தொழிலாளர் சட்டத் தொகுப்பின் பிரிவு 214. தொழில்சார் பாதுகாப்பு மற்றும் சுகாதார துறையில் தொழிலாளி கடமைகள்: அடிப்படை தேவைகள்

எங்கள் சமூகத்தில், ஒரு பாரம்பரியம் எப்போதும் முதலாளிகள் மற்றும் தொழில் முனைவோர் குற்றம் நிற்க உள்ளது. சொற்றொடர் "பாதுகாப்பு மற்றும் பாதுகாப்பு" பல கால பொருந்தாது சாதாரண தொழிலாளர்கள் பொருந்தாது என்று நினைக்கும் போது, அது மட்டுமே முதலாளியின் நேரடி பொறுப்பாகும். ஆனால் சட்டம் கண்ணோட்டத்தில் இருந்து அல்ல. தொழில்சார் பாதுகாப்பு மற்றும் சுகாதார துறையில் தொழிலாளி கடமைகள் உள்ளன.

கலை. 214 டிசி ரேடியோ அலைவரிசை

அவற்றை மற்றும் புள்ளி இல்லை வேலை உறவு, ஒழுங்குபடுத்தும் கோட் இந்தக் கட்டுரையில். ஊழியர் தொழிலாளர் பாதுகாப்பு, அத்துடன் தனிப்பட்ட பாதுகாப்பு உபகரணம் சரியான மற்றும் காலத்திற்கேற்ற பயன்பாடு அனைத்து தேவைகளையும் இணங்க வேண்டும்.

நடைமுறையில் எடுத்துக்காட்டாக கட்டுரை

ஆலையில் டர்னர் ஒரு சிறப்பு பாதுகாப்பு ஹெல்மெட் அணியவில்லை என்பதை காண்பிப்பாள். பாதுகாப்பு விளக்கக் நடைபெற்றது. ஸ்பெஷலிஸ்ட் இந்த உறுதி ஆவணம் கையெழுத்திட்டார். ஒரு பாதுகாப்பு ஹெல்மெட் அவர் கையால் வழங்கப்பட்டது. அவர் நல்ல நிலையில் இருந்தது. ஆனால் ஊழியர் அவரை அணிய டி விரும்பவில்லை.. அவனுக்கே அது மிகவும் இடைஞ்சலாக இருந்தது. ஒரு விபத்து விளைவாக. டர்னர் காயம். இந்த சம்பவத்தில், முதலாளி வழக்கில் நடந்ததற்கு பொறுப்பேற்காது. டர்னர் மணிக்கு, தொழில்சார் பாதுகாப்பு மற்றும் சுகாதார துறையில் தொழிலாளி சில கடமைகளை உள்ளன. அவர்களை பற்றி தெரியும் வேண்டுமென்றே வழிமுறைகளை மீறி இருக்கிறது. துரதிர்ஷ்டவசமாக, இது போன்ற உதாரணங்கள் வாழ்க்கையில் மிகவும் பொதுவானதாக இருக்கிறது. அபாயகரமான பணிபுரியும் இடங்களிலுள்ள கட்டுமானப்பணி நடைபெறும் இடங்கள், எரியக்கூடிய பொருட்கள் பணிபுரியும் போது மக்கள் பெரும்பாலும் தங்கள் சொந்த பாதுகாப்பு புறக்கணிப்பர். நமது நாடு - பணியிடத்தில் விபத்துக்கள் எண்ணிக்கை உலகில் முன்னணி ஒன்று. எந்த விஷயம் கண்டிப்பான அல்லது தண்டிப்பதிலும் முதலாளிகள், அவசர மற்றும் காயங்கள் இன்னும் நடக்கும் எப்படி. எனவே, ஒவ்வொரு ஊழியர் தொடக்க பாதுகாப்பு விதிகளை மீறியதால் பற்றிய புரிதல் மற்றும் பொறுப்பு இருக்க வேண்டும்.

மருத்துவ பரிசோதனை

தொழில்சார் பாதுகாப்பு மற்றும் சுகாதார துறையில் தொழிலாளி கடமைகளை ஒரு கட்டாய அடங்கும் மருத்துவ பரிசோதனை, வேலை முன் பணியாளர்கள் பணியிலிருக்கும் போது இரண்டினாலும் நடத்தப்படுகிறது மற்றும் அவ்வப்போது. ஒவ்வொரு துறையில், முற்றுப்புள்ளிகளையும் தனிநபரின் நிலைமைகள். "தொழிலாளி" கருத்துபடிமங்களின் கீழ் மேலாளர்கள் உட்பட அமைப்பு பணியாளர்கள் அனைவரையும் அடங்கும். ஒவ்வொரு பிரிவிலும், நிலை பொறுத்து, வேலை விளக்கம் மற்றும் மருத்துவம் தேர்வுகளில் நடைமுறை விதிகள் கூறினார்.

ஒரு கடமை என சுய ஆய்வு

தொழில்சார் பாதுகாப்பு மற்றும் சுகாதார துறையில் தொழிலாளி முக்கிய கடமைகளை இந்த பகுதிகளில் பயிற்சி மற்றும் தொழில்ரீதியான திறன் அடங்கும். உதாரணமாக, கனரக வாகனங்களுக்கு புதிதாக அறிமுகமாகும் டிரைவர்கள் தங்கள் தொழில் அதிகரிக்க வேண்டும் மற்றும் பாதுகாப்பான தொழிலாளர் முறைகளை உருவாக்குவது. இது குழந்தைகள் மற்றும் பிற அமைப்புகளுக்கு முதல் தேவையான (அவசர) உதவி கட்டாய விளக்கக் அடங்கும்.

மறைக்கப்பட்ட சுகாதார - தண்டிக்கப்படுகின்றனர்

இது தொழில்சார் பாதுகாப்பு மற்றும் சுகாதார துறையில் தொழிலாளி பொறுப்பாகும் தொழில்முறை நடவடிக்கைகள் பாதிக்கும் மற்றும் பலர் தொற்று ஏற்படலாம் என்று சுகாதார குறைபாடுகள் தலைவரின் அறிவிப்பின் பகுதியாகும் உள்ளது. கோடை விடுமுறை நாட்களில் குழந்தைகள் நல முகாம்களில் ஒன்றில் சுட்டிக்காட்டும் வழக்கு. ஒரு சமையல்காரர் வெளிப்புற மேடை காசநோய் அதிகரித்தது. உணவு, பாத்திரங்கள், அத்துடன் மூடிய இடைவெளிகள் காற்றின் வழியே பரவும் தொடர்புடன் தொடர்பில் விளைவாக, சில குழந்தைகள் சுகாதார சிக்கல்கள் இருந்தது. இது ஊழியர் தனது நிலையை சீர்கேடு அடைவது பற்றி தெரியும் என்று மாறியது. கட்டாய மார்பு பகுதி எக்ஸ் கதிர்கள், அவர் வருமானம் மட்டுமே மூல இழக்க கூடாது என்பதற்காக தவறான ஆவணங்களை பயன்படுத்தி வந்தது. அது தொழில்சார் பாதுகாப்பு மற்றும் சுகாதார, வரை குற்றவியல் அபராதம் மற்றும் உண்மையான சிறைத் துறையில் பணியாளரின் பொறுப்பை தேவைப்படுகிறது.

வேலை குறிப்பிட்ட பகுதிகளில்

சில பகுதிகளில் கூடுதல் பொறுப்புகள் உள்ளன. உதாரணமாக, ஊழியர்களுக்கு அபாயகரமான தயாரிப்பு வசதிகள். ஜூலை 21, 1997 பெடரல் சட்டத்தின்படி, ஒரு விபத்து ஏற்பட்டால், அவர்கள் விளைவுகள் அகற்றும் பொருட்டு வேலை செய்ய கடமைப்பட்டுள்ளன. , அவ்வாறு செய்யத் தவறினால் மட்டும் ஒழுங்கு நடவடிக்கை வழிவகுக்கிறது ஆனால் அலுவலகத்தில் இருந்து அகற்றப்படவும் நேரிடலாம்.

தொழில்சார் பாதுகாப்பு மற்றும் சுகாதார துறையில் ஒரு ஊழியர் முதல் கடமை

அது தேவைப்பட்டால் கடமைகளை, அனைத்து சோதனைகள் அனுப்ப உள்ளது. இந்த தொழில்முறை பொருத்தத்தை மட்டுமல்ல காரணமாக இருக்கிறது. இதிலிருந்து குழந்தைகள் உட்பட மற்றவர்கள், ஆயுள் மற்றும் ஆரோக்கியத்திற்கு சார்ந்ததாக இருக்கலாம். முதலாளி அலுவலகப் பணியாளர் இருந்து அகற்றும் உரிமையைக் கொண்டிருக்கிறது, நேரம் அவரது கடத்தலுக்கு முன் ஒரு மருத்துவ பரிசோதனை வழங்கவில்லை. அதே நேரத்தில் ஊதியங்கள் குற்றவாளி பணம் இல்லை. கூடுதலாக, இடைநீக்கம் பணி மூப்பு அகற்றுதல் மற்றும் விடுமுறை பாதிக்கும்.

எனினும், இந்த தடைகள் ஒரு மருத்துவ பரிசோதனை தங்கள் தவறு அல்ல மேற்கொள்ளவும் நடக்காத தொழிலாளர்கள் பொருந்தாது. இந்த வழக்கில், வேலையில்லா போன்ற ஒரு ஊழியர் சம்பளம் மற்றும் பணி மூப்பு செலுத்தினார்.

விபத்தில் குற்றவாளி தொழிலாளர் பாதுகாப்பு தேவைகள், விபத்து, ஒரு பேரழிவு, அல்லது வாழ்க்கை சமரசம் வேண்டும் பாதுகாப்பு மற்றும் பிறருடைய உடல்நலத்தில் தவறு, முதலாளி தொழிலாளர் குறியீடு ஏற்ப அவரை பதவி நீக்கம் செய்ய உரிமை உள்ளது என்றால்.

தொழில்சார் பாதுகாப்பு மற்றும் சுகாதார துறையில் தொழிலாளர்களின் பயிற்சி

அது கண்காணிப்பின் கீழ் செய்யப்பட வேண்டும். இந்த பின்வருமாறு:

• முதலுதவியில் சிறப்பு படிப்புகள்.
• கோட்பாட்டு பயிற்சி மற்றும் நடைமுறை பயிற்சிகள் விபத்துக்கள் மற்றும் அவசர நீக்கப் பயன்படுகின்றது.
• மீது உள்நாட்டு விளக்கங்கள் பணியிடத்தில் பாதுகாப்பு.
• சுய மற்றும் பலர்.

பிந்தைய புள்ளி, அது மிகவும் முக்கியமானது. அது அவர் எந்த முயற்சியும் எடுக்கவில்லை என்றால், ஊழியர் கற்பிக்க சாத்தியமற்றது. அது அணியில் அனைவரும் வெறும் அறிந்தவை அல்ல தொழில்சார் பாதுகாப்பு மற்றும் சுகாதார துறையில் தொழிலாளி கடமைகள், ஆனால் பாதுகாப்பு மீறல் பொறுப்பை புரிந்து கொள்வது அவசியமாகும். அனைத்து பிறகு, இணக்கம் மற்றும் வேலை நிலைமைகள் ஊழியர் பாதுகாப்பு, மட்டும் ஆனால் சக, கூட்டாளிகள் குடிமக்கள் மற்றும் குழந்தைகள் கூட. முதலாளி பல சார்ந்தது, ஆனால் அனைத்து இல்லை.

நிறுவனங்கள் தலைகள் கடமைகளை புள்ளிகள் உள்ளடக்கியதாக பட்டியலிடவும்:

• பணியிடத்தில் பாதுகாப்பு;
• பாதுகாப்பு உபகரணம் மற்றும் கூட்டு பாதுகாப்பு வழங்குவதற்கான;
• விபத்துக்கள் மற்றும் பேரழிவுகள் விளைவுகளை அகற்ற அவசர நடவடிக்கைகளை பின்பற்றல்;
• பயிற்சி மற்றும் ஊழியர்கள் தொழில்சார் பாதுகாப்பு தங்கள் திறன் மேம்படுத்த பயிற்சி நிறுவன;
• வேலை நிலைமைகள் நிலை பற்றிய ஊழியர்கள் தெரிவிக்காமல், சில தொழில்முறை நடவடிக்கைகளோடு சம்பந்தப்பட்டவர் அபாயங்கள் உள்ளன;
• ஊழியர்கள் பகுதியில் பாதுகாப்பு மீறல்கள் குறித்த சட்டங்களுக்கு விசாரணைகள் உறுதி.

ஆனால் மேலாளர்கள் பகுதியில் இந்த மற்றும் பிற நடவடிக்கைகளை எதிர்பார்க்கப்படுகிறது முடிவு கொண்டு இல்லை ஊழியர்கள் தங்களை விதிகளை புறக்கணிக்கும் என இருந்தாலும், பாதுகாப்புத் இணங்கவில்லை மற்றும் தெரிந்தே அவர்களை சுற்றி ஆபத்து தங்களை ஆயுள் மற்றும் ஆரோக்கியத்திற்கு மற்றும் மக்கள் வைக்கும். நீங்கள் அடிப்படை பாதுகாப்பு விதிகள் புறக்கணிக்க மற்றும் பாதுகாப்பு ஹெல்மெட், பாதுகாப்புக் கண்ணாடிகள் அல்லது அங்கி அணிய முன், இது அனைத்து பாதுகாப்பு தேவைகள் மனித இரத்தத்தில் எழுதப்பட்ட என்பதை நினைவில் அவசியம். முடிந்தவரையில் அது பயங்கரமான தெரிந்தாலும்.