தொழில்துறை விபத்து நிரூபிக்க

விபத்து எப்போதும் எதிர்பாராத விதமாக போன்ற இருந்தது மற்றும். ஏற்கனவே உள்ள சட்டத்தை கீழ், ஆய்வு செய்வதற்காக தொழில்துறை விபத்து விரைவில் வேண்டும் முடிந்தவரை. சட்டம் இயல்புநிலை வழக்கில் ஒரு பொறுப்பு உள்ளது, அது அழகாக கடினமான தான். அது நடவடிக்கை அனைத்து பகுதிகளைக் குறிப்பிடுவதாக முக்கியம். நபர் பலத்த காயம் பெற்றபோது அவசரப்படாது திருவசனத்தைத் விசாரணை பொறுப்பை மோசமாகியது.

விபத்து வரையறை ஒரு நிகழ்வை போது காப்பீட்டாளர் காயம் அல்லது அவர் உடல்நிலை நிலைகளின் தயாரிப்பு சேதம் ஏற்பட்டது உள்ளது: பணியிடத்தில் விளைவாக. இந்த பின்வருமாறு:

ஊழியர் செயல்பாடுகளை ஒரு வேலை ஒப்பந்தம் அல்லது லேபர் சட்டங்கள் அனுமதிக்கப்பட்ட படைப்புகளை மரணதண்டனை வழங்குகிறது என்று செயல்திறனை;

காயங்கள் காப்பீடு செய்தவர் பிரதேசத்தில் மற்றும் அது வெளியே அல்லது நிறுவனத்திற்கு திரும்ப வந்ததைத் தொடர்ந்து ஏற்பட்ட சாலை போக்குவரத்து காப்பீடு செய்தவரின்.

நேரம் மற்றும் ஒரு வணிக பயணத்தை இடத்தில் விபத்து விசாரணை தாமதமாகும் என்று, அத்துடன் இது தொழிலாளர்கள் கருதப்படுகின்றன விடுமுறை மற்றும் வார இறுதிகளில் வேலையில் உண்மையால் பாதிப்புற முடியாது.

விபத்து ஊழியர் சுகாதார பாதிக்காது, ஒரு சிறிய காயம் கருத முடியாது. அவர் ஒரு கனமான காயம் பெற்றால், அவரது சிகிச்சைக்கு பிறகு அதே செய்ய முடியும் என்றால் அவர் மற்றொரு வேலை மாற்ற வேண்டும்.

முதலாளி வேண்டுமென்றே ஏற்பட்டது என்ன மறைக்கவோ அந்த நிகழ்வில், வேலை செய்யும் விபத்துக்கள் விசாரணை வழிமுறை வேறு திருப்பம் ஏற்பட்டுள்ளது. அறிக்கையின் ஆய்வு தொழிலாளர் பாதிக்கப்பட்டவர்கள் அல்லது அவர்களின் குடும்பங்கள் பணியாற்றினார், மற்றும் என்ற உண்மையை போதிலும் தொழிலாளர் உழைப்பு இன்ஸ்பெக்டர் கட்டுப்பாடுகள் சட்ட காலாவதியாகிவிட்டது, விசாரணை புதுப்பிக்க. ஒரு தொழிலாளி தற்காலிகமாக பகுதி நேர அல்லது நிரந்தரமாக பணியாற்றியுள்ளார் கூட, விசாரணையின் போக்கில் பாதிக்கப்படாது.

முதலாளி எந்த பாதுகாப்பற்ற வேலை நிலைகளை தவிர்த்து ஊழியர் நிறுவன வழங்க வேண்டும். மாநில நிறுவன ஊழியர்கள் 50 க்கும் மேற்பட்டவர்களிடம் என்றால், பாதுகாப்பு துறை இருக்க வேண்டும். இந்த நிலையை இந்த வகையான செயல்பாடுகளுக்கான கற்பித்தல் ஈடுபடுத்துகிறது. அதாவது, ஊழியர் தொழில்சார் பாதுகாப்பு மற்றும் சுகாதார ஈடுபட உரிமை கொடுத்து, ஒரு உரிமம் பெற்றிருக்க வேண்டும்.

எனினும், அங்கு வேலை ஒரு விபத்து, மேலாளர் பாதிக்கப்பட்ட உதவ நடவடிக்கைகள் மேற்கொள்ள வேண்டும். தேவைப்பட்டால், மருத்துவமனை போடுங்கள்.

விலக்கப்பட்ட மற்ற ஊழியர்கள் ஆபத்து என்றால் பீதி தவிர்க்க, கட்டுப்பாட்டின் கீழ் நிலைமை வைக்க: அவசர சூழ்நிலைகளில் தவிர்க்க அவர்களை தடுக்க சரியான நேரத்தில் நடவடிக்கைகளை எடுக்க வேண்டும் பொருட்டு. சில சந்தர்ப்பங்களில், வேலை காரணங்கள் வரை நிறுத்தப்பட வேண்டும்.

மேலும், இது மேலதிகாரிகள் மற்றும் பிற அதற்கான உடல்கள் அறிவிக்கப்படுவது அவசியமாகும். ஒரு ஊழியர் இறந்த வழக்கில், உறவினர்கள் தெரிவிக்க.

விபத்திற்கு பிறகு நாட்கள் பணியிடத்தில் ஏற்பட்டது நேரத்திற்குள், நிறுவன மேலாளர் சமூக காப்புறுதி நிதியம் அதிகார தகவல் கழிய வேண்டும். அகால அறிக்கை அல்லது குறிப்பிட்ட காலத்திற்குள் அதிகாரத்திற்கு தெரிவிக்க தவறிய மணிக்கு, நிறுவனத்தின் மேலாண்மை இயக்குனர் அல்லது அபராதம் தலைமை அல்லது நிர்வாக நடவடிக்கைகள் பிரதிநிதித்துவம்.

விபத்துகள் எளிதாக மற்றும் கனரக இருக்க முடியும். அவர்கள் ரஷியன் கூட்டமைப்பின் சுகாதாரம் அமைச்சின் பயன்பாடு ஆர்டர் தகுதி வாய்ந்தவை.

தீர்மானிப்பதில் காரணி பின்னர், நாட்பட்ட ஆகலாம், அல்லது மோசமான பாதிக்கப்பட்ட மரணத்தை ஏற்படுத்துவதாகவும் காயம் குறைபாடுகள், உண்மை.

வேலை விபத்து இருந்தால் விசாரணை காலவரிசை எளிதாக இயல்பு மூன்று நாட்கள் நீட்டிக்கப்படுகிறது. இந்த மூன்று உறுப்பினர்களையும் கொண்ட கமிஷன், நிறுவனத்தின் மேலாண்மை ஒப்புதல் உருவாக்கப்பட வேண்டும்.

விசாரணை முடிவில் விபத்து விவரிக்கிறது வரும் ஒரு நடவடிக்கையாகும், மேற்கொள்ளப்பட வேண்டும். செயல் வடிவம் - இலவச.