தொழிலாளர் தொழிலை. தொழில்களை பட்டியல். நீல அலுவலகப் பணிகள் சார்ந்த பதவிகள் பட்டியலில்

வேலை தொழிலை இன்று அதன் புகழ் இழந்து விட்டது. தொழில் மற்றும் மக்கள் தொழில்நுட்ப கல்வி, சமுதாயத்தில் மற்றும் வேலை இருவரும், பல சிரமங்களை எதிர்கொள்ள வேண்டியுள்ளது. சுவாரஸ்யமான மட்டுமே மற்றும் தேவை, ஆனால் சமுதாயத்தின் மீது பயனுள்ள, மற்றும் மிகவும் இலாபகரமான - இன் நிரூபிக்க ஒரு "உழைக்கும்" கொண்டிருப்பவர்களாக அந்த முயற்சி செய்வோம்!

மீண்டும் ஒரு சிறிய மடக்கு

நமது நாட்டின் கடந்த நூற்றாண்டின் பார்க்கிறேன். பின்னர், ஒரு பாரிய கட்டிடம் நகர்ப்புற உயர்ந்த கட்டிடங்கள் தொடங்கியது வெவ்வேறு தயாரிப்பு பழைய மற்றும் புதிய தாவரங்கள் வேலை பிரபலமான தொழிலாக இருந்தது ஒருபோதும் மீண்டும் ... அது மிக சில மக்கள் அதிக கல்வியைப் பெறும் வாய்ப்பு கிடைத்தது என்பதே இதற்குக் காரணமாகும் நடந்தது, மற்றும் ஒரு கடினமான போருக்குப் பிந்தைய காலத்தில் ஆரம்பத்தில் நிதி தங்களை ஆதரிக்க வேண்டும் தான் பின், என்றால் அங்கு நேரம் இருந்தது பார்த்து மற்றும் கற்றல்.

பின்னர், தொழிலாளர் தொழிலை நல்ல ஊதியம், கெளரவமான கருதப்பட்டது அரசாங்கம் ஆதரித்தார் (வீட்டு, நன்மைகள், சமூக உதவி, மற்றும் பல அனைத்து வகையான.). எனினும், உழைக்கும் தொழில்களில் மக்கள் உயர்கல்விக்கான அனைத்து மலிவு மற்றும் சாத்தியமான வருகையுடன் அழைக்க ஆரம்பித்தார்கள் "உழைக்கும் வர்க்கம்." அவர்கள் வெறுமனே மதிக்க பாராட்ட நிறுத்திய ...

ஏன் தொழிலாள தொழிலை மற்ற கைவினை மத்தியில் அதன் மேல் நிலையை இழந்து விட்டது?

இந்த சூழ்நிலையில் பல காரணங்கள் உள்ளன, நாம் அவர்களை பட்டியலிட:

• உயர்கல்வி நிறுவனங்களில் கற்பித்தல் இருப்பு (மற்றும், அதன் சாதக உள்ளது);
• பல்வேறு தொழில்துறை நிறுவனங்கள் வேலைச்சூழல் சீரழிவை (பதவியை தேய்வு, குறைப்பது ஊதியம், வேலை நிலைமைகள் அல்லாத இணக்கம் போன்றவை ...);
• தொழில்நுட்ப பள்ளிகள் மற்றும் கல்லூரிகளில் பயிற்சி மாணவர்கள் பலவீனமான தொடர்பு (தொழில்களில் இந்த வகையான எந்த கண்ணியமான விளம்பர);
• ஒரு சமூகத்தில் நடையை கட்டினான் எதிர்மறை படங்களை குறைந்தபட்சமாக Handymen உள்ள (நேர்மறை பாத்திரங்கள் மற்றும் இந்த தொழில்களில் மாவீரர்களுக்கு வேண்டும்).

இந்த காரணங்களுக்காக இன்னும் தோன்றாமல் இருப்பதற்கு மற்றும் இருக்கப் போகும், அவர்களை நீக்குவதற்கு செய்யப்படுகிறது என்று கொஞ்சம் உள்ளது. தொழில் தொழிலாளி, முன்னெப்போதையும் விட மேலும், விளம்பர மற்றும் பதவி உயர்வு வேண்டும்!

நான் ஒரு பள்ளி (கல்லூரி) தான் ஒரு அடிப்படை கல்வி என்று தேர்வு செய்ய வேண்டும்?

இந்த பள்ளி மாஸ்டர் சிறப்புகவனம் நிச்சயமாக எந்த உயர் விட மிக வேகமாக, அது விரைவில் முடிந்தவரை தன்னிறைவு ஆக, பணம் சம்பாதிக்க தொடங்குங்கள் விரும்பும் இளைஞர்கள் பரிந்துரைக்கப்படுகிறது முடியும் என்று கண்ணோட்டத்தில் இருந்து. கூடுதலாக, குறைந்தபட்சமாக Handymen வேலை பற்றாக்குறை காரணமாக காத்திருக்க நீண்ட அல்ல. பிளஸ் அது சேவிக்கும் முதலாளி சிறப்பு இந்த வகையான ஆர்வமாக இருக்கும் என்று, அதனால் ஒரு கண்ணியமான சம்பளம் அவர் உறுதியளித்தார்.

டெக்னாலஜிஸ் ஒவ்வொரு நாளும் பெருகிய அதிநவீன வருகின்றன, ஆனால் வேலை தொழில்களில் மக்கள் இன்னும் எந்த உற்பத்தியில் தேவை. வெற்றிகரமாக அங்கு கட்டளை மிகவும் வசதியாக வேலை நிலைகளை உருவாக்கும் இடத்திற்குச் செல்வதற்கு பள்ளி பிறகு உடனடியாக இருக்க முடியும். வாய்ப்பு மற்றும் தொழில் வளர்ச்சி, மற்றும் கூடுதல் பயிற்சி, மற்றும் பிற நல்ல தருணங்களை.

ஆனால் நாம் சமுதாயத்தில் உழைக்கும் தொழிலை இன்னும் ஒரு சிறப்பு கெளரவம் பெறுகிறது இல்லை என்ற உண்மையை மறக்க கூடாது, மற்றும் நலம் பற்றி அது விதிமுறை விலகும் பாதிக்கும்.

தொழில்முறை பள்ளிகள் பட்டதாரிகள் மிகவும் பிரபலமான தொழில்களில்

இன்றைய உலகில், தொழிலாளர்கள் ஒரு சில உண்மையில், அவர்கள் கூறியது போல் அவருடைய கைவினை, திறமை மற்றும் அபிவிருத்தி தரப்பட்டியலில் வளர விருப்பம் திறமை வேண்டும் குறிப்பாக தேவை, அத்தகைய ஊழியர்கள், "தங்க எடை".

இயந்திர தொழிற்சாலை, உணவு தொழில் மற்றும் ஜவுளி நிறுவனங்கள் தொடர்ந்து மதிப்புமிக்க பிரேம்கள் கொண்டு தங்கள் அணிகளில் நிரப்பவும் வேண்டும். எனவே, அந்தந்த பள்ளிகள் மற்றும் கல்லூரிகளில் ஒரு இளம் பட்டதாரி வெற்றிகரமாக முடியும் ஒரு வேலை, விண்ணப்பிக்க கூட போது இன்னும் ஒரு மாணவர்.

இங்கே அவர்கள் - பிரபலமான தொழிலை (பட்டியல்):

• தொழிலாளர்கள் துறையில்;
• கார் டிரைவர்கள்;
• கட்டுமான துறை தொழிலாளர்கள் (அடுக்குபவர்களின், கான்கிரீட் தொழிலாளர்கள், சாரதி, மற்றும் பல.);
• கிளீனர்கள் வளாகத்தில்;
• தச்சர்களாக;
• சமையல்காரர்;
• அடங்குகின்றன.

உத்தியோகபூர்வ புள்ளிவிபரங்களின்படி, அத்தகைய சிறப்பு ஒரு பெரிய தேவை; ஆனால், இந்த தொழில்களில் படி வணிகத்தை முதுநிலை மிகவும் சிறியதாக உள்ளது.

வேலை தொழில்களில் வெளியேற்றங்களைக்

தொழில்முறை பள்ளிகளில் இருந்து பட்டதாரிகள் வெற்றிகரமாக வேலை, அது அவரை அதிக சம்பளம் மற்றும் ஒரு நல்ல நிலையை உத்தரவாதம் அளிக்கும், ஒரு குறிப்பிட்ட திறன் நிலை வேண்டும் விரும்பத்தக்கதாகும்.

ரேங்க்ஸ் பிரபலமான கருத்துக்கள் மற்றும் தொழில்முறை அனுபவம் பல ஆண்டுகளாக ஒரு சிறப்புக் குழு, முதலாளிகளினாலும் வேலை ஒதுக்கப்படும். அவர்களது தகுதிகள் சிறப்பினை விரிவாக்கம் காரணமாக இருக்க முடியும் மேம்படுத்தவும். ஒவ்வொரு உற்பத்தி தங்கள் பிட் கட்டம் மணிக்கு - தொடக்க அதிகபட்சம்வரை (குறைந்த ஊதியம்) (வேண்டப்படும் மற்றும் மதிப்புமிக்க).

ஒரு வகைப்படுத்தி என்ன?

யாரோ அல்லது ஏதாவது குறிப்பிட்ட விதிகள் ஒட்டியுள்ள, தங்கள் வகைகளைப் தொழிலாளர்கள் பிரித்து வேண்டும். எனவே, வேலை தொழில்களில் ஒரு வகைப்படுத்தி போன்ற ஒரு விஷயம் உள்ளது. நாம் அது என்ன புரிந்து கொள்ள முயற்சி.

தகுதி - பிரகாரம் (அறிவியல் ஆராய்ச்சி நிறுவனம்) வடிவமைக்கப்பட்டுள்ளது எந்த குறிப்பிட்ட வரையறையில், விதிகளின் ஒரு குறிப்பிட்ட தொகுப்பு தனது வரையறுப்பு தொழிலாளர் மற்றும் சமூக பிரச்சினைகள் தீர்வு. அது 1987 ஆம் ஆண்டில் சோவியத் ஒன்றியம் அறிமுகப்படுத்தப்பட்டது.

வேலை அல்லது தங்களுடைய பிற தொழில்முறை மக்களின் எண்ணிக்கை கணக்கிட்டு பணிகளில் ஈடுபட்டு நிலைகள் தொழில்களில், கணக்குகள் மற்றும் ஊழியர்கள் வகை, தகுதி, குறிப்பிட்ட வேலை நிலைகளை பொறுத்து கொண்டு ஒப்பிடுவதன் மூலம் காட்சிகளையும் வினியோகம் செய்தும் ஊதிய நிதி மற்றும் அவர்களுக்கு நிறுவனங்கள் அமைக்கப்பட வேண்டும்.

வேலை அனைத்து கேள்விகள், அனைத்து பண குற்றச்சாட்டுக்கள் (சம்பளம், ஓய்வூதியங்கள், மற்றும் பல.), வேலைவாய்ப்பு மற்றும் பல. டி அது மேலே ஆவணம் தீர்க்கின்றன. அனைத்து செயல்களும் நிறுவனமயமாக்கப்பட்ட கட்டுப்பாடுகள் ஏற்ப விதிகள் ஒரு குறிப்பிட்ட தொகுப்பு கொண்டுவரப்படுகின்றன.

வகைப்படுத்தி கட்டமைப்பை

அது பல பிரிவுகளாகப் தொழிலை தொழிலாளர்கள் மற்றும் அலுவலக ஊழியர்கள் பிரிக்கப்பட்டுள்ளது. முதல் கொண்டுள்ளது ஆக்கிரமிப்பு, (வேலைகள் மற்றும் தொழில்களில் கையேடு) "ETCs" கீழ் பட்டியலிட்டது. இரண்டாவது "ஊழியர்கள் தொழில்களில் சீரான பெயரிடும் முறை", "தகுதி வழிகாட்டி முடிவெடுக்கும் நிலைகள்," தற்போதைய கட்டுப்பாடுகளின் மற்றும் பிற கட்டுப்பாட்டு ஆவணங்கள் அடிப்படையில் வடிவமைக்கப்பட்டுள்ளது.

தகவல் பிரிவின் பொருட்களை அடையாளம் காணுதல், பெயரிடும் மற்றும் வகைப்பாடு: அனைத்து நிலைகள் பல அலகுகள் வரை செய்யப்படுகின்றன.

உற்பத்தி முறைகள் மற்றும் வகுப்புகள் வேலை நிலைமைகளின் பிரத்தியேக பண்புகளில் இயந்திரமயப்படுத்தலையும் பாகைக்கு அம்சங்களை பல பண்புகளை வகைப்படுத்தி உள்ள தொழில்களை.

அது இந்த ஆவணத்தில், நீங்கள் காணலாம் எந்த நிலையில் மற்றும் ஆக்கிரமிப்பு பற்றி விரிவான தகவல்கள்.

அது தோற்றத்தை மாற்ற நேரம்!

வேலை தொழில்களில் மதிப்பை இல்லாமல் இருந்தும், கல்வி விருப்பம் யேற்றாதீர்கள். ஒவ்வொரு ஆண்டும் நல்ல மக்கள் குறைவான வருகிறது. இந்த தொழிலை முறை ஊதிய அதிகரிப்பு போன்ற ஒரு சிறப்பு ஒரு நல்ல அணுகுமுறை இது, அரிதான மற்றும் தேவை ஆக தொடங்குகிறது.

நீங்களே நீதிபதி: முதல், கல்லூரி பயிற்றுவிப்பதை நிறுவனம் அல்லது பல்கலைக்கழக விட மிகவும் குறைவாக நேரம் எடுக்கும், இரண்டாவதாக, போன்ற கல்வி கட்டண உயர்கல்வி காட்டிலும் குறிப்பிட்ட எண்ணிக்கையில் குறைவாக உள்ளது. மூன்றாவதாக, நீங்கள் சில வர்த்தக திறமை இருந்தால், எதிர்காலத்தில் உங்கள் பணி நீங்கள் மட்டும் இன்பம் கொண்டு வரும், மற்றும் சேவையின் உங்கள் நிலை தகுதி அடிப்படையில் மதிப்பீடு செய்யப்படும்.

தொழில்முறை பள்ளிகள் பட்டதாரிகள் ஒரு நல்ல விருப்பத்தை ஒரு சிறிய (மற்றும் எதிர்காலத்தில், ஒருவேளை கூட சராசரி) வணிக திறந்து, தங்கள் சொந்த தொழிலை தொடங்க உள்ளது. ஒரு மிகவும் இனிமையான மற்றும் எந்த நிறுவனத்திலும் விட அதிக லாபம் ஈட்டும் வேலை - எனவே இன்னும் சிறப்பாக.

வேலை தொழில்களில் பொது, நன்மைகள் இல் பழமொழி கூறுவதுபோல், "அங்கே", ஆனால் தேர்வு எப்போதும் உங்களுடையது!