அதிகாரிகள் நிர்வாகி வழிமுறைகளை: ஹைலைட்ஸ்

தொழில் நிர்வாகி ஒப்பீட்டளவில் சமீபத்தில் தோன்றி மிகவும் பிரபலமான ஒன்றாக மாறியிருக்கின்றது. செயல்பாடு இந்த வகையான வெவ்வேறு பகுதிகளில் (மருந்து, உணவு தொழில், உற்பத்தி, மற்றும் பல) தொடர்புடையதாக உள்ளது. சிறப்பு வருகிறது ஒரு தொழிலாக பொது திறன்கள் மற்றும் எந்த குறிப்பிட்ட வழக்கில் தேவை குறிப்பிட்ட திறன்கள் வேண்டும். உதாரணமாக, வேலை விளக்கங்கள் மருத்துவமனையில் நிர்வாகி இந்த பகுதியில் குறிப்பிட்ட அறிவு தேவை.

தொழிலை அவருக்குக் குறிப்பிட்டுக்

நிர்வாகம் பொதுநல சமூகத்தின் வளர்ச்சிக்கான தேவையான மாறிவிட்டது. இந்த நிகழ்வு மற்றும் ஷாப்பிங், பொழுதுபோக்கு மையங்கள், ஹோட்டல்கள், மருத்துவமனை அதிகரிப்பு பொது இடங்களில் வருகை மக்களின் முன்னும் பின்னுமாக ஓட்டம், அதிகரித்திருக்கிறது என்ற உண்மையை விளக்கப்படுகிறது. உற்பத்தி செயல்பாட்டில் அல்லது உணவக பார்வையாளர்கள் சேவையளிப்பதை ஒரு நல்ல முடிவு கிடைக்கும் கண்காணித்து உழைக்கும் ஊழியர்கள் கட்டுப்பாடு அவசியம். இந்தப் பகுதி உத்தியோகபூர்வ நிர்வாகி வழிமுறைகளை. கூடுதலாக, அவரது பொறுப்புகள் கடினமான சூழ்நிலைகளில் (மோதல்கள் போன்ற) தீர்மானம் அடங்கும்.

எனவே சில குணாம்சங்கள் அடையாளம் சாத்தியம்தான், சிறப்பு உலகுக்கு அளித்த வேண்டும் திறன்கள் (தனிப்பட்ட இயல்புகளும் அதிகாரி நிர்வாகி வழிமுறைகளை சேர்க்கப்பட்டுள்ளது). எனவே, தொழில் உரிமையாளர் உறுதியான இருக்க மற்றும் அதே நேரத்தில் கட்டுப்படுத்தும் வேண்டும், மன அழுத்தம் எதிர்ப்பு உடையதாய், தொடர்புகொள்ள மற்றும் வியாபார புத்திசாலித்தனம் வேண்டும் முடியும். (உடைகள் மற்றும் சுத்தமாகவும் ஹேர்கட் மற்றும் தெளிவாகவும் சரியாகவும் அதிகாரப்பூர்வ பாணி வரவேற்கிறேன் கட்டாய கூறுகளாக உள்ளன) கூடுதலாக, நிபுணர் நல்ல இருக்க வேண்டும்.

தொழில் கல்வி சிறப்பு படிப்புகள் மேற்கொள்ளப்பட்ட, ஆனால் பல்கலைக்கழக பட்டதாரிகள் இந்த பதவிக்கு விண்ணப்பிக்க முடியும். பல்கலைக்கழக கல்வி நிர்வாகி பெறப்படும், நிறுவனத்திற்கு திசையில் பொறுத்து அமையும் மற்றும் நிறுவனத்தின் தலைமை குறிப்பாக வரவேற்பு உள்ளது.

பொது அதிகாரிகள் நிர்வாகி வழிமுறைகளை

ஒவ்வொரு பகுதியில் சிறப்பு அறிவு மற்றும் கருவிகள் தேவை என்று போதிலும், நீங்கள் அனைத்து தொழிற்சாலைகளுக்கும் பொருந்தும் பொறுப்புக்களை தேர்ந்தெடுக்க முடியும். இவ்வாறு, நிர்வாகி பின்வரும் படிநிலைகளை செய்ய வேண்டும்:

• குறுக்கீடு இல்லாமல் ஏற்பாடு மற்றும் நிறுவனத்தின் பணியிலிருந்து (கிளப், ஹோட்டல்கள், முதலியன) என்பதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளவும்
• பணியிடத்தில் ஒழுக்கம் கண்காணித்தல்;
• தொழிலாளர் (பொருட்களுக்கான) மற்றும் அவர்களது பொருளாதார செலவு இருக்கும் பொருள்கள் கவனமாக கையாள வெளியே பார்க்க;
• புதிய ஊழியர்கள் ஏற்ப உதவ ஊழியர்கள் ஆலோசனை;
• அறிக்கைகள் (திட்டமிட்டு உண்மையான) உருவாக்குகிறது;
• ஒழுங்குமுறை அலுவலர்கள் மற்றும் இதர கடமைகளை தகவலை வழங்குகிறோம்.

கூடுதல் தகவல்

ஓர் எடுத்துக் காட்டாக, உணவகம் நிர்வாகி அறிவுறுத்தல்களின் அதிகாரிகள்:

• திறப்பு க்கான மண்டபம் தயார்நிலை மற்றும் மூடுவது (மேசைகள் மற்றும் நாற்காலிகள் தூய்மை, துடைப்பான்கள் முன்னிலையில் மற்றும் பல);
• வரவேற்பு மற்றும் கூட்டத்தில் பார்வையாளர்கள்;
• வேலைத் திட்டங்கள் வரை வரைதல்;
• கட்டுப்பாடு மற்றும் பணியாளர்கள் வேலை (moyschits, கை, பணியாளர்களுக்கு மற்றவர்கள் மீது சமையல்காரர்களுக்கு);
• செலவு கட்டுப்பாட்டை செல்வம் (சவர்க்காரம், துடைப்பான்கள் போன்றவை);
• தேவையான பொருட்கள், பொருட்கள் மற்றும் பல வாங்குவதற்கு கோரிக்கைகளை தயாரிப்பு;
• பாதுகாப்பு விதிகள் மற்றும் சுகாதார பணியாளர்கள், அத்துடன் பணியாளர்களின் நெறிமுறைசார் நடத்தை இணக்கம் கண்காணிப்பு;
• பார்வையாளர்கள் தகராறுகளுக்கு தீர்வு;
• தனிப்பட்ட பணியிட தூய்மை கட்டுப்பாட்டை.

அது ஹோட்டல் வேலை விளக்கங்கள் வரவேற்பு ஹோட்டலில் மேலாளர் அறைகளில் தூய்மை மற்றும் ஆறுதல் கண்காணிக்க தேவையான என்பதைத் தவிர, மேலே புள்ளிகள் இருந்து கிட்டத்தட்ட வெவ்வேறு என்றும் அவர் குறிப்பிட்டார் இருக்கலாம். அனைத்து ஊழியர்களுக்கும் தேவைப்படும் (பொருட்படுத்தாமல் நடவடிக்கை) ஒரு பொது திறன்கள் என, மக்கள், நட்பு மற்றும் அமைதியுடன் தொடர்பு நிறுவ திறன் அழைக்க முடியும்.