நூல் மீட்டெடுக்கிறது: யார் இந்த செய்ய வேண்டும்?

வேலை-புத்தகம் - தொழிலாளி அனுபவம் சான்றாகும் முடியும் என்று முக்கிய ஆவணமாகும். அவள் வேலை தொடக்கத்தில் அவரை வருகிறார். ஒரு வேலை பெறுவது, ஊழியர் முதலாளி தன்னுடைய தொழிலாளர் முன்வைக்க வேண்டிய கட்டாயம் உள்ளது. இந்த தேவையானது கட்டாயமாகும், மற்றும் படி செய்யப்படுகிறது வேலைவாய்ப்பு ஒப்பந்தத்தின். அல்லது முதன் முறையாக ஊழியர் வேலை பெறுகிறார் என்றால் அவர் பகுதி நேர வேலை செய்ய வந்தால் (அவரது தொழிலாளர் வேலை முக்கிய இடத்தில் இருக்கும் போது) - ஒரே ஒரு விதிவிலக்கு இரண்டு சூழ்நிலைகளில் உள்ளன (கட்டுரை 65 சி.). ஆனால் சூழ்நிலைகளில் எந்த காரணத்திற்காகவும், பணிபுரியும் போது இழக்க உள்ளன அல்லது அவள் (எ.கா. தீ, வெள்ளம், முதலியன) இழக்கவில்லை கூட, சீர்கேடுற்ற வந்த. நூல் மீட்டெடுக்கிறது - அது ஒரு கட்டாய செயல்முறை ஆகும். அது ஊழியர், மற்றும் தனது கடைசி முதலாளி மீட்க இல்லை.

வேலை சாதனை கார்டு மீட்டெடுப்பு தொடங்கும் பொருட்டு என்ன தேவை?

அவர் எந்த காரணத்திற்காகவும், சுட்டிக் கூறும் ஒரு அறிக்கையை எழுத, தனது வாழ்க்கையை இழந்து விட்டது யார் ஒரு ஊழியர், அவர் எந்த வேலையும் வரலாறு உண்டு தனது கடைசி முதலாளி ஆவணத்தின் போலி செய்ய வேண்டும். அந்த வழக்கில், ஊழியர் மீண்டும் மீண்டும் பணி அவரது இடத்தில் மாறிவிட்டது என்றால், பணி மூப்பு மறுசீரமைப்பு பொறுப்பை இன்னும் முதலாளி கடைசி கடமை நிலையம் மீது விழுகிறது. என்ன வேலை கடைசி இடத்தில் கருதப்படுகிறது? ஊழியர் ஏற்கனவே ஒரு வேலை கிடைத்தது என்றால், அது அவர் தற்போது வேலை எங்கே இடத்தில் இருக்கும். வழக்கில், அவர் வேலையற்ற என்றால், அது கடந்த ஒன்றான பணி புரியும் இடத்திற்குச் இருக்கும்.

போலி குறிப்பிடப்படுவதாக, வேலை தொலைந்து விட்டால்?

கடைசியாக முதலாளி அவர் வேலை தற்போதைய இடத்திற்கு சென்றார் முன் போலி வேலையில் தொழிலாளி ஏற்பட்ட ஒரே முழுமையான நீளம் குறிப்பிட வேண்டும். கேள்வி எழுகிறது - தனது வாழ்க்கையை ஊழியர் உறுதிப்படுத்த எப்படி? ஒரு வேலை இங்கே பொருத்தமான ஆணைகள், எந்த பணியாளர் ஒப்பந்தங்கள், அல்லது ஊதியங்கள் கணக்கு ஸ்டேட்மென்டுகள், ஓய்வூதிய நிதியம் தரவை, வேலை முந்தைய இடத்தில் வழங்கிய எந்த சான்றிதழையும். வேலைவாய்ப்பு பதிவுகளை (நகல்கள்) மொத்த பற்றி செய்கிறாய் சேவை நீளம் (எத்தனை வருடம், மாதம் மற்றும் நாட்கள்) தொழிலாளி, அவரது முதலாளி மற்றும் வேலை தனிப்பட்ட காலங்களின் கால நிலையை குறிப்பிடாமல்.

நூல் மறுசீரமைப்புக்கான, என்றால் அது பழுதடைந்த விழுந்து

வழக்குகள் உள்ளன, வேலை பதிவுகள் கடினமான படிக்க அல்லது ஆவணப்படுத்த தானாகவே அழிந்தது போது (கிழிந்த அல்லது எரித்தனர்). இத்தகைய சந்தர்ப்பங்களில் தற்போதைய முதலாளி பழைய வேலைகளில் இருந்து அனைத்து பதிவுகள் போலி இல், நிச்சயமாக, அவர்கள் படிக்க முடியும் என்றால் கைப்பற்றினர். படிக்க முடியாது என்று அனைத்து உள்ளீடுகளை, தற்போது கிடைக்கக்கூடிய ஆவணங்கள் உறுதிப்படுத்த வேண்டும். மற்றும் சேதமடைந்த புத்தகத்தில் முதல் பக்கத்தில் குறிக்க வேண்டும்: "பதிலாக வழங்கப்பட்ட பிரதி", இந்த போட்டித்தொடரில் ஒரு போலி எண்ணைக் குறிப்பிடவும்.

நூல் மறுசீரமைப்புக்கான, அது தொலைந்து விட்டால் முதலாளி

சில நேரங்களில், அலட்சியம் அல்லது தீ, அல்லது அழுக்கும் முதலாளி தொழிலாளர் விளைவாக இழக்க நேரிடலாம். இந்த வழக்கில், வேலை பதிவின் மீட்பு செயல்முறை சற்றே வித்தியாசமாக இருக்கும். ஒரு கமிஷன், முதலாளிகள், தொழிற்சங்கங்களின் மற்றும் பிரதிநிதிகள் இதில் தொழிலாளர்களில். மூப்பு ஊழியர் அவர் கொண்டுள்ளது என்பதை ஆவணங்கள் மீண்டு, அவர்கள் இல்லாமல் இருந்தால், பின்னர் சாட்சிகள், இரண்டு அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட இருக்க வேண்டும். அது சேவை, நிலை மற்றும் வேலை காலப்பட்டியல் நீளம் குறிக்கிறது இது வரையப்பட்டது வேண்டும். முன்பே இந்த அடிப்படையில் தொழிலாளர் பிரதியாக வழங்கப்படும்.