தொழிலாளர் ஓய்வூதிய மாற்றங்கள் மற்றும் கண்டுபிடிப்புகளை நிதியுதவி பகுதியாக

தொழிலாளர் ஓய்வூதிய நிதியுதவி பகுதியாக காரணமாக ஓய்வூதிய நிதிக்கு வரிப்பணத்தை விலக்கிற்கு வழி வகுக்கும் மற்றும் உருவாகிறது. அங்கே அவர்கள் பொறிக்கப்பட்டுள்ளது இவை ஒவ்வொன்றும் தனி கணக்குகள், வைக்கப்படுகின்றன. நிதிகள் பொது மற்றும் தனியார் இவை அந்த நிதிகளில் இருவரும் அடக்கிவிட முடியாது.

நிதி நிகழ்வுகளை மட்டும் பல்வேறு முதலீடு செய்ய உரிமை இல்லை, ஆனால் நிதி பணவீக்கத்தின் காரணமாக மதிப்புக்குறைந்த இல்லை என்பதை உறுதிப்படுத்த பணம் ஈட்டுவதற்காக இதை செய்ய வேண்டும். வருவாய் கணக்கில் பெயரில் கணக்கில் எடுத்துக் கொள்ளப்பட வேண்டும். தொழிலாளர் ஓய்வூதிய ஒவ்வொரு நிதியுதவி பகுதியாக ஒரு தனி தனிப்பட்ட கணக்கு உண்டு.

ஓய்வூதிய காப்புறுதி சட்டம் போன்றவற்றில் செய்யப்பட்ட மாற்றங்கள்

அது 2016 (ஆண்கள்) மற்றும் 2011 (பெண்கள்) ஓய்வு பெற செல்ல உள்ளவர்கள் குடிமக்களுக்கு செய்யப்படும் 2002 சட்டம், அல்லது தொழிலாளர் ஓய்வூதிய திரள்வதையும் அசல் பதிப்பு ஏற்ப, கருதப்பட்டது. 2005 ஆம் ஆண்டில், சட்டம் மாறிவிட்டது, அத்துடன் 2005 இல் விதிக்கப்படும் தொழிலாளர் ஓய்வூதிய நிதியுதவி பகுதியாக இப்போது மட்டும் 1967 பிறந்த அதிர்ஷ்டத்தால் கொண்டிருந்த அந்த, அத்துடன் பின்னர் பிறக்கும் அந்த இருக்கும்.

2002 முதல் 2005 வரை நடந்த அந்த சேமிப்பை, உரிமையாளர்கள் கணக்கு பெயர் உருவாக்கப்பட்டது தேர்வு இது ஓய்வூதிய நிதிகள், கிடைக்கும். வேறு வார்த்தைகளில் கூறுவதானால், உங்கள் பிறந்த 1967 முன் காலத்தில் ஒத்துப்போனது என்றால், நீங்கள் இனி ஓய்வூதியங்கள் உரிய வாழ்வாதாரங்களைக் திரண்ட கூறுகள் உற்பத்தி செய்யும், அது அடிப்படை மற்றும் காப்பீடு பாகங்கள் கொண்டிருக்கும். ஆனால் 2002 முதல் 2005 வரை கணக்குப் பெயரைக் உருவாக்கினார் என்று பணம், மற்ற அனைத்து சேமிப்பு கணக்கு சேர்ந்து வேலை செய்யும் பின்னர் கணக்கில் எடுக்கப்படும் ஓய்வு (அதாவது, கணக்கிடப்படுகின்றன சேர்க்கப்படுவது).

எப்படி ஓய்வூதிய திரட்சியின் பங்கிற்கு அளவு

அது ஊதியங்கள் கோர்வையை பொறுத்தது. ஆண்டு (ஒரு வரி போன்ற ஓய்வூதிய நிதிக்கு பரிமாற்றப்படவில்லை என அளவு) மற்றும் சட்டம் நிறுவப்பட்டது ஊதியங்கள் ஒரு குறிப்பிட்ட காட்டி மதிப்பில் சில நிலையான சதவிகிதம் நிதியுதவி பகுதியாக மதிப்பு. அவர்கள் பணத்தை அடிப்படையாகக் அதன் அளவு தீர்மானிக்க.

உங்கள் வருவாயானது ஓர் ஆண்டுக்கு இருநூறு மற்றும் எண்பது ஆயிரம் ரூபிள் இருந்தால், உங்கள் ஓய்வுக்கால சேமிப்புக்களை 2005-2007 ஆண்டு இந்த அளவு 4% தொகையாக இருக்கும். அதே வருமானத்தை 2008 ஆம் ஆண்டு தொடக்கத்தில், கழிக்கப்படும் வருடத்திற்கு 6 க்கும் மேற்பட்ட% தொழிலாளர் ஓய்வூதிய நிதியுதவி பகுதியையும் எங்களால் உருவாக்க பொருட்டு.

280 600 ஆயிரம் ரூபிள் இருந்து வரம்பில் சம்பளம் பெயரளவு மணிக்கு கொண்டு சேமிப்பு கணக்கு 11,200 ஆயிரம். தேய்க்க. மற்றும் இருநூறு மற்றும் எண்பது ஆயிரம் மிகாமல் அளவு 1.6% - 2005-2007. 2008 ஆம் ஆண்டில் இருந்து, முறையே 16,800 மற்றும் 2.4%.

ஒரு சேமிப்பு கணக்கிற்கான 24480 வருடத்திற்கு - 2008 முதல் 16320 வருடத்திற்கு - 2005 மற்றும் 2007 இல்: உங்கள் சம்பளம் 600 ஆயிரம் அதிக விடக் வருடத்திற்கு ரூபிள், நிலையான குற்றச்சாட்டுக்கள் அளவு இருந்தால்.

ஓய்வூதிய பகுதியாக நிதி செய்யப்படுகிறது என

அதே நேரத்தில் தொழிலாளர் ஓய்வூதிய நிதியுதவி பகுதியாக செலுத்தும் குடிமக்கள் இருந்து வைத்து சமூக ஓய்வூதிய, ஒரு குறைபாடு உடையவர்களாக இருப்பார்கள் அல்லது ஒரு ஓய்வூதிய, விதிகள் உயிர் பிழைத்தவர் பெறுகிறது அந்த அத்துடன். இத்தகைய முறைகளை சேர்ந்த ஓய்வூதிய மற்றும் அவைகளுக்குள் வரையறுக்கப்பட்ட சதவீதங்கள் உள்ளன. இந்த விகிதம் 5% மேல் இருக்க வேண்டும். அது ஓய்வூதிய சேமிப்பு அவசர கட்டணம் ஜூலை முதல் 2011 சட்டத்தின் ஏற்ப, இந்த ஆண்டு (2012) மாறுவதற்கான சாத்தியம் இருக்கும்.

சட்டம் மேலே குறிப்பிடப்பட்ட விதிகள் தவிர மீதமுள்ள, அவசர முறைகளை ஒரு காலத்தின் இயல்பு முடியாது. சம தவணைகளில் பத்து ஆண்டுகள் பற்றிக் அவசர முறைகளை பெறுதல். வேறு வார்த்தைகளில் கூறுவதானால், ஒரு குடிமகன் குவிக்கப்பட்ட மற்றும் அதன் தனிப்பட்ட கணக்குகளை கருதியிருக்கிறார் என்று எல்லாம் 10 ஆல் வகுக்க மற்றும் சேர்ந்த ஓய்வூதிய பகுதியாக வழங்கப்படும்.

அவசர செலுத்தங்களாக இருக்கிறது மற்றும் மகப்பேறு முதலீட்டைக், அவர்கள் தாயின் உருவாக்குவதை நோக்கமாகக் கொண்ட என்றால் ஓய்வு பெற்றார். அவர் வருடங்களுக்கு குறையாமல் பத்து செலுத்தும் கால அமைக்க. அந்த வழக்கில், பெறுநரின் உடனடியாக பணம் செலுத்துவதற்கு ஒரு திடீர் மரணம் இருந்தால், அது வழித்தோன்றல்களுக்கு, மனைவி அல்லது குழந்தைகள் என்று சட்டம், படி பெறும்.

ஓய்வூதிய நிதியுதவி பகுதி சரிசெய்தல், அத்துடன் வருவாய் அளவு வருமானம் நிதி இருந்து உருவாக்கப்படும் உள்ள அவசர பணம் அளவு சட்டம் வழங்குகிறது.