சட்டம், ஒழுங்குமுறை இணக்கம்
விண்ணப்பிக்க எப்படி பணிப்புத்தகத்தில் சேர்க்கைக்கு? பணிப்புத்தகத்தில் கல்வெட்டு: மாதிரி
சேவையின் நீளத்தை கணக்கிடுவதற்கான மிக முக்கியமான ஆவணம் வேலை புத்தகம் ஆகும். சில சந்தர்ப்பங்களில், வேலைகளில் அடிக்கடி ஏற்படும் மாற்றங்கள் காரணமாக, இந்த ஆவணத்தின் முக்கிய பக்கங்கள் முடிவடையும். எனவே, சேவையின் நீளத்தை கணக்கிடுவதற்கு, ஒரு நுழைவு பணி புத்தகத்தில் செருகப்பட்டுள்ளது. இந்த ஆவணத்திற்கு விண்ணப்பிக்க எப்படி ? நான் எங்கே அதை பெற முடியும் மற்றும் லெட்டர்ஹெட் வடிவங்களை நடத்தும் அடிப்படை கொள்கை என்ன?
சட்டம் என்ன கூறுகிறது?
உழைப்பில் வெற்றுப் படிவத்தை பதிவு செய்தல் மற்றும் பராமரித்தல் ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் அரசாங்கத்தின் 255 ஆம் இலக்க தீர்மானத்தின் பிரிவு V ஆல் ஒழுங்குபடுத்தப்பட்டுள்ளது. இந்த ஆவணம், காப்பீட்டுகளை பராமரிக்க, நிரப்புதல் மற்றும் சேமிப்பதற்கான ஒரு பொதுவான நடைமுறையை உருவாக்குகிறது, இது கொள்கை அடிப்படையில் தங்களை தொழிலாளர் புத்தகங்களின் வடிவமைப்பு மற்றும் பராமரிப்பு ஆகியவற்றிலிருந்து வேறுபட்டதல்ல.
வேறு வார்த்தைகளில் கூறுவதானால், உழைப்பு ஒரு லைனர் சரியாக தொழிலாளர் அதே ஒரு ஆவணம், மற்றும் அனைத்து சட்ட விதிகளை படி பராமரிக்கப்படுகிறது. ஆனால் லைனர் என்பது தொடர்ச்சியான உழைப்பின் தொடர்ச்சியாகும், மேலும் இந்த காரணி கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ளப்பட வேண்டும்.
லைனர் என்றால் என்ன?
அதன் குடிமக்களின் மையத்தில் முழு வேலை காலம் ஒரு வேலை புத்தகம் போதுமானதாக உள்ளது. வேலை பற்றிய தகவல்களுக்கு இது ஏற்கனவே ஆவணத்தின் இருபது திருப்பங்களை ஒதுக்கியுள்ளது. ஆனால் வழக்குகள் வேறுபட்டவை, மற்றும் அனைத்து வேலை செயல்பாடு வேறுபட்டது.
உதாரணமாக, நீங்கள் உங்கள் வாழ்க்கையை ஒரு நிறுவனத்தில் பணிபுரியலாம், ஆனால் அதே நேரத்தில் உழைப்பு முழுமையாக எழுதி வைக்கப்படும். இந்த இடுகைகளுக்கு இடையில், அலகுகள், தொழில் வளர்ச்சி, சாத்தியமான ஒன்றுடன் ஒன்று ஆகியவற்றிற்கும் இடையே பல மொழிபெயர்ப்புகள் காரணமாகும். மேலும் இந்த உண்மைகளை ஆவணத்தில் பிரதிபலிக்க வேண்டும்.
சட்டப்பூர்வ விதிகளின் படி, வேலை புத்தகம் ஒரே ஒரு நகல் மட்டுமே இருக்கலாம் அல்லது சேதம் அல்லது இழப்பு ஏற்பட்டால் ஒரு நகல் இருக்கலாம். ஆனால் பணி முடிவடைந்தபின், வேலை பற்றிய தகவலுடன் தொடர்புடையது, ஒரு புதிய உழைப்பு ஒன்றைத் துவங்க வேண்டிய அவசியம் இல்லை, ஆனால் ஊழியரின் நீளம் சேவையைத் தொடர்ந்து கணக்கிடும் ஒரு சேர்க்கை.
பணிப்புத்தகத்தில் ஒரு நுழைவு எப்படி மேலும் பரிசீலிக்கப்படும்.
விளக்கம்
ஆவணத்தின் வடிவம் ஃபெடரல் சட்டப்பிரிவு 225 ஆல் அங்கீகரிக்கப்பட்டு வேலை புத்தகம் பற்றிய அதன் சொந்த தனித்துவங்களைக் கொண்டுள்ளது.
சேர்க்கைக்கு ஒரு தலைப்புப் பக்கமும் உள்ளது, இது ஊழியரைப் பற்றிய தகவலை பிரதிபலிக்க வேண்டும், வேலை பற்றி தகவல் பதிவு செய்ய பரவுகிறது (9 பரவுகிறது) மற்றும் விருதுகள் பற்றிய தகவல்களை (8 மறுபிரதிகள்) உள்ளிடவும்.
117n நிதி அமைச்சு உத்தரவின் படி, நுழைவு மற்றும் உழைப்பு ஒரு உயர்ந்த ஹோலரோம் வேண்டும், ஆவணத்தின் ஒரு உயர் பாதுகாப்பு பாதுகாப்பு குறிக்கும். ஆனால் இதுவரை ஹோலோகிராம் ஒரு கட்டாய கணம் அல்ல, எனவே அதன் பயன்பாடு முதலாளியின் முடிவுதான்.
பணி புத்தகத்தில் (அதிகாரப்பூர்வ ஆவணத்தின் ஒரு மாதிரி) உள்ளீடு கீழே உள்ளது.
இது உழைப்பு இல்லாமல் வேலை செய்கிறது
தொழில் சட்டங்கள் அவர்களுக்கு உழைப்பு மற்றும் லீனியர் பயன்படுத்துவதை தெளிவாகக் குறிப்பிடுகின்றன. உழைப்பு தானாகவே செல்லுபடியாகும் என்றால், பின் liners பற்றி என்ன?
உழைப்பு மற்றும் தளர்வான இலைகள் வடிவங்களில் பூர்த்தி செய்வதற்கும் பராமரிப்பதற்கும் அடிப்படை விதிகள் மற்றும் அறிவுறுத்தல்களின் படி, பிந்தையவருக்கு தொழிலாளர் புத்தகம் இல்லாமலேயே எந்த சட்டபூர்வமான சக்தியையும் கொண்டிருக்கவில்லை, மேலும் அவரை ஒரு தொழிலாளர் பணியாளருக்கு பதிலாக காட்டிக் கொள்ள உரிமை இல்லை.
தொழிலாளர் சட்டத்தை கணக்கில் எடுத்துக்கொள்வதன் மூலம், முதலாளியாகவோ அல்லது அங்கீகரிக்கப்பட்ட நபருக்கு, ஊழியர் ஒருவர் மட்டுமே ஒரு தளர்வான இலை வழங்கினால் பின்வரும் செயல்களைச் செய்ய உரிமை இல்லை:
- வேலைக்காக ஒரு குடிமகனை வெளியிட
- பணியிடத்திலிருந்து பணியாளரை விலக்க.
- வழங்கப்பட்ட ஆவணத்தில் குறிப்புகளை உருவாக்கவும்.
- மற்ற செயல்களைச் செய்யவும்.
வேலை புத்தகத்தில் ஒரு நுழைவு ஏற்படுத்தவும், ஆவணம் கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ளவும், அது உழைப்பின் வடிவில் தையல் போடப்பட்டால் அந்த வழக்கில் மட்டுமே சாத்தியமாகும், மேலும் ஆவணம் பதிவு செய்யப்படுவது பற்றி பதிவு செய்யப்படுகிறது.
கையகப்படுத்துதல்
உழைப்பு போன்ற லைனர் வடிவம், நேரடியாக நிறுவனத்தின் தலைவரால் வாங்கப்பட வேண்டும். முதலாளி முடியாது:
- பணியாளரிடம் இருந்து ஒரு சுத்தமான லைனர் எடுத்துக் கொள்ளுங்கள்;
- ஆவணம் உங்களை வாங்க வேண்டும்.
ஒவ்வொரு தலைவருக்கும் கடுமையான பொறுப்பு ஒரு ஆவணம் என்று ஒவ்வொரு தலைவர் தெரியும். எனவே, liners மற்றும் labor விற்க அனுமதிக்கும் நிறுவனங்களில் இருந்து நீங்கள் அதை வாங்க முடியும். லினெர்ஸ் மற்றும் உழைப்பு வடிவங்களை நடைமுறைப்படுத்துவதில் ஈடுபட்டுள்ள அமைப்பு, இந்த நடவடிக்கைகளுக்கான அதிகாரம் உறுதிப்படுத்தும் உரிமம் மற்றும் ஆவணங்கள் இருக்க வேண்டும்.
கொள்முதல் செய்தபின், ஒவ்வொரு பிரிவிலும் உள்ள தரவு வருமானம்-செலவு புத்தகத்தில் நுழைந்து, பின்னர் அவர்கள் பணியாளர்களுக்கான பணியாளர் திணைக்களத்தில் ஒப்படைக்கப்படும் கணக்குப்பதிவியல் துறையிலேயே நுழைகிறது. விதிகள் இணங்குவதன் மூலம் வெளியீடு லீனர்கள் தயாரிக்கப்படுகின்றன. நுழைவு படிவத்தை வழங்குவதற்கான உரிமையாளருக்கு உரிமையாளர் இருக்கிறார்:
- இலவசமாக, உங்கள் சொந்த ஆபத்தில் கொள்முதல் செலவு எடுத்து;
- ஒரு ஆவணத்தை எடுத்துக் கொண்டு, இந்த ஆவணம் செலவழித்ததைக் கொண்டது.
லைனர் நிரப்பப்பட்ட நேரத்தில் அதன் விலை அதிகரித்திருந்தால், இந்த படிவத்தில் குறிப்பாக பணம் செலுத்தியதைவிட அதிகமான மதிப்புள்ள பணியாளரிடம் இருந்து எடுத்துக்கொள்ள உரிமையாளர் உரிமை இல்லை.
அடுத்து, பணிப்புத்தகத்தில் செருகப்பட்டதை எவ்வாறு காணலாம், விதிமுறைகளுக்கு ஏற்ப இந்த ஆவணத்தை எப்படி ஏற்பாடு செய்வது, எப்படி பெரிய தவறுகளை தவிர்க்க வேண்டும் என்பதைப் பார்ப்போம்.
தையல் விதிகள்
உழைப்பின் தொடர்ச்சியை ஒருபோதும் சந்தித்திராதவர்கள், அது சுவாரஸ்யமாக இருக்கலாம், "பணிப்புத்தகத்தில் ஒரு தளர்வான இலை நுழைக்க" என்ன அர்த்தம்? இந்த செயல்முறையை முறையாக எவ்வாறு ஒழுங்குபடுத்துவது, எதிர்காலத்தில் எந்தவொரு பிரச்சினையும் இல்லை, மேலும் திருத்தப்பட வேண்டியதில்லை.
பணியாளர் துறையின் ஊழியர் அல்லது முதலாளி தன்னை தானே கவனித்துக் கொள்ள வேண்டும், அந்த சேர்க்கைக்கு உழைப்புச் செயலில் துண்டிக்கப்பட வேண்டும். ஒரு வடிவம் தையல் பல கட்டங்களில் ஏற்படுகிறது:
- ஊழியர் துறையின் பணியாளர், நுழைவு வழங்கப்பட்ட முதல் தொழிலாளர் பணியிடத்தின் முதல் தாளை ஒரு அடையாளமாக வைக்க வேண்டும். இந்த குறியை பற்றி ஒரு தொடர் மற்றும் எண்ணை லினர் பரிந்துரைக்க வேண்டும், அந்த குறிகளுடன் இணைந்து, செருகலில் காட்டப்படும்.
- நிறுவனப் பணியாளர்கள் வழங்க வேண்டிய ஆவணங்களுடன் மட்டுமே தலைப்புப் பக்கம் பூர்த்தி செய்யப்பட வேண்டும். செருகலில் உள்ள தகவலை உள்ளிடும் தேதி நிறுவனத்தின் சாதனத்தின் தேதிடன் இணைந்திருக்கும். ஒரு வேலைக்கு விண்ணப்பிக்கும் போது வேலை புத்தகத்தில் நுழைவு பதிவு இந்த ஆவணத்தை பூர்த்தி செய்ய பொது வழிமுறைக்கு ஒத்ததாக இருக்க வேண்டும்.
- லைனர் உடனடி செருகும். பல்வேறு அபராதம் தவிர்க்க பொருட்டு, இது சரியான நேரத்தில் செய்யப்பட வேண்டும்.
ஒரு தொழிலாளிக்கு ஒரு லைனர் தைக்க எப்படி ஒரு நிலையான விதிகள் இல்லை, ஆனால் நடைமுறையில், மனித வள துறைகளில் அனுபவம் வாய்ந்த பணியாளர்கள் பின்வரும் படிமுறை மிகவும் ஏற்கத்தக்கது என்பதை நிரூபித்தது:
- கடைசி பக்கத்திற்கும் அட்டையுடனுக்கும் இடையே பணி திறக்கப்பட வேண்டும்;
- லைனர் நடுப்பகுதியில் திறக்க வேண்டும்;
- ஒரு பணியாளர் பல துளைகளை உருவாக்குகிறார்: தளர்ச்சியற்ற இலையிலும், வேலை புத்தகத்திலும்;
- ஒரு ஊசி மற்றும் ஒளி நூல் உதவியுடன், ஆவணங்கள் ஒன்றாக sewn, மற்றும் நூல்கள் லைனர் இருக்க வேண்டும்.
பணிப்புத்தகத்தில் எவ்வாறு நுழைப்பது? ஒரு நல்ல உதாரணம் கீழே காணலாம்.
மேல் தவறுகள்
பிழைகள் இல்லாமல் பணிப்புத்தகத்தில் எப்படி நுழைப்பது? அவற்றைச் செய்யாதீர்கள். இதற்கு நீங்கள் ஒரு சில முக்கிய நுணுக்கங்களை நுழைக்க வேண்டும்:
- அதை பூர்த்தி செய்வதற்கு முன் ஒரு வெற்றுக் கயிறு போட முடியாது. இதன் விளைவாக ஆவணங்களின் தலைப்புப் பக்கங்களில் உள்ள தகவல்கள் வேறுபட்டதாக இருக்கும். இது நடந்தால், ஊழியர் அந்தப் படிவத்தை குழப்பிக்கொள்ள வேண்டும் மற்றும் திருத்தங்கள் செய்ய வேண்டும். இந்த வழக்கில், வடிவம் கெட்டுவிட்டது என்றால், இந்த உண்மையை ஒரு செயல் வரைந்து அதை அழிக்க வேண்டும்.
- படிவத்திலிருந்து கவர்வை கிழித்துவிடுவது அனுமதிக்கப்படாது. இந்த உண்மை மொத்த மீறல் என்று கருதப்படுகிறது. சேர்க்கைக்கு சட்டப்பூர்வ அளவில் ஒரு ஒப்புதல் ஆவணம், எனவே, அது எந்த மாற்றமும் முதலாளிக்கு அபராதம் மட்டுமல்ல, அத்தகைய ஆவணத்தை வழங்கிய ஊழியருக்கு ஓய்வூதியத்தை நிராகரிக்க மறுக்கும்.
புதிய படிவத்தை ஏற்கனவே குறிப்பிட்டுள்ளபடி, நிறுவனம் ஒரு பணியாளரை வசூலிக்க முடியும். ஆனால், அங்கீகரிக்கப்பட்ட ஊழியரின் தவறுகளால் இந்த வடிவம் அழிக்கப்பட்டிருந்தால், இது இலவசமாக வழங்கப்படுகிறது.
பணிப்புத்தகத்தில் செருகுவது என்ன என்பதை நாம் பகுப்பாய்வு செய்துள்ளோம். இந்த ஆவணத்தை எப்படி வெளியிடுவது, நாங்கள் மேலும் கருத்தில் கொள்வோம்.
நிரப்புதல்
பணிபுரியும் புத்தகம் போலவே வெற்று வடிவமும் நிரப்பப்பட்டிருப்பதை ஊழியர்கள் உறுப்பினர்கள் அறிவர். லைனர் நிரப்புவதற்கான வழிமுறை பின்வருமாறு:
- பணிப் பிரிவில் முடிந்த ஆவணத்தை பூர்த்தி செய்த முதலாளியிடம், வேலை புத்தகத்தில் நுழைவு பதிவு தொடங்குவதற்கு அவசியம். எண்ணை பாதுகாக்கப்படுகிறது. அதாவது, நுழைவு பிரிவில் உள்ள முதல் நுழைவு முந்தைய பணிப்பதிவில் இருந்ததை விட தொடர் வரிசை எண் ஒன்று இருக்க வேண்டும். இது பதிவுகளின் பொருட்டு மற்றும் அர்த்தத்தை பாதுகாக்கிறது.
- தரவை உள்ளிட்ட தேதி வழங்கப்பட வேண்டும். வேலை அனுபவத்தின் தொடக்க தேதி அமைக்க முடியாது.
- படிவத்தில் பதிவு செய்யப்பட்டுள்ள தரவு, வேலை பதிவு புத்தகத்தில் சேர்க்கப்படும் போது உண்மையானதாக இருக்க வேண்டும். கல்வி, தேவைகள், தொழில் அல்லது சிறப்பம்சங்கள் ஊழியர் வழங்கிய ஆவணங்களுடன் ஒத்துப் போக வேண்டும்.
- முதல் தாளில் அங்கீகரிக்கப்பட்ட நபரின் கையொப்பம் மற்றும் நிறுவனத்தின் முத்திரை இருக்க வேண்டும்.
மேலும், பணிச்சூழலோடு இணைக்கப்படக்கூடிய தளர்வான இலைகளின் எண்ணிக்கையை சட்டத்தை குறைக்க முடியாது.
அனைத்து தரவும் உள்ளிட்ட பிறகு, நுழைவு வெற்று வேலை தாள் இணைக்கப்பட்டுள்ளது, மற்றும் கடைசி ஆவணத்தின் தலைப்பு பக்கத்தில் "வெளியீடு லைனர்" முத்திரை உள்ளது.
அடுத்தது பணிப்புத்தகத்தில் சேர்க்கை. ஒரு மாதிரி ஆவணத்தை எவ்வாறு வரையறுப்பது எவ்வாறு பார்வைக்கு நிரூபிக்கிறது.
திருத்தம்
நுழைவு நிரப்புவதில் போது அங்கீகரிக்கப்பட்ட நபரை கவனக்குறைவாக தவறு செய்யக்கூடும். இது நடந்தால், அது எழுதப்பட வேண்டும், செயலைத் தொகுத்து, அழிக்க வேண்டும்.
எண் அல்லது வரிசை வடிவங்களில் ஒரு தவறு செய்தால், தவறான பதிவை உள்ளிட்டு சரியான பதிவைப் பதிவு செய்யுங்கள். அட்டையில் அதே நேரத்தில் நீங்கள் ஆவணம்-அடிப்படை குறிப்பிட வேண்டும் மற்றும் முத்திரை வைக்க வேண்டும்.
பணிப்புத்தகத்தில் செருகுவது எப்படி நடைபெறுகிறது என்று நாங்கள் கூறினோம். திருத்தப்படும் போது நிறுவனத்தின் முத்திரை இருக்க வேண்டும்.
ஒரு குடும்பம் அல்லது ஒரு பெயர் (அல்லது ஊழியர் தனது கடைசி பெயரை மாற்றி) எழுதுவதில் தவறு செய்திருந்தால், தவறான பதிவுகளை கவனமாக கடந்து, மேல் உள்ள சரியான தகவலை எழுதுங்கள். அட்டையில், திருத்தப்பட்ட நுழைவு சான்றிதழ் ஆவணத்தை குறிப்பிடவும்.
வேலை புத்தகத்தில் (மாதிரியை) செருகுவதற்கான வடிவமைப்பின் கீழ், ஊழியருடன் ஏற்பட்டால் பெயரின் மாற்றம்.
வேலைப் பிரிவை முடிக்கும்போது பிழை ஏற்பட்டால், திருத்தங்கள் செய்யப்படும்.
எந்தவொரு சந்தர்ப்பத்திலும், மாற்றங்களைச் செய்யக்கூடிய திறன் என்பது ஆவணத்தில் பிழைகள் செய்யப்படலாம் என்று அர்த்தமில்லை.
நீங்கள் எழுத முடியாது
ஒரு சேர்ப்பதை பதிவு செய்வதில் அதை செய்ய முடியாது.
- ஒரு லைனர் பதிலாக ஒரு வெற்று வேலை தாள் பயன்படுத்த;
- பணியிடத்தில் சாதாரண வெற்று தாள்களை தைக்க அல்லது ஒட்டுவதற்கு;
- "வேலை பற்றி ..." என்ற பிரிவை "விருதுகள் பற்றிய தகவல்" திருத்தவும்.
இத்தகைய செயல்களுக்கு, அமைப்பு அபராதம் பெறலாம்.
Similar articles
Trending Now