முதலாளி RSK "சுத்தி" மீது ஊழியர்கள் பெறப்பட்ட பின்னூட்டமானது: பழுது மற்றும் கட்டுமான நிறுவனம் வேலை

"சுத்தி" - மாஸ்கோவில் முக்கியமாக அறியப்பட்டது என்று ஒரு நிறுவனம். அவள் பெரும்பாலான நிறுவனங்களில் போன்ற, வேலை வடிவில் அனைத்து ஆர்வமாக நபர்கள் ஒத்துழைப்பு வழங்குகிறது. ஆனால் இங்கே விண்ணப்பிக்க இல்லையா என்பதை தொடங்கத் தயாரா? இந்த கேள்விக்கு பதிலளிக்க முதலாளி RSK "சுத்தி" அடிப்படையில் பணியாளர்களை பல சான்றுகள் உதவும். அமைப்பின் என்ன வகையான? இதுவரை அவர் ஒரு நல்லெண்ணத்துடன் நிறுவனமாக உள்ளது போன்ற? நன்மை தீமைகள் என்ன சொல்கிறாய் இல்லையா? அனைத்து இந்த பின்னர் விளக்கினார். உண்மையில், மிகவும் கடினம் அல்ல இந்த பிரச்சினைகள் வெளியே வரிசைப்படுத்துவது. குறிப்பாக நீங்கள் "otzovikah" பல்வேறு எழுதப்பட்ட என்று எல்லாம் நம்பவில்லை என்றால். அனைத்து பிறகு, பயனர் ஏமாற்ற முடியாது என்று எந்த உத்தரவாதமும் கிடையாது. எனவே என்ன பயனுள்ள மற்றும் உண்மையாகவும் தகவல் ஆர்எசி "சுத்தி" காணலாம் உள்ளது?

செயல்பாடு விளக்கம்

இந்த நிறுவனம் - ஒரு பழுது மற்றும் கட்டுமான அமைப்பு. அது மாஸ்கோ மற்றும் பிராந்தியம் வசிப்பவர்கள் கட்டுமானம் மற்றும் அலங்காரம் சேவைகள் பல்வேறு வழங்குகிறது. மக்கள் தொகையில் மிகவும் பயனுள்ள அமைப்பு.

நீங்கள் கதவை நிறுவ வேண்டும்? நீங்கள் "சுத்தி" விண்ணப்பிக்கலாம். நீங்கள் தொழில் உதவியுடன் பழுது ஏற்பாடு செய்ய வேண்டும்? பின்னர் மீண்டும் நிறுவனம் தொடர்பு கொள்ள அழைத்தார். உடைந்த உபகரணங்கள்? மீண்டும் உதவு "சுத்தி!"

அமைப்பு தொடர்ந்து உருவாகி மற்றும் அதிகரித்துக் கொண்டே போகிறது. எனவே, இது எப்போதும் புதிய தொழிலாளர்கள் தேவை. ஆனால் இது பற்றி என்ன முதலாளி விண்ணப்பதாரர்கள் மற்றும் இருக்கும் ஊழியர்கள் நினைக்கிறேன்? இதுவரை நிறுவனம் விடாமுயற்சியுடன் உள்ளது?

வாக்குறுதிகள் வாய்ப்புகளும்

ரிப்பேர் மற்றும் கட்டுமான நிறுவனம் RSK "சுத்தி" வேலை காலியிடங்களின் மிகவும் நிறைய வழங்குகிறது. அடிக்கடி முதலாளி வாக்குறுதிகளை ஈர்க்கின்றன. அவரது நிறுவனத்திற்கு கவரும்?

முன்னதாக அனைத்து தொழிலாளர்களுக்கு வேலைவாய்ப்பு, பொருட்படுத்தாமல் தேர்ந்தெடுக்கப்பட்டுள்ளன வேலை சலுகை:

• அதிகாரி வேலை;
• நிலையான மற்றும் தகுதி வர்த்தகம்;
• நிறுவனம் வளரும் வேலைசெய்யும்;
• சுய வளர்ச்சி மற்றும் தொழில் வளர்ச்சி ஆகிய அனைத்துக் கோணங்களிலும்;
• சமூக நன்மைகள்;
• வசதியான மற்றும் நெகிழ்வான;
• நிறுவனத்தின் சேவைகளைப் பயன்படுத்தும்போது போனஸ்;
• நட்பு ஊழியர்கள்.

இந்த வாக்குறுதிகளை நிறைவேற்றும்? அல்லது அவர்களில் சிலர் - அது வெறும் ஒரு வெற்று சொற்றொடர் தேவையான புதிய பணியாளர்கள் ஈர்க்க தான்? இந்த முதலாளி RSK "சுத்தி" பற்றி ஊழியர்கள் இருந்து கருத்துக்களை உதவ என்பதை அறிவேன்.

வேலைகள்

கவனம் ஆரம்பத்தில் நிறுவனம் அனைத்து குடிமக்கள் ஒத்துழைப்பு வழங்குகிறது என்ற உண்மையை வரையப்பட்டது. ஆனால், பல சொல்வது போல், "சுத்தி" கணிசமாக பெண்களுடன் ஒத்துழைத்து வருகிறது. முக்கியமாக ஆண்கள் வேலை பெறுகின்றன உள்ளது. அதாவது, குறைந்தபட்சமாக Handymen, அடுக்கு மாடி, மின்வல்லுநர்கள், துறைமுக. இந்த நிலைகள் அனைத்து பெரும்பாலும் ஆண். பெண்கள் அழைப்பு மையம், அலுவலகப் பணியாளர்கள் மற்றும் மேலாளர்கள் ஈடுபடுத்தப்பட்டுள்ளன.

இருப்பினும், அது "சுத்தி" என்று வேலை கருதப்படுகிறது - பெரும்பாலும் ஒரு மனிதனின் வேலை. திறனாய்வாளர்கள் விமர்சித்தனர் பெரும்பாலும் ஆண்கள் விட்டு. எனினும், ஏற்கனவே கூறப்படுகிறது போன்ற, ஒத்துழைப்பு பெண்கள் வாய்ப்புக்கள் உள்ளன.

அதிகாரப்பூர்வமாக, வேலை

RSK "சுத்தி" நேரடி வேலை தொடர்பான பிரச்சினைகள் கலவையான விமர்சனங்களைப் பெறுகிறார். முக்கிய பிரச்சனை சில தொழிலாளர்கள் முறையானதொரு பணி ஒப்பந்த பற்றாக்குறை சொல்ல உண்மையில் பொதிந்துள்ளது. கூறப்படும் இங்கே முறைசாரா வேலை பயிற்சி செய்தேன்.

அதே நேரத்தில் பணியாளர்களின் பெருமளவு வெகுஜன நிறுவனங்கள் வரையப்பட்ட மற்றும் சட்டபூர்வமாக என்று தகுதிவாய்ந்த அதிகாரி வலியுறுத்துகிறது. ஒரு குடிமகன் ஒன்றிடமிருந்து பல பிரதிகள் ஒப்பந்தத்தையும் முடிக்கப்படும் நேரத்தில் பணிப்புத்தகத்தின் பொருத்தமான நுழைவு வைத்து.

என்ன நம்ப? முதலாளி RSK "சுத்தி" தெளிவற்ற மீது ஊழியர்கள் பெறப்பட்ட பின்னூட்டமானது, ஆனால் அது சரியாக அவர்கள் நிறுவனத்தின் அதிகாரி வேலை பற்றி என்ன சொல்வார்கள் என்று நம்ப பரிந்துரைக்கப்படுகிறது. இந்த அமைப்பு மிகவும் பெரியது. மற்றும் அனைத்து அடிமை அதிகாரப்பூர்வ பதிவு இல்லாத நிலையில் அவள் நடவடிக்கைகள் இறுதி வரை ஒரு கடுமையான பிரச்சினையாக தொடங்கும். எனவே, இங்கே trudoustraivayas நாங்கள் ஒரு அதிகாரி முறையில், முக்கிய கட்டுமானம் மற்றும் அனைத்து விதிகளை பழுது வேலை அனுபவம் பெற முடியும் என்று நம்பமுடியாது முடியும்.

சமூக தொகுப்பு

முதலாளி RSK "சுத்தி" வேலை அனைத்து அதன் துணை விரிவான சமூக தொகுப்பு வழங்குகிறது. இது உண்மையா? கருத்துக்களை வேறுபடுகின்றன. விமர்சனங்களை பெரும்பாலான என்று அனைத்து பிரேம்கள் உண்மையில் முழு பலன்களில் குறிப்பிடுகின்றன. விடுமுறை மற்றும் கட்டண மருத்துவ விடுப்பு, மற்றும் மதிய ஒரு இடைவெளி உள்ளன.

சில மாறாக, இந்த தகவல், ஏமாற்றுதல் போட்டியாளர்கள் குற்றம்சாட்டி "சுத்தி" மறுத்தார். உண்மையில் நிறுவன சமூக தொகுப்பு, ஆனால் புதிய தொழிலாளர்கள் அதன் தயாரிப்பு முடிக்க காத்திருக்க வேண்டும். உதாரணமாக, விதிகளின் படி, விடுமுறை, நீங்கள் எளிதாக மட்டும் அமைப்பில் ஒரு ஆண்டு வேலை முடியும் செலுத்தினார். இருப்பினும், இதுபோன்ற நடவடிக்கை அனைத்து ரஷியன் தொழிலாளர் குறியீடு ஏற்ப, சட்டம் மீறவில்லை. வெறும் அனைவருக்கும் முழு சமூக நன்மைகள் பெறுவதற்காக நீங்கள் பணிபுரியும் நிறுவனத்தில் சில நேரம் வேண்டும் என்று தெரிகிறது.

சம்பளம்

என்ன கருத்துக்களை CSG "சுத்தி" பெறுகிறார்? ஊழியர்கள் முதலாளியின் விமர்சனங்கள் மாறுபடுகிறது. நாம் அமைப்பு மற்றும் சாதக வேண்டும். பல குடிமக்கள் முக்கிய நன்மைகள் வருவாய் சாத்தியம் வலியுறுத்துகின்றன.

"சுத்தி" - அது உண்மையில் செலுத்துபவரை நிறுவனமாக உள்ளது. ஒருவேளை சம்பளம் தொழிலாளர்களாக ஈடுபடுவதைக் முதலில் வாக்குறுதி விடக் குறைவாக இருக்கும், ஆனால் அமைப்பில் வருமானம் உருவாக்கும் முறையான வழிகள் உள்ளன. உதாரணமாக, வேலை சதவீதத்தால் முடிந்ததாகக்.

பணம் நேரத்தில் மற்றும் தாமதம் இல்லாமல், ஊதிய அட்டைகள் மாற்றப்பட்டது. அது இனிமையாக பல விண்ணப்பதாரர்கள் ஆச்சரியத்தில் ஆழ்த்தியது உள்ளது. RSK செய்யப்பட்ட ஊதியங்கள் மற்றும் பணம் பெரும்பாலும் நேர்மறையான விமர்சனங்களைப் சம்பாதித்து ஊழியர்கள் "சுத்தி".

இருப்பினும், சில நேரங்களில் பெரும் தாமதங்கள், கடன் மற்றும் ஒரு சிறிய சம்பளம் சுட்டிக்காட்ட என்று காட்சிகள் உள்ளன. இத்தகைய கூற்றுகள் - ஒரு அரிது. அவர்கள் எந்த வழியில் தோற்றம் டெம்ப்ளேட் மூலம் உறுதி. நன்மைகளுக்காக பற்றிய தகவல்களை ஒரு குறைந்தபட்ச. ஒரு எனவே அனைத்து இந்த ஒரு புரளி என அனுமானித்துக் வேண்டும். அனைத்து நேர்மறையான விமர்சனங்களைப் பிறகு பயன்பாட்டையும் மேலும் உண்மையை ஒத்த. இந்த ஒரு முதலாளி நிபுணர்களாகப் ஒரு நல்ல அறிகுறி.

கூட்டு

RSK "சுத்தி" தொழிலாளர்களின் நேர்மறையான பாத்திரம் அணி வேலை சம்பாதிக்க மதிப்பிடுகிறது. அவர் உண்மையில் பயனுள்ளதாக இருக்கும். எப்படியும், காட்சிகள் மிகவும் சரியாக காட்டுகிறது. சக எப்போதும் உதவி மற்றும் ஆதரவு தயாராக உள்ளன. எனினும், நீங்கள் அணியில் "செட்டில்" வேண்டும். அது போன்று மிகவும் கடினம் அல்ல.

அங்கு சில நட்பான நபர் இல்லை. ஆனால் மிக சில உள்ளன. மோதல்களில் எழுந்தால் அதிகாரிகள் மக்கள் இடையே உள்ள உறவில் தலையிட மாட்டேன். கொள்கை அமைப்பு எப்போதும் சரியல்ல என்ன "அவர்களை புரிந்து கொள்வோம்".

எனினும், ஒவ்வாத ஊழியர்கள் பயப்பட தேவையில்லை. ஆர்எசி "சுத்தி" எப்போதும் உதவி மற்றும் ஆதரவு கொள்ளத் தயாராக இருக்கும் பெரும்பாலும் நட்பு மற்றும் பயனுள்ளதாக ஊழியர்கள், வேலை. எனினும், நீங்கள் அவரது மேலதிகாரிகள் முன்னால் காட்ட முயற்சி செய்தால், மக்கள் வெறும் ரூட் எடுத்து கொள்ள கூடாது. பின்னர் எந்த வேலை தீவிரமாக தடைக்குள்ளாகும் வேலை.

அட்டவணை

RSK "சுத்தி" வெவ்வேறு வகையான விமர்சனங்களை பெறுகிறார். ஊழியர்கள் அடிக்கடி பரிந்துரைக்கும் என்று ஒரு பிஸியாக வேலை க்கான கால அட்டவணை, ஆர்டர்கள் குறிப்பாக போது நிறைய. நேரமில் உட்கார்ந்து ஓய்வெடுக்க. ஆனால் எந்த கூடுதல் மேலும் கிடைக்காது. அவர்கள் ஒதுக்கப்படும் என்றால், நேரடியாக செலுத்த வேண்டும்.

அது வார இறுதிகளில் மற்றும் விடுமுறை முழு கிடைக்கின்றன என்று குறிப்பிட்டார் மதிப்பு. ஊழியர் பகுதி நேர போகும்படி கேட்கப்பட்டேன் என்றால், ஒன்று வெளியீடு மாற்றப்படும் அல்லது கூடுதல் கட்டணச் அல்லது இல்லையெனில் உதவி வெகுமதி.

இருப்பினும், அட்டவணை பற்றிய ஊழியர்கள் சிலரும் மாதிரி ஏதாவது சொல்ல "நீங்கள் உங்கள் குடும்பத்துடன் செலவிட முடியும் வார இறுதிகளில் மற்றும் விடுமுறை." இந்த வேலைவாய்ப்பு ஒப்பந்தத்தின் நிலைமைகள் முழு மதிப்பளிக்கப்படும் என்று பொருள்.

"சுத்தி" குற்றம்சாட்டுபவர்களிடம் வேலை நிறுவப்பட்ட ஆட்சியின் மீறி அந்த உள்ளன. ஆனால் இந்த முறையீடுகளை மிகவும் தனிமைப்படுத்தப்பட்ட வழக்குகள் போன்ற. அவர்கள் எதுவும் மற்றும் உறுதி செய்யவில்லை. நம்பிக்கை வழக்கமாக அறிக்கைகள் ஏற்படுத்த கூடாது உள்ளது.

சுய வளர்ச்சி

தெளிவாக, என்ன முக்கியமாக ஆர்எசி "சுத்தி" பற்றிய விமர்சனங்களையும் பதிவு உள்ளது (மாஸ்கோ). ஊழியர்கள் விமர்சனங்கள், மற்ற விஷயங்களை, முதலாளி சுய உண்மையான வாய்ப்புக்கள் உள்ளது என்று வலியுறுத்துகின்றன. தொழில் இங்கே வளர்ச்சி கிட்டத்தட்ட பூஜ்யம், ஆனால் தொழில் மற்றும் திறன்கள் மேம்படுத்த முடியும்.

கட்டுமான பணிகளில் நிறைவேற்றும் போது, அனைத்து பிரேம்கள் மாத்தளனில் மற்றும் புதிய ஏதாவது கற்று கொள்கிறேன். நிறுவனம் கட்டுமானம் மற்றும் பழுது துறையில் அனுபவம் பெற, அத்துடன் வேலை தேவையான திறமைகளை மேம்படுத்த சிறந்த இடம். ஒரு தொழில் ஒரு சிறந்த துவக்கத்தை.

பயிற்சி

ஊழியர் RSK "சுத்தி" நிறுவனத்தின் நிர்வாகத்தில் வேலை நேரடியாக இலவச பயிற்சி வழங்குகிறது என்று குறிப்பிடுகின்றன. இந்த பல மகிழ்ச்சியூட்டும் - எதிர்கால கடமைகளை, ஊழியர்கள் மற்றும் வேலை நிலைமைகள் சந்திக்க அவர்களின் வலிமை மற்றும் ஒரு முழு முதலாளி மதிப்பீடு முடியும்.

கற்றல் பற்றி அடைகின்றனர். பயிற்சியாளர்களுக்கு புதிய வேலைசூழ்நிலைகளுக்கு பயன்படுத்தப்படும் உதவ முயற்சி, தெரிந்தததாக அறிமுகப்படுத்தப்பட்டுள்ளன. சராசரி பயிற்சி 40 மணி நேரம் நீடிக்கும். பட்டம் பெற்ற பின், அல்லது நீங்கள் அல்லது மேலும் ஒத்துழைப்பு அமைப்பு கொண்ட ஒரு வேலைவாய்ப்பு ஒப்பந்த நுழைய முடியும், வேலை மற்றொரு இடத்தில் பாருங்கள். ஒரு நபர் RSK "சுத்தி" வேலை செய்ய மறுக்கும் முடிவு செய்துள்ளது கூட, தங்கள் படிப்பிற்கான செலவுகளுக்காக அவசியமில்லை.

விசித்திரமான மீன்

ஊழியர்கள் தனித்து நிற்கிறது என்று மற்றொரு அம்சம் - இந்த பல பெயர்களில் வேலை. விஷயம் "சுத்தி" மட்டும் கட்டுமான நடவடிக்கைகளில் ஈடுபட்டு ஆனால் சரிசெய்ய என்று ஒரு அமைப்பாக செயல்படுகிறது என்று. குறிப்பாக, கலையில். அது பல பல பெயர்கள் கூறப்படுகின்றன. உதாரணமாக, "சுத்தி டைம்".

சில விண்ணப்பதாரர்கள், ஊழியர்கள் மற்றும் கூட வாடிக்கையாளர்கள் வருகிறது "மீன்பிடிப்பு" (அது என்றழைக்கப்படுகிறது) திருப்தி அடையவில்லை. அமைப்புக்கள் தவறான நம்பிக்கையை ஏற்படுத்தும், மோசடி, மற்றும் வாடிக்கையாளர்கள் மற்றும் ஊழியர்கள் ஏமாற்றம் குற்றம் தொடங்கியிருக்கின்றன.

அது மிக வலிமையான ஊழியர் நிற்கிறது. இந்த "சுத்தி" ஒத்துழைத்து என்ன அடிக்கடி சில முன்னாள் ஊழியர்கள், அத்துடன் பேட்டியின் கட்டத்தில் இன்னும் இல்லாத நபர்கள் குறிப்பிடப்படுகிறது நிறுத்தப்பட்டால்.

அது மட்டுமா? இல்லை ஆதாரம் இல்லை, ஆனால் மக்கள் நிறுவனமானது பல பெயர்களில் செயல்படுகிறது என்று நம்புகிறேன். எந்த வழக்கில், இந்த வேலை மறுக்கும் ஒரு காரணம் அல்ல. அனைத்து பிறகு, உண்மையான கூற்றுக்கள் முதலாளிக்கு கிட்டத்தட்ட யாரும் மீதமுள்ள.

தலைமை

ஊழியர்கள் முதலாளி பற்றி RSK "சுத்தி" மதிப்புரைகள் கலவையாக பெற்றுக்கொள்கின்றன. என்பதில் கருத்தொற்றுமை மற்றும் தலைமை பொறுத்து உள்ளது. விஷயம் அவரது கீழ் சில அவரது முதலாளி பண்பட்ட, நியாயமான மற்றும் புரிதல் அழைப்பதே. அது நீங்கள் எப்போதும் பேச்சுவார்த்தை நடத்த முடியும். குடும்ப கூட்டங்கள் மற்றும் நிகழ்வுகளில் வெளியிடப்பட்டது என்று கிட்டத்தட்ட 100% சொல்ல என்று கருத்துக்களை உள்ளன. உதாரணமாக, ஒரு விழாவிற்காக.

இவற்றில் சிலவற்றை ஒரு சம, மாறாக, கீழ், நியாயமற்ற நேர்மையற்ற மற்றும் நியாயமற்ற சிகிச்சை அவர்கள் குற்றஞ்சாட்டினார்கள். நீங்கள் ஏற்றுக் கொள்ள முடியாது, எந்த ஊழியர் தலைவர்கள் வேண்டும் கலவை சம்பந்தப்படாத கூட கேட்க மாட்டேன். ஆனால் தண்டனை மற்றும் வேலை சுமை - அது எப்போதும் முதல் இடத்தில் உள்ளது.

என்ன நம்ப? மாறாக, அது பார்வையில் நடுநிலை வகித்து ஒட்டிக்கொள்கின்றன சிறந்தது. சில தொழிலாளர்கள் என்று RSK "சுத்தி" தலைமையின் கண்டிப்பான, ஒழுக்கமான மற்றும் கோரி சொல்ல. ஆனால் நீங்கள் விதிகளை மீறும் என்றால், நீங்கள் எப்போதும் பேச்சுவார்த்தை நடத்த முடியும். நேர்மையான கீழ்மட்ட முன்னோக்கி போவது, ஆனால் அதே நேரத்தில் ஓய்வெடுக்க அனுமதிக்காது.

முடிவுகளை

முதலாளி RSK "சுத்தி" பல்வேறு இடது தளத்தில் otzovikah மீது ஊழியர்கள் பெறப்பட்ட பின்னூட்டமானது. நீங்கள் படிக்க எல்லாம் நம்பினால், நிறுவனத்தின் ஒருமைப்பாடு பற்றி முடிவுகளை எடுப்பதே இல்லை.

பொதுவாக, "சுத்தி" வேலை ஒரு நல்ல இடம். ஆனால் அவர்கள் உண்மையில் சம்பாதிக்க கடினமாக வேலை செய்ய வேண்டும். தொழில்முறை வளர்ச்சி, நட்பு ஊழியர்கள் மற்றும் கண்ணியமான ஊதியங்கள் அலுவலகப் வேலை நல்ல வாய்ப்புக்கள் - இவை அனைத்துமே விண்ணப்பதாரர்கள் கவர்கிறது. தவிர, உண்மை மற்றும் காலியாக இல்லை வாக்குறுதிகளை உள்ளது.

சில தொழிலாளர்கள் தீவிரமாக மற்றும் நேர்மையுடன் தங்கள் பணி சிகிச்சை என்று சொல்கின்றன. பின்னர், ஆர்எசி இணைந்து "சுத்தி" அங்கு எந்த பிரச்சினையும் இருக்காது. இந்த அமைப்பு எதுவும் செய்ய மற்றும் அதை பணம் பெற எதிர்பார்க்க அந்த அல்ல. இங்கே அது ஒரு ஒழுக்கமான அதிகாரி தன்னை காட்ட வேண்டும். சில நகரங்களில், அமைப்பு ஏனெனில் நம்பிக்கையின்மையின் குற்றச்சாட்டுகள் முதலாளிகள் கருப்பு பட்டியலில் உள்ளது, மற்றும் சிறந்த வழிகாட்டி இல்லை. கிட்டத்தட்ட எந்த நிறுவனம் முகவரியையும் வெளிப்படுத்தப்பட்ட அனைத்து இந்த வழக்கமான கட்டணங்களுக்கான. இப்போது அது ஒரு RNC "சுத்தி" பிரதிபலிக்கிறது என்பது தெளிவு. முதலாளி கையிருப்பு விமர்சனங்கள் வேறுபடுகின்றது, ஆனால் அவர்களில் பெரும்பாலோர் நேர்மறையாகவே இருக்கின்றன.