மகப்பேறு கணக்கிட எப்படி

ஆணையை வரும் என்ற எதிர்பார்ப்பில் அம்மாக்கள் வேலை மகப்பேறு கணக்கிட எப்படி தெரிந்து கொள்ள எப்போதும் சிறப்பாக உள்ளது. அனைத்து பிறகு, நிதி கூறு குழந்தை பிறந்த மற்றும் வளர்ப்பு தங்கள் பணி நடவடிக்கைகள் இடைநிறுத்தம் செய்ய தள்ளப்படுவார்கள் என்பதில் அன்னையையும், மிகவும் முக்கியமான இருக்கும். எப்படி மகப்பேறு கணக்கிட தயவுசெய்து லேபர் சட்டங்கள் ஒரு குறிப்பிட்ட சூழ்நிலையில் பணம் ஆளும் பரிச்சயப்படுத்த கோரிய என்பதை அறிந்துகொள்ள.

கர்ப்பம் மற்றும் பிரசவம் வழக்கில் பணம் ரசீது உத்தரவாதம் முக்கிய விதிகள் ரஷியன் கூட்டமைப்பு தொழிலாளர் குறியீடு உள்ளது. குறிப்பாக, கட்டுரை 255 ஒரு கர்ப்பிணி வழங்குவதற்கு வழங்குகிறது பெண்ணின் வலது செய்ய மகப்பேறு விடுப்பு. மருத்துவம் சான்றிதழ், கர்ப்பிணி பெண்ணின் கவனிக்கப்படவேண்டிய இடத்தில் ஆலோசனையுடன் வெளியிட்டது - இந்த விடுமுறை பெரும்பாலும் துணை ஆவணத்தின் அடிப்படையில் முதலாளி மூலம் பெயர்கிறது இது தொகைகளும், செலுத்தும் சேர்ந்து, ஆணை அழைக்கப்படுகிறது. முழு காலத்திற்கு ஒரு மொத்த தொகையில் - கொடுப்பனவு முறை கர்ப்ப 30 வாரங்கள் பிறகு விடுமுறை ஆரம்பத்தில் செய்யப்படுகின்றன. மகப்பேறு கணக்கிட கடினமாக இருப்பதால், அது இருக்கும் சட்டம் முக்கிய விதிகள் ஆய்வு செய்ய அவசியம். பின்னர் தவறான புரிதல்கள் மற்றும் gtc: தவிர்க்க அவர்களின் அறிவு. மகப்பேறு விடுப்பு கணக்கிட எப்படி தெரிந்தும் தவிர, ஒரு கர்ப்பிணி பெண் காத்திருப்பு காலம், பிறப்பு மற்றும் எதிர்கால குழந்தையின் வளர்ந்து வரும் சமயத்தில் முன்கூட்டியே அதன் பட்ஜெட் யோசிப்பாள்.அக்கா.

கணக்கீடு குறிப்பிட்ட திட்டங்கள் படி நடைபெறுகிறது. விடுப்பு நாட்களில் காலத்திற்கான சராசரி தினசரி வருவாய் பெருக்கி இது எண்: ஆனால் எந்த வழக்கில் மகப்பேறு கணக்கிட எப்படி, ஒரு ஒற்றை தத்துவமாகும்.

2012 வரை ஒரு பெண் தினசரி சராசரி வருவாய் (கடந்த ஆண்டு அல்லது கடந்த இரண்டு ஆண்டுகள்) கணக்கிடும் போது எந்த கணக்கில் எடுக்கப்பட்டது காலத்தைத் தேர்ந்தெடுக்க உரிமை உண்டு அதன்படி, கணக்கீடு ஆகிய இரண்டின் திட்டம் இயக்கப்படும் என்றால், ஜனவரி 2012 இல் கடந்த இரண்டு ஆண்டுகளில் கணக்கில் எடுக்க தொடங்கியது. இந்த வழக்கில், செலவின இரண்டாவது குழந்தையை எதிர்பார்க்கிறார் முதல் குழந்தையாகப் ஆணையாலும் ஒன்று வெளியே வந்த இரண்டு ஆண்டு அனுபவம், அத்துடன் அந்த பெண்கள் காப்பாற்ற நேரமில்லை அந்த விட கணிசமாக குறைவாக இருக்கலாம். பல சிகிச்சை சட்டம் திருத்தம் எழுச்சியூட்டியது. இதன் விளைவாக, எதிர்காலத்தில் dekretnitsy கட்டணம் இரண்டு திட்டங்கள் மூலம் முன்பு போலவே, பெற எதிர்பார்க்க முடியும்.

எப்படி மகப்பேறு கணக்கிட பழைய திட்டத்தின் கீழ்?

டிசம்பர் 31, 2012 வரை பழைய கணக்கீடு திட்டம் நீங்கள் வேலை கடந்த ஆண்டு வருவாய் அனுமதிக்கிறது. நீங்கள் பழைய திட்டம் தேர்வு செய்தால், மகப்பேறு விடுப்பு கணக்கிட எப்படி, பெண் (எண் 255-FZ உடன்) உள்நாட்டு சட்டத்தின் பழைய பதிப்பு பயன்படுத்த ஒரு கோரிக்கை கணக்கியல் துறை ஒரு கடிதம் எழுத வேண்டிய கட்டாயம் உள்ளது.

இந்த வழக்கு, கணக்கியல் தவிர காப்பீடு பங்களிப்பு என்று அனைத்து நன்மைகளையும் வேலை கடந்த ஆண்டு சராசரி தினசரி வருவாய், தீர்மானிக்கிறது சேர்ந்துள்ள விடுமுறைக்கால ஊதியம் மற்றும் சம்பளம் வணிக பயணங்கள் போது பெற்றார்.

அடுத்த கணக்கிடுவதற்கு செயல்முறை - அனைத்து வேலை நாட்களிலும் கணக்கில் எடுத்துக் கொண்டால் விடுமுறைக்கு மற்றும் பயண நன்மைகளை எடுத்துக் கொள்ள மூலமாய் அமைந்த பணம் அளவு முதலாளி செலுத்திய கணித்தது. பின்னர், வருமானம் மொத்த மதிப்புக்கும் அனைத்து வேலை நாட்களிலும் தொகை வகுக்க வேண்டும். அரசு நிர்ணய இறுதி அளவில் சராசரியாக தினமும் வருவாய் மகப்பேறு விடுப்பு நாட்களின் எண்ணிக்கையை (140 நாட்கள் காலம் நிலையான கணக்கீடு) ஆகியவற்றின் பெருக்கல்.

எப்படி புதிய திட்டத்தின் கீழ் மகப்பேறு கணக்கிட?

ஒரு பெண்மணி குறித்து பெடரல் சட்டம் №255 புதிய பதிப்பு படி மகப்பேறு கணக்கிட விரும்புகிறான், ஏனெனில் கணக்கீடு இந்த வகை இயல்பாக செய்யப்படுகிறது, அறிக்கை எழுதப்பட்ட கூடாது. கணக்கீடு வழக்கில் மகப்பேறு நன்மைகளை ஒரு புதிய வழியில் கடந்த 2 ஆண்டுகளில் அனைத்து வருவாய் தொகை, மேலும் விடுமுறைக் கால ஊதியம் உட்பட நாட்களின் எண்ணிக்கையை (730 காலண்டர்) வகுக்கப்பட்டு மற்றும் 140 பெருக்கி (விடுப்பு நாட்களில் எண்ணிக்கை).

மேலும், இது ஒரு கணக்கு காலத்தைத் தேர்ந்தெடுக்க முடியும். உதாரணமாக, பராமரிப்பு பெண் 2010 முதல் குழந்தை விடுப்பில் இருந்த என்றால், அது கணக்கியல் காலம் 2008-2009 தேர்வு செய்யலாம். இந்த கணக்கியல் துறை ஒரு பயன்பாட்டை எழுத வேண்டும் உள்ளது.

என்ன உள்ளது மகப்பேறு கணக்கீடு 2013 இருக்கும்?

கணக்கில் மாநிலம் டுமா ஏற்கப்பட்டது திருத்தங்களை எடுத்து, புதிய திட்டம் ஜனவரி 2013 முதல் முழு சக்தி வேலை செய்யும். எனினும், புதிய திட்டம், பெண்கள் நலன்களை கணக்கிடுவதற்கு கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ளப்பட்ட: பதிவுக் காலத்தில் இருந்து மகப்பேறு விடுப்பு, மகப்பேறு விடுப்பு, மருத்துவ விடுப்பு நாட்களில் நாட்களில் நீக்கப்படும், (ஊதியம் பெண்கள் விடுதலை நாட்களில் அத்துடன், குறைபாடுகள் ஒரு குழந்தை கவலை, ஒரு வயதான குழந்தை கவலை விட்டு முழு அல்லது பகுதியாகவோ). இவ்வாறு, காலம் போது ஒரு தொழிலாளி மட்டும் வரம்புக்குட்பட்ட நன்மைகளின் பெற்றுள்ளது, முழுமையில்லாத சம்பளம் சராசரி சம்பளம் கணக்கிட்டு சேர்க்கப்பட்டுள்ளது முடியாது.

நிபுணர்கள் சிறந்த கர்ப்பிணி பெண்களுக்கு நிதி பாதுகாக்க, பெடரல் சட்டம் №255, பெண்கள் நலனுக்காக ஏற்று புதிய பதிப்பிற்கு திருத்தங்களை எதிர்பார்க்கிறோம்.