ஆஃப் விளையாடும் பலம் மற்றும் பலவீனங்களை வலியுறுத்துகின்றனர்: ஒரு வேலை நேர்காணல்

நீங்கள் அவர்களுக்குப் பின்னால் ஒரு நல்ல தொழில்முறை அனுபவம் மற்றும் நன்கு வேண்டும் எழுதப்பட்ட விண்ணப்பத்தை? முதலாளிகள் தீவிரமாக ஒரு பேட்டியில் நீங்கள் அழைக்க, ஆனால் அந்த அப்பால் அதை நகர்த்த இல்லை, நீங்கள் திரும்ப அழைக்க கூடாது? அதை நீங்கள் சரியாக தங்களை prezentuete என்பதை கருத்தில் மதிப்பு. பணியமர்த்தி நேர்காணல் என்ன முடியும் என்ன வகைப்படுத்தப்பட்ட கூற முடியாது புரிந்து கொள்ள முயற்சி.

நிறுவனம் முதல் அறிமுகம்

ஒரு சாத்தியமான முதலாளி பேட்டி இடம் - நிச்சயமாக, முக்கியமான மற்றும் பொறுப்பு நிகழ்வின், ஆனால் நீங்கள் மதிப்பீடு செய்யப்படும் மட்டும் என்று மறக்க வேண்டாம், ஆனால் நீங்கள் கவனுத்துடன் ஒரு புதிய தேர்வு பணியிடத்தில், நீங்கள் தேர்வில் அது செல்ல கூடாது என்று அர்த்தம். தொழில் கூட்டாளிகளான - - ஒத்துழைப்பின் சாத்தியம் உடன்பட அது ஒரு வணிக கூட்டம், அதில் அவர்கள் இருவரும் பக்கங்களிலும் என்று கற்பனை செய்து பாருங்கள். அணுகுமுறை மாற்றுதல் எனவே நீங்கள் நிச்சயமாக குறைவாக நரம்பு இருக்கும், ஆகவே, சிறந்த தங்களை வெளிப்படுத்த முடியும்.

நீங்கள் ஒரு பேட்டியில் செல்லும் முன்னர் ஒரு வேலை, ஒரு சுருக்கமான ஒத்திகை முயற்சி மற்றும் உங்களை பற்றி ஒரு கதை கட்டமைக்கப்பட்ட. இது உங்கள் வேலை வாழ்க்கை முக்கிய மைல்கற்களாவன வேண்டும். இன்னும் கொஞ்சம் நேரடியாக விரும்பிய புதிய நிலைக்கு தொடர்பான உங்கள் அனுபவம் அம்சங்களை பார்த்து மதிப்பு. நீங்கள் செய்ய எப்படி தெரியும் என்ன, ஆனால் என்ன பற்றி குறிப்பாக நீங்கள் எதிர்கால முதலாளிகள் பயனடைவார்கள் பற்றி பொதுவாக மட்டும் சொல்லுங்கள். மற்றும் தளம் மற்றும் இணையத்தில் அதை பற்றி கிடைக்கும் தகவல்களை இந்த முன்கூட்டியே ஆய்வு உள்ளது. இந்த நீங்கள் நன்றாக நிறுவனம் நீங்கள் கூட்டத்தில் வழங்கும் மேலதிக தரவுகளை செல்லவும் வேண்டும் புரிந்துகொள்ளவும், சொந்த கேள்விகள் சமர்ப்பிக்கும்படி உதவும்.

நாம் நன்மைகள் மற்றும் ஆஃப் விளையாடும் குறைபாடுகளும் வலியுறுத்த

ஒருவேளை பலம் மற்றும் பலவீனங்களை பற்றி கேள்விகள் பேட்டியில் வினாக்கள் கேட்கப்படும் மிகவும் துன்பமாக தரவரிசையில் ஒரு உயர் இடத்தைப் பிடிக்கிறது. நேர்முக நடத்தி வேலை அவர்களுடன் அடிக்கடி முடிவடைகிறது. பின்னர் வேட்பாளர் ஒன்று கூட நரம்பு, மாறாக தளர்வான, வருகிறது, அல்லது, இழக்கப்பட்டு முற்றிலும் மாறுபட்டவை, மற்றும் ஏதாவது சொல்வது போல் முன்கூட்டியே தயார் செய்ய, கூறினார். இவ்வாறு, ஒரு வேலை விண்ணப்பிக்கும் போது உங்கள் கடந்து பேட்டியில் முக்கிய பணி - முன்வைக்க பலம் மற்றும் பலவீனங்களை திறனோடு தோற்கடித்தார். விற்பனை செயல்திறன், முதலியன மேம்படுத்த கீறல் இருந்து துறையின் உருவாக்கம்,: உங்கள் பணி அனுபவம் ஆய்வு மற்றும் போன்றவை அவரது உண்மையான சாதனைகள், தேர்வு பரிந்துரைக்கிறோம் நீங்கள் தேர்வு? இப்போது குணங்கள் நீங்கள் இந்த அடைய உதவியது என்பது பற்றிச் சிந்தியுங்கள். சரி - தயாராக நடைமுறை உதாரணங்கள் உங்கள் பலம் ஒரு பட்டியல். அதே செய்ய குறைபாடுகள் தேவை இருக்காது. தொழில்முறை தோல்விகளை திங்க் அண்ட் நீங்கள் வெற்றியடைவீர்கள் என்ன தடுத்தது தீர்மானிக்க. நம்பிக்கை இருங்கள், இந்த வழக்கில், ஒரு வேலை விண்ணப்பிக்கும் போது பேட்டியில் நடத்தி தகுதிவாய்ந்த நேர்காணல், ஒரு நபர், அதன் விளைவாக, முடிவுகளை வரைய, தங்கள் தவறுகள் அங்கீகரிக்க மற்றும் தோல்வி ஆய்வு செய்ய மற்றும் திறன் என்றும் நீங்கள் மதிப்பாய்வு செய்வோம். என்னை பலவீனங்களை இல்லாத பற்றி வெளிப்படையாக கபடமான கூறி, வேட்பாளர்கள் பெரும்பான்மை பின்னணியில், நம்பு, நீங்கள் இன்னும் தொழில்முறை தோன்றுவீர்கள்.

இப்போது உங்களுக்கு தெரியும் என்று ஒரு பேட்டியில் கடந்து எப்படி ஒரு வேலை விண்ணப்பிக்கும் போது, மற்றும் விரும்புகிறேன் நீங்கள் ஒரு கண்ணியமான வேலை தங்கள் சொந்த வலிமை சோதிக்க வாய்ப்பு கண்டுபிடித்து பெற!