வணிகம், மனித வள மேலாண்மை
உதாரணமாக நாள் புகைப்படங்கள் பூர்த்தி பாருங்கள்?
வேலை விளக்கம் பணிப்பளு ஆய்வு, அத்துடன் எந்த ஊழியர் திறன் சரியான புள்ளி தீர்மானிக்க நாள் புகைப்படம் பயன்படுத்த முடியும். பூர்த்தி எப்படி, நீங்கள் இந்த கட்டுரையின் பின்பகுதியில் உள்ள காண்பீர்கள்.
இது அனைத்து மனித வளங்கள் அதிகபட்ச செயல்திறனில் வேலை செய்ய வேண்டும் என்று அறியப்படுகிறது. செய்ய உற்பத்தி மேம்படுத்த அதன் பொறிமுறையை ஒவ்வொரு கடிகார போன்ற வேலைசெய்யும். சாதாரண வரி ஊழியர்கள் நேரம் நிறுவப்பட்ட விதிமுறைகள் இணங்க வேண்டும் என்றால் மேலும், எப்படி பொறியியல் நிலைகளில் வேலை பின்பற்ற?
ஒரு முறை ஊழியர் பணிச்சுமை கண்காணிக்க
இந்த பிரச்சினை தீர்க்கப்பட முடியும் வேலை நாள் புகைப்படங்கள்.
இந்தக் கருவி உங்களை புரிந்து நீங்கள் இலவச நேரம் உழைக்கும் இல்லை, அல்லது அது முழுமையாக தொழிலாளர் நடைமுறைக் வழங்கப்படுகிறது உதவும். ஆனால் அவர் அந்த தருணங்களில் ஓய்வு, கணக்கீடு உதாரணங்கள் பயன்படுத்தி நாள் புகைப்படங்கள் பூர்த்தி கொண்டவராக இருந்தாலும், நீங்கள் எளிதாக என்ன அவரது திறன் தீர்மானிக்க முடியும்.
எழுத மற்றும் அதை யார் செய்ய வேண்டும்?
நீங்கள் ஒன்று அனைத்து பெரிய நிறுவனங்கள் இவை உங்கள் சொந்த செட்டர்ஸ், பயன்படுத்த, அல்லது இயல்பாக்கம் மற்றும் தரநிலையாக்கலுக்கான தனியார் நிறுவனங்கள் சேவைகளைப் பயன்படுத்த முடியும். எனினும், வீட்டில் எந்த பணிகளை மேற்கொள்வதற்கு, நாள் புகைப்படங்கள் பூர்த்தி உதாரணம் பயன்படுத்தி, பின்வரும் கடினம் அல்ல, இந்த கேள்விக்கு புரிந்து கொள்ள குறிப்பாக ஏனெனில், எப்போதும் மலிவானது.
கணக்காளர், பொறியாளர் அல்லது வேறு எந்த ஊழியர் சீராக்கி விரும்பும் அந்த நாள் வழக்கமான, அத்துடன் வேலை முக்கிய திசைகளில் வேலை, வேலை விளக்கம் கொண்டு புகைப்படம் முன் படிக்க வேண்டும்.
இந்த ஒரு நபர் செய்யப்பட வேண்டும் சோதிக்க வேண்டிய, அளவு மதிப்பீட்டாளர் பிழை நுழைய முடியவில்லை. அனைத்து பிறகு, தொழிலாளி குறிப்பாக தாமதப்படுத்தி அல்லது பணிப்போக்கு நிறுத்தப்படும் இதில் அளவீட்டு உணர்வு, உள்ள, அங்கு வெறுமனே உள்ளது.
ஒடுக்குவதற்கான போது, நீங்கள் ஒப்புதல் அரசாங்கம் கட்டுப்பாட்டு நம்பியிருக்க முடியாது
நீங்கள் நாள் புகைப்படங்கள் பூர்த்தி மாதிரியின் நடித்தார் பயன்படுத்த முன், வளர்ந்த மற்றும் சில படைப்புகளை மரணதண்டனை விதிகள் ஒப்புதல் பழக்கப்படுத்திக்கொள்ள வேண்டும். இன்று என்றாலும் சோவியத் ஒன்றியத்தின் நேரம் விண்ணப்பிக்க என்று சில விதிகள் உள்ளன. நிச்சயமாக, அது செல்லவும் மொத்த நேரம் அவசியம் இல்லை, ஆனால் poocherednost நடவடிக்கை, படைப்பின் நோக்கம் மற்றும் துணை பொருட்கள் பயன்படுத்த புதிய அளவீடுகள் உருவாக்கம் மிகவும் பயனுள்ளதாக உள்ளன.
நாள் புகைப்படங்கள் பூர்த்தி என்பதற்கு குறிப்பிடத்தகுந்த உதாரணம் கவனியுங்கள்:
தேதி | முழுப்பெயர் | அலுவலகம் | |||
02/11/2015 | Ivanova Anzhelika Evgenevna | கணக்காளர் | |||
நேரம் | நாள் தொடங்கி | நாள் நிறைவு | |||
திங்கள் | 8:00 | 17:00 | |||
நாள் புகைப்பட | |||||
ப / ப № | செயல்முறை பெயர் | நேரம் | தொடர்கிறது., மின் | செயல்முறை குறியீட்டு | |
1 | திறந்த கணக்கு, பணியிடத்தில் தயாரிப்பது கணினியில் திரும்ப | 07: 55-08: 00 | 5 | PZP | |
2 | திறந்த 1C திட்டம், பதிவேற்ற மற்றும் அச்சு பரிவர்த்தனை ஆவணங்கள் | 08: 00-08: 35 | 35 | ஓபி | |
3 | சம்பளம் வழங்குவதற்காக ஆவணங்களைத் தயாரித்தல் | 08: 35-11: 20 | 165 | ஓபி | |
4 | தலைமை கணக்காளர் கொண்டு ஊதியங்கள் அளவு உடன்பட | 11: 20-11: 30 | 10 | ஓபி | |
5 | உருவாக்குதல் சம்பள 1C திட்டத்தில் | 11: 30-12: 00 | 30 | ஓபி | |
6 | மதிய உணவு மணி | 12: 00-13: 00 | 60 | உள்ள | |
7 | கிளையண்ட் வங்கியில் வேலை (பேரோல் தரவை நுழைவு) | 13: 00-14: 45 | 105 | ஓபி | |
8 | முன்கூட்டியே அறிக்கை தயாரிப்பு தகவல் சேவைகளை சேகரிப்பு | 14: 45-15: 30 | 45 | டி.பி | |
9 | முன்கூட்டியே அறிக்கை டிராஃப்டிங் | 15: 30-16: 45 | 75 | ஓபி | |
10 | கோப்புறைகள், கோப்புறைகள் பிரிக்க அறிக்கைகள் மற்றும் ஆவணங்கள், இடங்களில் வைத்து கணினியை நிறுத்தவோ, பணியிட நீக்க | 16: 45-17: 00 | 15 | PZP | |
11 | நாள் நிறைவு | 17:00 | |||
நிமிடங்கள் | % | ||||
அனைத்து அளவீடுகள், அவை பின்வருமாறு: | 545 | 100.00 | |||
PZP | 20 | 3.68 | |||
ஓபி | 420 | 77,06 | |||
உள்ள | 60 | 11,00 | |||
டி.பி | 45 | 8.26 | |||
NTV, | 0 | 0.00 | |||
மேலே வேலை ஒரு புகைப்படம் தான் கணக்காளர் நாள். நிரப்புதல் உதாரணம் நீங்கள் திறனுடன் ஊழியர் நிர்வாக மற்றும் நிர்வாக ஊழியர்கள் கால கட்டம் உருவாக்க முடியும் என்பதை எடுத்துக்காட்டுகிறது. ஆனால் நேரம் எடுத்துக்கொள்ளும் திறன் புரிந்து கொள்ள, அது தெரிவிக்கப்படுகிறது புரிந்து கொள்ள அவசியம் "குறியீட்டின் செயலாக்கம்" எனப்படுகிறது.
என்ன நேரம் வீணடிக்கப்பட்டுள்ளது?
PZP - ஆயத்த மற்றும் முடித்த செயல்முறை. இந்த குழு வேலை நாள் பணியிட தயாரித்தல், அல்லது வேலை முடிந்த தொடர்பான இயக்கங்களையும் அது உள்ளடக்கியிருக்கிறது.
ஓபி - செயல்பாட்டு செயல்முறை. இந்த வேலை விளக்கத்தில் மற்றும் ஊழியர் அவர்களை இணங்க வேண்டும் என்று நேரடி அனைத்து வேலை அடங்கும்.
உள்ள - நேரம் ஓய்வெடுக்க அல்லது தனிப்பட்ட தேவையை. அது வேலை நாள் வழக்கமான கட்டுப்படுத்தப்படும் இது தயாரிப்பு செயல்முறையில் உடைக்கிறது.
டி.பி - கூடுதல் செயல்முறைகள். இந்த குழுவில், ஓபி சேர்க்கப்படவில்லை என்று படைப்புகள் உள்ளன, ஆனால் அவர்கள் இல்லாமல் அது பணிபுரிவதற்காக சாத்தியமற்றது. உதாரணமாக, இயந்திர வேலை அந்த - அது வன்பொருள் கட்டமைப்பு, தயாரிப்பு பணி பரப்புகளில், முதலியன தான்
NTV, - அல்லாத இயக்க நேரம் செலவு. இந்த குழு இல்லை முறையை (கடை, தனிப்பட்ட பிரச்சினைகள் அல்லது மற்ற தீர்வு போகிறது, குடும்பத்துடன் தொலைபேசி அழைப்புகள்) செலவிடப்பட்டது என்றும் அனைத்து நேரம் அடங்கும்.
மேலே கொடுக்கப்பட்ட நாள் புகைப்படத்தில் இருப்பது என்ன கூறுகிறார்?
எடுத்துக்காட்டாக துறைகள் மேலே காட்டப்பட்டுள்ள பயன்பாடு திறன் மற்றும் தொழிலாளர் பணியாளர்கள் ஆய்வு செய்ய பயன்படுத்தப்படலாம். அது அல்லாத இயக்க செலவுகள் எந்த குறைந்தபட்ச நேரம் விடுமுறைக்கு அல்லது தனிப்பட்ட தேவைகளை செலவிடப்படுகிறது என்று காணலாம். நேர பணியாளர் தங்கள் நேரடி கடமைகளை செயல்திறன் செலவழிக்கும் அனைத்து ஓய்வு.
அங்கு இல்லை இயக்க நேரம், நாள் ஒரு புகைப்படம் வேண்டும் புரிந்து கொள்ள. பொறியாளர் எவ்வளவு நிரப்ப, மேலே இருந்து வெவ்வேறு இருக்க முடியாது பொறியியல் மற்றும் தொழில்நுட்ப பணியாளர்கள் ஏற்றது குறைக்கப்பட்ட வடிவத்தில் இருந்து. வெறும் படைப்புகளை வகைகள் மற்றும் தலைப்புகள் மாறுபடலாம்.
Similar articles
Trending Now