கீரோவ் முதலாளிகள் பிளாக் பட்டியல். முதலாளிகள் மீது விமர்சனங்கள்

கீரோவ் - பிராந்திய மையம், Vyatka நதி நின்று. Dymkovo பொம்மை மற்றும் Kukarskaya சரிகை: இது அதன் கைவினை மிகவும் ரஷ்யாவையும் தாண்டி அறியப்படுகிறது. அது அசல் "அமளி" என்ற விருந்து கொண்டாட ஒரு அற்புதமான பாரம்பரியத்தைக் கொண்டுள்ளது மற்றும் நம் நாட்டில் சுவையான கவாஸ் மக்கள் உற்சாகப்படுத்தினார்.

ஆனால் நகரம் ஒரு எதிர்மறை உறுப்பில் வாழ்க்கை இருக்கிறது - முதலாளிகள் மூலம் "பிரச்சினை". முதலாளிகள் கூட கருப்பு பட்டியலில் (கீரோவ்) உருவாக்கப்பட்டது. அவர்களில் சிலர் ஏற்கனவே ரஷியன் கருப்புபட்டியலையோ மணிக்கு குறிப்பிடப்பட்டுள்ளது.

முன்கூட்டிய கருத்தை

நேர்மையற்ற முதலாளிகள் மிகவும் முழுமையான தகவல் - கருப்புபட்டியலையோ முக்கிய நோக்கம். முதலாளி, விண்ணப்பதாரர் ஒரு வேலை பேட்டியில் அழைக்கப்பட்டார் என்றால், கருப்பு பட்டியலில், கண்மூடித்தனமாக அவரது படைப்பின் மீதான விமர்சனங்களும் வெளியிடப்படவில்லை நம்பவில்லை "வரை ஏற்றி". அது வருத்தமாக உள்ளது, ஆனால் அடிக்கடி இதுபோன்ற பட்டியல்களின் தொழிலாளர்களின் தூய்மையற்ற போராட முன்னணி, போட்டியாளர்கள் உள்ளன. எனவே ஒரு சில கருத்துகள் அறிய, மற்றும் பல்வேறு ஆதாரங்களில் இருந்து முதலாளி குறித்த தகவலைப் பெற வேலை தேடல் செயல்பாட்டில் ஏமாற்றம் மற்றும் தொந்தரவு தவிர்க்க விண்ணப்பதாரர் உதவும் பரிந்துரைக்கப்படுகிறது.

மூலம், "கறுப்பு முதலாளிகள்" உடன் தளங்களில் மன்றங்கள், அனைத்து இல்லாவிட்டாலும் சாதாரண மக்கள் பிரச்சனைகள் குறித்து பல தீர்க்க முடியும். ஆனால் நாம் விமர்சித்து எதிரான கோரிக்கைகளுக்கு சாரம் கவனம் செலுத்த வேண்டும் - ஒருவேளை மக்கள் வெறும் எரிச்சலுற்ற அல்லது கோபம், ஆனால் தற்போதைய சூழ்நிலையில் தன்னை குற்றம்.

என்று kirovchane புகார்

நேர்மையற்ற முதலாளிகள் மிகப் அதிருப்தியாக. தொடர்பான வளங்களை ஏமாற்றப்பட்டு தொழிலாளர்கள் புதிய விண்ணப்பதாரர்கள் குறித்து எச்சரிக்கை விட அவர்களின் விமர்சனங்களை விட்டு.

பெரும்பாலும் முடிவற்ற ஊழியர், "ஸ்பேஸ்" இல்லாத மீறல் அபராதம் விவரித்தார். மேலும், அது அதிகாரிகள் கொடுங்கோன்மை, வரி மோசடி, முதலியன நிறுவனங்கள் கீரோவ் வார்த்தைகள் முடிவடைகிறது. இதைப் பற்றி மதிப்புரைகள் சில நடத்தப்படுகின்றது "கடந்துசெல்லவும், பின்னர் மற்றொரு, மற்றும் உங்களை வேண்டும்!". நகர மக்களுக்கு குறைந்த ஊதியம், வேலை ஒப்பந்த சாதாரணமானது, நேர்மையின்மை மேலதிகாரிகள் அல்லாத முடிவுக்கு மீது புகார்.

ஆனால் நிபுணர்களின் கூற்றுப்படி, முதலாளிகள் ஒரு கருப்பு பட்டியல் (கீரோவ்) - இது கடைசி நியதி. களத்தில் தொழிலாளர் ஸ்டேட் பரிசோதகர் அதிகாரப்பூர்வ வலைத்தளத்தில் நீங்கள் "கெட்ட" முதலாளிகள் எதிராக ஒரு புகார் எழுத அனுமதிக்கும் ஒரு தாவல் உள்ளது. சிகிச்சை இதே போன்ற ஒரு வடிவம் ரஷியன் கூட்டமைப்பின் தொழிலாளர் பரிசோதகர் மற்றும் தொழிலாளர் கூட்டமைப்பு சேவை தளம் மற்றும் வேலைவாய்ப்பு உள்ளது.

தொழிற்சாலைகள்

"ஹேங்கர் தொழிற்சாலை" யின் நேர்மறை அதிகாரப்பூர்வ தளம் நிறுவனம் உலோக சந்தையில் அதன் முக்கிய ஒரு வலுவான நிலையை வைத்திருக்கும் எழுதினார். எண்டர்பிரைசஸ் ஆக்கப்பூர்வமான புகைப்படம் கூறப்பட்டது என்ன உறுதிப்படுத்துகிறது சிறப்பு பட்டறைகள், தகுதியான நபர்கள், கட்டாய சான்றிதழ் ஒவ்வொரு ஆறு மாதங்களுக்கு மற்றும் பல கடந்து வேண்டும்..

ஆனால் ... சிறப்பு தளங்கள் மற்றும் மன்றங்கள் வெறுமனே நிறுவனத்தின் தொழிலாளர்களின் நிலை பற்றி "அழுது" மீது முதலாளிகள் (கீரோவ்) மீது விமர்சனங்களை. முக்கிய விஷயம் - அவர்களுக்கு ஊதியம் வருமானங்கள். தொழிலாளர்களாக இருக்க வேண்டும் எங்கே பாய்லர் அறை, கூட குறைந்தபட்ச பாதுகாப்பு தேவைகள் பூர்த்தி செய்யவில்லை. அவர்கள் சூடான, தரை மற்றும் சுவர்கள் உள்ளன - அழுக்கு மற்றும் சுகாதாரமற்ற நிலைமைகள் சுற்றி ஒரு சாயல் ....

VZMK லிமிடெட் - ஒரு நவீன நிறுவன

அதிகாரப்பூர்வ வலைத்தளத்தில் உற்பத்தி மற்றும் கட்டுமான நிறுவனம் வாடிக்கையாளர்கள் எல்லையற்ற பாதுகாப்பு, நவீன தரங்கள் மற்றும் தேவைகள் தயாரிப்பு அமைப்பு அறிவிக்க மகிழ்ச்சி. தகவல் ஓய்வு எனினும், ஏற்கனவே மற்ற தளங்களில், முன்னாள் ஊழியர்கள் பகிரப்படுகிறது. அவர்களின் கருத்துப்படி, "VZMK" தி கம்பெனி பின்வரும் அமைப்பு பயிற்சி:

• நிறுவனம் ஊழியர்கள் பெற்று உள்ளது;
• முதல் மாதம் அரிதாகவே குறைந்தபட்ச ஊதிய செலுத்துவதில்லை;
• பின்னர் - "பணம் இல்லை";
• பற்றவைப்பவர்களில், கிரேன் ஆபரேட்டர்கள் மற்றும் ஏனைய உழைக்கும் மக்களைப் ஓரங்கட்டிய போதிலும் VZMK அடுத்த தொகுதி முகப்புகள். மற்றும் பல.

பணம் தொழிலாளர் இல்லை நவம்பர் 2016 பின்னர் காணப்படாத. அவர்களில் பெரும்பாலானவர்களுக்கு வழக்கறிஞர் அலுவலகத்தில் Novovyatsky வேண்டுகோள் விடுக்கின்றனர்.

வேலை, கனவு இல்லை

அகெளரவம் முதலாளிகளின் பட்டியலில் இருக்கும் நபர்களை கீரோவ் நகரத்தில் தாவரங்கள் உள்ளன. அது மரம் பதப்படுத்தல் மற்றும் வேளாண் தொழிற்சாலைகள், அத்துடன் பெயருக்குரிய Trading House: உபகரணங்கள் தயாரிக்கும் Kotelnich எந்திரவியல் பிளாண்ட் (JSC "மெகானிகல் தாவர Kotelnich" LCK), பற்றியது.

Kirovo-Chepetsk ரசாயனம் (தாது உரங்கள் கடன் CJSC) பொருந்தாத அர்ப்பணிப்புடன். தாவல் "தொழில்", நிறுவனத்தின் அதிகாரப்பூர்வ வலைத்தளத்தில் கிடைக்க, அது எந்த நிறுவனம் அதன் உற்பத்தி காத்திருப்பதாக இளம் தொழில் வாய்ப்புக்கள் பற்றிய தகவல்களைக் வழங்கப்பட்ட ஆவலை தூண்டுவதாக இருக்கிறது. அவர்கள் ஒரு நல்ல வாழ்க்கை, ஒரு நிலையான வேலை மற்றும் ஒரு அனுபவம் வழிகாட்டியான வாக்களிக்கப்பட்ட. இளநிலைப் பட்டதாரிகள் கால ஆவணங்கள் மற்றும் டிப்ளமோ திட்டங்களுக்கு தலைப்புகளில் தேர்வில் உள்ள கண்கவர் அனுபவம், பங்கேற்பு வழங்குகிறது. தழுவல் திட்டம் இளம் சிறப்பு அணி சேர மற்றும் அவர்களின் அறிவு மற்றும் திறன்களை மேம்படுத்த உதவும்.

ஆனால் முன்னாள் ஊழியர்கள் எழுதினார் "தொலைக்காட்சியில் அழகாக இருக்கிறது என்று அனைத்து." உண்மையில், தொழிலாளர்கள் அமைப்பில் இருக்கும், "வேலி இன்னும் முழு உள்ளது." இதன் விளைவாக, இரு தாவரங்கள் மற்றும் விற்பனை வீட்டில் பைத்தியம் ஊழியர் மற்றும் சம்பாதித்த பணத்தை தொடர்ந்து அல்லாத செலுத்த வேண்டியதாக.

நிதி மற்றும் கடன் அமைப்பு

"வங்கி Hlynov" நேர்மையற்ற முதலாளிகள் ஒரு பிரகாசமான புள்ளி நகரம் அரங்கத்தில் பட்டியலிட, அல்லது மாறாக, கார்ல் மார்க்ஸ், 63, அல்லது மிகவும் துல்லியமாக அவரது கூடுதல் அலுவலகம் - அலுவலகம் விவகாரங்களில் செயல்பட்டுவருகிறது. "வங்கி Hlynov" 1990 களின் துவக்கத்தில் இல் உருவாக்கப்பட்டது. அனைத்து நேரம் நான் ஒரு மிக உறுதியான நிதி செயல்திறன் அடைந்து விட்டதையும் தற்போது அவரது காலில் உறுதியாக நிற்கிறது. ஒரு கிரெடிட் நிறுவனம் தனிநபர்கள் மற்றும் சட்ட நிறுவனங்களும் சேவைகள் ஒரு பரவலான உள்ளது.

ஆனால் கார்ல் மார்க்ஸ் அலுவலகத்தில், 63 அதனால் நம்பிக்கையூட்டும் உள்ளது. முதலாளிகள் பிளாக் பட்டியல் (கீரோவ்) வாசிப்பு விமர்சனங்களை (ஒரு!) வங்கி கிளை ஊழியர்களில் வழங்குகிறது. அவர்கள் (உரை முன்மொழியப்பட்ட டிக்டேஷன்) தங்கள் சொந்த கீழ்மட்ட மீது புகார்கள் தாக்கல் செய்ய தன்னார்வ-விருப்பமின்றி காரணங்கள் வாடிக்கையாளர்கள் நிர்வகிக்க எப்படி பற்றி பேச! பின்னர், இந்த "குற்றச்சாட்டுகள்" பயன்படுத்தி, அவர் பிரிமியம் பறிக்கும் அல்லது ஒத்துழையாமை அவரை தண்டிக்க முயற்சி. வங்கி ஆவணங்கள், மேலும் ஊழியர்கள் வாபஸ் எந்த மோசடி ஒப்புக்கொள்கிறார். ஊழியர்கள் இந்த பெண் சேமிப்பு பிரிமியம் இந்த இடத்தில் வைக்கப்பட்டிருக்கும் கிட்டதட்ட ...

கடைகள்

வர்த்தகத்தில் கீரோவ் வேலை ஹாப்பி அல்ல. கடை, "எலக்ட்ரிக்" தெருவில் இன் பொருந்தாத விமர்சனங்கள் நிறைய. தொழிலாளர் 71. ஊழியர் ஆச்சரியமாக இருக்கிறது. மக்கள் ஒரு வேலை கிடைக்கும், ஆனால் ஊதியங்கள் இல்லை, அது வெளியே வேலை வாங்கினார் எவ்வளவு நேரம் ஒரு பங்காற்றுகின்றன, இல்லை. முன்னாள் ஊழியர்கள் கூட பணம் செலுத்த கோரி "திமிர்த்தனமானது" தொடங்க என்றால், இயக்குனர் மிரட்டல் இருந்து சுருக்கிக் கொள்ளாத மற்றும் புத்திசாலித்தனமாக நீதிமன்றம் அச்சுறுத்தி ஒரு கட்டுரை கொண்டு வர. கடை பல கிளைகளை கொண்டிருக்கிறது. நிலைமை எல்லா இடங்களிலும் அதே தான். ஒரு டஜனுக்கும் மேற்பட்ட மக்கள் ஆட்குறைப்பு; கையில் ஒவ்வொரு, புகைப்படங்கள் அல்லது வீடியோக்களை வடிவில் ஆதாரமும் இல்லை.

கடை "Pyaterochka", தெருவில் என்று. லெனின், 194, மேலும் பொருந்தாத விமர்சனங்களை நிறைய "வழங்கப்பட்டது". தலையில் மண்டபம், அதன் ஊழியர்களுக்கு அடிபணியச் செய்துவிட்டார்கள் கூட எளிய மரியாதை தெரியாத இது காசாளர்கள், ஊழியர்கள் புகார்.

"HIMTORG கம்பெனி" எல்எல்சி - சமீபத்தில் முதலாளிகள் (கீரோவ்) சுவாரஸ்யமான அமைப்பின் ஒரு கருப்பு பட்டியலில் சேர்க்கப்பட்டது. கையில் வாக்குறுதி சம்பளம் மட்டுமே குறைந்தபட்ச சம்பளம் கொடுக்க. (அவர்கள் கொடுக்க இருந்தால்) மற்றும் மருத்துவமனையில் வழக்கில், விட்டு நீக்கம். முன்னாள் ஊழியர்கள் நினைவு ஒன்று தலை என்று அடிமை நீண்ட நேரம் நீக்கப்பட்டிருந்தது தெரியாது என்று எழுதுகிறார்! அமைப்பின் ஊழியர், பொருட்படுத்தாமல் வேலை, மாடிகள் கழுவ பனி சுத்தம் மற்றும் பிற ஒத்த வேலை செய்ய.

கீரோவ் கட்டுமான நிறுவனங்கள்

உல்: நிறுவனம் இந்த வகை எதிர்ப்பு மதிப்பீடு தலைவர்களில் ஒருவரான முகவரியில் அமைந்துள்ள எல்எல்சி "Energoinveststroi" என்பது தான். பல்கலைக்கழகம், 11. ஊதியங்கள் (உயர் உறுதி) கட்டணமும் செலுத்த தேவையில்லை. சம்பள அட்டைகள் "Vyatka-வங்கி" அலங்கரிக்க பணியமர்த்தும் போது. இயக்குனர் வெட்கம் ஒன்றும் பயப்பட இல்லை, அதன் சட்டங்கள் அமைப்பில் யாருக்கும் எதுவும் செலுத்த, அவன் மாட்டான் என்று கூறுகிறார். இந்த துணிகர வேலை செய்யும் போது அனுபவம் குடியேற சலுகைகள் பெற்றது. நீதிமன்றங்கள் மூலம் பணம் நாக் அவுட் யதார்த்தமான அல்ல. அனைத்து நிதி JSC "Severovostokenergostroy" தொழிலாளர்களின் சமநிலை உள்ளன தொப்பி லிமிடெட் "Enegostroy" வெளியே செய்ய. அது நிலுவைகளை காலியாக உள்ளன! முதலாளி நிறைய கிடைக்க காலியிடங்கள், ஆனால் அங்கு எதுவும் இல்லை எல்எல்சி "Energoinveststroi" கடந்து எச்சரிக்க.

தனிப்பட்ட நிறுவன

கொதிப்படைய குடிமக்கள் "கேரேஜ் 43" (கீரோவ்) தற்போது வரவேற்கப் ஆக்டோபஸ், தெருவில் பதிவு. கோர்க்கி 5. முக்கிய நடவடிக்கை - சிறப்பு கட்டுமான நடவடிக்கைகள். Kirov பகுதியில் எல்எல்சி "கேரேஜ் 43" க்கான ரஷிய ஒருங்கிணைந்த வரி சேவை மூலம் அறிக்கை "கேரேஜ் 43 குழு", எல்எல்சி "செங்கல் 43", எல்எல்சி "குழி 43" மற்றும் மேலாண்மை நிறுவனம் GSK "உறவு" உள்ளது.

எப்படி தகவலறிந்த அரிதாகத்தான் பதவி விலகினர் - மற்றும் தாய் நிறுவனமான மற்றும் அதன் "மகள்" நீண்ட காலமாக பொருளாதாரப். இல்லை பணம் இல்லை என்று விநியோகம் உள்ள ஊதியங்கள் மற்றும் தேவையான, ஆனால் சப்ளையர்கள் மற்றும் கூட குடியிருப்போருக்கு பணம் உள்ளது. இந்த நிறுவனங்களைப் பற்றி எந்த கருத்தும், வேலை தேடுபவர்கள், முதலீட்டாளர்களுக்கு அழைப்பு, மற்றும் வாடிக்கையாளர்கள் அவர்களுடன் தொடர்பு கொள்வதில்லை அதே போல் அதிக தரம் தொழிலாளரின் எச்சரிக்கிறார் "தொங்கி நூடுல்ஸ்."

உலோக வேலைகளை கூட சீர்குலைவு

அமைப்பு "Vyatkastroyinvest" (கீரோவ், உல். Shchorsa, 70) கட்டுமானம் மற்றும் நிறுவல் வேலை எஃகு கட்டமைப்புகள் உற்பத்தியில் ஈடுபாடு மற்றும் உலோக கட்டமைப்புகள் (கொழுகொம்பு, கொட்டகை, மண்டபங்களும் உட்பட, வடிக்கிறாள், பசுமை, கடையினர், வாயில்கள், trellises, போன்றவை ..) ஜோடிக்கப்பட்ட உள்ளது. எனவே சரக்குகள் மற்றும் சேவைகள் வழங்கியதன் மூலம் தளங்களில் ஒன்றாக கூறுகிறார். மற்றொரு ஆன்லைன் வள கடந்த ஆண்டு நவம்பர் மாதம், அது பதிவேட்டிலிருந்து செயலற்று சட்ட நிறுவனம் தவிர்க்க முடிவு செய்யப்பட்டது என்று கூறப்படுகிறது. ஒரே முகவரியில் (Shchorsa, 70) கூர்ந்து "Vyatkastroyinvesta" நடவடிக்கைகளோடு சம்பந்தப்பட்டவர் பல அமைப்புக்கள் பதிவு. உதாரணமாக, KZMK, எல்எல்சி "Vyatka பொறியியல் நிறுவனமாக 'எல்எல்சி" Megalomprom "மற்றும் பலர்.

முன்னாள் ஊழியர்கள் விமர்சனங்கள் கோபம் pyshut. இயக்குநர் "பதவிகளும் வெளியே வரும்." - கிட்டத்தட்ட அனைவருக்கும் உரிமையாளர் அனைத்து சூழ்ச்சிகள் என்று கூறுகிறார் தாய் நிறுவனமான குறிப்பிட்டவை எல்லாம் "மகள்" இரட்டை பதிவுமுறையைப் உள்ளன. சராசரி சம்பளம் உறுதியளிக்கும் யாரையும் பார்க்க முடியவில்லை. கடவுள் குறைந்தபட்ச பெற தடை செய்தது, ஆனால் நீங்கள் ஆறு மாதங்கள் பணிநீக்க கணக்கீடு காத்திருக்க முடியாது.

வாங்குபவர்களை இந்த விமர்சிக்கப்பட்டது எச்சரிக்கை. பொருட்கள் அல்லது சேவைகளில் உங்கள் முன்பணமளிப்புச் அது "வாஸ் நாட்" என்று முனைகளிலும் காணப்படும் போது அளவுக்குக் முடியாது வழக்குகள் உள்ளன.