தலைமை நிர்வாக அதிகாரி: பொறுப்புகள் மற்றும் தேவைகள்

தொழிலை தேடும் எவரும் அற்புதமானதுஎன்னை சம்பளம் மற்றும் முக்கிய சொற்றொடர் கொண்ட விளம்பரத் எதிர்கொண்டது இல்லை "தலைமை செயல் அதிகாரியுமான தேவை." பல எந்த முக்கிய கதாபாத்திரம் கடமைகளை எளிய தெரிகிறது: சில நேரங்களில் அவர் ஜனாதிபதியாக தோன்றும் சிறந்த மோசமான தீ ஊக்குவிக்கிறோம். பின்னர் அவர் நிறுவனத்தின் இலாபம் மீது ஓய்வெடுக்க எங்காவது செல்கிறது. உண்மையில், இந்த - மட்டுமே தெரியும் பனிப்பாறை என அழைக்கப்பட்டார் பகுதி "CEO நடிப்பு." அது முதல் பார்வையில் தெரிகிறது என அது எளிதல்ல.

ஒரு தலைமை நிர்வாக அதிகாரி - எந்த கற்பனையில், செயல்பாடுகளை மிகவும் வேறுபட்ட தொகுப்பு மற்றும் பொறுப்பை மிக உயர்ந்த பட்டம் நிறுவனத்தின் பரபரப்பான மனிதன் இல்லாமல். தனது கடமைகளை, உண்மையில், ஒரு முழு அவற்றை ஒவ்வொரு செயல்பாடுகள் நிறுவனம் ஊழியர்களின் ஓய்வு, பிளஸ் பொறுப்பு செய்ய வேண்டும் என்று எல்லாவற்றையும் இணைக்க.

எப்படி ஒரு பொது ஆக?

தற்செயலாக, தலைமை நிர்வாக அதிகாரி, பெரும்பாலான சந்தர்ப்பங்களில் அதே ஊழியர் இல், நிறுவனம் ஹோஸ்ட் இந்த உயர் அலுவலகத்திற்கு அழைக்கப்பட்ட்டிருந்தார் அதன் அனுபவம் மற்றும் தொழில்முறை திறன்கள் நன்றி. எனினும், இந்த நாற்காலி வரை மற்றும் உங்கள் சொந்த அணியில் "வளர" முடியும். இங்கே நீங்கள் ஒரு மேலாளர், பின்னர் மூத்த மேலாளர், மார்க்கெட்டிங், இயக்குனர் உள்ளன சந்தைப்படுத்தல், வளர்ச்சி இயக்குனர், மற்றும் இறுதியாக தலைமை நிர்வாக அதிகாரி. இந்த வழக்கில் உங்கள் கடமைகளை விரிவடையும் அதிவேகமாக. எனினும், ஒரு தொழிலாக மேற்கொள்ள வேண்டும் தேடும் அந்த, அது கவர்ச்சிகரமான உள்ளது.

பொது இயக்குனர். கடமைகளை

எனவே என்ன இந்த மாறுபட்ட மக்கள் முடியும் கிடையாது? கடமைகள் இயக்குனர் ஜெனரல் மிகவும் நீட்டிக்கப்பட்ட வரம்பு ஆகியவை ஆகும்:

- சொல் பரந்த மற்றும் குறுகலான பொருளிலேயே நிறுவனத்தின் மேலாண்மை;

- அனைத்து துறைகளின் ஒருங்கிணைப்பு (மற்ற நகரங்கள் மற்றும் நாடுகள் மற்றும் கிளைகள் மற்றும் துணை முன்னிலையில் அமைந்துள்ளது உட்பட): ஆட்சேர்ப்பு இருந்து தங்கள் நீக்கம் தொடர்பான முடிவு எடுக்கப்படுவதற்கு ஒன்றிடமிருந்து;

- வேலை / நடவடிக்கைகள் பல யுத்திகளை / மாற்றங்கள் அறிமுகம் போன்றவை கொண்டு மட்டுமே முடிவெடுப்பது.

- கிடைமட்ட மற்றும் செங்குத்து விமானம் இரண்டு நிறுவனத்தின் வளர்ச்சி (நடவடிக்கைகள் விரிவாக்கம் சேவைகளின் தரத்தை, புதிய அலுவலகங்கள் மற்றும் கிளைகள், முதலியன திறப்பு மேம்படுத்த);

- அனைத்து துறைகளும் மென்மையான மற்றும் திறமையான செயல்படும் அமைப்பு;

; - விற்றுமுதல் / விற்பனை போன்றவை அதிகரிப்பு.

- நிறுவனத்தின் பணி, சட்ட பொருளாதார மற்றும் பிற அம்சங்களில் தீர்வு;

- நிறுவனம் பல்வேறு மட்டங்களில் குறிக்கும் (பேச்சுவார்த்தைகள், பரிவர்த்தனைகளுக்கு, முதலியன ஒப்பந்தங்கள் சில வகையான கையெழுத்திடும்);

இந்த பொருட்களை என்று அனைத்து சொல்லாமல் சொல்லலாம் - பொது இயக்குனர் கடமைகளை ஒரு சுருக்கமான சுருக்கம் மற்றும் அவர்கள் ஒவ்வொரு விரிவான வேலைகளின் பட்டியலில் அடங்கும்.

என்ன தலைமை நிர்வாக அதிகாரி தெரிந்து கொள்ள வேண்டும்?

நடிப்பு பணிப்பாளர் நாயகம் தனது அறிவு மற்றும் திறன்களை உள்ளிட்ட ஒரு எண் முன்னிலையில் குறிக்கிறது. ஒவ்வொரு தனிப்பட்ட நிறுவனம் அவருக்குக் குறிப்பிட்டுக் பொறுத்து, இந்த பட்டியலில் மாறுபடலாம், ஆனால் அடிப்படை தேவைகள் அனைத்து திசைகளிலும் சேமிக்கப்படும். தலைமை நிர்வாக அதிகாரி தெரிந்திருக்க வேண்டியவை:

- சட்டம் மற்றும் நோக்கம் தொடர்பான ஒழுங்கமைப்புகள் நிறுவனம், செயல்பாடு அத்துடன் பொது விதிகள்;

- வரி, சுற்றுச்சூழல், தொழிலாளர் சட்டம்;

- ஒரு வழி அல்லது வேறு எந்த நிறுவனத்தின் செயல்பட்டு பகுதியை வேண்டுமானாலும் பாதிக்கலாம் என்பதானது கூட்டரசு பிராந்திய மற்றும் உள்ளூர் அதிகாரிகள் கட்டுப்பாடுகள்;

- இந்த நிறுவனம் ஈடுபட்டுள்ளது உற்பத்தி (சேவைகள்), வரையறுப்பு;

- தொடர்புடைய சந்தை, பிரிவுக்குப் அத்துடன் தொடர்பான தொழில்கள்;

- உற்பத்தி மற்றும் அல்லாத தயாரிப்பு செயல்முறைக் கட்டுப்பாட்டு முறை;

- பணியாளர்கள் நிர்வாகம் நுட்பம்.

அத்துடன் multitask முடியும் தெளிவாக எந்த மற்றும் அனைத்து தனது செயல்கள் மூலமாகவோ அல்லது inactions அதன் பொறுப்பை உணர்ந்து, தலைமை நிலைகளில் அனுபவம் நிறைய காட்டுவதாகக் குறிப்பிட்டார்.

தலைமை நிர்வாக அதிகாரி நிலைக்கு வேண்டிய வழக்குகள் பெருகுவதையும் மாறுபடுவதையும் போதிலும், இந்த முக்கியமான விஷயம் மற்றும் லட்சிய ஊழியர்கள், வேலை பெறுவது மட்டும் இலாபங்கள் தங்களது முழு திறனை உணர உங்களை அனுமதிக்கும், ஆனால் உணர்ச்சி மற்றும் உளவியல் திருப்தி.