விலகல் தொகுப்பாக தனிப்பட்ட வருமான வரி சம்பாதித்து சிறப்பு கவனம் தகுதியானவர்

பண விடுமுறைக்கு இழப்பீடு நிறுவனத்திலிருந்து அவரது ஆட்டம் ஏற்பட்டால் ஊழியர் ஊதியம். இத்தகைய கட்டணம் கட்டாயமாகும் மற்றும் சில விதிகளின் படி கணக்கிடப்படுகிறது. சிறப்பு கவனம் வருகிறது கணக்கீடுதலின் வரிச் சலுகைகள் இருக்க வேண்டும்.

சில சந்தர்ப்பங்களில், ஊழியர்கள் அடுக்கி இழப்பீடு பயன்படுத்தப்படாத விடுமுறைக்கு

கோரப்படாத விடுமுறைக்கு நாட்கள் முதலாளி இழப்பீடு செலுத்த வேண்டிய கட்டாயம் உள்ளது கிடைப்பது உட்பட்டு பணி தங்கள் இடத்தை மாற்ற தெரிவு செய்யும் பணியாளர். கணக்காளர்கள் அடிக்கடி கிட்டத்தட்ட அனைத்து மீதமுள்ள விடுமுறைக்கு நாட்கள் பணி நீக்கம் தேதி நிகழ்வது போல் கட்டணம், எதிர்பார்க்கிறோம்.

பயன்படுத்தப்படாத விடுப்பு இழப்பீடு பிரிப்பு மீது இல்லை மாதத்தின் கடைசி நாள், அவர்கள் ஒரு சம்பளம் எதிர்பார்க்க போன்ற வளர்கிறது, மற்றும் நேரத்தில் ஒரு ஊழியர் பணி நீக்கம். நிச்சயமாக, இந்த கணக்கீடு மேலும் ஒரு நாள் பராமரிப்பு தொழிலாளி செலுத்தினார். இழப்பீடு அளவு குவிக்கப்பட்ட விடுப்பு நாட்களில் எண்ணிக்கை பொறுத்தது மற்றும் நீக்கத்திற்கான காரணங்கள் சார்ந்தது இல்லை.

எந்த வரி விலக்கு இழப்பீடு இருந்து

இழப்பீடு பயன்படுத்தப்படாத விடுப்பு பிரிப்பு மீது ஒரு சிறப்பு வருமானம் பணியாளர் ஆவார், எனவே இந்த பகுதி வரிவிதிப்பு தலைமையின் கீழ் விழுகிறது. தற்போதைய சட்டத்தின் கீழ், பயன்படுத்தப்படாத விடுமுறைக்கு நாட்கள் இழப்பீடு செலுத்தும் ஓய்வூதிய மற்றும் உடல்நல நிதிகளுக்கு காப்பீடு பங்களிப்பு கணக்கீடு விலக்கு இருப்பார். மேலும், கணக்கீடு சமூக காப்பீட்டு நிதி வரிக்குரிய அடிப்படை சேர்க்கப்படவில்லை மற்றும் காயம் காப்பீட்டு ப்ரீமியம் கணக்கீடு பங்கேற்க இல்லை.

அத்தகைய ஒரு சலுகை தொடர்பாக ஒழுங்குபடுத்தும் அதிகார நெருக்கமாக என்று இழப்பீடு மட்டும் அதிகப்படியான விடுமுறைக்கு நாட்கள் பகுதி மாற்று, அல்லது போது ஒரு ஊழியர் இலைகள் வழக்கில் கணக்கிடப்படுகிறது உறுதி கண்காணிக்கப்படுகிறது. மற்ற நேரங்களில், விடுமுறை மாற்று இழப்பீடு தடை.

என்ன வரி இன்னும் மதிப்பீடு செய்யப்பட வேண்டும்

இழப்பீடு தொகைகள் கணக்கீடு கெட்டிங் டு பல கணக்காளர்கள் இழப்பீடு நீக்கம் குழி உட்பட்டது என்ற வினாவும் எழுந்தது. கூடுதல் விடுப்பு அல்லது நீக்கம் பதிலாக்கத்தைக் கொண்டு தொடர்பாக - வரி கோட் (கட்டுரை 217 உருப்படி 3) வருகிறது வருவாய் பொருட்படுத்தாமல் கட்டணம் மதிப்பிடப்பட்டுள்ளது காரணம், ஒரு பொதுவான அடிப்படையின் வருமானம் வரி விதிக்கப்படுகிறது என்று கூறுகிறது.

கோரப்படாத விடுமுறைக்கு இழப்பீடு வருமான வரி கணக்கிடப்படும் அடிப்படை வீழ்ந்திருக்கின்றது. கணக்கீடு அளவு கூட பணம் விடுமுறைக்கு ஒரு இருப்பு முன்னிலையில் முறைப்படி நாட்டுக்கு அர்ப்பணிக்கப்பட்டது, முழுமையாக இயக்கத்தில் உள்ளது. நிறுவனம் 15% என்ற விகிதத்தில் வரிவிதிப்பின் எளிமைப்படுத்தப்பட்ட அமைப்பு பயன்படுத்தினால், இழப்பீடு முழு ஒரு செலவு (வரி குறியீடு st.346.16) விழுகிறாள்.

6 PIT பிறப்பித்தல் கணிப்பில் வரிப் பணமாக பிரதிபலிக்கும் எப்படி

படிவம் 6-PIT பிறப்பித்தல் கேள்விகளைக் கணக்காளர்கள் நிறைய ஏற்படுத்துகிறது பூர்த்தி தாள்கள் ஒரு ஜோடி கொண்டிருக்கும் போதிலும். விலகல் தொகுப்பாக 6 PIT பிறப்பித்தல் பொது விதிகள் அச்சு நிரப்புதல் பிரதிபலிக்கப்படுகிறது. விடுமுறைக்கு ஊதியங்கள் மற்றும் ஊதியம்: ஆனால் இந்த சூழ்நிலையில், நீங்கள் கவனம் உண்மையை செலுத்த வேண்டும் அறிக்கை கால கட்டத்திற்கான இரண்டு accruals தரவு நுழைய வேண்டும் என்று. சிரமம் இந்த இரண்டு கணக்கீடு கணக்கிடப்படும் மற்றும் வெவ்வேறு கால காலத்தில் பணம் முடியும் என்று உண்மையில் உள்ளது. உதாரணமாக, விலகல் தொகுப்பாக தனிப்பட்ட வருமான வரி ஊழியர்கள் மாதத்தின் கடைசி வேலைநாளில் நிறுத்தப்பட்டது வருகின்றன (வரி குறியீடு st.223) விதிக்கப்படுகிறது, மற்றும் சம்பளம் கொண்டு - மாதம்.

பயன்படுத்தப்படாத விடுப்பு கட்டணம் இரண்டு பிரிவுகளில் 6 PIT பிறப்பித்தல் பதிவு செய்யப்பட்டுள்ளது. முதல் அது வரி 020 (கோடுகள் 040 மற்றும் 070 வரி) மீது சேர்ந்த வருமானம் அளவு தெரிவிக்கப்படுகிறது. இழப்பீடு மற்ற கட்டணங்கள் தனித்தனியாக பணம் நிகழ்வில், அதன் தனித்தனியாக உள்ளிடப்பட்டு 6 PIT பிறப்பித்தல் கணக்கீடு. கணக்கீடு வரிகளை 100 மற்றும் 110 இரண்டாவது பிரிவில் ஊழியர்கள் நஷ்ட ஈடு வழங்குதல் நேரம் பிரதிபலிக்கிறது என்று சரியாக தேதி கீழே வைக்க வேண்டும்.

6 PIT பிறப்பித்தல் மேலும் படிவம் 2-PIT பிறப்பித்தல் வடிவில் தரவு சேமிக்காமல் அடிப்படையிலான முழு உள்ளது. உதவி வழங்கப்பட்ட குறியீட்டை 4800, மற்றும் விலகல் தொகுப்பாக தனிப்பட்ட வருமான வரி இதைச் செய்யவும் வரி மொத்த அளவில் தொடர்ந்த சேர்க்கப்படும்.

விலகல் தொகுப்பாக தனிப்பட்ட வருமான வரி பரிமாற்ற தேதி

இழப்பீடு வருமான வரியிலிருந்து என்பதால், தேவையான அளவு உடனடியாக பட்ஜெட் மாற்ற வேண்டும். விலகல் தொகுப்பாக தனிப்பட்ட வருமான வரி ஊழியரின் கணக்கில் அல்லது ரொக்கமல்லாத (வரி கோட் கட்டுரை 226) நேரத்தில் பணம் அனுப்பும் நாளில் பட்டியலிட மிகவும் நஷ்ட ஈடு பணம் செலுத்துதல், மற்றும் பயன்படுத்தப்படாத விடுப்பு பதிலாக ஊழியர் வசூலிக்கப்படுவது.