மருத்துவமனையில் தாளுக்கு மட்டும் காப்பீடு பீரியட்ஸ். காப்பீடு கணக்கீடு

காப்பீட்டுக் காலம் மருத்துவ விடுப்பு மற்றும், இன்னும் குறிப்பாக, பணி மூப்பு ஒரு வரி நிறைக்க, சமீபத்தில் ரஷியன் கூட்டமைப்பின் சமூக காப்புறுதி நிதியத்தின் அலுவலகங்களில் ஒன்று தெரிவித்துள்ளது. அதிகாரிகள் முதலாளிகள் இயலாமை ஒரு தாளில் காப்பீடு வரி முடிக்க வேண்டும் என்பதை நினைத்துப் முடிவு.

இவ்வாறு, மருத்துவ விடுப்பு காப்பீட்டு காலம் பொருத்தமான பெயர் வரிசையில் குறிப்பிடப்படுகிறது. "கள்" மற்றும் "மாதங்களுக்கு" செல் ஊழியர் காப்பீடு அனுபவம் கணக்கிடப்பட்டிருக்கின்றன முழு ஆண்டுகள் மற்றும் வேலை மாதங்கள் எண்ணிக்கை நுழைய வேண்டும். வரிசையில் "காப்பீடு-சாரா காலங்களில் 'இராணுவ அல்லது பிற சேவைகள் மூலம் கணக்கு வாழ்க்கை கடந்து எடுத்துக். மருத்துவ விடுப்பு க்கான காப்பீட்டுக் காலம் மூலமாக பணியாற்றப்பட்ட ஆண்டுகள் மற்றும் மாதங்களுக்கு எண்ணிக்கை பிரதிபலிக்க வேண்டும் தொழிலாளர் ஒப்பந்த. இந்த காலகட்டத்தில், நீங்கள் இராணுவ மற்றும் தீ சட்ட அமலாக்க சேவைகளில் சேவையின் நேரம் சேர்க்க வேண்டும்.

என்ன காப்பீடு காலத்தில் சேர்க்கப்பட்டுள்ளது?

காப்பீட்டு காலத்தில், சிவில் நகராட்சி அல்லது சிவில் சேவை போது ஒரு வேலை ஒப்பந்தத்தின் கீழ் வேலை காலத்தை அத்துடன் இதில் ஊழியர் உள்ளாக்கப்பட்டார் நடவடிக்கை காலம் அடங்கும் கட்டாய சமூக காப்பீடு நோய் மற்றும் கர்ப்பம் மற்றும் மகப்பேறு வழக்கில். இந்த காலங்களில் குறிக்கப்பட்டிருக்கும் "கணக்கீடு மற்றும் காப்பீட்டு உறுதி விதிகள்." இந்த காலங்களில் மத்தியில் தனிப்பட்ட நோட்டரி, தனிப்பட்ட தொழிலதிபர், ஒரு வழக்கறிஞர், ஒரு பாதுகாப்பதுடன், மற்றவர்கள். தானாக முன்வந்து ரேடியோ அலைவரிசை FSS பிரிமியம் பணம் போது ஆவர்.

அது காப்பீடு காலம் ஏற்கனவே கணக்கில் சில காலங்கள், இதில் அடங்காது என்பதை நினைவில் கொள்ள வேண்டும். இந்த இராணுவ சேவையின் நேரம் தொழில்முறை பள்ளிகள் மற்றவற்றிலும் பயிற்சி. காப்பீட்டுக் காலம் படி கணக்கிடப்படும் வேலை பதிவுகள். காப்பீடு காலம் பட்டியலில் சேர்க்கப்பட்டு சிறப்பு கணக்கு ஆவணங்களையும், நீங்கள் உள்ளது குறிப்பிட பெயரினைக் சமர்ப்பிக்க வேண்டும் வெளியே பணிப்புத்தகத்தை, பின்னர் எழுத்துக்கூட்டப்பட்டுள்ளதை என்பதை நடவடிக்ைககளான.

மருத்துவ விடுப்பு காப்பீட்டு காலம் கணக்கிட பொருட்டு, நீங்கள் வேலை புத்தகம் மற்றும் கால்குலேட்டர் வேண்டும்.

சராசரி ஊதிய கணக்கிட பில்லிங் காலம் மின்சுமையேறிய முழு அளவு, 730. வகுக்க வருவாய் அளவு காப்பீடு நபர் ஊதியம் மற்றும் சலுகைகள் அனைத்து வகையான சேர்க்கப்பட்டுள்ளது இருக்க வேண்டும். விளைவாக அளவு மதிப்பீடு தொகுப்பு மீறக்கூடாது. அதிகபட்ச அளவு ஒவ்வொரு ஆண்டும் வேறுபடுகிறது, புதிய தகவல் முதலாளி இருந்து கிடைக்கும், அல்லது உங்கள் நிறுவனத்தின் கணக்கு துறை.

பணியாளரின் ஓய்வூதியத்திற்குரித்துடைய சேவை ஆறு மாதங்களுக்கும் குறைவான இருப்பதால், மருத்துவமனையில் குறைந்தபட்ச ஊதிய அடிப்படையில் கணக்கிடப்படுகிறது. எனவே நீங்கள் கணக்குகளில் அளவு குறிப்பிட வேண்டும் குறைந்தபட்ச ஊதியம் மிகவும் அடிக்கடி மாறுபடும்.

உங்கள் காப்பீட்டு அனுபவம் குறைந்தது 5 ஆண்டுகள் என்றால் - 60% சராசரி தினசரி ஊதிய செலுத்தும் கோருகின்றன. மொத்த காப்பீடு காலம் 5-8 ஆண்டுகள் ஆகும் என்றால் - கட்டணமும் செலுத்தவேண்டியது அளவு 80% அளவு வேண்டும். போது காப்பீடு காலம், Ktorov அளவு நீங்கள் பெற முடியும் 8 வயதுக்கு மேற்பட்ட சராசரி தினசரி ஊதிய 100% கட்டணம். சராசரியாக தினமும் ஊதிய முழு கட்டணம் கூட ஆறு மாதங்களுக்கும் குறைவான இந்த வேலை தங்கள் அனுபவம் என்றால், கர்ப்பிணி பெண்களுக்கு பெறும் என்பதை மறக்க வேண்டாம். அதே விதிவிலக்கு வேலை காயம் யார் ஊழியர்கள் பொருந்தும். இந்த இரண்டு சந்தர்ப்பங்களில், மருத்துவமனையில் தாள் காப்பீட்டு காலம் ஒரு விஷயமே இல்லை.

ஒரு மருத்துவ சான்றிதழ் நீக்கம் பின் ஒன்றாக மாதத்திற்குள் வழங்கப்படும் வருகிறது என்றால், நீங்கள் ஒரு முன்னாள் முதலாளி நிதி ஆதாயங்களைப் பெறுவதற்குத் தகுதி வாய்ந்தவர்கள். நீக்கத்திற்கான காரணம், அத்துடன் இந்த வழக்கில் நோய் கால தொடர்புடையது அல்ல. இந்த வழக்கில் பாதிக்கும் மேற்பட்ட தொழிலாளர் ஒப்பந்த மீண்டும் கையெழுத்திடப்பட்டது என்றால், நீங்கள் எந்த அளவு சராசரி வருவாய் 60% இருக்கும், பணம் கிடைக்கலாம். ஊழியர் ஆறு மாதங்களுக்கும் குறைவான நிறுவனத்தின் வேலை என்றால், அவர் ஒரு குறைந்தபட்ச ஊதிய அலகுகள் கட்டணம் நம்பலாம்.

பொருள் நன்மை, தவறான ஊழியர் மட்டுமே செலுத்தப்படுகிறது என்பதை நினைவில் இல்லை ஒரு குழந்தை அல்லது மற்ற குடும்ப உறுப்பினர்.