தற்போதைய பொருளாதார மாதிரி ஹோல்டிங் இல் - எண்ணிக்கைவிகிதம் நிறுவனங்களுக்கு தேவையான அளவீடாகும். நீங்கள் திரும்பிச்சென்று பொருளாதார உறவுகளின் அமைப்பு பார்த்தால், படம் தெளிவான மற்றும் புரிந்துகொள்ளக்கூடிய வழங்க உள்ளது. கிட்டத்தட்ட ஒவ்வொரு ஒற்றை நாட்டிற்கு அரசாங்கம், தொழில் மற்றும் தனிப்பட்ட நிறுவனங்கள் நலன்களுக்கு ஏற்ப சுதந்திரமாக செயல்படும் பொருளாதாரம். சர்வதேச மற்றும் இடையிலான உறவுகள் நூற்றாண்டுகளாக நன்கு நிறுவப்பட்ட முறை உருவாக்கப்பட்டது. சந்தையில் உள்ளது பொருட்கள், பரிமாற்றம் தொழில்நுட்பங்கள் மற்றும் காப்புரிமைகள். வெவ்வேறு ஆய்வாளர்கள் வித்தியாசமாக குறிப்பிடுகின்றன இது ஒரு குறிப்பிட்ட புள்ளி இருந்து, அளவு இந்த வழிமுறைகள் தொடங்கியது ஒருங்கிணைப்பு செயல்முறைகள்.
அமெரிக்க பொருளாதாரம் மிகவும் மாறும் மற்றும் கண்டுபிடிப்பு வரவேற்கும் இதில் நிர்வாகத்தின் புதிய வடிவங்களில் சோதனைக் களமாக தேடல் ஒரு வகையான மாறிவிட்டது. வைத்திருக்கும் - ஒரு புதிய நிறுவனத்தின் வகையான, அறக்கட்டளைகளுக்குச் கவலைகள் மாற்றியமைக்கக்கூடிய. நிச்சயமாக, அமைப்பின் இந்த வடிவங்களின் அனைத்து செயல்பட தொடர்ந்தது. அறியப்படும், சந்தையில் மட்டுமே சரக்குகள் மற்றும் சேவைகள் ஆனால் தொழில் அமைப்புகளின் வழிகளில் போட்டியிடுகின்றன. ஒரு நீண்ட முறையாக, போருக்கான இடைவேளையின் வெவ்வேறு கட்டுப்பாடு முறைகளுக்கு இடையே தீவிர போட்டியாகும். பயிற்சி தெளிவாக அதே கருவி திறன் பல்வேறு பயன்படுத்த முடியும் என்று நிரூபிக்கிறது.
வைத்திருக்கும் - வியாபாரத்தில் ஈடுபட்டு சட்ட நிறுவனங்களுக்கான ஒரு குறிப்பிட்ட எண்ணிக்கையிலான இணைக்கின்ற ஒரு அமைப்பு. ஒருங்கிணைப்பு கண்டிப்பான துணை குறிக்கிறது. வேறு வார்த்தைகளில் கூறுவதானால், அனைத்து புல்-வேர்கள் அலகுகள் உச்ச அதிகாரம் உட்பட்டவை. இந்த கொள்கையின்படி அது ரஷ்யாவில் கிட்டத்தட்ட அனைத்து பங்குகளை உருவாகிறது. அத்தகைய கல்வி நிறுவனங்களில் சேர்க்கப்பட்ட மற்றும் அமைப்புக்கள் உரிமைகள் மற்றும் பொறுப்புகள் முழு தொகுப்பையும் தக்கவைத்து. அவர்கள் சுதந்திரமாக, நிதிநிலைமை மற்றும் பொருளாதார நடவடிக்கைகளில் திட்டமிட அதன் கடமைகளை பொறுப்பு, தங்கள் நிர்வகிக்க சொத்துக்கள் மற்றும் கடன்கள். முதல் பார்வையில் அது இந்த அமைப்பு நுழைவதற்கு முற்றிலும் முறையான குணாதிசயம் கொண்டது என்று தோன்றலாம்.
எனினும், இந்த வழக்கு அல்ல. உதாரணமாக, கட்டிடம் ஹோல்டிங் நிறுவனத்தின் மட்டுமே சுயவிவர உருவாக்குகின்றது இருக்கலாம். கட்டுமானம் மற்றும் நிறுவல் மேலாண்மை, எந்திரங்களையும் பத்திகள் மற்றும் போக்குவரத்து நிறுவனங்கள் சந்தையில் தனது நிலையை தக்க வைக்க, ஒரு பிராண்ட் கீழ் இணைக்கப்பட்டது. இங்கே எல்லாம் தெளிவாக உள்ளது மற்றும் எந்த பிரச்சனையும் அல்லது ஆட்சேபனைகள் ஏற்படாது. ஆனால் மற்றும் ஹோல்டிங் இந்த தாவரங்கள் கூடுதலாக திட்ட அமைப்பு அடங்கும். வடிவமைத்தல் ஈடுபட்டுள்ள பணியகம், பொறியியல் நெட்வொர்க்குகள், வைப்புப்பங்கில் பங்கேற்பாளர்கள் - முதன்மையாக நிறுவனங்களிடமிருந்து வந்த கோரிக்கைகளை நிறைவேற்றும். அதே நேரத்தில் அது மற்ற வாடிக்கையாளர்கள் வேலை உரிமை பெற்றுள்ளது.
அது கவனத்தில் கொள்ள வேண்டும் என்று ஹோல்டிங் கம்பெனி - மேலாண்மை அமைப்பு ஆகும் சொத்துக்கள் மற்றும் சொத்து. சேர்க்கை ஒரு ஒப்பந்த அடிப்படையில் உருவாக்க முடியும். இரண்டு பக்கங்களிலும் குறிப்பிட்ட சொத்துக்களை கட்சிகள் ஒன்று மேலாண்மை மாற்றத்தின் போது ஒரு கூட்டு முடிவுகள் எடுக்கவில்லை போது இது சாத்தியமே. உடனடியாக நான் ஒரு அலகு வாடகை உறவு இந்த வடிவம் குழப்ப முடியாது என்று சொல்ல வேண்டும். வெறும் பங்காளிகள் ஒன்று சொத்து அல்லது உபகரணங்கள் மற்றொரு சேர்ந்த செயல்பாட்டு மேலாண்மை எடுக்கிறது. இந்த இருக்கக்கூடிய சொத்துக்களை சிறப்பாகப் பயன்படுத்தலாம் பொருட்டு செய்யப்படுகிறது. சங்கத்தின் கட்டமைப்பில் அதற்கும் கூடுதலாக மேம்படுத்த வாய்ப்பு வரி அடிப்படை.