எப்படி ஒரு விண்ணப்பத்தை எழுத? படிப்பறிவற்ற மீண்டும் செயல்பட எடுத்துக் கொள்ளவில்லை

சுருக்கம் - விண்ணப்பதாரர் அவரது குணங்கள், அனுபவம், அறிவு மற்றும் திறன்களை ஒரு சுருக்கமான விளக்கம். பொதுவாக, அனைத்து தனிப்பட்ட மற்றும் தொழில்முறை தகவல் என்று முதலாளி எதிர்கால தெரிய வேண்டும். ஒரு சிறப்பு தன்னை வழங்கல் இந்த வடிவம் நீண்ட தொழிலாளர் சந்தையில் நிலைபெற்றுள்ளனர். ஆனால், துரதிருஷ்டவசமாக, கல்வியறிவில்லாதவர் வெளிப்படையாகச் unpresentable மோசமான விண்ணப்பத்தை உதாரணங்கள் பெருகிற்று காணலாம். எப்படி விண்ணப்பத்தை, எழுத ஒரு வேலை ஆலோசனைக்குப் பிறகு சரியாக எடுத்து என்று? இந்த நாள் மற்றும் பேச்சு.

முதலில், அது என்ன, உண்மையில், படிவத்தை பூர்த்தி கவனமாக இருக்க வேண்டியது அவசியம். இந்த அசல் அட்டை, அதில் அடங்கியுள்ள தகவல் போன்ற முதலாளி, நீங்கள் ஒரு பேட்டியில் ஒரு அழைப்பு பெற உறுதியாக இருந்தால். வேலை அனுமதி - சரி, இறுதி இலக்கை ஒரு குறுகிய படிநிலையாக இது இருக்கிறது. எனவே சரியாக துல்லியமாகவும், தெளிவாக, மீண்டும் இருக்க முயற்சி. பின்னர், நல்வாய்ப்புகளை விண்ணப்பதாரர்கள் பின்னணியில் நீங்கள் மிகவும் தாக்கல் இருக்கும். மேலாண்மை வழக்கமாக குறிப்பாக ஒரு பெரிய பெரிய நிறுவனங்களில் நிமிடங்கள் மட்டுமே ஆகலாம் ஒவ்வொரு சாத்தியமான ஊழியர்கள் பற்றிய தகவலைப் பார்க்க ஊழியர். எனவே உங்கள் விண்ணப்பத்தை முதல் வரிசையில் கவனத்தைக் கவர வேண்டும் மொழியில் கத்தி: "நான் உங்களுக்கு விரும்பும் ஒருவன்"

ஒரு விண்ணப்பத்தை எழுத? ஒரு வேலை பெற கடினமாக, ஆனால் அதில் சம்பந்தப்பட்டவர்கள்

• ஸ்தூலமான. வடிவம் ஒரு குறிப்பிட்ட நிறுவனத்திற்கு நிறைவு செய்தனர், மேலும் ஒரு குறிப்பிட்ட நிலைக்கு உள்ளது. தன்னை அனைத்து வர்த்தகத்தை மாஸ்டர் மற்றும் பல அடிப்படையிலேயே பல்வேறு நிலைகள் மீது நுழைய கூறினார் ஆசை செய்ய வேண்டாம். இந்த திறமையின்மை மற்றும் தங்களை விண்ணப்பிக்க இயலாமை காண்பிக்கிறது. விதிவிலக்காய் நீங்கள் உங்கள் திறமைகளை மற்றும் தொழில் அடிப்படையில் நிலையைத் தேர்ந்தெடுக்க இது வழங்கல் விண்ணப்பத்தை ஆட்சேர்ப்பு நிறுவனம், இருக்கலாம்.
• வீரம். நீங்கள் சுருக்க செய்ய முன், ஒரு வேலை பெற விரும்பும், தகவல் சுருக்கமாக எப்படி பற்றி யோசிக்க.
• அழகியல். தரவு தெளிவாக எழுத்துரு (இடைவெளி குறைந்தது 11) அச்சிடப்பட்டிருக்கும். நினைவில் கையால் எழுதப்பட்ட ஆவணம் என்று - மோசமாக சுவை ஒரு அடையாளம். பெரும்பாலும், அதை உடனடியாக குப்பையில் இருக்கும்.
• கட்டமைக்கப்பட்ட. நீங்கள் சுருக்க செய்ய முன், வேலை குடியேற முடிவு செய்ய, கீழே உட்கார்ந்து தரவு வகையான அது காட்டும் என்ன பற்றி யோசிக்க. சிறந்த நீங்கள் வெறுமனே வெளியிட வைக்கப்படுகின்றன என்று நிரூபிக்க இருக்க முடியாது அந்த ஹைலைட் செய்யவும். இந்த தகவலை ஒருமுறை நிர்வாகச் சுருக்க அறிக்கையில் இருக்க வேண்டும். இது நேர்மறையான பக்க விட இல்லையெனில் நீங்கள் குணாதிசயம் குணங்களின் அதை விவரிக்க வேண்டிய அவசியமில்லை. எழுதும் முழு சுயசரிதை பள்ளி ஆண்டுகளில் இருந்து அதே தேவை இல்லை.
• ப்ரொஃபைல்லட். உங்கள் விண்ணப்பத்தை படிக்கும் நபருக்கு மிகவும் சுவாரஸ்யமான, வேலை தரவு உள்ளன. அனுபவத்திற்கு தங்கள் கடமைகளை புள்ளி விவரிக்க, நீங்கள் ஏற்கனவே பரிச்சயமான இவை நிறுவனத்தின் சுயவிவரம் பற்றி எங்களுக்குச் சொல்லுங்கள்: அதிகபட்ச கவனத்தை எடுங்கள். அனைத்து தரவு காலவரிசைப்படி பதிவு செய்யப்பட வேண்டும் என்பதை நினைவில் கொள்ளவும். திறனோடு விண்ணப்பத்தை செய்ய முடிந்தவரை முயற்சி. அனுபவம் இல்லாமல் வேலை ஒரு வேலை கிடைக்கும் முதலாளி அவரது சுயசரிதை மற்ற தருணங்களை ஊக்குவிக்க வேண்டும் மட்டுமல்ல என்பதைப் புரிந்து கொள்வது கடினம், மற்றும் கூட என்றைக்கும் வேலை நபர் ஒரு சுருக்கத்தை பொருளாக இருக்கிறது.
• மேலும் மற்றொரு. சுருக்கம் உங்கள் தனிப்பட்ட தகவல் மற்றும் தொடர்பாடல், கல்விக்காகவும் தொடர்புகள் மற்றும் ஒரு விண்ணப்பதாரர் உங்கள் சுயவிவர, வேலை அனுபவம் மற்றும் கூடுதல் திறன்கள் பற்றிய தகவல்களை கொண்டிருக்க வேண்டும்.

நிச்சயமாக, சரியான அனுபவம் இல்லாமல் அனைவருக்கும் உடனடியாக ஒரு நல்ல விண்ணப்பத்தை எழுத முடியும். வேலை (மாதிரி விண்ணப்பத்தை சில நேரங்களில் நிறுவனத்தின் மூலமாக வழங்கப்படும், உறுப்பினர்) இப்போதெல்லாம் மிக சிக்கலானதாக இருக்கிறது. அனைத்து விண்ணப்பதாரர்கள் முதலாளி இருந்து, ஒவ்வொரு படி நீங்கள் தேர்வு விண்ணப்பத்தை எழுதி மற்றும் பேட்டியில் முடித்த, மிகுந்த கவனத்துடன் அணுகி வேண்டும்.