ஒரு ஓய்வூதிய நிதி தேர்வு படி வழிகாட்டி மூலம் நடவடிக்கை

தங்கள் எதிர்காலத்தை பற்றி கவலை இல்லை யார் நவீன மனிதர்களான, முன், அதாவது, ஒரு கேள்வி ஆகிறது தீவின் பொருளாதார வளர்ச்சி இந்த கட்டத்தில், ஓய்வு வயது அடையும் பிறகு ரோஜாக்கள் படுக்கையில்: சேமிக்க, அவற்றின் நிதி சேகரிப்பு ஒப்படைத்தார்கள் மேலாண்மை அமைப்பின் என்ன மாதிரியான எப்படி? இப்போது, முற்றிலும், ஒவ்வொரு குடிமகனும் இலவச அதனால் பேச, தங்கள் வசதியாக முதுமை உத்தரவாதம், தங்கள் சொந்த ஓய்வூதிய நிதி மீது ஒரு தேர்வு செய்ய உள்ளது. அமைப்புக்கள் பொது மற்றும் தனியார் மேலாளர்கள் இடையே மட்டுமே இருக்கும் நிலையை தேர்வு, ஆனால் இரண்டாவது விருப்பத்தை விருப்பங்களை வழக்கில், தங்களை மிகவும் உகந்த நாகலாந்து தேர்வு.

ஓய்வூதிய நிதியின் தகவலறிந்த தேர்வு செய்ய மற்றும் இழக்க இல்லை பொருட்டு, நீங்கள் தெளிவாக அமைப்புக்கள் பொது மற்றும் தனியார் மேலாளர்கள் இடையிலான வித்தியாசத்தை புரிந்து கொள்ள வேண்டும். நாகலாந்து ஒப்பிட்டுப் பார்க்கும்போது புதியவைகள் தான் அதன் வாடிக்கையாளர்களுக்கு நிதி சேமிப்பு மற்றும் பெருக்கத்திற்கும் சிறந்த நிலைமைகள் வழங்குகின்றன. எனினும், மக்கள் தங்கள் நம்பிக்கை தனியார் ஓய்வூதிய நிறுவனங்கள் ஈடுபடுதல் கூடாது.

எப்படி அனைவரும் ஒரே ஒரு ஓய்வூதிய நிதியின் சரியான தேர்வு செய்ய? பின்வரும் அனைவருக்கும் புரிந்து கொள்வதற்கு அவசியமான அனைத்து தேவையான தகவலை வழங்கப்படும் என்ன நிர்வகிக்கும் அமைப்பு நெருக்கமான மற்றும் அதிக லாபம் ஈட்டும் அவருக்கு.

முதல் படி வேறுபாடுகள் மற்றும் செயல்படும் அடிப்படை கொள்கைகள், பொது மற்றும் தனியார் ஓய்வூதிய நிதி புரிந்து கொள்ளுதல் ஆகும்.

நிர்வகிக்கும் அமைப்பின் அம்சங்கள் மாநிலம்

துரதிர்ஷ்டவசமாக, ஒரு நவீன பொருளாதாரத்தின் வளர்ச்சி எதையும் நிச்சயமாக சொல்ல முடியாது. வெறும் ஓய்வூதிய நிச்சயமாக முதுமை இருப்பது ஆபத்து, ரேடியோ அலைவரிசை ஓய்வூதிய நிதியம் தனது ஓய்வு பெற்ற சேமிப்பு வைத்து யார் குடிமக்கள். உயர் பணவீக்கம் சேமிப்பு நல்ல வட்டி விகிதங்கள் பெறுவது அனுமதிக்காது என்ற உண்மையை. ரேடியோ அலைவரிசை ஓய்வூதிய நிதிக்கு ஒப்படைக்கப்பட்டது அனைத்து ஓய்வூதிய நிதிகள், "VEB" மாற்றப்படுகிறது. அது நிதி நிறுவனம் இழப்புக்கள் வழக்கு பாதுகாப்பில் பொறுப்பல்ல என்பதை கவனத்தில் கொள்ள வேண்டும். அதே நேரத்தில், நாம் ஒரு முழுமையான உத்தரவாதம் வாடிக்கையாளர் தங்கள் பணத்திற்கான ஒரு தனியார் மேலாண்மை நிறுவனம் டெபாசிட் கொடுத்து ஒரு கண்ணியமான ஓய்வூதியம் பெறுவான் என்று சொல்ல முடியும். பல ஆண்டுகளுக்கு பிறகு அல்லது அந்த நிறுவனம் வாக்குறுதி தொகை தனியார் ஓய்வூதிய நிதி உட்பட அதன் வாடிக்கையாளர்களுக்கு கொடுக்க வேண்டியிருக்கும் என எதுவும் நிச்சயம் இல்லை. மாநில தேர்வு ஓய்வூதிய நிதி முற்றிலும் மறுக்க அவசியமில்லை. இன்னும், அது முக்கியம் செயல்பாடுகள் மற்றும் பணிகளை மேற்கொள்வதற்குத் வடிவமைக்கப்பட்டுள்ளது.

என்ன நாகலாந்து உருவாக்கப்பட்ட?

நோக்கம் ஓய்வூதிய சீர்திருத்தம், தனியார் ஓய்வூதிய நிறுவனங்கள் சேமிக்க மற்றும் குடிமக்கள் 'சேமிப்பு விரிவாக்கம் உரிமை அவை விளைவாக, - ரேடியோ அலைவரிசை வருங்கால வைப்பு வேலை எளிதாக்கும். அவர்கள் துறையில் மாநில அதிகாரங்களை செலவுகளையும் சில எடுத்துக்கொள்ள வடிவமைக்கப்பட்டுள்ளது. இந்த தந்திரமானது "Vnesheconombank" ஒப்பிடுகையில் அதிக வட்டி விகிதங்கள் வழிவகுத்தது பணம், செலவழிக்க பகுத்தறியும் சீர்திருத்தும் அனுமதித்தது.

ரேடியோ அலைவரிசை ஓய்வூதிய நிதியம் மரியாதை உள்ள, எல்லாம் அவர் அதன் வகையான மட்டுமே பிரதிநிதியான ஏனெனில், வெளிப்படையான மற்றும் தெளிவான இருந்தால், அது ஒப்பீட்டளவில் நாகலாந்து, ஒரு பெரிய பல்வேறு தோன்றிய, கேள்விகள் தவறாகப் புரிந்து கொண்டாலும் பெரிய அளவில் இருக்கிறது. எனவே, தேர்வு அல்லாத மாநில ஓய்வூதிய நிதியின் கடினம். நீங்கள் நாகலாந்து ஒரு மேலாண்மை தங்கள் சேமிப்பு பரிமாற்றத்துக்குக் பயன்பாடு எழுதும் முன்பு, அது தனியார் அமைப்புகளின் கொள்கைகளை பழக்கப்படுத்திக்கொள்ள வேண்டும்.

நாகலாந்து அம்சங்களை

தகுதியானவை என்பதை நேர்மறை அம்சங்கள் ஓய்வூதிய நிதி தேர்வு :

• ஒரு குடிமகன் எதிர்கால ஓய்வூதிய நன்மைகள் தொகையை மாற்றலாம். தன்னை தனிப்பட்ட முறையில் தனித்தனியாக ஒவ்வொரு நபர் ஓய்வூதிய நிதி மற்றும் செலவு மீது எந்த அளவு சமமான தொகையை முறையே zaislyaetsya அதன் எதிர்கால ஓய்வூதிய நன்மைகள் பொறுத்து அமையும் பணம் அளவு தீர்மானிக்கிறது. மாநில ஓய்வூதிய நிதி குறிப்பிட்ட ஒரு சரியான தேர்வாக வழங்காது.
• பல ஆதாரங்களில் இருந்து ஓய்வூதிய சேமிப்பு ரசீது. தங்கள் தனிப்பட்ட, அதே இருந்து மாநில - அல்லாத மாநில ஓய்வூதிய அமைப்பின் ஒரு வாடிக்கையாளர், தானாக அவரை இரண்டு ஓய்வூதியங்கள் பெற உரிமை அளிக்கவில்லை - நபர் என்று வெறும் உண்மையில். நீங்கள் புரிந்து கொள்ள வேண்டும் - பிரஜா உரிமையை ஒரே ஒரு அல்லாத மாநில ஓய்வூதிய அமைப்பு பங்கேற்பு குறித்து மட்டுமே அல்ல. அவர்களின் எண்ணிக்கை வரையறுக்கப்படாததாகவோ இருக்கலாம்.
• எதிர்மறை மாநில ஓய்வூதிய சீர்திருத்தங்கள் எதிராக காப்புறுதி. பொருளாதார வளர்ச்சி இந்த கட்டத்தில் முற்றிலும் அமைதியாக இருக்க முடியாது, எந்தவித உத்தரவாதமும் அளிக்கவில்லை பத்து ஆண்டுகளில் - மற்றும் புதிர் மணிக்கு. உண்மையில், பல நாடுகளில் ஓய்வூதிய வயதை உயர்த்துதல் மற்றும் ஓய்வூதிய நன்மைகள் குறைக்க இவை அனைத்தும் ஓய்வூதிய சீர்திருத்தங்கள், ஏற்றுக்கொண்டுள்ளன. எனவே, எந்த மனித தனது ஓய்வூதிய அறியப்படாத அளவு உள்ளது மற்றும் அது கொள்கையளவில் அவருடன் இருக்கும் என்பதை என்று. ஒரு தனியார் ஓய்வூதிய நிதி இருப்பது ஒரு வாடிக்கையாளர், நீங்கள் மிகவும் துல்லியமாக ஓய்வூதியங்களின் அளவை மற்றும் தனது தொகையின் ஒரு தொடக்க தேதி தீர்மானிக்க முடியும்.
• மாநில பொறுப்புடைமை. அனைத்து தனியார் ஓய்வூதிய நிறுவனங்கள் மாநில பொருந்தும் சட்டங்கள் தேவையான அனைத்து உரிமங்கள் மற்றும் அனுமதி வேண்டும் மற்றும் சிறப்பு மாநில உடல்கள் அதன் நடவடிக்கைகள் அறிக்கைகளை சமர்பிக்க வேண்டும் என்பதை கண்டிப்பாக உட்பட்டவை.
• நன்மைகள் வரி. அத்தகைய அல்லாத மாநில ஓய்வூதிய நிறுவனங்கள் ஏற்று விருப்பப்பட்டு அமைப்பு வைப்பில் தங்கள் பணத்தை கழித்து யார் ஒரு நிதி வாடிக்கையாளர்கள் மற்றும் முதலாளிகள் என நன்மைகளை வழங்குவதற்கு வழங்குகிறது.
• நடவடிக்கைகளை வெளிப்படைத் தன்மை மிகவும் ஒரு உயர் பட்டம். நிதியம் ஒவ்வொரு பங்கு அவரது கணக்கில் இருந்து ஒரு சாறு பெற எந்த நேரத்திலும் உரிமை உண்டு. கூடுதலாக, ஒரு ஆண்டு நிதி வைப்புத்தொகையாளருக்கு க்கு கணக்கு நிலைக்கான தங்களின் சொந்த அறிக்கைகளைச் முறை.

• நிரூபிக்கப்பட்ட பாதுகாப்பான சொத்துக்களில் முதலீடு. தனியார் ஓய்வூதிய நிறுவனங்களுக்கு ஒரே சட்டமன்ற மட்டத்தில் ஏற்கப்பட்டால் பட்டியலில் இது தணிக்கை நிறுவனங்கள், முதலீடு.
• முறையான பிரிப்பு மற்றும் அனைத்து பண சொத்துக்களை சேமிப்பு. ஒரு குறிப்பிட்ட அலகு நடவடிக்கைகளை பூர்த்தி ஒவ்வொரு தனிப்பட்ட நடவடிக்கைக்கும் வகையில் நிறுவப்பட்டது அல்லாத மாநில ஓய்வூதிய நிறுவனங்களின் பணி, அது பெரிதும் நிறுவனம் ஊழியர்கள் வேலை எளிதாக்குகிறது என்பதுடன் திருடர்களும் மற்றும் நயவஞ்சகர்கள் வகுத்திருக்கும் அனைத்து வகையான நடவடிக்கைகள் தொடர்பாக முதலீட்டாளர்கள் ஆபத்துக்களை குறைக்கிறது. கூடுதலாக, இரு சாதனத்தின் அவர்களது பணிக்காக அரசுக்கு தனித்தனியாக கணக்கு.
• பண சேமிப்பு பரம்பரை பரிமாற்ற. ஓய்வூதிய நிதி அரசு சாரா வாடிக்கையாளர்கள் மரபுரிமை குவிக்க வாய்ப்பு உள்ளது. எனவே, சேமிப்பு உரிமையாளர் மரணம் வழக்கில் முழுத் தொகையையும் உறவினர்களின் தனது அடுத்த மாற்ற முடியும்.
• மற்றொரு அல்லாத மாநில நிறுவனத்திடமிருந்து இலவச பரிமாற்ற சேமிப்பு அல்லது அரசின் ஓய்வூதிய நிதிக்கு. எந்த எதிர்பாராத சூழ்நிலையில் ஏற்பட்டால் அல்லது முதலீட்டாளர் தனிப்பட்ட நோக்கங்கள் நிகழ்வு மற்றொரு ஓய்வூதிய நிதிக்கு தங்கள் பணத்தை மாற்ற அல்லது அதற்கு முந்தைய முடித்தார் ஒப்பந்தம் செய்துகொண்டனர் வழங்கப்பட்ட நிபந்தனைகளின் கீழ் தங்கள் சேமிப்பு மற்றும் மாநில குவியும் நம்ப உரிமை உண்டு.

ஓய்வூதிய நிதி: மேலாண்மை நிறுவனம் தேர்வு

நிச்சயமாக, முதல் விஷயம் நீங்கள் பொது மற்றும் தனியார் நிறுவனங்களால் இடையிலான வித்தியாசத்தை புரிந்து கொள்ள வேண்டும். பொது அல்லது தனியார்: அனைத்திற்கும் மேலாக தகவல் ஆராய்ந்த பின்னர், எந்த குடிமகனும் ஓய்வூதிய நிதியின் உங்கள் சொந்த தகவல் தேர்வு, தனது பழைய வயது பாதுகாப்பு பிரச்சினை எந்த நம்பிக்கை அதாவது ஸ்தாபனத்தின் செய்ய முடியும்.

இப்போது நாம் குறிப்பிட்ட நிர்வாக நிறுவனம் வரையறுக்க வேண்டும். ஒரு குடிமகன் தங்கள் சேமிப்பு ரேடியோ அலைவரிசை ஓய்வூதிய நிதியம் குவிக்க ஒப்படைத்தார்கள் முடிவு என்றால், சிரமங்களை இங்கே இருக்க முடியாது. அவர் மட்டும் ஒன்றாகும். அது அல்லாத மாநில ஓய்வூதிய நிதியின் சரியான தேர்வு செய்ய மிகவும் கடினமாக உள்ளது. ஒரு விண்ணப்பம் எழுத முடியும் என்ன எண் வரை, எப்படி ஒரு தனியார் மேலாண்மை நிறுவனம் தேர்வு எப்படி?

படி வழிகாட்டி தேர்வை நாகலாந்து மூலம் படி

ஒரு தனியார் அமைப்பு தேர்வு கட்டாய விதிகளின் எண் கொண்டிருக்கும் என்றார். விண்ணப்பதாரர்கள் ஒவ்வொரு சில தேவைகளை பூர்த்தி செய்ய வேண்டும்.

அமைப்பு ஸ்தாபிக்கப்பட்ட ஆண்டான

பழைய அமைப்பு, அது பாதுகாப்பானது. நிபுணர்கள் 1998 வரை நிறுவப்பட்டது விண்ணப்பதாரர்களுக்கு முன்னுரிமை கொடுக்க பரிந்துரைக்கிறோம். இந்த அவர்கள் வெற்றிகரமாக வாழ முடிந்தது என்று பொருள் 1998 நெருக்கடி மற்றும் 2008.

நிறுவனர்கள்

இது பொருளாதார துறையின் பிரதிநிதிகள் நிறுவப்பட்டது அமைப்புகளுக்கு விருப்பம் கொடுக்க சிறந்தது. அது சுரங்க முறைகேடுகளில் தொடர்புடையவர்கள் பெரிய நிறுவனங்கள், உலோகவியல் பிரதிநிதிகள், ஆற்றல் துறையாக இருக்கிறது. ஒரு சிறிய நிதி நிறுவனம், தலைமையிலான மேலாண்மை நிறுவனம், நம்பவில்லையா ஒரு தனிப்பட்ட அல்லது மற்ற சிறிய நிறுவனங்கள்.

இலாபத்தை

அது ரஷியன் கூட்டமைப்பு மத்திய வங்கிக்கு சமர்ப்பிக்கும் மேலாண்மை நிறுவனம், அறிக்கைகள் பகுப்பாய்வு செய்யமுடியும். இது எதிர்காலத்தில் சேமிப்பு அளவு தீர்மானிக்கிறது மிக முக்கியமான தேர்ந்தெடுக்கும் அளவுகோல் உள்ளது.

மதிப்பீடு இடத்தில்

அவர்கள் மகசூல் தரவு, எண்கள் அல்லது மற்ற நோக்கம் தேர்வளவையின் அடிப்படையில் மதிப்பீடு முகவர் உருவாக்கப்பட்டது. அது ஒரு மேலாண்மை அமைப்பின் புகழ் பட்டம் மாறுபட்டு இருக்கலாம் என்பது குறிப்பிடத்தக்கது. எனவே ஒரு குறிப்பிட்ட அளவுகோல் ஒன்றாக நிலைமை கணக்கில் எடுத்து அனைத்து தரவுகளின் அடிப்படையில் அல்லாத மாநில ஓய்வூதிய நிதி ஒரு தேர்வு செய்ய, மற்றும் வேண்டும்.

திறந்த முனை நிதிகள்

ரஷியன் சட்டத்தை, பங்கேற்பாளர்கள் அல்லது சாத்தியமான பங்கேற்பாளர்கள் ஏற்ப நாகலாந்து தேவையான எல்லா தகவல்களும் சுதந்திரமாக கிடைக்க வேண்டும். பெடரல் சட்டம் அமைக்க வருகிறது தரவு பட்டியல் "மாநில ஓய்வூதிய நிதி ம்."

முதலீட்டு போர்ட்ஃபோலியோ

தனது கருத்துக்களை வரையறுக்க திறன் ஒவ்வொரு ஓய்வூதிய நிதி வழங்குகிறது. முதலீட்டு போர்ட்ஃபோலியோ தேர்வு அறிக்கை எழுதி மேற்கொள்ளப்படுகிறது. நீங்கள் மூன்று வழிகளில் இதை செய்ய முடியும்: நபர் (ஒரு பிரதிநிதி மூலம்) உங்கள் கணக்கு ஆன்-லைன் வள ஒரு மின்னஞ்சல் அல்லது அனுப்ப.

ஓய்வூதிய நிதி தேர்வு தேதிகள்

ஒரு குடிமகன் ஆண்டுக்கு ஒருமுறை மேலாண்மை நிறுவனம் மாறலாம். பெரும்பாலான மக்கள் தங்கள் தொடர் கேள்வி அவர்கள் ஓய்வூதிய நிதியின் தங்கள் தேர்வு செய்தியாளர் கேட்டபோது, எழுகிறது - மேலாண்மை நிறுவனத்தின் மாற்றம் செய்ய விண்ணப்பிக்கலாம் முடியும் என்ன எண்? ஒரு எழுதப்பட்ட கோரிக்கை 31 டிசம்பர் வரை இருக்க முடியும் அனுப்பவும்.