மோதல் இல்லை கோட்பாடு முற்றான அல்ல

மோதல் - அவர்கள் சமூக அல்லது தனிப்பட்ட வாழ்க்கையில் சில பிரச்சினைகள் முடிவு போது, மக்கள் இடையே ஏதோ ஒரு மோதல்.

வார்த்தை "மோதல்" "மோதல்" என்ற பொருளில் லத்தீன் பெறப்படுகிறது. சமூக மோதல் - ஒரு சமூக நிகழ்வு.

மோதல் பொதுக் கோட்பாட்டின்படி

நிபந்தனையின் வரையறை இரண்டு அணுகுமுறைகள் ஒதுக்கீடு:

1. அது தற்போதைய செயலை கவனம் செலுத்துகிறது.

2. அது நடவடிக்கை நோக்கங்களை கவனம் செலுத்தத் தொடங்கினார்.

முதல் அணுகுமுறை பின்பற்றுகிறவர்களைப் பொறுத்தமட்டில் மோதல் மட்டுமே கருத்தில், ஒரு ஒப்பீட்டளவில் குறுகிய வரையறை கொடுக்கும் ஆர் மாக், ஆர்.ஸ்நைடர் மூலம் கருதப்படலாம் சமூக ஒருங்கிணைப்பும் முற்றிலும் வேறுபட்ட காட்சிகள் மற்றும் மதிப்புகள் கொண்ட அதன் உறுப்பினர்கள் இடையே. இந்த விரோதம், சந்தைப் போட்டி, போட்டி, முதலியன அவர்கள் மோதல் ஆதாரங்கள் கருதப்பட.

இரண்டாவது அணுகுமுறை பிரதிநிதியான Dahrendorf, கடுமையாக இவ்வாறு குறுகலான அணுகுமுறை எதிர்த்த. அவர் மோதல் உளவியல் மாநிலங்கள் மற்றும் மோதல் பல்வேறு வகையான அடங்கும் வேண்டும் என்று நம்புகிறார்.

மோதல் இந்தக் கோட்பாட்டிற்கான குறிப்பிடத்தக்க பங்களிப்பை கார்ல் மார்க்ஸ் பெறப்படும். அவர் மோதல் கோட்பாடு, அத்துடன் சமுதாயத்தில் வெவ்வேறு வர்க்கங்களுக்கு இடையே மாதிரி உருவாக்கப்பட்டுள்ளது முரண்பாடுகள் உருவாக்கப்பட்டது. கார்ல் மார்க்ஸ் மோதல் கோட்பாடு நிறுவனர்களில் ஒன்றாக கருதப்படுகிறது.

இயங்கியல் கோட்பாடு பின்வரும் கட்டுரைகள் உணர்த்துகிறது:

1. வளங்கள் சீராக பரவி, சமூக குழுக்கள் இடையே அதிக பதற்றம்.

2. சிறந்த துணை அலுவலர்கள் தங்கள் சொந்த நலன்களை தெரியும், இன்னும் சந்தேகம் வள ஒதுக்கீடு பற்றி தலைதூக்குகின்றன.

3. மேலாதிக்க இடையே ஆழமான இடைவெளி சமூக குழுக்கள் மற்றும் அடிமை, வலுவான ஒரு மோதல் இருக்கும்.

4. வன்முறைப்பிணக்குகளுக்குப், மேலும் உள்ளன வளங்கள் ஒரு மறுபங்கீடு செய்வதே.

அங்கு மோதல் தொடர்பான கோட்பாடாகும் , ஜியார்ஜ் சிம்மெல் அதன்படி தவிர்க்க முடியாதது மற்றும் அது சமுதாயத்தில் மோதல் தடுக்க சாத்தியமற்றது. "- துணை ஆதிக்கத்தை" சிம்மெல் என்று - விலகல் மற்றும் சங்கத்தின் செயல்முறைகள் மறுதலித்தலில்லாதவை சமூகமாக பிரிக்க செயல்முறைகள் மார்க்ஸ் அடிப்படையாக எடுத்து என்றால். மோதல் ஆதாரமாகவும் அவர் நலன்களை மட்டுமே ஒரு மோதல், ஆனால் விரோதம் காரணமாக உருவாவதாகும் அழைக்கவில்லை ஆரம்பத்தில் நேரில் உறுதியளித்தார். சிம்மெல் மோதல் பாதிக்கும் வலுவான காரணிகள் என்றும் காதல் மற்றும் வெறுப்பு வேறுபடுத்துகிறது. கட்டுரைகள் அவரது போதனைகள் இருந்து பிரிக்க முடியும்:

1. மோதல் ஈடுபட்டு சமூக குழுக்கள் இன்னும் உணர்ச்சிகள், மேலும் அங்கு முரண்படுகிறது.

2. சிறந்த குழுவாக குழுக்கள் தங்களை, முரண்பாடு நிலவி வருகிறது.

3. முரண்பாடு பங்கேற்பாளர்கள் ஓட்டுந்தன்மை வலுவான, அதிகமாக உள்ளது.

4. மோதல், குறைந்த தனிமைப்படுத்தப்பட்டுவிட்டது ஈடுபட்டு வழக்கு குழு மிகவும் தீவிரமான ஏற்படுகிறது.

5. மோதல் நீங்கள் தனிப்பட்ட தேவைகளுக்கு அப்பால் சென்றால் அது தன்னை ஒரு முடிவுக்கு போது மிகவும் தீவிரமான.

மோதல் ரால்ப் Dahrendorf கோட்பாடு ஒரு சிறிய குழுவில் மோதலை ஆராய்கிறது, மற்றும் பெரிய அளவில் சமுதாயத்தில், தெளிவாக பங்கு மற்றும் நிலை பிரிக்கும்.

அப்ஸ்டிராக்ட்ஸ் Dahrendorf கோட்பாடு:

1. அமைப்பு இன்னும் துணை குழுக்கள் தங்கள் சொந்த நலன்களை, மோதல் ஏற்படுவதை அறிந்து வைத்திருக்கிறார்கள்.

2. அதிக அதிகாரிகள் விநியோகிக்கப்படும் வெகுமதிகளை, கூர்மையான முரண்பாடு.

3. என்றால் கீழ்மட்ட மற்றும் சிறிய, கூர்மையான மோதல் வழிகாட்டும் இடையே இயக்கம்;

4. கீழ் அதிகரித்து வறிய நிலை மோதல் அதிகரிக்கிறது.

5. சிறிய கட்சிகள் இடையே உடன்பாடு, அகோனிஸம் வன்முறை.

6. கூர்மையாக மோதல், மேலும் மாற்றங்களைச் அது ஏற்படுத்தும், தங்கள் விகிதம் அதிகமாக இருக்கும்.

கோட்பாடு சமூக மோதல், எல் Coser மிக விரிவான உள்ளது. அது பின்வருமாறு சமூக ஏற்றத் தாழ்வுகளை மேலே அனைத்து விளைவாக, சமூக மோதல் செல்கிறது - எந்த சமுதாயத்தில் இருக்கும் சமூகத்தின் உளவியல் அதிருப்தி உறுப்பினர்கள், தனிநபர்கள் மற்றும் குழுக்கள் இடையே பதட்டங்கள். இதேபோன்ற நிலைமை குறிப்பிடப்படுகின்றன சமூக குழுக்கள் அல்லது தனிநபர்கள் என, இந்த விவகாரங்களின் உண்மை நிலையை இடையே மேலும் இந்த இடைப்பட்ட காலத்தில் மன அழுத்தம் மாநிலமாக விவரிக்கலாம். சமூக மோதல் - மதிப்புகள், தகுதிக்கான போராட்டங்களில், உடைமை சக்தி வளம், எதிரிகள் நடுநிலையான அல்லது எதிரணி அழிக்க எந்த.

சமூக மோதல் கோட்பாடு பகுப்பாய்வில் பின்வரும் முடிவுகளை அடிபணிய:

1. மோதல் - நடவடிக்கைகள் பல்வேறு வகையான ஒரு மோதல் மற்றும் அவர்களை கடக்க.

2. மோதலை ஒரு சிறப்பு வகையான போட்டி மோதல் சேர்ந்து போடலாம் அல்லது ஒருவேளை இல்லை, ஆனால் போராட்டத்தின் வடிவங்கள் தார்மீக சட்டம் பயன்படுத்தப்படுகிறது.

3. போட்டி பாதுகாப்பாக தொடர முடியும், மற்றும் மோதல் நகர்த்த முடியும்.

4. போட்டி - போட்டி மனப்பான்மை கொண்டவையாக அமைதியான வகை.

5. மோதலை விருப்பமாக குரோதம் உள் நிறுவல் எப்போதும் உள்ளது.

6. நெருக்கடி - அமைப்பின் மாநில, ஆனால் அது எப்போதும் மோதல் முன்பாக இல்லை.

ஆனால் மேலே கூறப்பட்ட கோட்பாட்டில் யாரும் முழுமையான அல்லது உலகளாவிய கருத முடியாது.