இருவருக்கிடையே சிக்கல்கள்: இயல்பு, காரணங்கள் மற்றும் சின்னங்கள் பற்றிய ஆய்வு

இருவருக்கிடையே மோதல்கள் தங்கள் உளவியல் மற்றும் மக்கள் ஏற்படும் மோதல்கள் இருந்து சமூக ஒருங்கிணைப்பும். இந்த புரிதலின் அடிப்படையில்தான், அது அவர்களின் நிகழ்வதற்கான நிகழ்தகவு எந்த சமுதாயத்தில் மிகவும் பெரியதாக உள்ளது என்பது தெளிவாகும். குறிப்பாக நீங்கள் தனிப்பட்டவர்களுக்கிடையேயான மோதல்கள் மற்றும் அவர்களின் சின்னங்கள் பற்றிய ஆய்வு காரணங்களை என்ன என்று கருதுகின்றனர் போது.

அவர்கள் தோற்றம் முன் தேவைகள் மூன்று பெரிய குழுக்களாக பிரிக்கலாம்:

• உளவியல்;
• ஆளுமை;
• சமூக மற்றும் உளவியல்.

மோதல்கள் மனோதத்துவ காரணங்கள் இணக்கமின்மை வழியேற்படுத்தியது. இந்த நிகழ்வு நிகழ்கிறது:

• முரண்பாடுகள் உள்ளன வாழ்க்கை இலக்குகளை, நோக்கங்கள், கொள்கைகளை, உலக கண்ணோட்டத்தை, மதிப்புகள்;
• அதே கருத்தியல், அரசியல், மற்றும் பிற முக்கிய நிறுவல்கள்;
• மக்கள் மனோநிலை மற்றும் வகை பாத்திரத்தில் பொருந்துவதில்லை.

இருவருக்கிடையே மோதல்கள் காரணமாக அடிப்படையில் உள்ள தனிப்பட்ட காரணங்களுக்காக, எழுகின்றாரோ முடியும் தனிப்பட்ட உளவியல் பண்புகள் தங்கள் பங்கேற்பாளர்கள். அவர்கள் தோற்றம் அத்தகைய முன்நிபந்தனைகள் ஏற்படுத்தலாம்:

• பங்கேற்பாளர்கள் மற்றொரு மோதல் நடத்தை (தங்களுடைய கட்டுப்பாட்டில் வைத்திருக்க) பொருத்தமற்ற மற்றும் தவறானவை எனக் மதிப்பீடு;
• சில மக்கள் தொடர்பு திறன் குறைந்த அளவிற்கு உள்ளது - அவர்கள் அதை தேவையான இந்த அல்லது அந்த வெளியே ஒரு வழி பார்க்க கருதவில்லை மோதல் நிலைமை ;
• தொடர்பு தடுக்கப்படுகிறது என்ன முன்னிலைப்படுத்த தேவையான தனிப்பட்ட குணங்கள் மத்தியில்: உளவியல் ஸ்திரத்தன்மை பற்றாக்குறையான நிலை, காரரும் அல்லது நேரடியாக மிகை கூற்றுக்கள் நிலை ;
• மோதல் கோபம் கொண்டிருக்கிற மனோநிலை அல்லது சில குறிப்பிட்ட குணாதிசியங்கள் அதீத-வெளிப்பாட்டில் கட்சிகள் முன்னிலையில்.

மோதல்கள் காரணங்களை மூன்றாவது குழு, சமூக-உளவியல், மிகவும் பெரியது. முக்கிய காரணங்களாக பின்வருவன:

1. விலகல் மற்றும் ஒருவருக்கொருவர் தொடர்பு சூழ்நிலைகளில் தகவல் இழப்பின்;
2. மனித தொடர்பு பங்கு ஒழுங்காக சமநிலையாக்கப்படும், அதாவது, மற்றவர்களின் (-th) கையாள்வதில் கோளாறுகளை எண்ணத் தொடங்கினான்;
3. அதே மதிப்பு நோக்குநிலை போன்ற மற்றொரு நபரின் ஆளுமை மற்றும் பணி மதிப்பிட பல்வேறு வழிகள் உள்ளன;
4. இது சிக்கலான உறவுமுறைகளில், அதிகாரிகளிடம் யாருக்கும் ஆசை, அத்துடன் இணக்கமின்மை உள்ளன என்று சாத்தியமாகும்.

தனிப்பட்டவர்களுக்கிடையேயான மோதல்கள் வகைகள் பல்வேறு பிரிவுகள் படி பிரித்துக் காணமுடியும்.

மிகவும் பொதுவான வெளியிடுவதில்லை இது ஏற்ப விண்ணப்ப பகுதியில் சின்னங்கள் பற்றிய ஆய்வு பின்வருமாறு:

• பொது இடங்களில் (தெருவில், கடைகள், பொது போக்குவரத்து, முதலியன) மோதல்;
• குடும்பம்,
• அமைப்பில் மோதல்.

இருவருக்கிடையே மோதல்கள் அதன் உறுப்பினர்கள் நடத்தை மட்டுமே குறிக்கோளாகக் கொண்டு ஏற்ப பிரிக்கலாம். வள மோதல்கள் ஒதுக்கலாம் போது மக்கள் "பங்கு" மனித உயிர் அவசியம் என்ன. முரண்பட்ட கலாச்சார பழக்க நடவடிக்கை நம்பிக்கைகள், கருத்துகள், மதிப்பீடுகள் மற்றும் உறவுகள் முன்னிலையில் தொடர்புடைய மோதல்கள் போன்ற மதிப்புமிக்க.

மிகவும் சுவாரஸ்யமான உண்மை மற்றும் பொய் அளவுகோல் படி வகைப்பாடாகும். அது ஏற்ப உள்ளன:

• எதிர்மறை தொடர்பு எளிதாக மாற்ற காரணங்கள் ஏற்ப எழுந்தது போது ரேண்டம் மோதல்;
• ஒரு உண்மையான மோதல் உள்ளது மற்றும் முடியும் பெரும்பாலும் "இழுவை";
• உண்மையான மோதல் சில கண்ணுக்கு தெரியாத பின்னால் உள்ளது அடைத்துக்கொண்டு பேச முடியும் ஒரு ஈடு செய்ய;
• உள்ளுறை மோதல் விரைவில் ஒரு நீண்ட முறையாக "தூக்கம்" நிலையில் இருக்கும், ஆனால் அல்லது பின்னர் அது ஒன்று மறைந்துவிடும் அல்லது உண்மையான வளர்ந்து வேண்டும் என்பது நினைவிருக்கட்டும்;
• தவறான விருப்பத்தை காரணமாக உணர்வுகள் மற்றும் புரிதல் பிழைகள் உள்ளது.

அடிப்படை நிலையை எந்த பதிப்பு துல்லியத்தன்மையுடன் அனைத்து பங்கேற்பாளர்கள் "பேச்சுவார்த்தை மேசை" அமர வேண்டிய என்று. அந்த வழக்கில், மக்கள் ஆக்கப்பூர்வமாக விளக்க முயற்சி மற்றும் தங்களுக்குள் ஒப்புக்கொண்டால், மற்றவர்களுடனான மோதல்கள் தீர்க்கப்பட முடியும்.