ஒரு வளர்ச்சி காரணி நிறுவனத்தின் சந்தை திட்டமிடல் மாற்றம்

நிறுவன கட்டுப்பாட்டை விநியோகம் உறவினர் பொறுத்து சார்ந்து இருக்கும் , உற்பத்திக் காரணிகள் ஒரு நிறுவனமாக மற்றும் எவ்வாறு கட்டப்படுகிறது திட்டம் ஒரு மாநகராட்சி உருவாக்கும் நிறுவனத்தின். உடல் மூலதனம் அல்லது எப்போதும் குறிப்பிடத்தக்க பங்கினை இருவரும் ஒரு குறிப்பிட்ட முதலீட்டு பிரதிபலிக்கிறது போது, மற்ற உற்பத்திக் காரணிகளின் நிபுணத்துவம் ஒரு கூடவோ குறையவோ பட்டம், டி வேண்டும். ஈ உருவாக்குவதைக் குறிக்கோளாகக் கொண்டு காரணிகள், உதாரணமாக, தொழில்நுட்ப அம்சங்கள் பொறுத்து, குறிப்பிட்ட ஆகுங்கள் தயாரிப்பு செயல்முறை, நிறுவனம், தகவல் அமைப்பு பெருநிறுவன கலாச்சாரம், மார்க்கெட்டிங் திட்டம், சந்தைகள் மாநிலத்தில் தொடர்புடைய தயாரிப்பு காரணிகள், நலன்களை முன்னிலையில் வழிமுறைகள் கூறுவது stavschikov குறிப்பிட்ட காரணிகளில் பல, இல்லை நிறுவனத்தின் உரிமையாளர்கள் மற்றும். என்.

கணக்கில் அரசியல் வழிவகையை செல்வாக்கிற்கு உட்படுத்த பொருளாதாரக் காரணிகள் திறனை எடுத்து, நாங்கள் நிதி வளங்கள் மற்றும் அவர்களுடன் உறவுகளின் அமைப்பின் சப்ளையர்கள் தேர்வு சந்தைப்படுத்தல் திட்டமிடல், நிறுவனங்களின் மேலாண்மை உட்பட, தங்கள் சொந்த நலன்களை உறுதி திருப்பி விடப்படும் என்று நினைத்து கொள்ளுங்கள் ஒழுங்குபடுத்தும் அதிகார மற்றும் சட்ட பாதித்து விதிமுறை.

இந்த ஊகத்தின் அடிப்படையிலானவை, எங்களுக்கு ரஷியன் பொருளாதாரம் மற்றும் ரஷியன் நிறுவனங்கள் தனித்தன்மையை கவனிக்கட்டும்.

பெரும்பாலும் ரஷியன் பொருளாதாரத்தையே பெற்றிருந்தது இது சோவியத் பொருளாதாரம் சிறப்பியல்பு அம்சங்கள் மத்தியில், விசித்திரமான மற்றும் அளவு மற்றும் தொழில் கட்டுமான ஏற்றத்தாழ்வுகள், நிறுவனத்தின் மத்திய திட்டமிடும் தனிச்சிறப்புடன் இருந்ததற்காகவும். அனைத்து இந்த தொழில்துறை மேலாண்மை, சமத்துவத்தை அதிகாரமயமாக்கல் இணைந்து, பயனுள்ள வழிமுறைகள் இல்லாததால் தொழிலாளர்கள் தூண்டுகிறது. ஒருவேளை, கிட்டத்தட்ட அனைத்து 80 களின் மத்தியப் இத்தகையதொரு வளர்ச்சி திசையில் பயனின்மையை தெளிவாகியது. ஒரு ஆழமான மாற்றம் தேவை மைக்ரோ நிலை, நிறுவனத்தின் எங்கே மாஸ்டர் திட்டமிடல் இரண்டு வரவேற்பு கிடைத்துள்ளது, இது உணர்த்தியது மேக்ரோ அளவில் அதுவும் ஒட்டுமொத்த பொருளாதாரம் கட்டமைப்பு மாற்றம் என்று. ஆனால் பொருளாதாரத்தின் கட்டுமான மறுசீரமைப்பு நாட்டில் இல்லாமல் இருந்தது அரசியல் ஸ்திரத்தன்மை, நிறைந்ததாகவும் இருந்தது என்று மிகவும் மூர்க்கமான சவால்களை எதிர்கொள்ள நேரிடும். அது சீர்திருத்தங்கள் ஆசிரியர்கள் அது கட்டுமான மாற்றத்திற்கான ஒரு ஊக்கியாக மாறும் என்ற நம்பிக்கையில், சொத்து உறவுகள் சீர்திருத்தம் முறையான பக்க கவனம் செலுத்த முன்னுரிமை என்று ஆச்சரியம் இல்லை.

இந்த அணுகுமுறையின் விளைவாக மாறும் நாடு மற்றும் முயற்சிகள் பொருளாதாரத்தின் கட்டுமான அளவுருக்கள் இடையே முரண்பாடு வளர்ந்து வருகிறது நிறுவன சந்தை திட்டமிடல் செயற்பாடுகள் மாற்றம் "அழுத்து" செய்து கொண்டிருக்கிறார்கள். இந்த ஏகபோக உரிமை மிக உயர்ந்த அளவில் துறைகளில் முக்கியமானதாக இருந்தது, மிகவும் தொழில்நுட்பத்தில் பின்தங்கிய, சிறப்பு. என்ற உண்மையை மனித மூலதன இந்த கிளைகள் உண்மையில் உற்பத்தியின் ஒரு குறிப்பிட்ட காரணி தன்மையை கொண்டுள்ளது. மற்ற காரணங்களாலும் அதன் தொடர்பு நிறுத்தம், நிறுவனங்களின் மூடல் தொழிலாளர்களின் பெரும்பான்மை ஒரு வேலை கண்டுபிடிக்க முடியாது என்ற உண்மையை வழிவகுக்கும், பின்னர் அங்கு தங்களது மனித தலைநகரில் உணர முடியும் மாட்டேன். இதற்கிடையில், நிதி இந்த நிறுவனங்கள் ஈடுபாடு அவர்கள் மீது மூலதன கட்டுப்பாடு, மேலும் ஆழமான மறுசீரமைப்பு சப்ளையர் நிறுவுதல், அதன் தற்போதைய மாநிலத்தில் போன்ற, இந்த நிறுவனங்கள் லாபம் இருக்க முடியாது பெற்றிருந்தால் மட்டுமே சாத்தியமாகும்.

இந்த வழக்கில், அரசு தவிர்க்க முடியாமல் திரிக்கப்பட்ட எதிர்மறை விளைவுகளை ஈடுகட்டும் பொருளாதாரத்தில் முக்கிய மத்தியஸ்தர் பங்கு எடுக்க வேண்டும் பொருளாதாரத்தின் அமைப்பு ஒரு நவீன சந்தை வளர்ச்சி உத்திகளில் மாற்றம் தூண்ட அது நிதி பாய்கிறது.