நிறுவனத்தின் நேரம் வேலை முறைகள். அட்டவணை.

பணியமர்த்தல் அல்லது தருணத்தில் மறுசீரமைப்பில், ஒவ்வொரு ஊழியர் ஒதுக்கப்படும் அட்டவணை, அறுவை சிகிச்சை நேரம் பொறுத்து, கட்டணங்கள் கணிப்பில் பயன்படுத்தப்படுகிறது. இந்த வேலை நேரம் மற்றும் பயண பயன்படுத்த கட்டணங்கள், அத்துடன் ஒரு தற்காலிக இயலாமை தொடர்பாக உண்மை அடங்கும். பணியாளர் நேரம் கணக்கில் கூடுதல் தகவல் அறிமுகப்படுத்த இல்லை, கட்டணங்கள் பொது அட்டவணை மூலம் செய்யப்படுகின்றன. நேரம் கண்காணிப்பு இந்த வடிவம் நிபந்தனையின் தொடர்ச்சியாக தகவல்கள் கருதப்படுகிறது. ஒரு தொழிலாளர் அட்டவணை நியமனம் ஒரு நீண்ட காலத்தில், ஒரு விதி என்று, செய்யப்படுகிறது. இந்த கணக்கியல் திட்டம் அவரது வேலை நேரம் ஒரு ஊழியர் கணக்கீடு ஒரு கூடுதல் செல்வாக்கு வழங்கும் தேவை இல்லாமல் போகிறது.

நிறுவன திறன் செயல்படுத்தும் போது ஒட்டுமொத்த அட்டவணை எப்போதும் சாத்தியமாகாது செய்ய. இந்த வழக்கில், கணக்கியல் குறிப்பிட்ட இடைவெளியில் (எ.கா. மாத இதழ்) நடத்தப்படும், ஆனால் வாதத்திற்கிடமானதாகவே பொதுவான அட்டவணை உள்ளது.

தனிப்பட்ட பணியாளர்களின் (அல்லது ஒரு ஊழியர்) அட்டவணையை வேலை ஒட்டுமொத்தமாக நிறுவனத்தின் வேலை அட்டவணையில் மாறுபடலாம். இருப்பினும், இந்தத் திட்டம் நேரத்தின் பயன்பாடு ஒரு நீண்ட காலத்திற்கு முறைப்படுத்தலாம் முடியும். இதற்கு உகந்த அலுவலக கடமைகளுக்கு அதன் ஒட்டுமொத்த அட்டவணை ஊழியர் உருவாக்குகிறது. ஒரு மொத்தமாக குழுவின் தொழிலாளர் அட்டவணை ஒரு குறிப்பிட்ட குழுவில் தனிப்பட்ட ஊழியர் அல்லாத இணக்கம் அட்டவணை வழக்குகளில், ஊழியர் பணி நேரம் தனிப்பட்ட அமைப்புகள் ஒதுக்கப்படும். இத்தகைய ஒரு திட்டம், அத்துடன் பொது கணக்கியல், திட்டமிட்ட வேலைத் திட்டங்கள் உருவாக்கத்தில் பயன்படுத்தப்பட்ட, ஆனால் ஒரு மாத அடிப்படையில் செய்யப்படுகிறது. இவ்வாறு தனிநபர் பணி அட்டவணை பொது திட்டம் நியமிக்கப்பட்ட ஊழியர் மாற்றாகும்.

தனிநபர் அல்லது பொது வரைபடம் குறிப்பிட பயன்படுத்தப்படும் வேலை பொருத்தமற்ற நிலை காணப்பட்டதால் சந்தர்ப்பங்களில் timecard தயாரித்தது. தொழிலாளர் அட்டவணை நீண்ட காலத்திற்கு அல்லது செயல்திறன் நேரம் கணக்கிட்டு வழக்குகளில் வேலை அட்டவணையை செய்ய சாத்தியம் இல்லை எங்கே நோயாளிகளுக்குப் பயன்படுத்தப்படுகிறது.

ஒரு குறிப்பிட்ட நேரத்தில் வேலை அமைப்பின் வடிவம், நாட்கள் தொடக்கத்தில், இறுதியில் மற்றும் நீளம் சுயாதீனமாக கட்டுப்பாடு சம்பந்தப்பட்ட, flexitime நியமித்தார். இவ்வாறு கணக்கியல் காலம் படி தரத்திற்கு ஏற்ப மொத்த வெளியீட்டுக்குத்தேவையான கடிகாரம். நெகிழ்வான அட்டவணை முதலாளிக்கும் தொழிலாளிக்கும் இடையே பரஸ்பர ஒப்பந்தத்தின் மூலம் ஒரு நிலையான கால அமைக்கப்படுகிறது. பொது விதிகளின் படி செய்யப்பட்ட வருகிறது நேரம் கண்காணிப்பு சுற்றில் வார வழங்குதல்.

சந்தர்ப்பங்களில் பெரிய தயாரிப்பு எண்ணிக்கை தினசரி வேலை நேரம் அனுமதிக்கப்பட்ட காலம் அதிகரிக்க மற்றும் உபகரணங்கள் திறன் மாற்றத்தை திட்டமிடல்கள் ஒதுக்கப்படும் மேம்படுத்த வேண்டும். கூடுதலாக, ஒதுக்கப்பட்ட ஊழியர்கள் ஒவ்வொரு குழுவும் அதற்கென ஒதுக்கப்படும் பொருத்தப்படக்கூடிய தொழிலாளர் அட்டவணை படி வேலை செய்கிறது. இந்த வேலை திட்டம் கணக்கு ஒரு எண், கட்டளை, உள்ளிடைவிடுதலைப், தொடக்கத்தில், ஒவ்வொரு மாற்றத்தின் கால மற்றும் இறுதி அடங்கும். ஒரு தொடர்ச்சியான தயாரிப்பு செயல்முறை சூழலில், அதற்கான பரஸ்பரம் கிராபிக்ஸ் பயன்படுத்தி. இது போன்ற சந்தர்ப்பங்களில், ஒரு விதி என்று, அவர்களது ஷிப்ட் பகுதியாக ஒவ்வொரு நாளும் வேலை இதில் மூன்று, மற்றும் ஒரு ஓய்வு எடுக்கிறார் நான்கு அணிகள் உள்ளன. இத்தகைய ஒரு அட்டவணை தொடர்ந்து இரண்டு நகர்வு ஆய்வு பணி தடை செய்கிறது. ஒரு மூன்றாவது மாற்றத்தில் - மிகவும் பொதுவான நடைமுறை ஒன்றோடொன்று இதில் தொழிலாளி இரண்டாவது மாற்றத்தால், பின்னர் முதல் நகரும் ஒரு நேரடி வரிசை மாறி. இந்த செயல்முறை தினசரி மனித செயல்பாடுகளின் பழக்கமாக ரிதம் ஒத்துள்ளது.