மேலாளர்: அதிகாரிகள் மேலாளர் அறிவுறுத்தல்

அதன் தோற்றம் என்பதால் வேலை மேலாளர் ஒரு மிக முக்கியமான மற்றும் தொடர்புடைய கருதப்பட்டார். கட்டுப்பாட்டு வகைகள், அத்துடன் தங்களது செயல்பாடுகளை மற்றும் விதிகள் பற்றி இந்த கட்டுரையில் விவாதிக்கப்படும்.

மேலாளர் யார்?

முதன்மையாக நிர்வாக மற்றும் உற்பத்தி முன்னேற்றம் கட்டுப்பாட்டு ஈடுபட்டு நபர் - மேலாளர்: ஒரு வேலை விளக்கம் கீழ் ஆய்வு ஊழியரின் பின்வரும் வரையறைகளைக் கொண்டிருக்கும். இந்த போக்குவரத்தின் ஆகிய நடவடிக்கைகளைப் அவசரப் பணிகளின் முதலியன, ஒரு டாக்ஸியில் விமான நிலையத்தில் வேலை கட்டுப்படுத்தி அவசியம் உயர்கல்வி இல்லை. அதை மட்டும் கொஞ்சம் அனுபவம் மற்றும் தொழில் கல்வி வேண்டும் போதுமான இருக்கும். இது அறிக்கை ஊழியர் குறிப்பிட்ட குணங்கள் மற்றும் குணநலன்களில் பல வேண்டும் என்பது குறிப்பிடத்தக்கது. இங்கே, எடுத்துக்காட்டாக, ஒரு நல்ல நினைவகம், மன அழுத்தம், நேசம், திறன், ஆகியவை அடங்கும் மேலாளர் நல்ல நடை கல்வி கற்றவர்கள் பேச்சு, மற்றும் நிறுவன திறமைகளை வேண்டும். இது தொழிலை பொருத்தமான முக்கியமாக பெண் நபர்கள் கருதப்படுகிறது என்பது குறிப்பிடத்தக்கது. மாதாந்திர கட்டணம் பணி புரியும் இடத்திற்குச் பொறுத்தது.

தொழில் வாய்ப்புகளையும் மேலாளர் உள்ளதா? ஒரு வேலை விளக்கம் தொடர்புடைய தொழிலில் மறு கல்வி சாத்தியம் பற்றி ஒரு குறிப்பு கொண்டிருக்கிறது.

மேலாளர் கடமைகள் உற்பத்தியில்

ஏற்கனவே மேலே குறிப்பிட்டபடி, கட்டுப்பாட்டு பல வகைகள் உள்ளன. எனினும் அது மிக முக்கியமான பகுதிகளில் மட்டுமே பிரதிநிதிகள் கருத்தில் கொள்ள வேண்டும். உதாரணமாக, நீங்கள் ஒரு சாதாரண உழைக்கும் சூழலில் எடுத்துக் கொள்ளலாம். எந்த பெரிய நிறுவன ஒரு துறை ஆபரேட்டர்கள் மற்றும் அனுப்புனர் முன்வைக்க. என்ன சரியாக அவர்கள் என்ன செய்கிறார்கள்? இங்கே வேலை விளக்கம் தயாரிப்பு மேலாளர் பரிந்துரைக்கிறார் என்ன:

• தேவையான அனைத்து ஆவணங்கள் கட்டுப்பாடு;
• கணக்குகளில் தகவல் தொடங்கினர் (தரத்திற்கு ஏற்ப) இன் கடத்தல்;
• தயாரிப்புக்குச் தேவையான தயாரிப்புகள் அறிமுகப்படுத்த உள்நுழைந்து;
• பொருட்களை வாங்கும் ஆவணங்களுடனும் வேலை;
• சரக்கு;
• ஆர்டர் செயலாக்க வேலை.

மேலே செயல்பாடுகளை அனைத்தும், மேலாளர் வழங்கப்பட வேண்டும் இது. வேலை விளக்கம், எனினும், கடமைகளை ஒரு சிறிய பூரணமான பட்டியலுக்கு வலுவூட்டும்.

உற்பத்தியில் கட்டுப்படுத்தி உரிமைகளை மற்றும் பொறுப்புகள் மீது

எந்த அதிகாரப்பூர்வமாக வேலை நபர் சில உரிமைகள் உணர்வும் உள்ளது. அது விதிவிலக்கல்ல அத்தகைய ஒரு தொழில்முறை, ஒரு அனுப்புனர் உள்ளது. பணியாளரின் பணி விளக்கம் பின்வரும் விதிமுறைகள் மற்றும் தருணங்களை உருவாக்குகிறது:

• பதவி நீக்கம் அல்லது தங்களது செயல்பாடுகளை பூர்த்தி செய்வதில்லை நபர்களின் வேலையில் இருந்து நிறுத்துவதற்கான உரிமையை குற்றங்களுக்கு செய்து கொண்டிருக்கிறோம் போதை நிலையில் உள்ளன;
• நேர்மறையான நிறுவன செயல்திறனை பாதிக்கும் என்று நிர்வாக கருத்துகளை முன்மொழிய உரிமை;
• வலது சில பணியாளர்களுக்கு (பதவி உயர்வு, ஒழுக்கம், சஸ்பென்ஷன்) தொடர்பாக அதிகாரிகள் கோரிக்கையிடுவது.

அதற்காக மேலாளர் பொறுப்பு? இங்கே அதே இயக்க வழிமுறைகளை பரிந்துரைக்கிறார் என்ன:

• வேலை விதிமுறைகளை மீறுதல்;
• தங்கள் வேலை செயல்பாடுகளை மோசமான;
• உத்தரவுகளை அல்லது அதிகாரிகள் இணங்க தோல்வி;
• முதலியன குற்றங்கள்

அது மேலே மேலாளர் பொறுப்பை தாங்க கொண்ட அந்த தருணங்களை ஒரு சிறிய பகுதி பெயரிடப்பட்டது.

மூத்த மேலாளர்: அவர் யார்?

மூத்த மேலாளர் - கீழே தகுதிநிலைகளுடன் இயக்குநர்கள் அல்லது மேலாளர்கள் தலைமையகம் செயல்பட்டு வந்த ஒரு தொழில்முறை உள்ளது. இயற்கையாகவே, நபர் இந்த வகையான அறிவு ஒரு பரவலான மற்றும் அம்சங்கள் நிறைய தேவைப்படுகிறது. அந்த என்ன வேலை விளக்கம் சிரேஷ்ட முகாமையாளர் தேவையான அறிவு தொழிலாளி வழங்குகிறது தான்:

• சட்டத்தை, கட்டுப்பாடுகள் மற்றும் ஆவணங்கள், அடிப்படை கற்பித்தல் மற்றும் தயாரிப்பு பொருட்கள்;
• தயாரிப்பு தொழில்நுட்பம்;
• உற்பத்தியின் அமைப்பின் தளங்கள்;
• பொருட்கள் தேவையான அனைத்து தூரம்;
• திட்டமிடல் மற்றும் அமைப்பு செயல்முறைகள் முறைகள்;
• வேண்டும் என்று அனைத்து தொடர்புடைய தரங்கள் மற்றும் பல விஷயங்களை ஒரு மூத்த மேலாளர் தெரிந்து கொள்ள.

என்ன தொழிலை பிரதிநிதியான கருதப்படுகிறது கடமைகளை பற்றி சொல்ல முடியாது?

மூத்த நிர்வாகியாக

ஏற்கனவே மேலே குறிப்பிட்டபடி, மூத்த (அல்லது மெயின்) கட்டுப்படுத்தி செயல்பாடுகளை ஒரு மிக பெரிய அளவில் உள்ளது. நாங்கள் மிகவும் அடிப்படை செயல்பாடுகளை தேர்ந்தெடுக்க வேண்டும் ஏனெனில், அனைத்து வேலை சொல்லுங்கள். இந்த பின்வருமாறு:

• திறமையான உற்பத்தி மற்றும் தயாரிப்பு தரத்தின் நிறுவனமளாவிய வேலை;
• அனைத்து வழங்குநர்கள் மற்றும் அனுப்பி சேவைகளை முறைப்படியான மேலாண்மை உணர்தல்;
• ஊழியர்கள் திறன் நிலை மேம்படுத்த உகந்த சூழ்நிலைகள் அமைப்பு;
• கட்டுப்பாட்டு தலைமையகம் பாதுகாப்பாக மற்றும் ஒப்பீட்டளவில் வசதியாக தொழிலாளர் வழங்கும்;
• தயாரிப்பு காலப்போக்கில் கட்டுப்பாட்டை சரியான நேரத்தில் செயல்படுத்த;
• தேவையான ஆவணங்கள் சரியான நேரத்தில் ரசீது என்பதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளவும்
• தலைமையகத்தில் வேலை, அவர்களின் மேல்நிலையில் வழங்குதல், மேலும் சுருக்கமாகக் கூறுகிறது.

வீட்டுவசதி மேலாளர் பொறுப்புகள்

வீட்டு வசதி மற்றும் இனவாத சேவைகள் மேலாளர் பணி இல்லாமல் செய்ய முடியாது. தொழிலை பிரதிநிதியான இந்த பகுதியின் இயற்கையான பகுதிகளில் என்ன கருதப்படுகிறது அம்சங்கள்? அந்த வீட்டு மேலாளர் இந்த வேலை விளக்கத்தைப் பற்றி என உரைப்பவை தான்:

• , வீட்டுவசதி மற்றும் இனவாத சேவைகளை துறைகள் மீது ஆட்சி செலுத்த தேவையான அனைத்து பொருட்கள் (கருவிகள், ஆவணங்கள், மென்பொருள்) அருளுவதால்;
• காலண்டர் திட்டங்கள், தயாரிப்பு திட்டங்கள், பரஸ்பரம் நோக்கங்கள் பயன்படுத்தி பயன்பாடுகள் விதிமுறைகள்;
• பணியிடத்தில் தடையின்றி மற்றும் தாள இயக்கம் உறுதி நிறுவன திறன் உறுதி வேலைசெய்யும்;
• பகுதிகள் மற்றும் துறைகள் (நாங்கள் போக்குவரத்து தொகுப்புகளும், உற்பத்தி தேதிகள், முதலியன பற்றி பேசுகிறீர்கள்) உள்ள விதிகள் இணக்கம் கட்டுப்பாட்டை;
• மீறல்கள் மற்றும் விலக்குவதால் கண்டறிய நடவடிக்கைகளை;
• அனைத்து பயன்பாடுகள் வாகனங்கள் பயன்பாட்டு செயல்திறனை கட்டுப்பாட்டை;
• ஆபரேட்டர்கள் டிபார்ட்மெண்ட் வழிகாட்ட.

அதிகாரிகள் வீட்டுவசதி மேலாளர் அறிக்கை மிகத் துல்லியமாக மற்றும் தொகுதி தேவையான அனைத்து செயல்பாடுகளை ஒரு ஊழியர் கருதப்படுகின்றன சேர்கிறார்.

வாகன கட்டுப்படுத்தி கடமைகள்

கருத்தில் கொள்ள மதிப்புள்ள விடும் படியும் மற்றொரு நிபுணர், - வாகனங்கள் கட்டுப்படுத்தி உள்ளது. ஒரு விதியாக, தொழிலாளர்கள் இந்த வகையான, பல்வேறு தனியார் நிறுவனங்கள் போன்றவற்றில் நகராட்சி போக்குவரத்து நிறுவனங்கள் அலுவலகம் டாக்சி உள்ளன என்ன சிறப்பு இந்த வகையான கடமைகளை பற்றி சொல்ல முடியாது? அந்த வேலையை பற்றி விவரிப்பது போன்றவை மோட்டார் கட்டுப்படுத்தி பரிந்துரைக்கிறார் என்ன:

• வரவேற்பு மற்றும் பதிவு படிவங்கள் மற்றும் பதிவுகள், தங்கள் நிரப்புதல் மற்றும் அலங்காரம்;
• ஒவ்வொரு நாளும் தேவையான எல்லா ஆவணங்களையும் பதிவு;
• ஆவணங்கள் செல்லுபடியாகும் பார்க்கலாம்;
• வேகமானியுடன் கட்டுப்பாட்டை, புகாருக்கு தேவையான அனைத்து தரவு பதிவு;
• எரிபொருள் செலவுகள், கணக்குகளில் அப்படிப்பட்ட ஆவணங்களுக்கான பரிமாற்ற ஆவணங்கள்;
• அதிகாரிகள் மற்றும் கணக்கியல் அறிக்கைகள் வழங்குகின்றன.

அனைத்து முக்கிய செயல்பாடுகளை அடையாளம் காணப்பட்டது மேலாக, எந்த போக்குவரத்து மேலாளர் பணி விளக்கம் பரிந்துரைக்கிறார். படைப்புகள் தொழிலை பிரதிநிதியான கருதப்படுகிறது எங்கே இடத்தில் பொறுத்து, கடமைகள் எண்ணிக்கை சற்று மாறுபடலாம்.

சாலைப் போக்குவரத்து மேலாளர் உரிமைகளை மற்றும் பொறுப்புகள் மீது

திருத்தங்கள் வேலை விளக்கம் மோட்டார் கட்டுப்படுத்தி தொழிலாளி உரிமைகளை யாவை? இங்கே மிகவும் அடிப்படை புள்ளிகள் உள்ளன:

• ஓட்டுனர்கள் சரியான நேரத்தில் பத்தியில் தேவைப்படும் முன் பயணம் மருத்துவம் பரிசோதனைக்கு ;
• உற்பத்திப் பிரிவில் அடையாளம் மீறல்கள் அதிகாரிகளிடம் தெரிவிக்க;
• அதிகாரிகள் திட்டங்களை, கருத்துக்களை நிறுவன வேலை மேம்படுத்த வழங்குகின்றன;
• தேவையான அனைத்து ஆவணங்கள், ஒரு வழி அல்லது வேலை மேற்பார்வையாளர் மற்றொரு தொடர்புடைய அறிமுகமானார்;
• அதிகாரிகளிடமிருந்து வருகிறது ஆவணங்கள் கேட்டுக்கொள்கிறேன்.

பொறுப்பு சிறப்பு வேறு எந்த தொழிலாளர்களின் பொறுப்பு ஏறக்குறைய அடையாளம் கருதப்படுகிறது. எனவே, போக்குவரத்து துறை மேலாளர் வேலை விளக்கம் ஒரு நபர் அதிகாரிகள் தேவைகளுக்கு பணியிடத்தில் குற்றங்கள் பொறுப்பு மற்றும் தோல்விக்கு தாங்க வேண்டும் என்று பரிந்துரைக்கிறார்.