எப்படி ஒரு நன்றி எழுத நீங்கள் கடிதம் pravlno ஊழியர்

ஒரு நன்றி பொதுவான காரணம் உண்மையில் குறிப்பிடத்தக்க பங்களிப்பை செய்துள்ளது பணியாளர்களின் நீங்கள் கடிதம் விட உங்கள் குழு உறுப்பினர் தகுதி அங்கீகாரம் இன்னும் அதற்கான எதுவும் இல்லை.

வணிகம் நன்னடத்தை, நீங்கள் கண்டிப்புடன் பின்பற்ற என்றால், பெரிதும் ஒரு தெளிவான மற்றும் ஒழுங்கமைக்கப்பட்ட வேலை மற்றும் ஒரு நிறுவனத்திற்கும் ஊழியர்கள் இடையே அல்லது பல நிறுவனங்களுக்கு இடையில் உறவு, இதனால் பெரும்பாலான உத்தியோகபூர்வமான ஆவணங்களும் கடுமையான முறையிலான பங்களிக்கிறது. எனினும், ஊழியர்கள் நன்றி ஒரு கடிதம் அது தனியார் மனித சேவைகள் குறிக்க பொருட்டு, தடையற்ற வடிவம் அமைக்க. மட்டும் அவசியமாக உள்ளதாக வணிக பாணி ஆவணத்தின்.

பொதுவாக, ஊழியர் நன்றி தெரிவிக்கும் வகையில் கடிதம் உரை நிறுவனம் லெட்டர் தட்டச்சு மற்றும் தொழில் பாதையில் வாடிக்கையாளர்கள், அல்லது சிறப்பு சாதனைகள் கூடுதல் சேவை, கவனம் வழங்கப்படும் குறிப்பிட்ட சேவைகளுக்கு அது பாராட்டு வெளிப்படுத்த. செய்தியின் வழங்கல் ஒரு சிறந்த சந்தர்ப்பத்தில் விடுமுறை, ஆண்டு அல்லது பிறந்தநாள் கொண்டாட்டத்திற்கு இருக்கும்.

இந்த இனங்களில், உத்தியோகபூர்வமான ஆவணங்களும் இரண்டு முக்கிய செயல்பாடுகள் இருக்கின்றன. முதலாவதாக, வெறும் நன்றியின் வெளிப்பாடு மற்றும் ஒரு வெளிப்பாடாக வணிக தொடர்பு கலாச்சாரம், இரண்டாவதாக, அது சாத்தியம் நன்றி ஒரு கடிதம் அது வழங்கவேண்டுமென்று ஒப்புதலும் என்றால், ஒரு பரிசாக ஊழியர் பயன்படுத்த வேண்டும் அமைப்பின் சாசனத்தால்.

எளிதாக ஆவணத்தை வரைய செய்ய, பின்வரும் தோராயமான உள்ளடக்கம். கடுமையான கட்டுப்பாடு இல்லாத போதிலும், அது தேர்வு பின்வரும் வழக்கமான வெளிப்பாடுகள் பயன்படுத்தப்பட வேண்டும்: ". நன்றி கூற விரும்புகிறேன்" "உண்மையிலேயே நன்றிக்கடன்பட்டுள்ளதாக", "நன்றி சொல்ல விரும்புகிறேன்"

அமைப்பு கடிதம் குறிப்பிட்ட பொருட்களை உள்ளது:

1. காப். அது ஒரு நபர் அல்லது நிறுவனம் யாரிடமிருந்து நன்றி காரணமாக மேற்கொள்கின்றன. இந்த உருப்படி எப்போதும் is not present.
2. சிகிச்சை. குறிக்கிறது ஒன்று ஊழியரின் பெயர் அல்லது நிறுவனத்தின் பெயர், கடிதம் ஊழியர்களுக்கு உரையாற்றினார் என்றால். பெயர் மற்றும் பயன்படுத்தி அடைமொழிக்கு "அன்புக்குரிய" இலக்கு தந்தைவழி முன், அவரை "அன்பே," "மதிப்பிற்குரிய" மற்றும் பிற ஒத்த பயன்படுத்த அழைக்க வேண்டாம். வார்த்தை "கடவுள்", புழக்கத்தில் உள்ள "குடிமகன்", கூட, மிதமிஞ்சிய இருக்கும்.
3. நேரடியாக எழுத்து வேலையை இருந்து ஒரு உரை. தொடங்க, ஒரு அதற்கான காரணம் இன்னும் இந்த பாராட்டு செய்யப்படுகிறது கொடுங்கள். உதாரணமாக: "நான் என் நன்றியை உங்களுக்கு மிகாமல் க்கான வெளிப்படுத்த விற்பனை திட்டம் 100% மார்ச்." மேலும் ஒரு குறிப்பிட்ட பணியை செயல்திறனை ஊழியர்கள் உறுப்பினரின் தனிப்பட்ட நன்மைகளுக்காக பட்டியலிட. எப்படி உயர் மனித அர்ப்பணிப்பு மற்றும் கடின உழைப்பு மதிப்பு, கவனிக்க வேண்டிய தொழில்முறை வெற்றி நம்பிக்கை மற்றும் எதிர்காலத்தில் பணியாளராக வேண்டும்.

நன்றி கடிதம் காரணம் துணை ஆண்டு அல்லது தொழில்முறை விடுமுறை மாறிவிட்டது என்றால், வேலை உரிமைகள் பற்றி மேலும் அறிய மற்றும் உரை தொகுப்பிற்காக தரவைப் பயன்படுத்துகிறார்கள். அது குறிப்பிட்டார் இருக்கலாம் வருடங்களின் எண்ணிக்கை பெறுநர்கள் உங்கள் நிறுவனம் செயல்பட்டு வந்திருக்கிறது என்பதை அவர் இந்த நேரத்தில் எடுத்துக்கொள்ள என்ற தனது நிலைப்பாட்டில். எப்படி அவரது சக மதிப்பு, என்ன குணங்கள் (யாருக்காக ஊழியர் நெருங்கிய வேலை தொடர்பு கொண்டு அந்த குறிப்பிட வேண்டும்) விவரியுங்கள்.

1. ஆசிரியரின் தரவு: பெயர், குடும்ப, கையொப்பம்.

கூடுதலாக, வடிவம் மேல் வலது மூலையில் அதை பாரம்பரியமாக முத்திரை அமைப்பு ஆகும்.

பணியாளர் நீங்கள் கடிதம் (மாதிரி) நன்றி

__________________________________________

ஹோட்டல் இயக்குநர் "வசதியான"

Vorobyova ஓ

Uvazhaemaya ஓல்கா Vladimirovna!

உங்கள் ஹோட்டல் எங்கள் நிறுவனம் பயிற்சி வணிக தன்னுடைய பிரதேசமாக முன்வந்துள்ளார். நீங்கள் மற்றும் ஹோட்டல் உங்கள் ஊழியர்கள் பங்கேற்பாளர்கள் வசதியாக வேலை ஓய்வு ஆகியவற்றை சிறந்த நிலைமைகள் இருந்தன. நாம் ஊழியர்கள் மற்றும் ஹோட்டலுக்கு எங்கள் நன்றியை. நாம் எதிர்காலத்தில் ஒத்துழைப்பு நம்புகிறேன்.

உண்மையுள்ள,

வணிக பயிற்சி அமைப்பாளர்

Solovyev எஸ்.எஸ்

_________________________________________

ஊழியர் நன்றி கடிதம் ஒப்படைத்தார் நிறுவனத்தின் தலைமை எதிர்காலத்தில் ஒரு வேலை அவருக்கு ஒரு கூடுதல் போனஸ் கொடுத்து. தமது தனித்த வழிகளில் என்றால், மற்றொரு நிறுவனத்துக்கு ஒரு நல்ல நிலையை வாய்ப்புகளை முந்தைய இடத்தில் நிர்வாகத்திடமிருந்து நன்றி அளவை அதிகரிக்க.