நிறுவனத்திலிருந்து பிரிவினை வாதத்திற்கு நிறுவனர்: செயல்முறை மற்றும் விளைவுகள்

புதிய நிறுவனம் நிறுவனர் தத்தெடுப்பு, இயக்குனர் மாற்றம், நிறுவனத்திடமிருந்து திரும்ப நிறுவனர்: ஆயுள் கம்பெனி (எல்எல்சி) இருக்கின்ற காலகட்டத்தில் கணிசமான மாற்றத்திற்கு உட்படுகின்றது இருக்கலாம். அவர்களில் ஒவ்வொருவரும் சட்டம் (பெடரல் சட்டம் №14 «சமூகங்களில் பற்றி ...") ஏற்ப சரியான அனுமதி இல்லாமல் நடக்க முடியாது. கட்டுரை நிறுவனர்களில் ஒருவரான நிறுவனம் வெளியேறும் பொருட்டு ஒதுக்கப்பட்டுள்ளது.

முதல் பணி செய்யப்பட வேண்டும் - சட்டத்தின் கீழ் நிறுவனத்திடமிருந்து நிறுவனர் வாபஸ் பெற்றதைத் வழங்கும் பயன்பாடு. முதல், நிறுவனர் வழிமுறையாக என்று தலைப்பு தொடர்புடைய அறிக்கை எழுத வேண்டும் "சமுதாயத்தில் இருந்து திரும்ப ...". விண்ணப்ப முடிவு நிறுவனம் அவரை திரும்ப எந்த நிறுவனர்கள், ஒரு கூட்டத்தில் கருதப்படுகிறது. என்ன நிமிடங்களில் ஒரு நுழைவு இருக்க வேண்டும். கூட்டம் நிறுவனர் மற்ற பங்கேற்பாளர்கள் அனுமதியின்றி நிறுவனம் விலகிக்கொள்வதாக (இல்லையெனில் இந்தப் பட்டயத்தில் தெரிவிக்கப்பட்டால் தவிர) உரிமை உண்டு என்பதால், முறைப்படி இணங்க விரைவில் நடைபெறவுள்ளது. வெளியீடு நிறுவனத்தின் வெளியேறும் உறுப்பினர்கள் பங்கு பரிமாற்ற (பங்கு மூலதனத்தின் பகுதி) தேதியிலிருந்து நடைமுறையாகிவிடும். நிறுவனர் நிறுவனம் எந்தத் தொடர்பும் இல்லை புரியும் பணியாளர்கள் ஒரு பங்கு விற்கும் உரிமையைப் பெற்றிருக்கிறார். விற்பனைக்கு முகவரியை மீதமுள்ள நிறுவனர்கள் அதன் பங்குகளை விற்க எழுத்து வடிவில் தேவைப்படுகிறது.

இரண்டாவது பணி - நிறுவனத்தை விட்டு வெளியேறும் விளைவுகளை கடைபிடிக்கப்படுகின்றது. சட்டத்தின் படி ஓய்வு நிறுவனர் பொருந்தும் கட்டணம் பங்கிற்காக பெற வேண்டும். அது இந்நிறுவனத்தை நிறுவியவர்களில் இருக்கும் சாத்தியம் விற்க காலம் (1 மாதம்) இல் நிறுவனர்கள் விற்க அல்லது பணம் ஓய்வு நிறுவனர் பகிர்ந்து கொள்ள ஒரு வாய்ப்பை ஏற்கவில்லை என்றால், அல்லது ஒரு மூன்றாம் தரப்பு (அவர்கள் அந்தப் பங்கின் வாங்க ஒரு விருப்பப்பட்டு உரிமை உண்டு).

கட்சி வெளியே வரும், மற்றும் பிறகு ஒருங்கிணைந்த மாற்றங்கள் செய்ய சமூகத்தின் கடத்தப்பட அவரது பங்கு, பகிர்ந்தளிக்கப்படும் அதன் பங்கேற்பாளர்கள் இடையே எந்த வழியில் (பங்கு ஒதுக்கீடு குறித்த முடிவை எதிர்த்து அதே பொதுக்குழுக் கூட்டத்தில், உடனடியாக முடியும் "துணிந்து" போது நிறுவனர் வெளியீடு கேள்வி) . பங்கு அல்லது அதன் ஒடுக்கப்பட்ட ஏற்கனவே நிறுவப்பட்டது பகிர்ந்தளிக்கும் நடைமுறை பட்டய நிறுவனம், அவர்களை வழிநடத்தும் வேண்டும். பொதுவாக, நிரந்தர விதிகள் பின்வரும் உரை கொண்டிருக்கின்றது: ". மீதமுள்ள நிறுவனர்கள் மத்தியில் விநியோகிக்கப்பட்ட எல்எல்சி ஓய்வுபெற்ற நிறுவனர் விகிதம், பங்கு தலைநகரில் தங்கள் பங்குகளை ஏற்ப" இந்த மாற்றத்தை ஆர்டர் யாரோ பங்கு மேலும் உள்ளது, அவர் ஒரு பெரிய தொகை அங்கீகரிக்கப்பட்ட தலைநகர் யாரோ குறைவாக உள்ள ஒரு நிறுவனம் சுயவிவர செய்தால். அல்லது: "பகுதியை நிறுவனர்கள் லிமிடெட் இடையே சமமாக விநியோகிக்கப்படுகிறது". பங்கு விநியோகம் நிறுவனர்கள் பொதுக்கூட்டத்தின் ஒரு தீர்மானம் வடிவில் நிறைவேற்றப்பட்ட, ஆவணம் செய்யப்படுகிறது.

இறுதியாக, நிறுவனத்தின் முதலில், நிறைவு இருந்து நிறுவனர் வாபஸ் பெற்றதைத் இரண்டாவது, பதிவு அதிகாரம் (சேம்பர்) ஆவணங்களை தாக்கல், சட்ட நிறுவனங்களுக்கான பதிவு திருத்தும் நிறுவனர்கள் பட்டியலில் மாற்ற (இந்த ஒவ்வொரு நிறுவனத்தின் இருக்க வேண்டும்) மற்றும் அர்ப்பணஞ்செய்கிறது. நீங்கள் உதாரணமாக விற்பனை ஒப்பந்தம் செய்துகொண்டனர் நிறுவனத்திற்கு ஓய்வு பெற்ற உறுப்பினர்கள் பங்கு மாற்றப்பட்டதை அல்லது ஒரு மூன்றாம் தரப்பு, உறுதிபடுத்தப்பட்ட ஆவணம் வேண்டும். , நிறுவனத்திடமிருந்து திரும்ப நிறுவனர் அறிக்கை - நிறுவனங்கள் ஹவுஸ் சமர்ப்பிக்கப்பட்ட வட்டி (அல்லது பணம் மற்ற புரூப்) செலுத்தும் ஒரு ரசீது இருக்க வேண்டும் ஆவணங்கள், மற்றும் பயன்பாடு ( "திருத்தங்கள்" வடிவம் எண் R14001) மத்தியில். அது வழங்குவது அவசியமாகும் கூட்டத்தின் நிமிடங்கள். சட்டம் மூலம், உறுப்பினர்கள் லிமிடெட் மாற்றங்கள் தேதியிலிருந்து ஒரு மாதத்திற்குள் பதிவு உட்பொருளுக்கு பொருந்தக் வேண்டும். அனைத்து முடிவுகளை அதே பொதுக்கூட்டம் மீது வைக்கப்பட்டு, பின்னர் பதிவு இல் சேம்பர் இருமுறை விண்ணப்பிக்க இல்லை (நிறுவனம், இரண்டாவது இருந்து நிறுவனர் வெளியேறும் உறுதிப்படுத்த, முதல் முறையாக - பங்குகளை விநியோகிக்க அல்லது விற்க).

இன்னும் அவர் பதவியை ஒரு இயக்குநராக இருந்தார் என்றால் பணி, ஓய்வுபெற்ற நிறுவனர் சிக்கலாக உள்ளது. எப்படி எல்எல்சி இயக்குநர் ராஜினாமா செய்ய? பொது சமுதாயத்தில் இருந்து பணமீட்சியின் போது அறிக்கை சேர்ந்து நிறுவனர்கள் ராஜினாமா கூட்டத்தில் தயாராவதற்காக. பின்னர் மீட்டிங் பங்கேற்பாளர்களுக்கு புதிய இயக்குனர் இருக்கும் யார் தீர்மானிக்க வேண்டும். நீக்கம் ஒரு மாற்று கண்டுபிடிக்க வேண்டும் முன், இல்லையெனில் நீக்கம் தாமதமாகலாம். ஸ்தாபகர்கள் பணிப்பாளர் நிலையில் நீங்கள் வெளியேற தயாராக இருக்க, ஆனால் நிறுவனத்திலிருந்து நிறுவனர் வெளியீடு அதே பிரச்சினை இருக்கலாம்.

அது வெளியேறும் நிறுவனர் எப்போதும் நிறுவனம் அழிக்க வருவது, அல்லது ஏற்கனவே திவாலான உள்ளது இருந்தால்தான் அப்படிப்பட்ட ஒரு முடிவை நினைப்பார்கள் என்பது ஒன்றும் இரகசியமல்ல (நிச்சயமாக போன்ற அவையாவன உறவுகள் பிற சூழ்நிலைகளில் உள்ளன மற்றும் தமது சொந்த வியாபாரங்களை தொடங்க ஒரு ஆசை உருவானது ஆனால் இத்தகைய காரணங்களை மாறாக அரிது). இந்த வழக்கில், கேள்வி எழுகிறது: நிறுவனர் லிமிடெட் எல்எல்சியின் கடன்களை பொறுப்பு என்ன? சட்டத்தின் படி நிறுவனர்கள் இல்லை நிறுவனம் அல்லது அதன் சொத்துக்களை, கடன்களை அல்லது பண வரையறைகளில் பொறுப்பில்லை. அனைத்து கடன்களை பங்கு மூலதனத்தின் மற்றும் அதன் வரம்புகள் (அளவு உள்ள இழப்பில் செலுத்தி வருகின்றனர் அங்கீகாரம் மூலதனத்தின் சாசனம் நிறுவப்பட்டது). நிறுவனர் இழப்பில் கடன்களை அடைப்பதற்கு முடியும் ஒரே வழி - ஒரு முறை பட்டய தலைநகர் அளவு அவற்றை செருகிய உள்ளது.