எப்படி வேலையில் இருந்து விடுப்பு கேட்க. என்ன நீங்கள் வேலையிலிருந்து விடுப்பு எடுக்க எடுக்க முடியும் காரணங்கள் உள்ளன. மாதிரி விண்ணப்பம்

ஒவ்வொரு புதிய இடத்தில் வேலை நேரம் போன்ற புதிதாக படிக்கப் பெற வேண்டும். இந்த அமைப்பு குறிப்பிட்ட இருக்கும் தொழிலாளர் உறவுகள் காரணமாக உள்ளது. முதலாளி தொடர்ந்து தொழிலாளர்கள் முன்னிலையில் கண்காணிப்பு என்றால், மின்னணு சீட்டுகள் அறிமுகம், பின்னர் மற்ற இது சம்பந்தமாக மன்னிப்புச்சீட்டுகளின் இருக்க முடியும். எனவே, யாரும் அதே நாளில் ஒரு சக இல்லாத கவனிக்கிறார் உள்ளது. ஆனால் முதல் கடுமையான மேலாண்மை மிகவும் பொதுவான வடிவம். அது ஒரு ஜோக் இல்லை, நான் தந்திரங்களை அனைத்து வகையான செல்ல முறையாக அவர்களின் தேவைகளைப் பூர்த்தி செய்வது மற்றொரு நாள் வெல்ல வேண்டும்.

பல சட்ட முறைகள்

ஒரு வாக்குறுதி விடுபட்ட வாட்ச் நிறைவேற்ற - நேரம் வேலை ஆஃப் எப்படி எளிதான வழி. எனினும், அது மிகவும் கடினம், மேலும் விடுமுறை தவிர, வார இறுதிகளில் வேலை செய்ய வேண்டும். முதலாளிகள் அடிக்கடி சம்பாதிக்க ஆஃப் தங்கள் ஊழியர்கள் நேரம் கொடுக்க, அதனால் அவர்கள் அவசர காலங்களில் அவற்றை பிரயோகித்தது. அதை நீங்கள் ஒரு மருத்துவர் பார்க்க அல்லது ஆவணங்கள் எவையும், விடியலில் மழலையர் பள்ளி அல்லது பள்ளி வெளியே குழந்தை எடுக்க வேண்டும் போது வாழ்க்கையில், எதிர்பாராத நடக்கும் எப்போதும்.

முக்கிய வடிவம் தன்னை வேலையில் இருந்து ஆஃப் இருப்பது. நீங்கள் ஒரு விண்ணப்பப் எழுத முடியும், ஆனால் போது சவால் முடியாது என்று வாதங்கள் உள்ளன அது நல்லது ஏனெனில். ஒரு முதலாளி பின்வரும் சந்தர்ப்பங்களில் இடத்தில் ஒரு ஊழியர் வைத்திருக்க முடியாது:

• அவரது சொந்த செலவில் அறிக்கை. ஒரு திருமண, ஓர் இறுதி ஊர்வலம் குழந்தை பிறப்பு: ஊழியர் காரணமாக உங்கள் வாழ்க்கையில் எதிர்பாராத குடும்ப சூழ்நிலை அல்லது நிகழ்வுகளில் அது எழுத உரிமை உண்டு.
• மருத்துவ விடுப்பு அல்லது தனியார் குழந்தை.
• தானம் குறிப்பு. பல முதலாளிகள் தங்கள் கீழ் சமூக குறிப்பிடத்தக்க நடவடிக்கைகளுக்கு ஒரு நேர்மறையான அணுகுமுறை வேண்டும்.
• நீதித்துறை அதிகாரிகள் குற்றம் ஒரு சாட்சி அல்லது ஒரு போன்ற உணரப்படவில்லை.

பதிவு

செய்முறை படைப்பிற்கானதல்ல, முக்கிய பிரச்சினை அனைத்து உத்தியோகபூர்வ விடுப்பு எடுக்க ஈடாக முக்கியமானது. நேரம் பாதுகாப்பான முதலாளி சொற்களால் எடுத்து கூட உங்களை ஒரு அறிக்கை எழுத பரிந்துரைக்கப்படுகிறது. அது அறிக்கையிடலுக்குத் தரநிலை வடிவத்தில் இருக்க வேண்டும். பெரும்பாலும் சாதாரண சூழ்நிலைகளின் கீழ், வேலை அழிக்கப்படுகின்றது நுழைய, ஆனால் சோதனை அல்லது நேரத்தில் ஊழியர் பக்கத்தில் தவறான செயல் போது தலை பொறுப்பு இருக்க முடியாது.

ஆஃப் எந்த நேரம் இருந்தால் எப்படி வேலையில் இருந்து விடுப்பு கேட்க? பிறகு நீங்கள் சேகரிப்பு புள்ளிகள் இரத்த தானம் செல்ல முடியும். டெலிவரி நாள், அது வேலை செய்தால், வெளியீடு. பிளஸ் கொடை அவரை ஒரு வசதியான நேரமாகலாம் மீட்பு மற்றொரு சேர்த்துக். நீங்கள் உங்கள் வெளியீடு நல்ல செயலுக்காக சென்றால், நீங்கள் சராசரி ஊதிய ஈடுசெய்யும் பணம் இரண்டு சட்டபூர்வமாக விட்டு பல பெற முடியும்.

சம்பளம் இல்லாமல்

உங்கள் கணக்கிற்கான கால இடைவெளி விண்ணப்ப முதலாளி ஒப்பந்தத்தின் மூலம், எந்த நேரத்திலும் எடுத்துக்கொள்ள முடியும். பணிக்கு வராத நாட்களுக்கும் கொடுப்பனவு மாட்டேன், ஆனால் அது வழக்குகள் கட்டித்தர தீர்க்க முடியும். இதேபோல், நீங்கள் குறிப்பாக ஒரு பிரதிவாதியாக, நீதிமன்ற அமைப்பொன்றை வருகை விரும்பினால் சராசரி தினசரி ஊதிய பாதுகாப்பதற்கான பின்பற்ற வேண்டாம்.

ஒரு தலைப்பு தங்கள் சொந்த செலவில் விடுமுறை நாள், அது சொல்லப்பட்டிருக்கும் எந்த ஆவண ஆதாரங்கள் தேவையில்லை. தலையில் இருந்து வருகிறது ஒரு கோரிக்கை இருந்தால், அது ஒரு சோதனை தான் "பேன் உள்ளது." வேறு வார்த்தைகளில் கூறுவதானால், அது தேவையான நேரம் பெறுவதற்கான உண்மை நிறுவுகிறது. நீங்கள் அதை செய்ய முடியாது வேலையை விட்டுவிட்டு.

மட்டுமே ஊழியர் பெற என்று நாட்கள் ஏற்றுக்கொள்ள வேண்டும் ஆவணப்படுத்தப்பட்ட சராசரி ஊதிய பணம். ஷோ, நீங்கள்:

• மருத்துவ விடுப்பு.
• தானம் குறிப்பு.
• சம்மன், தேர்வு.
• பதிவாளர் இருந்து ஒரு சான்றிதழ் மட்டுமே திருமண தேதி உறுதிப்படுத்தியது. 3 நேரம் சட்டத்தின் சடங்கு நிறைவேற்ற வழங்கப்படுகிறது.

மேலும், சட்டபூர்வமாக வேலை கூடுதல் நேரங்களுக்கு நேரம் வடிவில் இழப்பீடு பதிலாக இருக்க முடியும்.

வழிகள் ஆரம்ப விட்டு

இந்த நேரத்தில் மழலையர் பள்ளி, பள்ளி, நூலகம் புத்தகத்தை திரும்ப, அரசாங்க நிறுவனங்களுக்கு ஆவணங்கள் கொண்டு - வேலை நிறுத்த நேரம் இருந்து ஒரு மணி நேரம் அல்லது இரண்டு எடுக்க முக்கிய காரணம். அது எப்போதும் ஏற்பட்டால் வேலை என்று எந்த முறை இந்த எப்போதாவது நடக்கும் என்று குறிப்பிடுவது முக்கியமாகும். இது மேலாளராக மேலும் அங்கு பெற முடியும் ஒரு அழகான மற்றும் முக்கியமான வாழ்க்கை நிலைமை கொண்டு வர வசதியாக உள்ளது.

எனவே, அது நகரத்திலிருந்து 139 கி.மீ. அல்லது அலுவலகத்திலிருந்து நேரம் காரணங்கள் தனது மனைவி prokolovshey சக்கர உதவ பின்வரும் அடங்கும் நேரம் ஒதுக்க எளிதானது:

• தனியாக வீட்டில் சிறிய குழந்தை பீதியடையச் செய்தது.
• வீட்டில் முதியோர் பெற்றோர்கள் உதவும்.
• கடை, வரி, நிர்வாகம், காப்பீட்டு மூட நேரம்.
• குளியலறையில் திடீர் குழாய் பழுது.
• கார் பவுண்டு இருந்து கார் எடு.
• சாம்பியன்ஷிப் விளையாட்டு நடவடிக்கைகள் வருகை: செஸ், கைப்பந்து, கால்பந்து, டென்னிஸ்.
• ஒரு புதிய வேலை நேர்காணல் பார்வையிடவும்.

ஆனால், இந்த விருப்பத்தை இல்லை சிறந்த, மற்றும் தலை தயவு சாத்தியமில்லை, ஆனால் அந்த நகைச்சுவை அடிக்கடி ரொட்டி வாங்க பழைய பெண் அண்டை உதவ அவசியம் என்று உண்மையாக தவிர்க்கவும் விட உதவுகிறது. இந்த குறிப்புகள் நீங்கள் எப்படி ஒரு மணி நேரம் அல்லது இரண்டு வேலையிலிருந்து விடுப்பு எடுக்க பெற்றுக் கொள்வது என்பதை புரிந்து உதவும். எல்லாம் ஊழியர் கல்வி மற்றும் மேற்பார்வையாளர் இயல்பு பொறுத்து அமையும்.

தெருவில் பிறநாட்டு கால்பந்துக்கு பாடம் அதனைப் பெற வழிகளை தேடும் போது உயர்நிலை பள்ளி, வேலை ஆய்வில் இருந்து கால இடைவெளி. இதேபோல் நாம் ஒரு அறிக்கை எழுத வேண்டும் என்று ஒரே வேறுபாடு, முதிர்ந்தவராக தொடர. கடினமான வாயாடிப் மக்கள் இருக்க முடியாது வேலையிலிருந்து விடுப்பு எடுக்க எடுத்து. சமாதானப்படுத்த முடியாது அந்த, நீங்கள் மேலே பட்டியலிடப்பட்டுள்ள முறைகள் பயன்படுத்த முடியும்.

இயலாமலும் நிலையை

தொழில்களில் வகையான உள்ளன, இதில் நிலையை மனிதன் பதிலாக வெறுமனே சாத்தியமற்றது. இந்த விமானிகள், கேப்டன்கள் மருத்துவர்களாக resuscitators மற்றும் பிற அர்த்தமுள்ள உள்ளடக்கியதாக இருக்கின்றன. முற்றிலும் வேறுபட்ட சூழ்நிலைகள் உள்ளன. ஆனால் முதலாளி அடிமை அனுமதிக்க விரும்பவில்லை என்றால், அது அவரை அதற்கான வாதங்கள் கொண்டுவர முடியும்.

தவறவிட்டார் நாள் அல்லாத கட்டணம் அவர் தொழிலாளர் ஆய்வாளர் அல்லது நீதிமன்றத்தின் மூலம் பாக்கெட் வெளியே வைக்க முடியாது. பின்னர் நிச்சயமாக உறவைக் கெடுத்த, ஆனால் நிர்வாகத்துடன் உறவுகள் கெடுக்க ஆனால் எந்த வழியும் இல்லை நேரங்களும் உள்ளன. இந்த ஒரு குழந்தை அல்லது மனைவி நோய், பள்ளி இசைவிருந்து, தோட்டத்தில் ஒரு பிரச்சனை அடங்கும்.

அது தலை முன்கூட்டியே எச்சரித்தார் என்று முக்கியமானது. அவர் முக்கிய ஊழியர் இல்லாத போது ஒரு மாற்று தயார் வேண்டும்.

ஆஃப் ஈடுசெய்யும் நேரம் நுணுக்கங்களை

நாம் முதலாவது தொழிலாளி அனைத்து நேரம் விண்ணப்பிக்க வேண்டும்; அவர்கள் தலை கையொப்பம் எடுக்க வேண்டும், இரண்டு இருக்கும் எனக்கு நல்லது. இத்தகைய ஒரு நடவடிக்கை அவசர அல்லது நீக்கம் வரை தீவிர தண்டனை சோதனை வழக்கில் பாதுகாக்கும். உதாரணமாக, அடிப்படை தொழிலாளி இல்லாத நிலையில் ஒரு பெரிய தொகை செல்வம் இழப்பு ஏற்பட்டது. பின்னர் விபத்து ஒரு குற்றவியல் விசாரணை ஆய்வு தொடங்கும். அந்த காகிதத்தின் கைக்குள் பொக்கிஷமாக துண்டு தான்.

அது பல முடிவற்ற கேள்விகள், மேலாண்மை அறிவு இல்லாமல் இடத்தில் விட்டு நிதி அபராதம் அகற்றி விடும், மற்றும். டி ஒரு நேர்மையற்ற தலைவர் தன்னுடைய குற்றத்தை மட்டுமே ஆதாரம் அழித்து, எப்போதும் உங்கள் மீண்டும் மறைப்பதற்கு முயற்சி. அறிக்கை விலகுவதற்கான விரிவான காரணம், சரியான நேரம் மற்றும் தேதி, அதே போல நடக்கும் என்று, தனது நிலையை மற்றும் டிக்ரிப்ஷன் நிறுவனத்தின் ஊழியர் அனுமதி இருக்க வேண்டும்.

அறிக்கை பிரிவுத் தலைவரான என்ற பெயரில் எழுதப்பட்ட, ஆனால் ஒவ்வொரு நிறுவனம் ஆவணம் வடிவம் அதன் சொந்த தொகுப்பை கொண்டிருக்கும். பெரும்பாலும் முதலாளிகள் உணர்கிறாள் மூலம் பயிற்சி அவர் மீண்டு கொடுக்க. தீவிர வழக்கில், நீங்கள் இந்த வலது பயன்படுத்த முடியும்.

மாதிரி பயன்பாடு:

வலது பக்கத்தில் யாரை எழுதப்பட்ட அறிக்கை மற்றும் அவரது அலுவலகம் என்ற பெயரில், பெயர் தலைவர் குறிக்கிறது. அதன் தலைப்பு மற்றும் முழுப்பெயர் கீழே அங்கு எழுதப்பட்டிருக்கிறது.

கீழே மத்திய வார்த்தை "அறிக்கை" உச்சரிக்க. பரிந்துரைக்கப்படும் பின்வரும் உரை கீழே வரி: "கொடுக்க கொள்ளவும் முந்தைய பதிப்பிற்கு ஆஃப் ஒரு நாள் வேலை", விரும்பிய தேதி மற்றும் நேரம் குறிப்பிடுகின்றன. உள்நுழைந்து அறிக்கை எழுத்து இன்றுவரை வேண்டும்.