை அல்ல. இங்கே அது ஊனமுற்ற அமைப்பைச் சார்ந்த ஒரு சிறப்புக் குழு நுழைய போதுமானது.

இறுதியாக, கேள்வி சட்டத்தின் உறுப்புரை 10 இழப்பு வழக்கில் குறிக்கிறது. ஒழுங்குமுறை சட்டத்தின் படி, சந்தர்ப்பம் ஒன்று ஓய்வூதிய காப்பீடு பணியை மேற்கொள்ள முடியவில்லை யார் குடும்ப உறுப்பினர்கள் வருவாய் ஆதரவாளர் பெறுவதற்கு பெற. காப்புறுதி அனுபவம் இறந்துபோன சம்பாத்தியம் ஒரு பங்கை இல்லை - அது கூட இருக்க முடியாது.

காப்பீடு நியமனம் மீது

மத்திய சட்டம் "காப்புறுதி ஓய்வூதியங்கள் ஆன்" 400 FZ № விரிவாக காப்பீடு நியமனம் செயல்முறை சீராக்குகிறது. கட்டுரை 11 வேலை காலங்களில் பதிவில் சேர்க்கப்படும் குறிக்கிரது. எனவே, வேலை ரஷ்யா செய்யப்பட வேண்டியிருந்தது. வேலை காலகட்டத்தில் காப்பீடு வகை FIU பட்ஜெட் பங்களிப்புகளை மதிப்பிடப்பட்டது. வேலை காலங்கள், ரஷியன் மாநில வெளியே நடத்தப்படுகிறது தனித்தனியாக கட்டுப்படுத்தப்படுகின்றன.

கட்டுரை 12 விவரங்கள் உழைக்கும் கட்டுரை 11. இந்த இங்கே தனித்து நிற்கிறது என்ன வழங்கப்படும் காலங்களின் வெளிப்படுத்தினார்:

• இராணுவ சேவையின் செயல்திறன் கால;
• கட்டாய SOC திட்டத்தின் கீழ் பதிவு மற்றும் நன்மைகள் ரசீது அடிப்படையில். காப்பீடு;
• குழந்தை பராமரிப்பு (மகப்பேறு விடுப்பு) காலங்களில்;
• வேலையின்மை பயன்களை பயன்படுத்த வேண்டும் காலம்;
• காரணமற்ற கால தொழிலாளர் நடவடிக்கைகளில் ஈடுபட வாய்ப்புகளை தற்காலிக இல்லாததன் விளைவுதான் இது குற்றவியல் பொறுப்பு, குடிமக்கள் ஈர்க்க;
• ஊனமுற்றோர் நபர் 80 ஆண்டுகளாக வயது கவனிப்பு கால;
• கருத்தில் கீழ் மசோதா பிரிவு 12 இல் குறிப்பிட்ட மற்ற காலங்களிலும் வாழக் கூடியது.

காப்பீடு காலம் நியமனம் செயல்முறை என்ன? இது பின்னர் விளக்கினார்.

காப்பீடு நியமனம் செயல்முறை

மேலே காப்பீடு வகை உருவாக்கம் நேரம் முக்கிய நிலைமைகளை விவரித்தனர். கட்டுரைகள் 13 மற்றும் பெடரல் சட்டம் 14, நிலையான விதிகளை № 400 FZ அவர் அனுபவம் செயல்முறை கணக்கீடு மேற்கொள்ளப்படுகிறது இது ஏற்ப.

நேரம் கணக்கீடு காலண்டர் ஆர்டர் நடைபெறும் வேண்டும். காப்பீடு அனுபவம் வகை சட்டபூர்வமாக சேர்க்கப்பட்டுள்ளது இருக்கலாம் என்று எல்லாக் காலங்களுக்கும் எண்ணும் போது, முதலாளிகள் அல்லது மாகாணக் அதிகாரிகள் வழங்கப்பட்ட ஒரு சிறப்பு ஆவணம் மூலம் உறுதி செய்யப்பட வேண்டும். தனிப்பட்ட பதிவு தகவல் காரணங்களில் சாதனை சேர்க்கப்பட்டுள்ளது வெவ்வேறு காலங்களில் ஆதாரங்களும் இருக்கின்றன. எண்ணும், பதிவு மற்றும் ரஷ்யா அரசால் ஏற்படுத்தப்பட்ட காப்பீடு உறுதிப்படுத்தல் முழு செயல்முறை.

பணம் அளவு பற்றி

400 FZ எண்ணிக்கை, கலை. 15 இது ஓய்வூதிய தீர்மானகரமாக அளவு படி, சூத்திரம் பாகுபடுத்தி ஏற்படுகிறது. சூத்திரம் தீர்மானம் பழைய உயிர்தப்பிய அல்லது இயலாமை படி, ஒரு நாள் வருகிறது குணகம் தனிப்பட்ட ஓய்வூதிய குணகம் வகை மற்றும் மதிப்பு தயாரிப்பு ஆகும் மேலே காலங்களில் ஒருவருக்குச் சொந்தமானது.

கட்டுரை 16 குறிப்பிட்ட புள்ளிவிவரங்கள் நிறுவுகிறது. எனவே, நாம் ஓய்வூதியம் குழு மூன்றாம் பற்றி பேசுகிறாய் என்றால், ஓய்வூதிய காப்பீடு வகை இன்னும் கொஞ்சம் விட 3.9 ஆயிரம் ரூபிள் சேர்க்கப்படுகிறது.. நிலையான விகிதம், ஓய்வூதிய காப்பீடு க்கு கட்டணம் செலுத்துவதை அளவு ஆண்டுதோறும் அடைவாக்கப்பட வேண்டுமா கீழ்.

நியமனம் நேர

அத்தியாயம் 5 இல், № (2017 கருத்துகள் மற்றும் சேர்த்து) 400-FZ காப்பீடு காலங்களில் ஓய்வூதியங்கள் குறிப்பிட்ட தேவைகளுக்காக விதிகள் நிலையான. இவ்வாறு, கட்டுரை 22 ஓய்வூதிய காப்பீடு வகை விண்ணப்ப கீழே குறிக்கிறது. இந்த நாள் அது நியமிக்கப்பட்ட சட்டம், கீழ் பணம். ஒரு குடிமகன் அதற்கான அதிகாரத்திற்கு ஓய்வூதியம் பெறுவதற்குத் தேவையான கடிதத் தொடர்புகள் போன்றவை எந்தப் பகுதியிலும் சமர்ப்பிக்கவில்லை என்றால், நீங்கள் வரை மூன்று மாதங்கள் தாமதம் அமைக்க முடியும்.

ஓய்வூதிய காப்பீடு வகை குறிப்பிட்ட சந்தர்ப்பங்களில் மட்டுமே கால சிகிச்சைக்கு முன்பு ஒதுக்க முடியும்:

• பழைய வயது - பணி நீக்கம் தேதியிலிருந்து, ஒரு குடிமகன் கூறினார் பணம் தேவைப்பட்டால் இல்லை நீக்கம் தேதியிலிருந்து ஒன்றுக்கு மேற்பட்ட மாதம் ஆகும்;
• ஊனம் - ஒரு ஊனமுற்றோர் குடிமகன் அங்கீகாரம் நாள் கூறினார் தேதியிலிருந்து ஒரு வருடம் பிறகு விட ஒரு முறையீடு இருந்தால்;
• ஒரு முறையீடு சம்பாத்தியம் மரணம் உறுதி தேதியிலிருந்து ஒரு வருடத்திற்கு மேல் பின்னர் இல்லை தாக்கல் செய்யப்பட்டது என்றால் - ஒரு சம்பாத்தியம் மரணம் விழாவில்.

ஓய்வூதிய இயலாமை பணம் ஒரு ஊனமுற்றோர் குடிமகன் அங்கீகாரம் ஒரு காலத்தில் அமைக்கப்படுகின்றன. எப்போதும் நிரந்தரமாக பழைய வயது கட்டணம் அல்லது தப்பியவர்கள்.