விண்ணப்பதாரர் - அது யார்? கருத்து

எப்படி எங்களுக்கு பல ஒருமுறையாவது வாழ்க்கையில் ஒரு வேலை கண்டறிவதன் மூலம் அதிர்ச்சி அடைந்தார் இல்லை? இந்த தீம் உலக என பழமையானது. முதலாளி மற்றும் வேலை தேடுபவர்: பயன்பாட்டில் வேலை மையங்கள் 'ஊழியர்கள் இரண்டு கருத்துக்களுக்கு கொண்டிருக்கிறது. அது யார்? என்ன குணங்கள் சரியான வேட்பாளர் உள்ளது?

பொது தகவல்

இவ்வாறு, விண்ணப்பதாரர். யார் யூகிக்க அது எளிதானது. காலியாக நிலையை விண்ணப்பிக்கும் நபர், அந்த வழியில் அழைப்பு விடுத்தார். துரதிருஷ்டவசமாக, முதலாளிகள் அடிக்கடி போட்டியாளர் கடின முயற்சி சிறந்த ஒளி நீங்களே வைத்து அந்த குணங்கள் காரணமாக்க அவர் உண்மையில் உள்ளார்ந்த இயல்பு காரணமல்ல; என்று குறிப்பிட்டிருக்கிறார்கள். எனவேதான் செய்யும் முடிவுகளை உத்தரவாதங்களை மற்றும் பரிந்துரைகளின்படி ஆனால் தங்கள் கருத்தைப் மட்டுமல்ல சார்ந்த இருக்க வேண்டும் என்கிற போது முதலாளி.

ஒரு பொது விதியாக, ஒரு பொருத்தமான விருப்பத்தை கண்டுபிடிக்க ஏற்கனவே சிறப்பு நிலையை ஒரு விண்ணப்பதாரர் ஆட்சேர்ப்பு நிறுவனம் பொருந்தும். ஆட்களைத் வேலை எளிதாக அழைக்க முடியாது. அவர் மக்கள் ஒரு பெரும் எண்ணிக்கையிலான தொடர்ந்து சமாளிக்க ஏனெனில். இல்லை அவர்கள் அனைவரும் வெவ்வேறு கண்ணிய உள்ளன. என்ன அனுபவம் வாய்ந்த வல்லுனர்கள் வைப்பது விண்ணப்பதாரருக்கு தேவைகள் கருதுகின்றனர்.

மிகவும் எதிர்பார்க்கப்பட்ட தரமான

சிறந்த விண்ணப்பதாரர் - அது யார்? ஒரு குறிப்பிட்ட துறையில் அறிவு, திறமை மற்றும் அனுபவம் கொண்ட ஒரு நபர், கட்சியின் உயர் உருவாக்கம் உள்ளது. மிகவும் பாராட்டப்பட்டது நெகிழ்வு உதாரணமாக, கணக்கியல் அறிவு நிதி இயக்குனர். முதலாளி நிறுவனத்தின் லாபம் அதிகரிக்க எங்கள் குறிப்பிட்ட திட்டங்கள் நேசிக்கிறேன். மேலும் கணினி திறன்கள் இல்லாமல் ஒரு மதிப்புமிக்க பதவியை வகிக்க வெற்றி சாத்தியமில்லை தற்போது என்பதை நினைவில் கொள்க. சந்தேகத்திற்கு இடமின்றி, காலியாக நிலையை விண்ணப்பதாரர் வெவ்வேறு தொடர்பு திறன்கள் மற்றும் முன்முயற்சி இருக்க வேண்டும். வாழ்க்கை ஏணி ஏறும் விடாமுயற்சி உதவும் நிகழ்முறையில், திறன் பகுப்பாய்வு முறையில், சுய கட்டுப்பாடு, நேர்மை மற்றும் விடாமுயற்சி யோசிக்க.

இயற்கையாகவே, இந்த குணங்கள் அனைத்து அரிதாகத்தான் ஒரு நபர் சிறப்பிக்கப்படுகிறது. எனினும், நாம் அவர்களை குறைந்தது அரை வேண்டும் பாடுபடவேண்டும்.

தோற்றம்

நம்பத் தகுந்த வேலை தேடுபவர் - அது யார்? சமூகவியலாளர்களும் என்று நன்கு வருவார், கவர்ச்சிகரமான மற்றும் நன்கு கட்டப்பட்ட தனிநபர்கள் பெரும்பாலான வெற்றிகரமான மக்கள் மத்தியில் சுட்டிக்காட்டுகின்றனர். ஒரு விதியாக, சரியான காட்டி மற்றும் மென்மையான நிறம் நல்ல சுகாதார மற்றும் வேலை திறன் தொடர்புடையதாக உள்ளது. இரகசிய எளிது: வெளியே கவனமாக தங்கள் தோற்றத்தை பார்த்து ஒரு மனிதன் போன்ற தெரிகிறது, சிறந்த ஏற்பாடு மற்றும் ஒழுக்கமான, எளிதாக உடல் மற்றும் உளவியல் சுமை தாங்க வேண்டும். எனினும், இடங்களிலும் இந்த வழக்கில் முக்கிய நடவடிக்கையாக உள்ள. மிகவும் பிரகாசமாக மற்றும் மிகையான நேர்த்தியான தோற்றத்தை ஒரு பின்னடைவு ஏற்படுத்தும்.

வெற்றிக்கு சாலை

விண்ணப்பதாரர் - அது யார்? வேலை செயலில் நடவடிக்கைகளை எடுத்து காணப்பட்ட நபர். பொருட்டு கூட வெறுங்கண்ணால் குறிப்பிடத்தக்க வழங்குகிறது oversupply தொழிலாளர் சந்தையில் நிலைமையை அறிந்து தொழில்களில் தேவை என்ன கண்டுபிடிக்க, வீணாக நேரத்தை இழக்க இல்லை.

தேவையான இணைப்புகளை மற்றும் நண்பர்களின் இல்லாத நிலையில், நீங்கள் உங்கள் உள்ளூர் வேலைவாய்ப்பு சேவை அல்லது வெளிநாட்டு வேலைவாய்ப்பு முகவர்கள் தொடர்பு கொள்ளலாம். இரண்டாவது விருப்பத்தை உங்கள் பணப்பை அடிக்க முடியவில்லை என்பதை நினைவில் கொள்க.

வழிமுறை

விண்ணப்பதாரர் வேலைகள் - இது யாரு? முதலில், இந்த ஏற்கனவே அவர் தொழில் வளர வேண்டும் என்று விரும்புகிறார் குறிப்பிட்ட என்ன பகுதிகளில், முடிவு யார் மனிதன். "நான் அலுவலகத்தில் ஆவணங்களை வேலை வேண்டும்" போன்ற இதே சிந்தனையானது மணிக்கு பயனற்றவை.

அடுத்து, நீங்கள் ஒரு வேலை கண்டுபிடிக்க முயற்சி என்ன நோக்கத்திற்காக, எனவே முடிவு வேண்டும். தலை கோணத்தில் செறிவூட்டல் சுய உணர்தல், அல்லது மற்றவர்கள் மரியாதை பெறலாம்.

அது நீங்கள் ஏற்றது என்று வேலைகள் வரம்பில் முன்வைக்க முக்கியம். அவர்களை பணி இருக்கலாம் மத்தியில் நீங்கள் ஏற்கனவே செய்யவில்லை என்பதுடன் இவற்றில் அந்த நீங்கள் மகிழ்ச்சியுடன் எடுத்து வேண்டும்.

ஒரு முக்கியமான உரையாடல் தயார்

நீங்கள் ஒரு பேட்டியில் அழைப்பு பெற்றுள்ளோம் என்று வைத்துக்கொள்வோம். இருந்தால் தலை ஒரு காலியாக இடுகையில் அதிகபட்சம் பொருத்தமான வேட்பாளர் தேடி என்பதை மறக்காதீர்கள். நீங்கள் அதே பதிப்பில் என்று ஒரு சாத்தியமான முதலாளி சமாதானப்படுத்த வேண்டும்.

முக்கிய விதிகள்:

- வெகு ஆரம்பத்திலேயே பதவியில் நியமிக்கப்படுவார்கள் அல்லது மிகவும் தாமதமாக பேட்டியில் வந்து வேண்டாம்; இன்னும் சொல்லப் போனால், மற்றொரு வழக்கில், நீங்கள் சிறந்த பக்க உங்களை காட்டாதே.

- முதல் விஷயம் நீங்கள் செய்ய வேண்டியது - புன்னகை.

- தலை தன்னை நீங்கள் வழங்குவதில்லை வரை உட்கார்ந்து வேண்டாம்.

- முடிந்தவரை மிகவும் இயற்கையான நிலையை எடுக்க முயற்சி. நாற்காலியில் தவிர வீழ்ச்சி மற்றும் உங்கள் மீண்டும் கால் வைக்க வேண்டாம்.

- அனுபவம் இல்லாததால் அல்லது தவறான வயதைப் பற்றி சாக்கு செய்ய வேண்டாம்.

- உங்கள் தூரத்தில் வைத்து. பரிச்சயம் விரும்பத்தகாத ஆச்சரியம் சாத்தியமான முதலாளிகள்.

- எந்த வழக்கில், நீங்கள் தங்கள் கவனத்தை தலைவர்கள் நன்றி.

- நீங்கள் பேட்டியில் முடிவுகளை பற்றிய தகவல் எப்படி அளிக்கப்படுகிறது குறிப்பிட்ட நேரத்தில் என்றால், முன்முயற்சி எடுத்து: அழை மற்றும் என்னை ஞாபகப்படுத்த.

நீங்கள் ஒரு முதலாளி இருந்தால்

வேலை தேடுபவர்கள் கண்டுபிடித்து மிகவும் பொதுவான முறைகள்:

1. உள் காப்பகங்களில் இவை காணப்படுகின்றன. பயனுள்ள நிறுவனத்தில் வேலை கருத்தில் கொள்ள இருக்கலாம்.

2. பரிந்துரைகள். அறிமுகம் மீது வேலை நெபோடிஸம் ஊக்குவிக்கிறது இந்த விருப்பத்தை வழக்கமாக பெரும்பாலான நிர்வாகிகளின் வரவேற்றன இல்லை.

சிறப்பு இணைய வளங்கள் மீது வானொலியில் செய்தித்தாள்களில் 3. விளம்பரங்கள். போட்டியாளர்கள் நிச்சயமாக, நிறைய, ஆனால் எப்போதும் மதிப்பு முயற்சித்து வேண்டும், வேண்டும்.

4. தேர்வாணையம் முகவர். வல்லுநர் நிறைய பணம் ஏற்றது வேட்பாளர்களுக்கு தேடல் எடுத்துக்கொள்ள, ஆனால் இந்த அது உங்களுக்கு பொருத்தமாக என்று தேர்வாகும் கண்டுபிடிக்க நிச்சயமான வழியாக இருக்கிறது.

முடிவுக்கு

நீங்கள் எந்த ஒரு முதலாளி அல்லது ஒரு விண்ணப்பதாரர் உள்ளன என்பதை, பண்பட்ட உண்மையானவர்கள் மற்றும் இலக்கு சார்ந்தவையாக இருக்க. தெளிவு இலக்குகளை விரைவில் விரும்பிய அடைய உதவும்.