தொழில் பாதுகாப்பு நிபுணர்: வேலை விவரம். தொழில் பாதுகாப்பு வல்லுநர்: அடிப்படை கடமைகள்

உனக்கு தெரியும், எந்தவொரு நிறுவனத்திலும் உள்ள ஒவ்வொரு பணியாளரும் தனது சொந்த வேலை விவரங்களைக் கொண்டிருக்க வேண்டும். தொழில்சார் பாதுகாப்பு நிபுணர் இந்த விதிக்கு விதிவிலக்கு அல்ல. அவர் மற்ற ஊழியர்களைப் போலவே, பல பொறுப்புகளும் செயல்பாட்டினைக் கொண்டிருக்கிறார், இது சந்தேகத்திற்கு இடமின்றி காகிதத்தில் விரிவான விளக்கத்தை தேவை. இந்த இடுகைகளைத் தனித்துவமான அம்சங்களிலிருந்து வேறுபடுத்திக் காட்டுவதன் மூலம், மேலாளர்களுக்கான வேலை விளக்கங்கள், நிறுவன ஊழியர்களின் பாதுகாப்புகளை உறுதிப்படுத்தும் துறையில் பணிபுரியும் நிபுணர்கள் ஆகியவற்றை தொடர வேண்டும்.

ஒரு HSE பொறியாளர் யார்?

நிறுவனம் என்ன செய்தாலும், நமது நாட்டின் சட்டம் அதன் உரிமையாளர்களுக்கு அதன் நலன்களுக்காக தொழிலாளர்களின் பாதுகாப்பை உறுதிப்படுத்திக்கொள்ள வேண்டும். 50 நபர்களைக் காட்டிலும் அதிகமான நபர்கள், ஒரு சிறப்புப் பிரிவு, பெரும்பாலும் ஒரு தொழிலாளர் பாதுகாப்பு பொறியியலாளர் என்று அழைக்கப்படுவது, பணியாளர் அட்டவணையில் எடுத்துக் கொள்ளப்படுகிறது, இது ஒரு தனிநபரை ஏற்றுக் கொள்ளப்படுகிறது அல்லது ஏற்கனவே நிறுவனத்தில் பணியாற்றும் நபர்களிடமிருந்து முக்கிய பணியுடன் இணைக்கப்பட்டுள்ளது. இந்த நிறுவனத்தில் பணியாட்கள் மற்றும் தொழிலாளர்கள் எண்ணிக்கை அதிகமானால், தொழில்சார் பாதுகாப்புக்கு பொறுப்பான சேவை இன்னும் அதிகமானது.

பாதுகாப்பு பொறியியலாளர் (தொழிலாளர் பாதுகாப்பு) என்பது தொழில் நுட்ப துறையில் நிபுணர் , நிறுவனத்தில் தொழில்சார் பாதுகாப்பு முறையின் வேலைகளைத் தணிக்கை செய்வதில் மற்றும் கண்காணிப்பதில் ஈடுபட்டிருப்பதோடு, பணியில் உள்ள விபத்துகளை தடுக்கும் நடவடிக்கையாகும். பெரும்பாலும், அவர் நேரடியாக துறை தலைவர், தலைமை பொறியாளர் அல்லது அமைப்பு இயக்குனர் (அதன் கட்டமைப்பு மற்றும் அளவு பொறுத்து) இயக்குகிறார்.

நிலைப்பாட்டிற்கான விண்ணப்பதாரருக்கான தேவைகள்

ஒரு நிபுணர் ஒரு குறிப்பிட்ட வேலை விவரம், ஒரு வகை ஒரு தொழிலாளர் பாதுகாப்பு பொறியாளர், பொதுவாக ஒரு ஊழியர் வைத்திருக்க வேண்டும் என்று பின்வரும் தொழில்முறை பண்புகள் கொண்டிருக்கிறது.

முதல் பிரிவுக்கு ஏற்றுக் கொள்ளப்பட்ட ஒரு நிபுணர், இரண்டாவது பிரிவில் பொறியியலாளரின் இடத்தில் ஒரு தொழில் நுட்ப சுயவிவரமும் பணி அனுபவமும் கொண்ட உயர் கல்வி வேண்டும். இரண்டாவது வகையிலான விண்ணப்பிக்கும் ஒரு ஊழியர், OT பொறியாளர் (TB) அல்லது உயர்ந்த தொழில்நுட்ப கல்வி மற்றும் அனுபவம் ஆகியவற்றுடன் பயிற்சி தேவைப்படும் நிலைக்கு ஒத்த மற்றொரு பொறியியல் மற்றும் தொழில்நுட்ப ஊழியரின் நிலைப்பாட்டையும் கொண்டிருக்க வேண்டும்.

எச்எஸ்இ மற்றும் டி.பியில் ஒரு நிபுணரின் தரநிலை வேலை விவரம் ஒரு வகை இல்லாமல் எங்களுக்கு எதை அர்த்தப்படுத்துகிறது? இந்த நிலைப்பாடு, பொறியியல் மற்றும் தொழில்நுட்ப கல்வியில் உயர்நிலை கல்வி கொண்ட ஒரு நபர் அல்லது ஒரு தகுதி இல்லாத அல்லது இரண்டாம் நிலை தொழிற்துறை தொழில்நுட்ப கல்வி மற்றும் வேலைவாய்ப்பு அனுபவத்தில் இந்த தகுதிக்கு அனுபவம் பெறும் டிப்ளோமா கொண்ட ஒரு நிபுணருக்கு பரிந்துரைக்கப்படுகிறது.

வேலைக்கு என்ன வழி?

வேறு எந்த உருப்படியை வேலை விவரம் அவசியம் சேர்க்க வேண்டும்? அனைத்து மற்ற நிபுணர்களையும் போலவே, தனது செயல்பாடுகளை நிறைவேற்றும் தொழில் பாதுகாப்பு நிபுணர், சில ஆவணங்கள் மூலம் வழிநடத்துகிறார்:

1. HSE மற்றும் TB ஆகியவற்றில் முறைகள் மற்றும் பரிந்துரைகள், நிறுவனத்தின் வேலைவாய்ப்பு மற்றும் தொழிலாளர்களின் பாதுகாப்பை உறுதிப்படுத்துவதற்கான பொதுவான பிரச்சினைகள் ஆகியவற்றை பாதிக்கிறது.

2. நிறுவனத்தின் சாசனம்.

3. தொழில் பாதுகாப்பு மற்றும் சுகாதார தொடர்பான சட்டங்களும் கட்டுப்பாடுகளும்.

4. உள்நாட்டு உள்ளூராட்சி நடவடிக்கைகள், குறிப்பாக நிறுவனத்தின் உள் தொழிலாளர் ஒழுங்கு விதிகள்.

5. ஆணைகள், தலையின் உத்தரவு.

6. தொழில் பாதுகாப்பு மற்றும் பாதுகாப்பிற்கான பொறியியலாளரின் பணி விளக்கத்தை கொண்டிருக்கும் தகவல்.

நான் என்ன செய்ய வேண்டும்?

தொழில்சார் பாதுகாப்பு பொறியாளரின் நிலையான வேலை விவரம், நாங்கள் பரிசீலித்து வருகின்ற மாதிரி, இந்த நிபுணர் பின்வரும் அறிவைக் கொண்டிருக்க வேண்டும் என எதிர்பார்க்கப்படுகிறது:

• தொழிலாளர் பாதுகாப்பு துறையில் சட்டம்;
• HSE மற்றும் பாதுகாப்புத் தரங்களில் ஏற்பாடு செய்யும் முறைகளின் முறைகள்;
• பணியிடத்தில் பணி நிலைமைகளை அறிந்துகொள்ளும் வழிகள்;
• பணியின் தீவிரத்தன்மையைப் பொறுத்து, ஒரு நபரின் நிலைமை, அவரது வேலைக்கு அனுமதிக்கப்படக்கூடிய உளவியற்பியல் குறிகாட்டிகள்;
• தொழிலாளர் சட்டத்தின் முக்கிய விதிகள்;
• HSE செயற்பாடுகளின் அறிக்கையிடுவதற்கான நேரமும் நடைமுறைகளும்;
• தொழில், பாதுகாப்புத் தரங்களில் பயன்படுத்தப்பட்ட இயந்திரங்கள் மற்றும் உபகரணங்களின் நிலைப்பாட்டை கண்காணிப்பதற்கான விதிமுறைகள் மற்றும் விதிமுறைகள்;
• நிறுவனத்தில் செயல்படும் உபகரணங்களின் செயல்பாடுகள் மற்றும் அதன் செயல்பாட்டின் போது மேற்கொள்ளப்பட்ட அடிப்படை உற்பத்தி செயல்முறைகள்.

அடிப்படை செயல்பாடு

தொழிலாளர் பாதுகாப்பு வல்லுநரின் ஒரு பொதுவான வேலை விவரம் "செயல்பாடுகள்" என்றழைக்கப்படும் பிரிவு அடங்கும். ஒரு விதியாக, இந்த ஊழியரின் நோக்கம் நிறுவனத்தின் சட்டம், உள்நாட்டில் உள்ளிட்ட உள்நாட்டில் உள்ள பாதுகாப்பு மற்றும் ஆரோக்கியம் தொடர்பான மற்ற கட்டுப்பாட்டு சட்ட நடவடிக்கைகளை நிறைவேற்றுவதாகும்.

கூடுதலாக, ஒரு நிபுணரின் செயல்பாடு, தொழில்சார் நோய்களின் தடுப்பு மற்றும் தடுப்பு மற்றும் தொழிலாளர் செயல்முறையில் ஏற்படும் சாத்தியமான விபத்துகள் தொடர்பான தடுப்பு, தயாரிப்பு மற்றும் நடைமுறைகளை உள்ளடக்கியது. HSE பொறியாளர் தனது நடவடிக்கைகளை அறிக்கையிடவும், காலக்கெடுவிற்குள் வழங்கவும், அவற்றின் பாதுகாப்பை உறுதிப்படுத்துவதற்கான ஒரு வழிமுறை அடிப்படையிலான ஊழியர்களை பணியாற்ற வேண்டும்.

தொழில் பாதுகாப்பு நிபுணரின் முக்கிய கடமை

அவரது செயல்பாடுகளை செய்ய, பொறியாளர் சில கடமைகளை நிறைவேற்றுகிறார். அவை பின்வருமாறு:

• தீங்கு விளைவிக்கும் மற்றும் ஆபத்தான உற்பத்தி காரணிகளை வெளிப்படுத்துகிறது;
• பணியிடங்களில் விபத்துக்கள் மற்றும் காயங்கள், தொழில்களின் நோய்கள் ஆகியவற்றின் காரணங்கள் பற்றிய ஒரு பகுப்பாய்வு நடத்துகிறது;
• பணியிடங்களின் சான்றிதழ்களை நிறைவேற்றுவதில், உபகரணங்களைக் கண்காணிக்கும் கருவிகளைப் பற்றிய மதிப்பீடு, வளாகத்தின் பாஸ்போர்ட்ஸ் ஆகியவை செயலில் பங்கெடுத்து, நிபுணர்களிடம் கொடுக்கப்பட்ட நடவடிக்கைகளால் ஏற்பாடு செய்யப்படும் உதவியை வழங்குகிறது;
• கிடைக்கக்கூடிய வேலை நிலைமைகள் பற்றிய நிர்வாகத்தின் சார்பில் குழுவைத் தெரிவிக்க, புலத்தில் தீங்கு விளைவிக்கும் காரணிகளின் அபாயகரமான தாக்கத்தினால் தொழிலாளர்கள் பாதுகாக்க எடுக்கப்பட்ட நடவடிக்கைகள்.

ஒரு OT பொறியாளரின் முக்கிய பொறுப்புகள்:

• கூட்டு ஒப்பந்தங்கள் மற்றும் தொழிலாளர் பாதுகாப்பு உடன்படிக்கைகள் தயாரிப்பதில் பங்கு பெறுதல்;
• காயங்கள், ஆக்கிரமிப்பு நோய்கள், விபத்துக்கள், பாதுகாப்பு விதிகளின் மீறல்களை நீக்குவதற்கான நடவடிக்கைகளை மேம்படுத்துதல் மற்றும் செயல்படுத்தல், துறைகள் தலைவர்களுடன் இணைந்து;
• தொழிலாளர்கள் காலமுறை மருத்துவ பரிசோதனைக்கான பட்டியல்களை உருவாக்குதல்;
• கடினமான, ஆபத்தான மற்றும் தீங்கு விளைவிக்கக்கூடிய சூழ்நிலைகளில் பணிக்காக நன்மைகள் மற்றும் இழப்பீடுகளை வழங்க வேண்டிய தொழில்களின் பட்டியல் தொகுத்தல்;
• புதிதாக நியமிக்கப்பட்ட ஊழியர்களுக்கான அறிமுக விளக்கங்களின் தயாரிப்பு மற்றும் நடத்தை;
• தேவையான வடிவங்களிலும், காலத்திலும் தொழிலாளர் பாதுகாப்பு பற்றிய அறிக்கைகள் தொகுத்தல் மற்றும் வழங்கல்.

தொழில்சார் பாதுகாப்பு வல்லுநரால் மேற்கொள்ளப்பட்ட பரந்த அளவிலான கடமைகள் வழக்கமாக வேலைகள், புகார்கள் மற்றும் கடிதங்கள் மற்றும் ஊழியர்களிடமிருந்து பெறப்பட்ட கடிதங்கள் மற்றும் பாதுகாப்பு மற்றும் சுகாதாரப் பிரச்சினைகள் ஆகியவற்றைப் பெறுவதன் மூலம், அவற்றை அகற்றுவதற்கான திட்டங்களை எழுதி, விண்ணப்பதாரர்களுக்கு விடையளிப்பதாகும்.

கட்டுப்பாட்டை கையாளுதல்

ஆனால் இந்த பொறியாளரின் வேலைக்கு இது மட்டுமல்ல. நிலையான வேலை விவரம் நமக்குத் தெரிவிக்கையில், பெரும்பாலான நிறுவனமானது, நிறுவனத்தின் பாதுகாப்பு துறையில் விரிவான கட்டுப்பாட்டைக் கொண்டுவருவதற்கான நடவடிக்கைகளை கொண்டுள்ளது. பின்வரும் தொழில் நுட்ப நிபுணர் பின்வரும் புள்ளிகளை கண்காணிக்க வேண்டும்:

• கூட்டு ஒப்பந்தங்கள், ஓஎஸ்எச் ஒப்பந்தங்கள், மற்றும் பாதுகாப்பான மற்றும் ஆரோக்கியமான வேலை நிலைமைகளை உருவாக்கும் நோக்கம் கொண்ட மற்றவர்கள் ஓஎன்ஹெச் அளவை அளவிடுவது எவ்வளவு;
• ஒவ்வொரு பிரிவிலும் பாதுகாப்பு வழிமுறைகள் கிடைக்கின்றனவா;
• உற்பத்தி சாதனங்களின் சோதனைகள் மற்றும் தொழில்நுட்ப ஆய்வுகள் காலப்போக்கில் மேற்கொள்ளப்படுகின்றனவா?
• உந்துதல் மற்றும் காற்றோட்டம் அமைப்புகள், பாதுகாப்பு மற்றும் பாதுகாப்பு வழிமுறைகள் இயக்கவியல் திறம்பட செயல்படுகின்றனவா;
• எலக்ட்ரானிஸ்டலேஷன்களின் வருடாந்த திட்டமிடப்பட்ட காசோலை, மின்னாற்றலை தனிமைப்படுத்தி நடத்தப்படுகிறதா;
• தொழிலாளர்கள் வழங்கிய ஆடைகள் மற்றும் சிறப்பு காலணி வழங்கப்படுகிறதா, எந்த மாநிலத்தில், அது சுத்தம் செய்யப்பட்டு, சுத்தம் செய்யப்பட்டதா அல்லது உரிய முறையில் சரி செய்யப்படுகிறதா என்பதுதான்.

உரிமைகள் இருத்தல்

வேலை விபரத்தில் என்னென்ன பொருட்கள் உள்ளன? தொழில்சார் பாதுகாப்பு நிபுணர், அவரது கடமைகளுக்கு கூடுதலாக, சில உரிமைகள் உள்ளன. இதில் பணி தொடர்பான தலைப்பின் வரைவு கட்டளைகளை அறிமுகப்படுத்துதல் அடங்கும். நிறுவனத்தில் செயல்படும் சுகாதார மற்றும் பாதுகாப்பு முறைமை மேம்படுத்துவதற்காக அவரது மேலாளர் பரிந்துரைகளை அவர் பரிசீலிக்க முடியும்.

OSH பொறியாளரின் உரிமைகள், அவரது திறமைக்குள்ளான விவகாரங்களைக் கருத்தில் கொள்ளும் பிரிவினரிடமிருந்து தகவல் மற்றும் ஆவணங்கள் ஆகியவற்றைப் பெறுதல், அவற்றுக்கு வழங்கப்பட்ட பணிகள் (மேலாளரின் அனுமதியுடன், அல்லது கட்டமைப்பு துணை உட்பிரிவின் உட்பிரிவுகள் மூலம் இந்த தருணத்தை வழங்கினால்) .

பொறுப்பு

சுகாதார மற்றும் பாதுகாப்பு நிபுணரின் பொறுப்பு என்ன? நிலையான மாதிரி வழிமுறை இது ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் தற்போதைய உழைப்புச் சட்டத்தின்படி வேலை விவரத்தில் குறிப்பிடப்படாத தேவைகளை பூர்த்தி செய்யாமலும் அல்லது முறையற்ற செயல்திறனுக்காகவும் அனைத்துத் தீவிரத்தன்மையுடனும் பதிலளிக்க வேண்டும் எனக் கூறுகிறது.

மேலும், HSE பொறியாளர் தனது பணியின் போக்கில் அவரைச் செய்த குற்றங்கள், நிறுவனங்களுக்கு அல்லது மூன்றாம் தரப்பினருக்கு பொருள் சேதம் விளைவிப்பதற்காக, அவரது செயல்பாடுகளை செயல்திறனைப் பற்றிய தவறான தகவலை வழங்குவதற்காகவும், அடையாளம் காணப்பட்ட பாதுகாப்பு மீறல்களை அகற்றுவதற்கு நடவடிக்கை எடுக்காததற்காகவும் பொறுப்பானவர்.

வேலைக்கான ஆவணங்கள்

அவர்களின் தொழிலாளர் கடமைகளின் செயல்திறன், ஒரு தொழிலாளர் பாதுகாப்பு நிபுணர் பின்வரும் ஆவணங்கள் தேவை:

• நிறுவனத்தில் தொழிலாளர் பாதுகாப்பு முறையின் செயல்பாட்டை ஒழுங்குபடுத்தும் ஏற்பாடு;
• தீ பாதுகாப்பு விதிகள்;
• தொழில் பாதுகாப்பு மற்றும் உடல்நலம் குறித்த அறிவுறுத்தல்கள்;
• இதழ்கள், சுவரொட்டிகள், அரங்கங்கள், பாதுகாப்பு மற்றும் தொழிலாளர் பாதுகாப்பு பற்றிய அறிகுறிகள்;
• பணியிடத்தில் பணியாற்றும் ஆபத்து அதிகரித்தது;
• தொழில்நுட்ப மற்றும் பிற ஆவணங்கள்.

நிறுவனங்களின் செயல்பாட்டின் விவரங்களைப் பொறுத்து, இந்த பட்டியல் பல ஒழுங்குமுறை மற்றும் ஒழுங்குமுறை நடவடிக்கைகளால் கூடுதலாக சேர்க்கப்படலாம்.

வேலை விபரங்களின் கட்டமைப்பு

மேற்கூறிய அனைத்துப் பிரிவுகளிலிருந்தும் தொடங்குதல், தொழில்சார் பாதுகாப்பு வல்லுநரின் வழக்கமான வேலை விவரம் பின்வரும் பிரிவுகளில் உள்ளடங்குகிறது:

1. பொது விதிகள் (நிலைப்பாட்டின் பண்புகள், வேலை செய்யும் ஊழியர்களுக்கான தேவைகள், அவர் யார் நேரடியாகக் கீழ்ப்படிகிறாரோ, அவருடைய பணியின் போக்கில் பணியாளர் வழிகாட்டப்பட்ட ஆவணங்கள், அந்த நிபுணர் அறிந்திருக்க வேண்டிய அறிவு) பற்றிய ஒரு அறிகுறி.

2. HSE மற்றும் TB ஆகியவற்றின் நிபுணர்களின் பணிகள்.

3. கட்டுப்பாட்டு செயல்பாடுகளை உள்ளடக்கிய அவரது கடமைகள் .

4. ஊழியர் இடைக்கால உரிமைகள்.

5. அவரது பொறுப்பின் நிகழ்வுகள்.

விரும்பியிருந்தால், முதலாளிகள் ஏற்கனவே பிரிவினரை கூடுதல் பிரிவுகளாக பிரிக்கலாம், பணி விவரக் கட்டமைப்பில் காணாமல் போன பொருட்களை சேர்க்கலாம். வேறு வார்த்தைகளில் கூறுவதானால், நிறுவனத்தின் தேவைகள் மற்றும் பண்புகளின் படி திருத்தவும்.