வேலை நேரத்தில் விபத்துகள்

தற்போதைய பணியின் செயல்திறன் போது ஊழியர்களுக்கு காயமுற்றவர்களுக்கு 100% காப்பீடு அளிக்கப்படவில்லை. உண்மையில், தொழிற்சாலை விபத்துகள் அடிக்கடி நிகழ்கின்றன, இது இயற்கையாக சில நடவடிக்கைகளை எடுக்க வேண்டிய அவசியத்திற்கு வழிவகுக்கிறது.

ஒரு விதியாக, பெரும்பாலான கணக்குகள் கணக்கு துறையின் முன்னால் எழும், ஏனெனில் இந்த துறையின் ஊழியர்கள் இந்த சம்பவத்தை ஆவணத்தில் எவ்வாறு பிரதிபலிக்க வேண்டும் என்று சிந்திக்க வேண்டும், அது என்ன வகைப்படுத்தப்பட வேண்டும் என்பதைப் பற்றி சிந்திக்க வேண்டும். சாத்தியமான காயங்கள் இருந்து அவரை பாதுகாக்க பொருட்டு பணியாளர் பணியிடத்தை முற்றிலும் equips பொருட்களை அல்லது சேவைகளை உற்பத்தி ஒரு நிறுவனம் ஒவ்வொரு மேலாளர் வேண்டும். கூடுதலாக, சேதத்தை தடுக்க மற்றும் பேரழிவுகளின் விளைவுகளை குறைக்க கட்டாய நடவடிக்கை எடுக்கப்பட வேண்டும்.

முந்தைய காலப்பகுதியில் பட்டியலிடப்பட்டிருக்கும் ரிசர்வ் நிதிக்கான பங்களிப்புகளின் பாதுகாப்பு அமைப்பு பகுதியை மேம்படுத்துவதில் ஒரு சட்டப்பூர்வ உரிமை உள்ளது. இருப்பினும், நீங்கள் செலுத்திய தொகையில் 20% க்கும் அதிகமாகவும், முந்தைய அறிக்கை காலத்தின் குறைவாகவும் பயன்படுத்தலாம். பணியிடத்தை வழங்குவதற்காக தங்கள் கடமைகளை நிர்வகிப்பதன் மூலம் முழு விபரம் அல்லது தகுதியற்ற செயல்திறன் காரணமாக ஏற்படும் விபத்துக்கள் தற்போதைய சட்டத்தின் படி, நிறுவனம் தண்டிக்கப்பட வேண்டும். மற்றும் ரஷியன் கூட்டமைப்பு அபராதம் அளவு சராசரி 40 ஆயிரம் ரூபிள் உள்ளது, மற்றும் நிறுவனத்தின் இயக்குனர் 5 ஆயிரம் ரூபிள் வரை ஒரு மிக சிறிய அளவு செலுத்த கடமைப்பட்டுள்ளது. இதன் விளைவாக, ஒரு வெற்றிகரமான இயக்க தொழில் கூட 3 மாதங்கள் வரை உற்பத்தி நிறுத்தப்பட வேண்டும்.

அத்தகைய விரும்பத்தகாத விளைவுகளைத் தவிர்ப்பதற்காக, நிறுவன நிர்வாக இயந்திரம் வேலை செய்யும் விபத்துகளை விசாரணை செய்து பதிவு செய்வதற்கான நடைமுறைகளை அறிமுகப்படுத்துகிறது. எனவே, விபத்துக்களின் வகைகளில் அனைத்து சம்பவங்களுக்கும் காரணமாக இருக்க முடியாது என்று தொழிலாளர் குறியீடு தெரிவிக்கிறது. முதலில், சூழ்நிலைகளையும் காரணிகளையும் விசாரிப்பது அவசியம்.

கூடுதலாக, நடவடிக்கைகள் ஒரு வணிக பயணத்தில் பயணம், சீருடைகளை கையாளுதல், முதலாளி வழங்கிய போக்குவரத்து மூலம் சவாரி செய்தல், மற்றும் அட்டவணையில் அங்கீகரிக்கப்பட்ட முறிப்பு ஆகியவற்றின் போது நிகழ்ந்த விபத்துகளுக்கு உட்பட்டது. மேலும், வியாபார பயணங்களுக்கு அழைப்பின் மீது விஜயத்தை பார்வையிட்ட ஊழியர்களிடம் கவனம் செலுத்த வேண்டும். இந்த நிறுவனத்தில் விபத்துகள் ஒரு விசாரணை நடத்துவதற்கு சிறப்பு ஆணைக்குழு அமைக்கப்பட வேண்டும்.

கமிஷன் தொழிற்சங்கத்தின் பிரதிநிதிகளையும், தொழிலாளர் பாதுகாப்புத் துறையின் உறுப்பினர்களையும், மற்ற துறைகளின் ஊழியர்களையும் உள்ளடக்கியுள்ளது. கமிட்டியின் உறுதியான கட்டமைப்பு மற்றும் உறுப்பினர்கள் நிறுவனத்தின் இயக்குனரின் உத்தரவின் மூலம் ஏற்றுக்கொள்ளப்படுகிறார்கள். எனினும், காயமடைந்த நபருக்கு விசாரணையில் பங்கேற்க அல்லது உண்மைகளை தெரிந்துகொள்ள உரிமை உண்டு. விசாரணை நடைமுறை காயம் பெற்ற இடத்தில் ஆய்வு நேரம் இருந்து தொடங்குகிறது. எல்லாவற்றையும் ஆவணப்படுத்தி, நிகழ்வை இனப்பெருக்கம் செய்ய வேண்டும், பின்னர் சாட்சிகளுக்கு பேட்டியளிக்க வேண்டும்.

பாதிக்கப்பட்டவர் தன்னை முழுமையான மருத்துவ பரிசோதனைக்குச் செல்கிறார். டாக்டர் மட்டும் ஒரு ஆரம்ப கோரிக்கை காயம் தீவிரத்தை வெளிப்படுத்தும் ஒரு முடிவு வெளியீடு. வழக்கமாக, அனைத்து பொருளாதார நிறுவனங்களும் எதிர்பாராத செலவினங்களில் இருந்து தங்களை காப்பாற்ற முயற்சிக்கின்றன , எனவே வேலைகளில் விபத்துக்களுக்கு எதிராக காப்பீடு செய்யப்படுகிறது. மருத்துவ சிகிச்சை மற்றும் மருந்துகளின் செலவைக் கருத்தில் கொண்டு ஒரு கெளரவமான இழப்பீட்டை நீங்கள் எதிர்பார்க்கலாம்.

காயமடைந்த நபருக்கு கமிஷன் உறுதிப்படுத்திய வேலைகளில் ஏற்படும் விபத்துக்கள் செலுத்தப்பட வேண்டும். எனவே, ஊழியர் காப்பீட்டு நிறுவனத்தில் இருந்து ஒரு குறிப்பிட்ட தொகையை பெற்றுக்கொள்கிறார், நிறுவனத்திலிருந்து ஒரு கொடுப்பனவு, அதே போல் இழப்பீட்டுத் தொகைகள். இருப்பினும், நடைமுறையில் எல்லா பாதுகாப்பு தரங்களுடனும் முழுமையான இணக்கத்தன்மையை நிரூபிக்க கடினமாக இருக்க முடியும், இது இழப்பீட்டுத் தொகையை மறுதலிப்பதற்கும், தொழிலாளினை தண்டிப்பதற்கும் நிர்வாக காரணத்தை வழங்குகிறது.